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文档简介
1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年it岗位职责要求-负责管理公司内部网络,包括网络安全,网络配置,软件配置及升级等相关工作;-为其他部门提供IT技术支持服务;-升级和维护服务器;-其他电脑及网络设备相关的技术支持工作。2022年it岗位职责要求(二)1、驻点在全球_强外企(汇丰)桌面支持工作。2、桌面设备(台式机、笔记本)安装、调试、配置及维护。3、根据服务请求,为用户提供技术支持,包括软硬件故障排除、安装和设置等。4、日常的网络维护及机房管理工作,另外及时反馈用户的需求。2022年it岗位职责要求(三)1、维护公司网络系统,保障网络可靠的运行;维护保养计算机、网络硬件设备、系统软
2、件、应用软件等相关IT设施;2、负责系统的优化:根据对网络和系统在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析,为系统优化提供建议,并执行系统的优化工作,提高网络与系统的效率;3、在实践中及时反馈发现的问题并协助解决,并根据实践为流程与制度的完善提供意见。工作中发现的IT管理问题及时提出并予以纠正;4、记录IT设备及其使用状况,实现系统文档管理的规范化;并及时向上级反馈;5、负责采购电脑等办公设备;6、完成上级交办的其他工作。2022年it岗位职责要求(四)1、网站的维护管理和信息更新;2、负责定期编辑、发放单位电子刊物;3、制作PowerPoint、网页设计及领导安排的其他工作;4、会务电脑音效调试
3、及控制。2022年it岗位职责要求(五)1、负责公司计算机系统管理员的工作:账号的建立和注销、权限管理、流程管理;2、负责计算机操作系统、办公软件及硬件方面的技术支持;3、负责计算机外围设备(打印机、扫描仪等)的接入、管理和维护;4、负责引动存储、无线网卡等设备的故障维护、外修鉴定、相关驱动集中管理;5、负责计算机服务器和网络设备的故障维护;6、负责公司计算机系统的安全运转;7、负责OA、ERP系统的导入、运维;8、其他IT运维相关工作。2022年it岗位职责要求(六)1.负责商业技术发展中心蓝图与目标的整体把控,对业务发展进行及时、实时的预测、分析和支持;2.确保三条业务产品线的发展方向与蓝
4、图与目标一致,并结合公司发展战略,明晰定位、策略并落地;3.负责带领产品团队和技术团队,打造Bee+完整商业闭环,并能依据不同的业务产品特性,制定相对应的产品管理制度,健全产品管理体系,确保产品的安全/稳定的运行及交付;4.负责完善内部管理系统(CRM/OA/企业ERP),根据当前的业务需求和业务蓝图对现有内部系统进行更新、迭代,从而拉动内部工作流效率;5.负责搭建高级别内部信息安全体系,对内部信息的合规管控。2022年it岗位职责要求(七)1、负责本部门相关制度的制定,以及与信息部相关的对内对外的一些工作;2、负责规划、建设和维护企业所有的软件系统的运行,并不断的提出优化方案;熟悉企业ERP
5、软件,能够根据本公司特点,与相关部门一起制定ERP相关流程;3、负责公司网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行,制订关于计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程;4、负责维护和监控企业内部局域网的运行,及时排除运行隐患,软件的安装、调试、维护、使用权限的分配,确保网络设备处于良好的备用状态;5、熟悉各个关联部门的工作联系,以便更好的理解和制定业务流程。6、有互联网网络管理总监相关工作经验的优先2022年it岗位职责要求(八)1、根据公司实际业务性质和特点,制定切实可行的中长期流程和IT规划方案。输出IT年度预算计划,费用预算计划,年度维护计划;2、负责公司
6、信息系统的选型、建设、管理和运维,确保IT系统安全、高效、稳定运行。对公司经营提供有效的信息化支撑;3、建立IT流程制度,确保流程、程序和变更获得正确实施及确保所提供服务的品质;4、根据业务部门需求,部署和实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等IT系统,负责二次开发工作,满足业务需求;5、负责公司IT团队的建设与管理,继续提高IT服务质量和用户满意度。2022年it岗位职责要求(九)1、负责公司整体的技术规划、规划公司产品的技术构架,统筹产品开发及迭代,为公司业务发展提供全面的技术支持保障;2、负责公司的技术团队的建设及管理,包括技术团队的培养、业绩评估和激励等;3、统筹规划公司信息化项目
7、,制定并组织技术人员实施项目开发工作,推动公司经营中特定领域的信息需求分析、业务方案实现等;4、控制产品开发周期、产品后台和前端的搭建及相应功能实现、保证项目顺利运营并不断优化和创新,及时提供技术解决方案;5、指导信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑;2022年it岗位职责要求(十)1、负责公司整体的技术规划、规划公司产品的技术构架,统筹产品开发及迭代,为公司业务发展提供全面的技术支持保障;2、负责公司的技术团队的建设及管理,包括技术团队的培养、业绩评估和激励等;3、统筹规划公司信息化项目,制定并组织技术人员实施项目开发工作,推动公司经营中特定领域的信息需求分析、业务方案实现等。监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑;4、根据公司
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