2022年煤矿皮带队培训制度

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年煤矿皮带队培训制度为提高职工的安全技能水平，落实职工的安全责任意识，做好日常的工作，根据汾煤办法(_)_号、汾两煤发(_)_号文件规定，特制定如下制度：安全培训及领导组织机构：组长：梁卫星赵茂全成员：牛泽武白树俊张建军张弘田增光王利峰成员分管情况安排：牛泽武：皮带组张建军：电钳工班张弘：猴车班一、每次培训时，所有各参加培训人员必须按时到队会议室接受培训。二、全对职工必须了解井下实际情况，并接受每天不少于_分钟的班前学习。二、队每周根据矿及上级有关规定，由队长、书记、技术管理人员组织安全技术学习培训。三、每班建立职工学习点名册、考核、奖罚记录，由组织

2、者负责点名考核，月底工资结算。四、每次培训除总结工作任务以外、安全情况、传达上级指示外，要具体学习上级有关安全技术文件、培训资料、每日一题、作业规程、操作规程、作业标准、工程质量验收制度及安全管理制度。五、凡请假人员，必须达到规定培训天数要求，如由于培训考核不及格造成者，只发当月基本工资。六、凡不到一次罚款_元，无故不参加者罚款_元，凡进行学习考试一次不及格者，罚款_元，无故不参加者罚款_元，补考不及格者，加倍处罚，班后会或学习期间提问答不上来者每次罚款_元。班组长必须做好记录。规程、措施学习培训制度为强化班组职工安全素质，促进班组职工熟练掌握规程、措施，提高防范事故的能力，特制定本制度。一、

3、培训内容两渡公司规定学习的有关内容二、培训要求1、队技术员负责措施的制定、审批。2、严格贯彻，由队技术员负责，对队工人组织进行贯彻培训、作好贯彻记录。2、抓好规程的贯彻。对各工种上岗的职工，由队技术员、班组长负责。3、抓好应急救援知识和演练的培训。由队技术员、班组长负责，开展应急救援知识培训，熟悉防灾避灾路线，增强自救处置能力。4、开展事故案例警示教育。由队技术员、班组长负责，利用典型事故案例开展警示教育，增强事故防范意识。5、定期组织规程考试，考试不及格人员要重新贯彻，直至考试及格，方可上岗。班前学习安排序号议程主持人内容时间安排1会议准备备队长、书记单位领导准备班前会内容，带班长或记录员对

4、上岗人员点名签到_分钟2学习、培训、抽考技术员技术员负责对内容进行讲解，并进行抽考，根据单位在册人员确定每天、每班抽考一人次，做好记录。不低于_分钟3上情下达全面安排单位行政领导、支部书记队长、书记传达、上级贯彻的指示._分钟4工作安排队长、书记安排单班工作及上班情况验收，总结等_分钟培训考核制度为进一步规范我队的内部管理，落实各级安全责任制，提高我队标准化的建设，促进我队班组的安全生产，特制定本制度：一、考核范围：我队在册所有职工二、考核依据：岗位三大标准及煤矿三大规程三、考核原则：真正体现我队奖优劣汰的原则。四、考核办法定期进行考核，每位员工按百分制进行考核，每月的第一名给予_元奖励，对每

5、月的最后一名处以_元处罚。各班组最后一名筛选出来后在全队进行评比。考核细则：(每项_元)1、出勤：(1)全月出勤必须达到本月规定的天数的_元。(2)每缺少一天扣除_元。2、劳动表现：(1)在工作中积极认真，能够主动完成班组交与的各项任务的_元。(2)在平时工作中消极怠慢，出工不出力的每有一次扣除_分。3、组织纪律：(1)对于班内职工不请假擅自不参加培训的每有一次扣_元(2)对于职工在上班期间迟到早退的每发现一次扣除_元，因个人原因影响设备正常运转的视情节轻重给予相应处理(扣除10-_元)。4、三违情况：(1)本月没有任何三违情况的得_元。(2)在当月每有一次三违的扣除_元。(3)当月每有一次严

6、重三违的扣除_元。(4)因个人的三违行为造成一定后果的直接送交矿(局)三违学习班培训学习。5、培训学习：(1)严格按照队内制度规定按时参加各类培训学习及考试的得_元。(2)人员每有一次不参加的扣_元。(3)队内组织的各类考试，有一次不参加的扣10元。考试不及格者扣除_元。(4)矿与队安排的各类培训学习无故不参加的没有一次扣除_元。2022年煤矿皮带队培训制度（二）煤矿安全生产责任制专职安全员安全生产责任制1、积极参加文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救_规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。3

7、、爱护公共财产历行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。4、按规定参加_值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。5、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。6、做好矿井安全检查及教育工作，_矿井安全定期检查，建立三级安全教育和定期安全培训制度。7、负责矿井的通风管理和有害气体检测管理工作，深入现场检查、督促、保证“一通三防”措施的落实，并有权处理“三违”现象。8、及时调查工伤事故，并提交处理意见。9、及时填写各种报表，并报送有关部门备案。10、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。安全员安全生产责任制1、积极参加文

8、化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救_规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。3、爱护公共财产历行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。4、按规定参加_值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。5、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。6、做好矿井安全检查及教育工作，_矿井安全定期检查，建立三级安全教育和定期安全培训制度。7、负责矿井现场的通风管理和有害气体检测管理工作，深入检查、督促、保证“一通三防”措施的落实，并有权处理“

9、三违”现象。8、及时调查工伤事故，并提交处理意见。9、及时填写各种报表，并报送有关部门备案。10、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。矿长安全生产责任制1、对安全生产负总责，并保证安全生产投入的有效实施。2、认真贯彻执行法律、法规中有关矿山安全生产的规定。3、制定本企业安全生产管理制度。4、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作。5、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料，设备、仪器和劳动保护用品的及时供应。6、及时采取措施，处理矿井存在的事故隐患。7、及时、如实向劳动行政主关部门或管理矿山企业的主管部门报告矿山事故。生产、安全副矿长安全生产责任制1、全面负责

10、矿井的安全生产工作，努力实现“双零”目标。2、制定各种安全措施和实施办法，严格执行安全生产方针、法规。3、按照有关规定，对职工进行安全教育和培训。4、负责编制矿井灾害预防和处理计划，并_职工认真学习。5、及时采取措施，处理和排除矿井存在的事故隐患，确保安全生产。6、积极开展多种形式的安全生产活动，促进安全生产。7、负责工伤事故的调查和索赔事务。8、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。井队长安全生产责任制1、在生产安全经理的领下进行工作，根据下达的计划任务高度认真地_井队生产，确保任务完成。2、对全井队安全生产工作负总责，努力实现“双零”目标，千人负伤率控制在_%以下。3、精心_加

11、强管理，努力完成生产计划。4、每月提交井下常用零星材料计划，确保正常生产。5、深入现场一线解决生产中遇到的困难，带领全队员工完成任务。6、努力提高回采率，控制材料消耗，降低生产成本。7、认真执行矿上有关整改通知书及生产指令书。8、定期_职工认真学习煤矿安全规程，努力提高业务素质安全意识和自救能力。9、及时采取措施，处理和排除井下所有存在的事故隐患。企业法人代表安全生产责任制1、法人是企业的安全生产第一责任人，严格执行国家法律法规和行业标准。2、保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。3、制定企业事故处理预案，并贯彻执行。4、保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。5、及时向职代

12、会汇报安全生产情况，听取和采纳从业人员对安全管理的建议，并接受广大职工的监督。6、审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位。7、足额按时发放工资，稳定职工队伍，确保安全生产。安全科长安全生产责任制1、协助安全副矿长负责矿井日常安全管理工作，努力实现“双零”目标。2、制定和审核各种安全措施和实施办法，严格执法。3、协助安全副矿长编制矿井灾害预防和处理计划，并监督执行。4、负责处理三违人员，并参与事故调查处理工作。5、制定年度安全培训计划，并监督执行(包括从业人员和特殊工种)。6、负责矿井“一通三防”工作，加强现场管理，确保安全生产。7、负责管理危险源点管理，及时排除隐患。8、_召开安全

13、生产会和安全专题会议，及时解决安全生产中出现的安全问题。9、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。技术副矿长安全生产责任制1、协助安全、生产副矿长解决生产中的技术问题。2、制定矿井技术革新计划，并监督执行。努力提高矿井技术装备和技术力量。3、制定新技术、新工艺的技术培训计划，并_相关人员进行学习考核。4、及时召开技术研讨会，完成各项技术攻关。5、编制各种作业规程及技术措施，并_有关人员进行学习考核。6、有计划地进行矿井各工种技术比武，努力提高操作能力和技术水平。安全生产科责任制1、研究解决安全生产中的重大问题，年初召开安全会议，对全年的安全工作进行布置、安排、并制定考核办法。2、按要求提取维检费用，并做到专款专用，不断改善安全生产条件，提高矿井抗灾能力。3、每月召