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1、 - 3 -2022年煤矿安全培训科办公室管理制度为确实搞好工作，使员工有一个清洁舒适的工作环境，办公室特制定以下管理制度：一、建立工作人员轮流值班工作制，值班人员负责办公室卫生清洁、接听电话等日常事务，保证办公室摆放合理，清洁优美。二、建立办公室人员考勤签到制度。三、建立健全员工的请销假管理制度。四、建立健全日常办公用品管理制度。五、建立健全职工教育管理工作制度。六、建立健全各类学员管理制度。七、建立学员考勤制度。八、建立学员学籍管理制度。培训科工作准则一、热爱矿山，热爱队组，忠于本职工作。二、工作认真负责，保证工作质量。三、工作积极主动，不消极推诿，不延时失误。四、讲团结、讲文明，做到互尊

2、互爱。五、遵守工作制度，严肃工作作风。六、办事热情，态度和气。七、办公场所整洁干净。为确实搞好工作，使员工有一个清洁舒适的工作环境，办公室特制定以下管理制度：一、建立工作人员轮流值班工作制，值班人员负责办公室卫生清洁、接听电话等日常事务，保证办公室摆放合理，清洁优美。二、建立办公室人员考勤签到制度。三、建立健全员工的请销假管理制度。四、建立健全日常办公用品管理制度。五、建立健全职工教育管理工作制度。六、建立健全各类学员管理制度。七、建立学员考勤制度。八、建立学员学籍管理制度。培训科工作准则一、热爱矿山，热爱队组，忠于本职工作。二、工作认真负责，保证工作质量。三、工作积极主动，不消极推诿，不延时失误。四、讲团结、讲文明，做到互尊互爱。五、遵守工作制

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