2022年安全生产年度培训计划5篇

1、2022年平安生产年度培训计划5篇 时间过得可真快，从来都不等人，信任大家对即将到来的工作生活满心期待吧!一起对今后的学习做个计划吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下我在这给大家整理了一些2022年平安生产年度培训计划，希望对大家有帮助！ 2022年平安生产年度培训计划篇1 1、广泛开展新平安生产法的宣贯。执行多种形式，利用广播、电视、网络、报纸、杂志等媒体，广泛宣传新平安生产法的立法精神和实质内涵，普及平安生产防范知识，提高社会公众平安意识，提升从业人员自我保护意识，推动全社会更加关注和支持平安生产工作，营造良好的平安法治氛围，为平安生产工作打下坚实基础。 2、深入开展平安生产主题宣教活动

2、。继续深入开展“平安生产月”、“安康杯”竞赛、平安生产法律知识“六进”等活动，不断培育和塑造富有吸引力和感染力的平安文化活动品牌。各镇乡(区街)要加大平安宣传投入，广泛建设社区(村)平安生产宣传阵地(宣传牌、栏、公告栏或橱窗)以及辖区内企业平安教育警示室，每个镇乡(区街)不少于1个社区(村)、不少于2家企业。 3、针对性开展重点对象平安法制宣传。结合平安生产“六五”普法工作，面对全社会特殊是小微企业从业人员、外来务工人员，广泛开展新平安生产法、职业病防治法等法律法规宣传，四大园区受教育不少于1500人、其他乡镇不少于1000人加大用事故案例和事故教训的宣传力度，提高平安防范意识。 4、不断强化

3、平安生产舆论引导作用。加大平安生产公益宣传力度，广泛宣传平安生产工作中的模范人物和先进事迹，努力营造“以人为本、平安进展”的社会氛围。乐观征订中国平安生产报、江苏平安生产等杂志报刊建立激励机制，激励向中国平安生产报等媒体和国家、省、市平安生产网站投稿。 5、继续开展平安文化建设示范企业创建活动。不断深化平安文化建设示范企业创建活动，指导培育出一批省级、_市级的平安文化建设示范企业，确保3家通过_市级平安文化建设示范企业，争创1家省级平安文化建设示范企业。推动重点企业平安教育基地建设，不断丰富平安文化建设的载体完成常乐镇平安文化一条街和平安文化广场建设。 6、进一步规范平安生产行政执法行为。根据

4、新平安生产法的详细要求，准时修订完善平安生产自由裁量标准做好“三集中、三到位”和行政权力网上公开透明运行的法制监督工作，加强行政许可、行政惩罚案件网上运行的程序管理，保障权力运行的质量和绩效加强对乡镇平安生产委托执法的监督指导，提高安监执法工作效率开展乡镇执法案卷评比活动，规范乡镇使用执法文书，提高办案水平和能力。 7、依法组织平安生产行政执法检查。根据新平安生产法分类分级监管要求，并针对平安生产中出现的新问题，编制_年平安监管行政执法工作计划，报市政府批准后组织实施。组织开展平安生产培训和“三项人员”持证上岗专项执法检查，依法严查企业“三项岗位”人员无证上岗的行为，对无证上岗等平安生产违法行

5、为查处率100%。 8、努力提升平安生产法制工作质量。组织开展1-2次各科室、大队间的行政执法案卷互评，规范使用行政执法文书，准时订正和解决违法、不当执法行为，防范失职渎职行为的发生。进一步提高平安生产行政惩罚案件法制工作水平，确保行政执法100%的案件核审率依法做好听证、行政复议、行政诉讼工作，切实维护行政相对人的合法权益。 9、不断夯实平安生产法制基层基础。根据依法治市要求，深入推动平安生产“六五”普法工作。扎实推动事前执法，加大事前执法力度，最低不少于100起组织开展全市平安生产执法大比武活动，进一步推动基层安监执法队伍建设上台阶、上水平。根据新平安生产法要求，建立镇(街道)、园区平安生

6、产行政执法协助工作机制。 10、不断加大平安培训考试监管力度。不断提升_市平安生产考试中心(海门考试点)理论考核和实操考核设施设备的保障能力。加强考官和考核员队伍建设，以严格考试考核促进培训质量的提高。 11、继续开展平安生产知识全员培训。根据“面对基层、贴近实际、形式多样、题材多样”的要求，创新培训机制，继续开展全员平安培训。要以乡镇(区街)为单位，对全市企业集中开展全员平安培训，小微企业从业人员培训掩盖率要达到90%以上。 12、开展外来务工人员平安教育活动。根据属地管理和谁主管、谁负责的原则，在全市各行业领域，会同工会、劳动、教育等部门，有针对性开展外来务工人员平安生产法律法规、操作技能

7、等基本知识、基本常识的教育和培训，强化外来务工人员平安生产意识，全年培训人数不少于30000人。 2022年平安生产年度培训计划篇2 为了能做好生产教育发工作，为了工作的要求，结合我局农机工作实际，制定2_年度全县农机平安教育培训工作计划如下： 一、指导思想 二、工作目标 (一)围绕全年农机平安生产工作任务，不断创新教育培训手段，进一步完善教育培训体系。 (二)加强对拖拉机及收割机驾驶员及农机操作人员的平安教育培训，不断健全和完善农机平安教育培训机制(年培训4200人)。 (三)加强对农机生产经营单位、农机合作社、农机维修网点主要负责人、农机平安生产管理人员的教育培训(年培训300人)。 三、

8、教育培训计划和时间安排 (一)3月份，召开工作会议，落实培训计划。与各部门各单位签定农机平安生产目标管理责任书，各部门各单位层层落实责任，将农机平安生产教育培训落实到位，目标量化分解。 (二)4-10月份，专心搞好“三夏”、“三秋”农机平安生产教育培训工作。分期分批组织农机驾驶、农机管理人员专心学习拖拉机登记规定、拖拉机驾驶证申领和使用规定、省农业机械管理条例以及农机购置补贴等国家惠农政策讲授机械及维护保养常识等专业技能知识，要结合专业特点，讲授法律法规知识，职业道德知识，平安生产知识、应急避险知识。 (三)11-12月份，专心开展冬季农机平安生产教育培训工作。重点培训农用机械冬季使用常识、冬

9、季保养、入库存放等知识内容。 四、教育培训工作要求 (一)切实加强组织领导，根据平安生产教育培训计划和实际情况，各部门各单位也要制定年度平安生产教育培训计划，并根据平安生产教育培训计划，利用多种形式和渠道，深入、扎实开展平安生产教育培训工作，确保宣传教育培训质量。 (二)提高思想熟悉，切实搞好平安生产教育培训工作。教育广阔干部职工，充分熟悉平安生产教育培训工作的重要性、必要性、紧迫性。搞好农机平安生产是关系人民群众生命财产平安，关系构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的大局。 (三)合理安排，科学筹划今年的平安生产宣传教育培训工作。要加强整合宣传教育培训资源，完善教育培训网络，加大教育培训

10、力度，提高宣传教育培训质量，切实提高受训人员的平安业务素养和自我保护能力。 (四)要建立农机平安教育培训台帐，使教育培训工作规范化。各部门各单位要将教育培训的时间、内容、参会人员相关信息收集整理归档，规范管理，保持培训工作的系统性、完整性。 2022年平安生产年度培训计划篇3 为进一步加强平安宣传教育工作，加快企业平安文化建设步伐，确保全年各项经营指标的圆满完成，实现_公司平安管理工作由“过得去”向“过得硬”的转变，特制定本计划。 一、指导思想 专心贯彻落实集团公司“三会”和平安一号文件精神，围绕中心，把握大局，坚持“平安第一、预防为主”的方针，以“营造平安氛围，建设平安企业”为主题，着力建设

11、本质平安型企业，大力开展平安宣传教育和平安文化创建活动，全面提升干部职工平安工作意识和平安文化素养，为推动_公司平安经营持续稳定进展、构建和谐文明企业提供强有力的平安思想保障。 二、工作思路 今年公司要在充实完善现有的平安管理制度的基础上，坚持巩固、创新、务实、提高。以“三个一”为主线，即：年度确定一个主题，季度明确一个重点，月度侧重开展一次专项活动，分类指导、齐抓共管、形成合力，抓好全年工作。 年度主题：平安宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。 季度重点：一季度重点抓好平安学习和增强平安意识教育二季度重点抓好“平安生产月”活动三季度重点在基层班组中开展平安思想调研活动四季度重点围绕“百日平安

12、无事故”竞赛活动开展工作，确保全年平安目标的实现。 月度活动：由党群工作部牵头，组织相关部门围绕_公司不同时期平安工作重点开展系列活动，使平安宣传教育各项活动更加贴近职工，贴近一线，贴近工作实际，更加具有针对性。 三、详细安排 (一)营造平安氛围 公司各部门要根据不同时期平安工作的重点、要求，持之以恒地开展平安生产知识“四进”活动，通过建立平安文化长廊、树立平安生产典型、设置户外平安宣传牌板、悬挂平安生产条幅等一系列的宣传活动，在全公司范围内普及平安生产知识，做到平安知识进机关、进工地、进社区、进家庭，使_公司成为平安宣教的大课堂。 1、建立平安文化长廊。由办公室牵头，党群工作部协作，在机关办

13、公大楼设立一条平安文化长廊，向广阔职工干部宣传国家平安生产法规、上级平安指示精神及_公司平安经营理念及平安工作安排。 2、树立平安管理典型。党群工作部牵头负责，要充分利用电视、报纸、简报等媒体对平安管理工作进行多角度的报道，介绍平安常识、宣传平安先进事迹，不断提高职工群众的平安责任意识。 3、设置平安宣传牌板。由办公室牵头，党群工作部协作，在办公场所、物业小区、建筑工地等重要平安场所设置平安宣传牌板，全方位营造平安宣传教育的氛围。机关办公楼至少设立2块，基层管理部至少设立1块。此外，有条件的物业小区还要用电子显示屏在滚动播放平安管理标语，建筑工地要在人员密集处悬挂平安施工条幅，执行多种手段广泛

14、传播平安知识。 (二)抓好平安培训 公司各部门要执行统一部署、各自负责、分头实施的形式，做好日常性平安教育培训工作。要提高平安教育培训的实效性和针对性，一方面加强职工平安意识方面的教育，解决职工“要平安”的问题，另一方面加强职工平安技能方面的培训，解决职工“会平安”的问题。 1、编写平安培训资料。由人力资源部牵头负责，根据年度工作计划，收集整理集团公司及_公司平安生产相关文件制度、平安工作会议精神，编写电工、电梯维护工、绿化工等工种平安操作章程，印制并下发至各部室、各班组。 2、加强平安意识教育。平安思想意识靠宣传教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒职工群众，要把案例教育做为平安宣传教育工作的重点

15、抓紧落实。党群工作部牵头负责，编写平安事故案例，开展平安事故原因分析，要在现有基础上，不断完善警示内容并做到常换常新。此外，根据年度工作计划，党群工作部每月牵头组织一次主题鲜亮、有声势、有影响的平安宣教活动，活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。 3、加强平安技能培训。平安技能培训是贯彻“平安第一、预防为主”方针，提高员工平安意识和素养，削减事故伤亡的有效途径。人力资源部要组织好员工平安技能培训工作，特殊要做好公司、管理部、基层班组三级平安教育培训，特殊工种必须在培训合格后持证上岗。在实际操作中可结合房地产行业实际特点和工作需要来选择相应的培训内容和培训方式，力求避开教育时间不

16、够、教育内容陈旧、教育形式单调等现象的发生，使每一位员工在接受平安教育培训后，能真正树立平安生产的责任意识，把握平安技能的要领，做到平安警钟长鸣。 (三)强化平安宣教活动 1、党员平安宣教 通过开展“党员平安责任区”和“党员身边无事故、无三违”活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，引导和带动职工群众树立“平安第一”的思想，自觉遵章守纪，促进平安管理。每个党支部至少设立1个党员平安管理责任区，在职党员要带头遵章守纪保平安，确保自己无“事故”，无“三违”，在职党员“三违”和事故总数要低于党员数的1%，每名党员每月查处制止1个“三违”或查处一个隐患。 2、群众平安宣教 公司工会设立群

17、监工作委员会，各分会设立专职群监委员，基层班组设置群监小组，每班组设1名群监网员，建立群监网工作组织网络体系。群监委要乐观开展群众性平安宣传教育活动，重点对工会法、工伤保险条例等法律法规进行普及教育。群监网员要乐观查处责任范围内的“三违”或隐患现象，提出平安合理化建议，并做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。 3、青工平安宣教 公司团委、团总支、团支部要逐级建立青年平安监督岗和青年平安生产示范岗组织机构，并结合单位实际，开展相应的活动。在工程量集中的地区，开展青监岗“零点行动”、突击查岗等活动，拓宽上岗查隐患范围，提高上岗质量。各团支部要乐观开展青年平安生产示范岗创建活动，制定本单位的青年平

18、安生产示范岗管理标准，结合岗位特点多种形式进行平安宣教，努力确保公司平安稳定形势。 (四)加强平安宣教调研 为使平安宣传教育工作更具针对性、实效性，_公司将开展平安生产宣教调研活动，使平安生产宣传教育工作更加科学化、规范化。围绕公司全年平安经营目标，将平安与文化、平安与经营结合起来组织相关调研，了解目前平安宣传教育基本状况，把握一线员工实际需求，寻找广阔职工群众最喜欢、最容易接受的平安宣传教育方式方法，来指导今后的平安宣传教育工作。 四、详细要求 1、部门协作，合力推动。平安宣传教育是平安生产工作的重要组成部分，公司所属党政工团各部门要高度重视，统一行动，既要明确分工，各司其职，又要协调协作，

19、形成合力，共同营造平安宣传教育工作群策群力、齐抓共管的生动局面。 2、明确重点，狠抓落实。各单位要严格按公司的要求，把平安宣传教育工作同生产工作一样抓紧抓实，切实起到指导、教育和调控职工平安意识和平安行为的作用。各部门要结合不同时期、不同阶段本单位的平安工作重点，思考、讨论解决诸如平安氛围营造、发挥共产党员、群监网员、青监岗员作用中遇到的新情况，提出管用、有用、有用的平安宣传教育新的方法、新的手段。 3、严格考核，奖惩兑现。要进一步健全平安宣传教育工作机制，不断完善平安宣传教育管理方法和考核评比制度，公司每季度组织一次平安宣传教育情况检查考核，进行打分排名并奖罚兑现。 2022年平安生产年度培

20、训计划篇4 各镇人民政府： 为专心贯彻落实国务院安委会关于进一步加强平安培训工作的决定精神以及省市平安生产培训工作有关要求，切实做好我县安监系统干部培训教育和平安生产专业技术培训工作，现制定2_年度县安监系统干部培训教育及平安生产专业技术培训计划。 一、指导思想 深入贯彻落实_，大力宣传党和国家平安生产法律法规和方针政策，坚持平安进展、传播平安知识，弘扬平安文化，紧紧围绕平安生产工作大局，根据“大教育、大培训、大练兵”要求，执行有力措施，乐观稳妥推动教育培训工作健康进展强化培训责任，规范培训管理，加大培训力度，提高培训质量严格考核程序及考核标准，整合培训资源，完善培训网络，进一步提高全民的平安

21、素养和平安意识，为全县平安生产形势稳定好转提供保证。 二、培训目标 平安生产教育培训要达到培训内容规范化、培训方式多样化，培训手段现代化，培训管理信息化。 (一)镇分管平安生产的领导，镇安监站人员培训率达到98%以上安监系统人员培训达到100%。 (二)对生产经营单位主要负责人，平安生产管理人员开展平安知识培训，培训率达到90%以上，对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业(企业)的主要负责人、平安管理人员依法进行培训，培训率达到100%，做到持证上岗。 (三)对全部生产经营单位的特种作业人员依法组织培训，做到持证上岗，特种作业人员操作证按期进行复审，确保持有效证件上岗。 (四)督促、指导生

22、产经营单位对从业人员的平安培训工作。 三、培训内容 (一)平安生产法律、法规。 (二)烟花爆竹、危化、煤矿及非煤矿山、尾矿库等基本规程、技术要领。 (三)平安生产许可流程、受理材料要求。 (四)平安监管基本方式、手段。 (五)突发平安生产事故应对及预案演练。 四、工作措施 (一)专心组织，突出重点。要把各级平安监管人员、生产经营主要负责人，平安管理人员、重点行业从业人员、特种作业人员等作为重点进行集中教育培训，未经培训和培训不合格的均不得上岗。要把平安生产法律法规、各级对平安生产工作的基本要求，平安生产操作规程和平安常识作为平安教育培训的主要内容，针对不同人员，不同岗位的不同工作特点确定教育培

23、训的详细内容和方法，增强教育培训的针对性。 (二)严格纪律、力求实效。要按教学大纲和规定的课时组织教育培训，不得任意削减培训内容和缩短培训时间要严格考核标准和培训纪律，确保培训质量和效果。 (三)各镇安监站要制定切实可行培训计划。做到企业、村、组有关人员培训全掩盖。同时，指导督促企业专心做好“三级培训”及岗前、岗后培训，以切实提高企业员工平安生产意识和基本操作技能。 五、组织领导 成立县平安生产教育培训工作领导小组。 略 2022年平安生产年度培训计划篇5 为专心贯彻落实新平安生产法，深入开展全员平安培训，加大平安培训力度，结合实际，制定_年度培训工作计划。 一、工作目标 全面落实政府、企业和

24、培训机构的培训职责，深入开展以企业“三项岗位”人员、班组长、外来务工人员为重点的全员平安培训，加强平安宣教培训基础建设，加大平安培训力度，逐步实现平安培训工作长效化、管理信息化和监督日常化，不断提升工作质量和水平，促进我区平安生产形势持续稳定好转。 二、工作重点 (一)落实平安培训方针政策。一是通过专题学、研讨学、辅导学等形式，进一步加强学习，做到依法培训，做好平安宣传教育培训的各项工作。二是借助于、短信等立体式宣传网络的优势，进一步加大宣传贯彻的广度和深度，不断扩大社会知晓度。三是利用各类平安培训班，把相关的平安法律法规作为必训内容纳入培训体系中，通过广泛培训来促进全民平安。 (二)继续开展全员平安培训。继续深入实施以企业主要负责人、平安管理人员和特种作业人员，以及一线从业人员为