2022年设备管理维修制度

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年设备管理维修制度为使砖厂设备经常处于安全完好的运行状态，防止事故的发生，降低设备和安全成本，充分提高设备的运转效率，提高开采装车、修理的管理水平和整体经济效益，制定设备管理维修制度。1设备管理主管设备的安全员，负责全厂设备管理工作，贯彻执行各项检修制度，做好各类大、中、小修的检修，组织实施和验收工作，组织员工的业务培训，不断提高员工的技术水平。认真执行各项“设备操作规程”，保证安全、文明、正常生产。2设备维修制度2.1因检修而临时卸下来的设备器件，必须由卸下来的人负责恢复原状，否则造成事故由卸下的人负责。2.2凡检修任何电气设备，必须由修理者亲自拿

2、下保险，并挂上禁止合闸的安全标志。2.3在检修工作中要认真仔细，决不能蛮干，防止损坏设备、部件及工具。2.4工具要放在指定的地点，工作结束后应清点工具，避免掉入设备中，造成事故。2.5电器设备的更换和故障的排除，必须由电工进行，电机长期未运转，在起动前应由电工进行检查后，方准起动。2.6更换传动皮带和传动部分时，应断开电机开关或拿下保险。2.7设备轴头顶丝、销子，不得外露，避免转动时挂住伤人。2.8在清洗设备、打扫地面时不得将水喷向电线、电闸和电机。2.9在设备运转中，操作人员要精神饱满的坚守工作岗位，并不得乱动非本人负责的设备。2.10在离电气或线路近的地方工作时要多加小心，在有可能停电和必

3、要停电时，可停电进行，以防触电。2.11工作场地保持整洁，工具、零配件及原材料应放置有序，以保证操作中的安全方便。2.12使用电器设备时，必须严守电器安全操作规程，发现触电，应先切断电源，再进行抢救。2022年设备管理维修制度（二）第一条、为了提高办公设备的使用效率，保持其设备性能，有效节约费用开支，根据公司实际情况制定本办法。第二条、本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机、照相机、便携式计算机、移动硬盘、u盘、手机等。第三条、因工作需要，确需购买的办公设备由当事人所在部门提出申请，报单位领导审批后再购买，所购办公设备要经公司机关有关部门备案。第四条、新购办公设备采取公司与个人按照一定

4、出资比例购买，在规定使用年限后归个人所有。在规定使用年限期间，一般情况是公司所有，个人使用。第五条、原购办公设备由所在单位登记后统一在公司综合工作部备案，原则上在规定使用年限内不再重复购买，达到规定使用年限后，由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理，原使用人有优先购买权。第六条、在规定使用年限期间，因个人原因造成办公设备毁损、灭失、被盗等，所造成的经济损失由个人负责。第七条、在办公设备规定使用年限期间，配备人员因工作需要发生调动的，公司范围内调动办公设备采取“机随人走”，公司范围外调动办公设备上交公司，由公司返还其剩余年份的出资额。所交办公设备由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理，原

5、使用人有优先购买权。第八条、在规定使用年限期间，办公设备的维修与保养由使用人负责，所发生的费用按照年限费用递增办法包干使用，据实报销。第九条、办公设备购买费用按照岗位不同采取不同的出资比例。1、公司经理、书记的办公设备购买费用据实报销。2、公司副职领导的办公设备购买费用在基础出资比例上个人降低_%。3、公司部门负责人、项目领导班子成员的办公设备购买费用在基础出资比例上个人降低_%。4、其他岗位人员的办公设备购买费用按照基础出资比例。第十条、办公设备由公司财务部设立专门账户，发生的费用一律按使用年限及出资比例办理报销。第十一条、本办法自下发之日起执行，由公司综合工作部负责解释。风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳