2018年宁波市专技人员继续教育公需课职业生涯规划(100分)

1、2018年宁波市专技人员继续教育公需课职业生涯设计100分一般来说，职业生涯年龄段的划分以（）为一个阶段。（3.0 分）三年五年十年十五年我的答案：C答对简单来说，（）就是一个人说话、做事的能力。（3.0分）智商情商德商财商我的答案：B答对职业生涯规划的具体步骤是（）。（3.0分）职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析- 职业生涯路线选择-实施计划与措施自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择- 职业生涯路线选择-实施计划与措施岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析- 职业生涯路线选择-实施计划与措施自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择- 职业生

2、涯路线选择-实施计划与措施我的答案：B答对职业生涯规划的前提条件是（）。（3.0分）个人发展与社会进步相结合个人发展与组织发展相结合组织发展与社会进步相结合个人发展与职业发展相结合我的答案：B答对职业生涯规划对经济环境的分析中重点要注意的是（）（3.0 分）宏观环境的变化微观环境的变化经济模式的变化市场机制的变化我的答案：C答对在职业生涯中管理的主体是（）。（3.0分）部门主管人力资源部门员工组织部门我的答案：C答对所谓职业生涯，是指人们一生中的（B ）。（ 3.0分）工作经历职业历程职业目标工作进程我的答案：C答错职业生涯规划的基础是（）。（3.0分）自我分析对所在组织分析对个人和内外环境因

3、素进行分析目标设定分析我的答案：C答对职业生涯路线的选择需要同时考虑的主要问题不包括（）（3.0 分）个人想不想走所选择的路线个人能不能走所选择的路线个人可不可以走的通所选择的路线个人如何把握机遇走好选择的路线我的答案：D答对对于大多数人来说，在职业生涯的维持与引退阶段需要 制定晚年职业生涯规划。具体来说，制定晚年职业生涯规划 的年龄是（）岁以后。（3.0分） TOC o 1-5 h z 45.050.055.060我的答案：B答对二、多选题职业生涯规划的作用是（）。（4.0分）使员工得到发展，留住优秀人才知识不断更新，保持职业稳定性提升个人实力，获得长期职业发展优势提供科学方法，实现全员培训

4、我的答案：ABCD答对以下选项中，对于美国钢铁大王职业生涯指导专家卡耐基划分的职业生涯阶段说法正确的是（）。（4.0分）变化的20岁立业的30岁成熟的40岁秋暮的50岁我的答案：ACD答对职业生涯规划中岗位（或职业）选择的重要条件是（ACD ） （4.0 分）本组织的发展战略用人机制用人标准技术标准我的答案：CD答错选择科学的职业生涯目标的要点包括（）。（4.0分）符合社会与组织的需求适合自身的特点目标制定要尽量的高目标长短要配合恰当我的答案：ABD答对职业生涯规划中自我分析的方法包括（）。（4.0分）自我测试法专家测试法计算机心理测试法自我评估法我的答案：ACD答对职业生涯管理的基本原则是（

5、）。（4.0利益结合同等的发展机会共同制定，共同实施发展创新我的答案：ABCD答对职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括 分）一般能力与岗位匹配性格与岗位匹配兴趣与岗位匹配特殊能力与岗位匹配我的答案：ABC答对职业生涯规划中自我分析的内容包括（）生理自我心理自我理性自我社会自我我的答案：ABCD答对职业生涯规划的期限，主要划分为（）。短期规划中期规划长期规划分）()o( 4.0（4.0 分）（4.0 分）超长期规划我的答案：ABC答对职业生涯管理的主要内容包括（）。（4.0分）举办职业生涯规划讲座和专题研讨班编制手册，提供相关资料及信息帮助员工分析自己、认识自己分析员工生涯规划可行性我的答案

6、：ABCD答对三、判断题自我分析主要是为了找个人的特点和强项，把自己的职业生涯目标建立在自己的特点和强项上。（3.0分）我的答案：正确答对一个职业包含多种岗位，每个岗位对于人的个性的要求是 不一样的。（3.0分）我的答案：正确答对目标的类型多种多样，主要包括职称目标、职业资格、目标学历目标、知识更新目标等。（3.0分）我的答案：正确答对在一个人的职业生涯成功因素中，情商占到不多于一半的比重，而起主要作用的是智商的高低。（3.0分）我的答案：错误答对支配性对一个人的职业生涯也有重要影响，对于管理岗位 来说，支配性越高越好。（3.0分）我的答案：错误答对每个人的个性都是不同的，不同的岗位需要不同的个性，工作与个性不吻合会影响职业生涯的发展。（3.0分）我的答案：正确答对人生目标的实现至少需要两个条件，一个是必须重视它、强化它，另一个是目标的确立必须科学。（3.0分）我的答案：正确答对每个人的思维方法都是不一样的，这对岗位的选择有影响，比如逻辑思维型就不适合做基础研究。（3.