下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Word - 3 -质量管理措施及奖惩制度 质量管理措施及奖惩制度 第一条 质量方针、质量目标 1、质量方针: 为加强项目工程质量管理,切实落实“严格质量管理,争创行业一流,实现顾客期望,持续改进有效”的管理工作方针,建立质量管理网络,明确职责,使工程质量管理活动做到标准化、规范化、科学化,确保公司建设工程质量,特制定本管理制度及措施。 2、质量目标: (1)、确保全部工程达到国家现行施工质量验收标准,并满意按设计速度开通的要求; 、单位工程验收合格率100%,优良率为90%以上,确保全线创优质工程。 、杜绝施工质量事故; 、确保全段环保水保达标; 、竣工文件真实牢靠、规范整齐,实现一次验收及
2、交接。 其次条 质量管理的依据。大路工程施工技术规范、监理实施细、及相应的大路工程质量评定验收标准和施工图纸。 第三条 质量管理组织。建立适合本项目的工程质量保证体系,以制度规范质量管理行为,开工前编制科学的施工组织设计及可行的质量方案作为质量保证的基础,施工中落实各种检查制度作为手段,项目部成立以项目经理为首的质量管理体系,由工程技术部和质检部负责监督检查,各施工队队长对所施工项目的质量负责,详细见质量保证体系组织框图。 第四条 各类人员质量责任: 1、项目经理质量职责 项目经理是项目工程质量的第一责任人,受我单位法定代表人托付,向顾客履行质量承诺。贯彻实施我单位“质量方针”和质量目标,制定
3、项目质 此处隐蔽32747个字息准时精确,问题处理准时有效,阅历证属实者,每条嘉奖100元;因反馈不准时、信息不准,发觉的问题处理不准时导致客户投诉或埋怨者,每次考核责任业务员200元。 4-6-4对评审后的新产品在试装过程中未能准时发觉问题,导致新产品量产后消失批量问题,经确认属实者,考核相关业务员500元。 4-6-5对已量产产品,业务员在客户之前发觉存在的潜在质量问题并实施掌握,有效避开客户投诉或索赔,阅历证属实者,每条嘉奖100元。 4-6-6对我公司产品在客户处发生的质量问题,业务员应于客户发出当日或次日准时、精确地将信息书面反馈至公司品保部,信息内容应包含:产品名称、品号、图号、不
4、合格现象描述(发生时间、地点、客户、现象)、不合格数量、涉及数量(客户生产线、客户库存、办事处库存)、批次、生产日期、实行措施等;问题反馈不准时,每延期一天考核相关责任人100元;弄虚作假或信息不精确者,每次考核200500元;措施实行不力或未实行措施导致客户索赔者,每次视情节考核200500元。 4-6-7对于客户索赔信息,业务员应于客户索赔信息发出当日予以调查处理并实行相应措施,以将损失降至最低,并将信息在2日内具体精确地反馈至公司品保部,对反馈信息准时或措施实行有效,避开或削减客户索赔的,每次嘉奖1001000元;如因反馈不准时或措施不力,导致客户索赔定案,考核相应业务员200500元。 5流程 5-1质量惩罚流程-品管科开据罚款单-责任人确认-主
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 济宁学院《编译原理》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 全新网络安全防护体系构建合同20243篇
- 二零二四年度虚拟现实技术研发与转让合同:技术研发方与使用方之间的虚拟现实技术研发和转让协议2篇
- 二零二四年云计算服务订阅合同3篇
- 科学计算语言Julia及MWORKS实践 课件 18-离散数据图与数据分布图
- 玖贝医疗咨询公司
- 《文旅新媒体运营》高职全套教学课件
- 通讯行业培训相关
- 肿瘤护理病例讨论
- 二零二四年度服装品牌代理经营权转让协议3篇
- 第八章-高聚物的热物理性能(二)
- 2024-2029年中国细胞与基因治疗(CGT)行业市场发展分析及前景趋势与投资研究报告
- 医疗不良事件报告制度及流程
- 高校人事处长年度个人述职报告
- 商业银行贷款风险提示
- 生涯发展报告
- 鲁科版综合实践活动五年级上册全册教案
- 青岛版科学五年级上册全册练习题(含答案)
- 桌面运维方案
- 超速和疲劳驾驶安全教育
- 糖料甘蔗糖度试验方法
评论
0/150
提交评论