2022年业务员具体工作职责

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年业务员具体工作职责职责：1、负责公司产品电子元器件的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;2、_年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;6

2、、有团队协作精神，善于挑战。2022年业务员具体工作职责（二）职责1、跟踪每张业务单的生产及流程，收回应收回的款项;2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需;3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门;4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。任职资格1、大专以上学历,_年以上业务跟单工作经验;2、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神;3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;4、熟练的电脑操作技巧。2022年业务员具体工作职责（三）职责：1、收集客户信息，并对客户信息进行分析，寻找合适的销售对象;2、使用电话联系客户，发掘潜在的客户资源;3、了解客

3、户的具体需求，向客户介绍产品，服务周到尽力促成销售;4、接听客户来电，帮助客户了解产品信息，针对客户的需求介绍相关的产品。任职要求：1、具备_年以上销售工作经验，市场营销相关专业优先考虑;2、有良好的沟通能力，对3D打印行业有浓厚兴趣;3、有一定的客户拓展能力，了解客户的需求以及心理。2022年业务员具体工作职责（四）一、职责1.业务员职责：1.1出差前应填写出差申请单及差旅费预支申请表。出差期限由派遣负责人视情况需要，事前予以核定，并依照程序实核。1.2出差人凭核准的出差申请单及差旅费预支申请表向财务部暂支相当数额的旅差费，返回后一周内填具差旅费报销单，并结清暂支款，多退少补。未于一周内报销

4、者，财务应于当月工资中先予扣回，等报销时再行核付。1.3出差人员每日必须将每日工作情况以出差日报表向自己直属主管报告。2.财务职责：2.1严格按照管理规定核实出差申请单及差旅费预支申请表，并给予相应金额的旅差费，未按期结清借支款的按规定于当月工资中扣除。2.2严格审核报销发票等票据的时间、地区、金额等是否符合差旅费预支申请表中的信息。_个人累加支借差旅费总金额不得超过本人当月基本工资金额。二、管理制度1.出差的审核决定权限如下：新乡市夏烽电器有限公司1.1省外出差(指出差地区为河南省以外的省份)_日内由部门领导核准，_日以上(含_日)由部门领导核准，部门经理级以上人员出差一律由总经理核准。1.

5、2出差途中除因病或遇意外灾害，或因工作实际需要延时出差时间的电话联系相应审核人给予出差延时。除请示批准的出差延时外，不得因私事或借故延长出差时间。未被批准的出差时间不予报销旅差费外，并依情节轻重给予相应处罚。1.3出差报销费用指出差期间的交通费。其它费用均以补贴形式发放。超标自付，欠标不补。按出差地区补贴形式分为：河南省内元/每天(新乡周边地区除外);河南省外元/每天(A类城市;B类城市;C类城市。以该地区平均消费水平定补贴标准)。1.4搭乘公司的交通工具者，不得再报支交通费。1.5由公司及相关单位提供免费食宿安排的不得再报支当日补贴。1.6出差人员每日必须作成出差日报向各直属主管报告。三、附件1出差申请单2差旅费预支申请表3差旅费报销单关于业务员出差管理制度的补充说明一、交通费用1、公司所有员工出差，未经批准不得乘坐飞机、火车软卧，交通开支凭票报销，市内汽车票按实际报销，有特殊事项的需要坐出租车的应在回公司之后书面说明情况或有实际事例，否则不予报销。2、特殊事由出差可视情况决定，批准后乘坐的交通工具，差旅开支凭票报销。二、吃饭、住宿标准1、销售片区租有房子，每天饮食补_元;无租房的，连吃带住_元/天。2、特殊事由出差按实际票据报销。三、临时短途出差当天去当天回的一般业务，新乡市_元/天午餐补助;郑州、洛阳、安阳、开封等_元/天;本公司附近含新乡市在内安装调试中午