2022年每日工作汇报制度

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年每日工作汇报制度为便于管理本部门团队工作，实现我们的团队和个人梦想目标，特制订该部门的汇报制度:一、目标内容:1、年度目标:收入目标、成长目标2、季度目标:收入目标、成长目标3、期度目标:收入目标、成功率目标4、周度目标:分解本期度目标，拟出完成本周工作的计划。5、每天目标:把每天的工作作规划，按轻重缓急的方式把工作进行调理化、安排。制定以上目标时，根据团队的目标和自身的实际情况请用准确的数据来制定，而不要用形容词之类来制定。二、目标汇报:1、年度目标、季度目标在入职的第二天制定，第三天早上9:30之前交到本部经理处，期度目标在每期的最后一天下午8

2、:00之前制定的本期的工作总结及下期的目标上报至本部QQ群处，周度目标在星期日晚上12:00之前制定本周工作总结及下周的目标上报至本部QQ群，迟到者乐捐_元/次的快乐基金，并奖励_个俯卧撑(女生:_个半蹲)。2、每天的目标在头一天晚上用自己的日志本上拟定好或直接就在QQ群里拟定，第二天上班时间早上9:30之前上报至本部QQ群处，如迟到一分钟乐捐_元/次的快乐基金，并奖励_个俯卧撑(女生:_个半蹲);3、制定目标时请认真对待，这也是对自己负责，在制订时不认真、马虎应付者，奖励_个俯卧撑(女生:_个半蹲)，并重新制定，如第二次还是马虎应付，给予乐捐_元/次的快乐基金，并奖励_个俯卧撑(女生:_个半

3、蹲);4、拟定目标的同时，请认真做好执行目标的计划;5、执行计划时应及时进行检查过程，找出不足的地方并拟定改进计划;6、下午20:00之前如实汇报目标的完成情况:(1)如目标未完成者，应立即在QQ群里承诺执行未完成目标的计划(不能超过一天)，如未执行者，给予乐捐_元/次，并奖励_个俯卧撑(女生:_个半蹲)。(2)汇报迟到一分钟者，给予乐捐_元/次，并奖励_个俯卧撑(女生:_个半蹲)。(3)如遇特殊情况(如在公司等待客户洽谈耽搁至20:00之前不能回报，汇报工作可推迟到24:00之前，该情况属实不予处罚，但在24:00之后回报当日工作情况者按以上规定执行)。三、奖惩:1、凡是被乐捐快乐基金的家人

4、，本部经理开罚单，财务执行。该快乐基金作为本部的团队基金，供本部的活动经费使用。2、凡是被奖励做俯卧撑的家人，在本周二开部门周会时兑现。3、制定目标时必须统一使用本部门的目标模板。四、执行范围:1、本规定限于面对面装饰设计三部的任何一位家人，包括经理在内。2、本部经理负责制定本部的团队目标及其个人目标，汇报时间同上。3、本部家人负责对本部团队目标的讨论，由经理决策定案;个人目标根据团队而分解，每天的目标按照以上规定执行，每一位都是执行者和监督者。以上规定从_年_月_日起执行。2022年每日工作汇报制度（二）明确毒物作业防护管理制度目的、依据。明确毒物作业防护管理工作的负责部门、责任人。确定有毒

5、物作业的工作场所、工序、产生原因、防护措施。明确有毒物作业的危害及程度。明确有毒物作业的防护措施及管理办法。2、范例2022年每日工作汇报制度（三）为了防止职业危害中毒事故发生，保障员工人身健康和安全，使企业管理规范化、制度化，根据职业病防治法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律法规的要求，特制定本制度。1、本规定适用于本单位的所有员工和外来施工人员。2、由职业健康管理部门负责本单位毒物作业防护管理制度的实施与监督。3、企业应采取综合措施，不断改善劳动条件，保障员工的生命安全和健康。4、生产车间应保持良好的通风，限制有毒气体，可燃气体聚集，对可能有毒气体挥发的地方，应做好安全防护工作。5、对各种可能产生毒物的过程，实行自动化、连续化、密闭化控制。以无毒、低毒工艺与物料代替有毒、高毒工艺和物料。6、有毒物产生的作业场所要及时清理，保持清洁。7、企业配备必须的急救器材和药品，编制好职业危害事故应急救援预案，并定期组织演练。8、企业应安排接触毒物的从业人员定期进行职业健康检查，并建立员工职业健康监护档案。9、企业对产生毒物的作业场所应委托职业卫生技术服务