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1、Word - 3 -咨询部规章制度 优甲教育 北京优甲教育中心 询问部规章制度 1、工作时间：早上8：3011：30，下午13：0017：30，每周六个工作日，实行轮休制度。 2、每天晚上值班至20：30，依据状况延长值班时间。 3、每天按时上下班，不得迟到早退，每迟到一次罚款10元。如一个季度均未消失迟到，公司发全勤奖100元。早退的记旷工一次。 4、有事必需提前一天向部门主管请假，病假扣除当天工资的60%，事假扣除一天工资。 5、当月多次事假、病假或旷工的公司酌情予以辞退。 6、上班期间统一着深色西装，白衬衣，黑皮鞋。不能化浓妆，女士不能披发，男士不许留长发。 7、上班时间不许打私人电话，

2、不能聊与工作无关的话题，办公室内不能嘻戏喧哗。 8、接电话时，应当保持热忱的态度，不能把不好的心情带入到工作当中。 9、使用文明用语，在与客户发生争吵的时候，要保持镇静的心态，如遇到严峻问题准时请示上级，不得擅自作主。 10、同事之间应当团结，在客户多的时候要相互关心，不能由于个人利益影响公司利益。 北京优甲教育长沙中心 询问部 2022.11.26 北京优甲教育长沙中心 其次篇：询问部规章制度 优甲教育 北京优甲教育中心 询问部规章制度 1、工作时间：早上8：3011：30，下午13：0017：30 此处隐蔽2838个字确立咨访关 系的先决条件。没有询问愿望和要求的人，询问者不会去主动找他（

3、她）并为其 心理询问，只有自己感到心理不适，为此 而苦恼并情愿找询问人员诉说苦恼以寻 求询问者的心理救济，才能够获得问题的解决。心理询问室的大门向任何人都是 永久放开的。 六、感情限定的原则 咨访关系的确立和询问工作的顺当开展的关键， 是询问者和来访者心理的沟 通和接近。但这也是有限度的。来自来访者的劝诱和要求，即便是好意的，在终 止询问之前也是应当予以拒绝的。个人间接触过密的话，不仅简单使来访者过于 了解询问者内心世界和私生活，阻碍来访者的自我表现，也简单使询问者该说的 不能说，从而失去客观公正地推断事物的力量。 合肥学院高校生心理健康教育中心心理询问室管理制度 一、心理询问员必需态度热忱，工作细致和仔细。 二、对师生询问内容和有关的隐私严守隐秘。 三、心理询问员不得迟到、早退，按时到岗接受询问者来访。 四、保持室内环境干净，美丽、舒心，花卉盆景等装饰物要不断更新，营造温馨 的空间。 五、做好台帐及有关材料的存档工作，准时整理、装订成册。 六、在规定时间内仔细做好同学个别辅导或电话询问、网络询问工作。 七、未经同意，有关资料不得外借。 八、爱惜室内各项设备，保持正常使用。 九、工作完毕，关好门窗、做好平安保卫工作。 十、遇有重

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