2022年全国统考开考职业及报考条件_第1页
2022年全国统考开考职业及报考条件_第2页
2022年全国统考开考职业及报考条件_第3页
2022年全国统考开考职业及报考条件_第4页
2022年全国统考开考职业及报考条件_第5页
已阅读5页,还剩37页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、全国统考开考职业及报考条件 职业 页号营销师(推销员)2秘书37406公关员9物业治理人员11职业指导人员13企业人力资源治理人员21心理询问师24电子商务师26项目治理师29企业信息治理师33物流师理财规划师广告设计师42网络编辑员4311.1. 营销师(推销员)职业概况( 含报考条件)职业名称:营销师(推销员 )1.2. 职业定义:推销员:从事商品、服务推销的人员;营销师:从事市场分析与开发讨论,为企业生产经营决策供应咨 询,并进行产品宣扬促销的人员;1.3. 职业等级:初级、中级、高级、营销师、高级营销师1.4. 职业环境:室内外观看、理1.5. 职业才能特点:身体健康、思维灵敏、口齿清

2、晰;具有肯定的解、表达、运算、判定、应变及人际交往才能;1.6. 文化程度要求:具有高中及高中以上文化程度(含同等学历)营销师要求高校专科;1.7. 培训要求:1.7.1. 培训期限:实行脱产培训和半脱产培训方式,初、中、高各 级别培训时间均不得低于 180 标准学时;1.7.2. 培训老师:应娴熟把握市场营销学问,在经济治理类学科从事教学工作,具有讲师(或同等职称)以上资格,持有老师资格 证;担任初、中级推销员技能培训的老师也可以是持有高级推销 员资格证书后,在本职业连续从事销售治理工作 3 年以上者1.7.3. 培训场地设备:具备讲课要求的一般教室;21.8. 鉴定要求:1.8.1. 适用

3、对象:从事或预备从事营销工作的人员;1.8.2. 申报条件:初级推销员(具备以下条件之一者):1、从事推销工作 1 年以上;2、经本职业初级正规培训并结业;者) :中级推销员(具备以下条件之一1、取得初级推销员职业资格证书后,从事推销工作 2 年以上并经本职业中级正规培训;2、取得初级推销员职业资格证书后,从事推销工作 3 年以上;3、中等职业学校营销专业(含经济治理专业)毕业并从事推 销工作 1 年以上;4、高校专科营销专业(含经济治理专业)毕业以上;5、从事推销工作 5 年以上并经本职业中级正规培训;高级推销员(具备以下条件之一者):1、取得中级推销员职业资格证书后,并从事推销工作 2 年

4、以上;2、高校专科营销专业(含经济治理专业)毕业后并从事推销 工作 2 年以上;3、高校本科营销专业(含经济治理专业)毕业后并从事推销 工作 1 年以上;4、连续从事推销工作8 年以上并经本职业高级正规培训营销师(具备以下条件之一者):31、取得推销员高级职业资格证书后,在本职业连续工作 3 年 以上,经营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;2、高校专科营销专业(含经济治理专业)毕业,在本职业连 续工作 4 年 以上,经营销师正规培训达规定标准学时数,并取得 结业证书;续工作 3 年 3、高校本科营销专业(含经济治理专业)毕业,在本职业连 以上,经营销师正规培训达规定标准学时数,并取

5、得 结业证书;4、高校专科相关专业毕业,在本职业连续工作5 年以上,经营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;5、高校本科相关专业毕业,在本职业连续工作4 年以上,经营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;6、有 1 年工作体会的在校MBA 、营销专业(含经济治理专业)或相关专业讨论生;7、连续从事本职业工作10 年以上, 经营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;高级营销师(具备以下条件之一者)资格证书后,连续从事本职业工作: 1、取得本职业营销师职业3 年以上,经本职业高级营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;2、取得本专业大专及以上毕业证书,连续从事本职

6、业工作业证书;7年以上,经本职业营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结63、取得本专业本科及以上毕业证书,连续从事本职业工作年以上,经营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;44、取得相关专业大专及以上毕业证书,连续从事本职业工作8 年以上,经本职业营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;5、取得相关专业本科及以上毕业证书,连续从事本职业工作7 年以上,经本职业营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;6、取得本专业硕士讨论生毕业证书,连续从事本职业工作 3年以上;1.8.3. 考评员配备:闭卷考试按 1520 名考生配 1 名考评员监考,每个考场最低不少于 2 名考评

7、员监考;1.8.4. 鉴定方式:鉴定分为学问考试和技能考试,两门考试均采纳 闭卷笔试方式;1.8.5. 鉴定时间:考试时间为 150 分钟;1.8.6. 鉴定场所设备:不小于标准教室(考室)面积的考试场地;秘书职业概况及报考条件1.1. 职业名称:秘书1.2. 职业定义:从事办公室程序性工作、帮助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施供应服务的人员;1.3. 职业等级:本职业共设四个等级,分别为国家职业资格五级、国家职业资格四级、国家职业资格三级、国家职业资格二级;1.4. 职业环境:室内、常温;合作才能、职业才能特点:具备较强的文字与语言表达才能、综合和谐与1.5. 5规律思维与分析才能

8、等;1.6. 基本文化程度:高中毕业;1.7. 培训要求:1.7.1. 培训期限:全日制职业学校训练,依据其培育目标和教学计 划确定;晋级培训期限:初级不少于 250 标准学时;中级不少于 200 标准学时;高级不少于 150 标准学时;1.7.2. 培训老师:具有本职业高级职业资格证书并要求具有本职业两年以上培训体会或具有中级以上专业技术职称的老师;1.7.3. 培训场地设备:在标准教室内;1.8. 鉴定要求:1.8.1. 适用对象:从事或预备从事本职业的人员;1.8.2. -国家职业资格五级(具备以下条件之一者)1经本职业国家职业资格五级正规培训,达规定标准学时数,并 取得毕(结)业证书;

9、2在本职业见习工作 2 年以上;-国家职业资格四级(具备以下条件之一者)1取得本职业国家职业资格五级职业资格证书,连续从事本职业 工作 2 年以上,经四级秘书正规培训达规定标准学时数,取得结 业证书;2取得本职业国家职业资格五级职业资格证书,连续从事本职业 工作 3 年以上;3连续从事本职业工作 4 年以上;4取得经劳动保证行政部门审核认定的,以国家职业资格四级技 能为培育目的的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书;-国家职业资格三级(具备以下条件之一者)61取得本职业国家职业资格四级职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上,并经本职业国家职业资格三级正规培训达规定 标准学时数,取得结

10、业证书;2取得本职业国家职业资格四级职业资格证书后,连续从事本职 业工作 5 年以上;3取得高校本科毕业证书,并连续从事本职业工作 2 年以上-国家职业资格二级(具备以下条件之一者)1取得本职业国家职业资格三级职业资格证书后,连续从事本职 业工作 4 年以上,并经本职业国家职业资格二级正规培训达规定 标准学时数,取得毕(结)业证书;2取得本职业国家职业资格三级职业资格证书后,连续从事本职 业工作 6 年以上;3取得高校本科毕业证书,并连续从事本职业工作 4 年以上;1.8.3. 鉴定方式:本职业采纳书面应答、情形模拟、任务解决、综 合测试、业绩评估(仅二级有)五个方面的考核;1.8.4. 考评

11、人员与考生配比:理论学问考试:20:1 ;技能操作考核:10:1 ;1.8.5. 鉴定时间:各等级的理论学问考试为90 分钟;各等级的技能操作考核为 120 分钟;1.8.6. 鉴定场所设备:1.设备:(1)微型运算机及打印机(2)复印机7(3)录音机、录像机(4)传真机( 5)照相机、摄像机(6)投影设备( 7)电话机2.场所:标准教室、模拟办公室8公关员职业概况及报考条件1.1. 职业名称:公关员 1.2. 职业定义: 从事组织机构信息传播、 关系和谐与形象治理事 务的询问、 策划、实施和服务的人员;1.3. 职业等级:本职业共设三个等级,分别为初级(国家职业资 格五级)、中级(国家职业资

12、格四级)、高级(国家职业资格三级)1.4. 职业环境:室内、外;1.5. 职业才能特点:具备较强的语言与文字表达才能;和谐、沟 通和组织内外公众关系的才能;调查、询问、策划和组织公关活 动的才能;1.6. 基本文化程度:高中毕业;1.7. 培训要求:1.7.1. 培训期限:全日制职业学校训练,依据其培育目标和教学 方案确定;晋级培训期限:初级不少于 120 标准学时;中级不少 于 100 标准学时;高级不少 于 80 标准学时;1.7.2. 培训老师:培训初级人员的老师应具有相应专业高校讲师或中专高级教师职称或本职业高级职业资格;培训中、高级人员 教授职称或高级职业资格;的老师须具有相应专业高

13、校副1.7.3. 培训场地设备:办公和教学设备;办公室和教室;1.8. 鉴定要求:1.8.1. 适用对象:从事或预备从事公关员职业的人员;1.8.2. 申报条件:- 初级(具备以下条件之一者):(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)在本职业见习工作 1 年以上;3)取得经劳动保证行政部门审核认定的,中等以上职业学校公关或相关专业(新闻、广告、营销、秘书,下同)毕业证书;9- 中级(具备以下条件之一者):(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业或相关工 作(新闻、广告、营销、秘书)2 年以上,经本职业中级正规培训 达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书

14、;(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业或相关工 作 3 年以上;( 3)具有公关专业高校专科及相关专业并从事公关工作一年以 上;- 高级(具备以下条件之一者):(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业 5 年以上;(3)连续从事公关工作十年以上,并经本职业高级正规培训达规 定标准学时数;1.8.3. 鉴定方式:本职业鉴定采纳理论学问考试与技能操作考核 两种方式;两门考试(考核)均采纳百分制,皆达 合格;60 分以上者为1.8.4. 考评人员与考

15、生配比:考试(考核)均按每 20 名考生配 1 名考评员;1.8.5. 鉴定时间:各等级的理论学问考试时间为 90 分钟;各等级 技能操作考核时间为 120 分钟;1.8.6. 鉴定场地设备:标准教室;物业治理员职业概况及报考条件1.1. 职业名称:物业治理员1.2. 职业定义: 对投入使用的房屋建筑及其附属设备与配套设施 及场地进行经营性治理,并向物业产权人、使用人供应多方面、综合有偿服务的人员;1.3. 职业等级: 本职业共设两个等级, 分别为物业治理员 (国家 职业资格四级) 、物业治理师(国家职业资格二级);1.4. 职业环境:房屋建筑及其附属设备与配套设施及场地;101.5. 职业才

16、能特点:具有肯定的观看才能及较强的表达和运算能 力;1.6. 基本文化程度:高中毕业(含同等学历);1.7. 培训要求1.7.1. 培训时间:全日制职业学校训练,依据其培育目标和教学 方案确定;晋级培训期限:物业治理员不少于 150 标准学时;物 业治理师不少于 200 标准学时;1.7.2. 培训老师:培训物业治理员的老师,必需具有本专业中级 以上专业技术职称或取得本职业物业治理师资格 2 年以上,并具 有丰富的实践体会;培训物业治理师的老师,必需具有本专业高 级专业技术职称;1.8. 鉴定要求:1.8.1. 适用对象:从事或预备从事本职业的人员;1.8.2. 申报条件:物业治理员(具备以下

17、条件之一者)(1)在本职业连续工作1 年以上,经本职业物业治理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;( 2)在本职业连续工作 2 年以上;(3)取得本专业或相关专业大专及以上毕业证书;助理物业治理师(具备以下条件之一者)(1)取得本职业物业治理员职业资格证书后,连续从事本职 业工作 2 年以上,经本职业助理物业治理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;(2)取得本职业物业治理员职业资格证书后,连续从事本职 业工作 3 年以上;(3)取得本专业或相关专业高校本科及以上毕业证书;物业治理师(具备以下条件之一者): (1)取得本职业助理物业治理师职业资格证书后,连续从事 本职业工作 4

18、年以上,经本职业物业治理师正规培训达规定标准 学时数,11并取得结业证书;(2)取得本职业助理物业治理师职业资格证书后,连续从事 本职业工作 5 年以上;(3)具有大专学历,连续从事本职业工作8 年以上,经本职业物业治理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;(4)具有本科学历,连续从事本职业工作6 年以上,经本职业物业治理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;1.8.3. 鉴定方式:分为理论学问考试和技能操作考核两部分;两 项考试(考核)均采纳百分制,皆达 60 分以上者为合格;1.8.4. 考评人员与考生配比:理论学问考试现场 1520 名考生配 1 名考评员;技能操作考核现场

19、35 名考生配 1 名考评员;1.8.5. 鉴定时间:理论学问考试时间为 90 分钟;技能操作考核时 间为 120 分钟;1.8.6. 鉴定场所设备:理论学问考试在标准教室内进行;技能操作考核在模拟物业治理环境中进行;职业指导人员背景(含报考条件)1.1 职业概况1.1.1 职业名称 :职业指导人员1.1.2 职业定义 :为社会求职者择业、就业和用人单位择优招用人才,供应询问、指导及帮忙的人员;1.1.3 职业等级121.1.3.1 等级名称职业指导员、助理职业指导师、职业指导师、高级职业指导师;1.1.3.2 等级对比职业指导人员各技术等级与国家职业资格技术等级的相应对比 : 国家职业资格等

20、级职业指导员助理职业指导师职业指导师高级职业指导师四级三级二级一级相当于经济员相当于助理经济师相当于经济师相当于高级经济师1.2 职业条件1.2.1 职业环境室内、常温、无噪声;1.2.2 才能结构职业指导人员才能结构才能要素 重要性程度( *表示所选项)1极重要 特别重要 重要 较重要 般1 学习领悟 *2 语言表达 *3 数学运算 *4 形体知觉 *5 文书事务 *说明:各种才能要素的定义分别是:学习领悟:指领悟或懂得学问 及基础原理的才能,推理与做出判定的才能;语言表达:懂得词语13含义及与之关联的思想的才能,以及有效地运用词语的才能;数学运算:快速精确地进行算术运算的才能;形体知觉:觉

21、察物体、图 画或图形资料中有关细部的才能;中有关细节的才能;123 文化程序文书事务:觉察词语或表格材料具有大专以上学历(含同等学力);职业经受连续从事本岗位工作 满 2 年以上(详见 6. 7 “ 申报条件” );1.3 培训要求1.3.1 培训期限职业指导员、助理职业指导师200 标准学时;职业指导师、高级职业指导师均为300 标准学时;高级指导师职业资格;具有1.3.2 培训老师:应具有职业指导师、相关专业中级以上职称;1.4 鉴定要求具有丰富的理论和实践体会的专业人员;1.4.1 适用对象:从事和预备从事本职业的各类人员 1.4.2 申报条件(见 6. 7 页一览表)1.4.3 考评人

22、员构成纸笔考核按 15: 1 监考;操作考核应设置考评小组,考评小组规 模按每一考位 3. 5 名考评员配置;1.4.4 鉴定方式14鉴定方式包括三个方面: 纸笔考核:书面笔答闭卷考试; 操作考核:可按实际操作、现场问答、模拟淙相结合方式进行;实际操作、现 场问答、模拟演示相结合方式进行; 综合评定:专家结合平常工作成果、成果进行综合评判;1.4.5 鉴定时间:纸笔考核120 分钟,操作考核120. 180 分钟;必要的考1.4.6 鉴定场所、设备:不小于标准教室面积的考试场地,试器具;1.4.7 鉴定比重:纸笔考核、操作考核、综合评定各100 分,满分 300 分; 3 项均达到 60 分为

23、合格;如下表:鉴疋方式纸笔考核操作考核综合评定合计鉴定比重100 分100 分100 分100 分15职业指导人员技术等级申报条件和学历要求一览表职业指导员助理职业指导职业指导师高级职业指导师1. 连续从事本 职师1. 连续从事本 职高中、中专连续从事本职 业1. 连续从事本 职业 6 年以上, 胜业 9 年以上, 胜业 5 年以上, 胜任工作,经正规任工作,经正规2 年以上,胜任任工作,经正规培训达到规 定标培训达到规定标毕业(含同工作,经正规 培培训达到规 定标准学时数, 并取准学时数,并取得毕(结) 业证得毕(结)业证等学力)训达到规定 标准准学时数, 并取书;2. 担 任助理书; 2.

24、 担 任职业高校专科学时数,并 取得得毕(结) 业证职业指 导师 2 年指导师 3 年以上;毕(结)业 证书书; 2. 担 任职业以上; 3. 工作中3. 工 作中做出突指导员 2 年以上做出 突出奉献,出 奉献,获得相一年见习期满,获得 相应成果应 成果1. 连续从事本1. 连续从事本 1. 连续从事本职业职业满 3 年,胜胜任工作,经正满 6 年,胜职业满 9 年,胜 任工作,毕业(含同规培训达到规任工作,经正规经正规任工作,经正规培训达到规等学力)定标准学时数,培训达到规定定培训达到规定标准学时数,并标并取得毕(结)业标准学时数,并准学时数,并取得毕(结)业取得证书取得毕(结)业毕(结)

25、业16证书; 2. 担任证书; 2. 担任 助证书; 2. 担任 职职业指导员 2 年理职业指导师 2以上年以上; 3. 工作业指导师 3 年 以中做出突出贡上; 3. 工作 中做出突出贡 献,获 献,获得相 应成果1. 连续从事本 职得相应成果1. 连续从事本 职高校本科一年实习期满,业满 5 年,胜 任业满 8 年,胜 任工作,经正规培工作,经正规培胜任工作,经正训达到规定 标准训达到规定标准毕业(含同规培训达到规定学时数,并 取得学时数,并取得毕(结)业 证书;毕(结)业 证书;等学力)标准学时数,并2 . 担任 助理职2. 担任 职业指导取得毕(结)业业指导 师 2 年以师 3 年 以

26、上; 3.证书上;3. 工作中做工作 中做出突出出突 出奉献,获贡 献,获得相应得相 应成果成 果连续从事本职业1. 连续从事本 职硕士(含满 2 年,胜任 工工作满 5 年, 胜同等学力)作,经正规培训任工作; 2. 担 任达到规定标职业指导师 317准学时数,并取 得毕(结)业证 书年以上; 3. 工作 中做出突出贡 献,获得相应成果1. 连续从事本 职业满 3 年,胜 任博士 工作; 2. 工 作中做出突出 奉献,获得相应 成果注:满意申报条件之一,即可申报相应等级鉴定;申抿业绩表现申报等级获表彰情形发表论文情形发表著作情形至少在公开刊物发表职业指导师至少获县处3500 字以上专业论文一

27、(无要求)级表彰篇至少在国家 2 级报刊发高级职业指至少获地市表 3500 字以上专业论文至少与人合作,正式发导师级表彰一篇表 5 万字以上专著部具备 业绩表现 之一即可申报职业指导人员申报条件18职业指导员(具备以下条件之一者):1、连续从事本职业 1 年以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者;2、具有大专学历(含同等学历),经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者;助理职业指导师(具备以下条件之一者):1、连续从事本职业3 年以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者2、具有大本学历(含同等学历),经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者3、取得职业指导员资格证书1 年

28、以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者职业指导师(具备以下条件之一者):1 、连续从事本职业5 年以上,至少在公开刊物上发表过本专业论文一篇,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者2 、具有大本学历(含同等学历),连续从事本职业 3 年以上,至少 在公开刊物上发表过本专业论文一篇,经职业指导人员正规培训达到规定 标准学时数者3、具有硕士学位(含同等学历),连续从事本职业 1 年以上,至少 在公开刊物上发表过本专业论文两篇,经职业指导人员正规培训达到规定 标准学时数者4、取得助理职业指导师资格证书 2 年以上,至少在公开刊物上发表过 专业论文一篇,经职业指导人员正规培训达到规定标准

29、学时数者19高级职业指导师(具备以下条件之一者):1 、连续从事本职业7 年以上,国家级刊物上发表过本专业论文两篇以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者2 、具有博士学位(含同等学历),连续从事本职业满2 年,在国家级刊物上发表过本专业论文两篇以上,经职业指导人员正规培训达到规定标 准学时数者3、取得职业指导师资格证书 3 年以上,在国家级刊物上发表过本专业 论文两篇以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者4、在职业指导领域,做出特别奉献者企业人力资源治理人员职业概况( 含报考条件)1.1. 职业名称:企业人力资源治理人员1.2. 职业定义:从事人力资源规划、员工聘请选拔、绩

30、效考核、薪酬福利治理、鼓励、培训与开发、劳动关系和谐等工作的专业 治理人员1.3. 职业等级:人力资源治理员、助理人力资源治理师、人力资 源治理师、高级人力资源治理师1.4. 职业环境:室内外1.5. 职业才能特点:具备较强的人际沟通才能,能够和谐企业内 各种关系,善于解决问题;1.6. 文化程度要求:具有大专及大专以上文化程度(含同等学历);1.7. 培训要求:1.7.1. 培训期限:实行脱产培训和半脱产培训方式,各级别培训时间均不得低20于 180 标准学时;1.7.2. 培训老师:1.7.3. 培训场地设备:具备讲课要求的一般教室;1.8. 鉴定要求:1.8.1. 适用对象:从事或预备从

31、事企业人力资源治理工作的人员;1.8.2. 申报条件:企业人力资源治理员(具备以下条件之一者)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作 1 年以上,经本职业人力资治理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;助理企业人力资源治理师(具备以下条件之一者)(1)取得本职业人力资源治理员职业资格证书后,连续从事 本职业工作 2 年以上,经本职业助理人力资源治理师正规培训达(结)业证书;到规定标准学时数,并取得毕(2)具有高校本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作 1 年以上,经本职业助理人力资源治理师正规培训达到规

32、定标 证书;准学时数,并取得毕(结)业(3)取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资 源治理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(4)具备本专业或相关专业高校专科学历,连续从事本职业 工作 3 年以上;企业人力资源治理师(具备以下条件之一者):(1)取得本职业助理人力资源治理师职业资格证书后,连续 从事本职业工21作 3 年以上,经本职业人力资源治理师正规培训达(结)业证书;到规定标准学时数,并取得毕(2)取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管 理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;( 3)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业 3 年

33、以上;(4)具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作 6 年以上;5)具有大专学历,连续从事本职业工作8 年以上,经本职业人力资源治理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(6)具有高中、中专学历,连续从事本职业工作 10 年以上,经本职业人力资源治理师正规培训达到规定标准学时数,并取得 毕(结)业证书;高级企业人力资源治理师(具备以下条件之一者):(1)取得本职业人力资源治理师职业资格证书后,连续从事 本职业工作 3 年以上,经本职业高级人力资源治理师正规培训达(结)业证书者;到规定标准学时数,并取得毕(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作 2 年以上;

34、1.8.3. 考评员配备:闭卷考试按 1520 名考生配 1 名考评员监考,每个考场最低不少于 2 名考评员监考;1.8.4. 鉴定方式:鉴定分为学问考试和技能考试,两门考试均采 用闭卷笔试方式;1.8.5. 鉴定时间:考试时间为150 分钟;221.8.6. 鉴定场所设备:不小于标准教室(考室)面积的考试场地;23心理询问师职业概况( 含报考条件)1.1. 职业名称:心理询问师1.2. 职业定义:运专心理学以及相关学科的专业学问,遵循心理 学原就,通过心理询问的技术与方法帮忙求助者解除心理问题的 专业人员;1.3. 职业等级:心理询问员、心理询问师、高级心理询问师1.4. 职业环境:室内、常

35、温1.5. 职业才能特点:具备较强的观看才能、懂得才能、学习才能、思维判定能力、表达才能和人际沟通才能;1.6. 文化程度要求:中专毕业(含同等学历);1.7. 培训要求:1.7.1. 培训期限:全日制职业学校训练,依据其培育目标和教学 方案确定;晋级培训期限:心理询问员不少于 720 标准学时,心 理询问师不少于 520 标准学时,高级心理询问师不少于 320 标准 学时;1.7.2. 培训老师: 具有心理学及相关专业副高以上职称,从事心 理询问工作满 3 年者,或取得高级心理询问师职业资格证书3 年 以上者,经心理询问师执教培训后,可担任心理询问员和心理咨 询师的培训老师;具有心理学或相关

36、专业正高称职,从事心理咨 询工作满 3 年者,可担任高级心理询问师的培训老师;1.7.3. 培训场地设备:教学条件完善的标准教室,心理询问示教 设备;1.8. 鉴定要求:1.8.1. 适用对象:从事或预备从事本职业的人员;1.8.2. 申报条件:心理询问师三级(具备以下条件之一者)(1)具有心理学、训练学、医学专业本科及以上学历;(2)具有心理学、训练学、医学专业大专学历,经心理询问 师三级正规培训达规定标准学时数,并获得毕(结)业证书者;(3)具有其他专业本科以上学历,经心理询问师三级正规培训达规定标准学时数,并获得毕(结)业证书者;心理询问师二级(具备以下条件之一者)(1)具有心理学、训练

37、学、医学专业博士学位;(2)具有心理学、训练学、医学专业硕士学位,经心理询问 师级二级正规培训达规定标准学时数,并获得毕(结)业证书者;24(3)取得心理询问师三级职业资格证书,连续从事心理询问 工作满 3 年,经心理询问师级二级正规培训达规定标准学时数,并获得毕(结)业证书者;(4)具有心理学、训练学、医学中级及以上专业技术职业任 职资格,经心理询问师级二级正规培训达规定标准学时数,并获 事心理询问工作满 3 年;得毕(结)业证书者,连续从心理询问师一级(具备以下条件之一者)(1)具有心理学、训练学、医学专业博士学位,经心理询问 师一级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,且连续从 事心

38、理询问工作满 3 年;(2)具有硕士学位,取得心理询问师二级职业资格证书,连 续从事心理咨询工作满 3 年,经心理询问师一级正规培训达规定标准学时数, 并取得结业证书;(3)具有心理学、训练学、医学副高级及以上专业技术职业 任职资格,经心理询问师一级正规培训达规定标准学时数,并取 询问工作满 3 年;得结业证书,且连续从事心理1.8.3. 考评员配备:闭卷考试按 1520 名考生配 1 名考评员监考,每个考场最低不少于 2 名考评员监考,技能考试 1 名考生配 3 名 考评人员;1.8.4. 鉴定方式:鉴定分为学问考试和技能考试,理论学问考试 采纳闭卷笔试方式,技能考试用专家组面试评定的方式进

39、行;1.8.5. 鉴定时间:理论考试为120 分钟;技能考核60 分钟;)1.8.6. 鉴定场所设备:标准教室;电子商务师职业概况( 含报考条件1.1. 职业名称:电子商务师1.2. 职业定义:利用运算机技术、网络技术等现代信息技术从事 商务活动或相关工作的人员;1.3. 职业等级:电子商务员、助理电子商务师、电子商务师、高 级电子商务师1.4. 职业环境:室内、室外、常温1.5. 职业才能特点:具备较强的学习才能、表达才能和运算机能 力;1.6. 文化程度要求:高中毕业(含同等学历);251.7. 培训要求:1.7.1. 培训期限:全日制职业学校训练,依据其培育目标和教学 方案确定;晋 级培

40、训期限:电子商务员不少于 200 标准学时,助 理电子商务师不少于 230 标 准学时,电子商务师不少于 200 标准 学时,高级电子商务师不少于 180 标准学 时;1.7.2. 培训老师: (1)培训电子商务员、助理电子商务师、电子商务师的老师 应具 有相关专业中以上(含中级)职称或本职业高级电子商务师职业 资格;(2)培训高级电子商务师的老师应具有相关专业高级以上(含副 高级)职称或本职业高级电子商务师职业资格 2 年以上;1.7.3. 培训场地设备:(1)标准教室(具有多媒体投影设备和上网条件)或网 上训练系统:用于理论学问培训;(2)具有运算机网络系统等教学设备和软件的试验室:用于技

41、能 培训;1.8. 鉴定要求:1.8.1. 适用对象:从事或预备从事本职业的人员;1.8.2. 申报条件:- 电子商务员(具备以下条件之一者)(1)在本职业见习工作1 年以上,经本职业正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;(2)取得经劳动保证行政部门审核认定的、以中级技能为培育目 标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书者;- 助理电子商务师(具备以下条件之一者)(1)取得本职业电子商务员职业资26格证书后,连续从事本职业工作 1 年以上,经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时 数,取得毕(结)业证书者;(2)取得经劳动保证行政部门审核认定的、以高级技能为培育目 标的高等职

42、业学校本职业(专业)毕业证书者;( 3)取得本专业大专以上(含大专)毕业证书者;- 电子商务师(具备以下条件之一者)(1)取得本职业助理电子商务师职业资格证书后,连续从事本职 业工作 2 年以上,经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;(2)取得本职业助理电子商务师职业资格证书后,连续从事本职业工作 5 年以上者;- 高子电子商务师(具备以下条件之一者)(1)取得本职业电子商务师职业资格证书后,连续从事本职业工 作 3 年以上,经本职业高级电子商务师正规培训达规定标准学时 数,并取得毕(结)业证书者;(2)取得本职业电子商务师职业资格证书后,连续从事本职业工 作 6

43、 年以上者;1.8.3. 考评员配备:闭卷考试按 1520 名考生配 1 名考评员监考,每个考场最低不少于 2 名考评员监考,技能考试 5 至 8 名考生配 1 名考评人员;1.8.4. 鉴定方式:鉴定分为学问考试和技能考试,理论学问考试 采纳闭卷笔试或上机考试方式,技能考试采纳上机操作、方案设计、答辩等方式进行;1.8.5. 鉴定时间:理论考试:电子商务员、助理电子商务师 90 分钟;电子商务师、高级电子商务师 120 分钟;技能考试:电子商务员、助理电子商务师 120 分钟;电子商务师、高级电子商27务师 90 分钟;1.8.6. 鉴定场所设备:(1)标准教室:用于理论学问考试;(2)具有

44、运算机网络系统等教学设备和软件的试验室:用于技能 操作考核;项目治理师职业概况( 含报考条件)1.1 职业名称:项目治理师1.2 职业定义:把握项目治理的原理、技术、方法和工具,参加或 领导项目的启动、方案、组织、执行、掌握和收尾过程的活动,确保项目能在规定的范畴、时间、质量与成本等约束条件下完成 既定目标的人员;1.3 职业等级本职业共设四个等级,分别为:项目治理员(国家职业资格四级)助理项目管理师(国家职业资格三级)、项目治理师(国家职业资格二级)、高级项目管理师(国家职业资格一级);1.4 职业环境:室内、外;1.5 职业才能特点身体健康,具有肯定的观看、懂得、运算、判定、应变、表达、沟

45、通、和谐及自主学习的才能;1.6 基本文化程度:高中毕业(或同等学历);1.7 培训要求1.7.1 培训期限 全日制职业学校训练,依据其培育目标和教学方案确定;晋级培训期限:项目治理员不少于 90 标准学时;助理项目治理师不少于 120 标准学时;项目治理师和高级项目治理师均不少于 120 标准学 时;1.7.2 培训老师 培训老师应当具备系统的项目治理学问,肯定的实际治理体会和28丰富的教学体会,良好的语言表达才能和学问传授才能;培训教 师也应具有相应级别:培训项目治理员和助理项目治理师的老师应具有项目治理师职业资格证书或有关专业讲师以上(含讲师)专业技术职务任职资格;培训项目治理师的培训老

46、师应具有高级 项目治理师职业资格证书或有关专业副教授以上(含副教授)专业技术职务任职资格;培训高级项目治理师的老师应具有高级项 目治理师职业资格证书 2 年以上或有关专业副教授以上(含副教 1.7.3 培训场地设备授)专业技术职务任职资格;可容纳 20 名以上学员的标准教室;有必要的教学设备、设施;室 内光线、通风、卫生条件良好;有特地的网上培训条件(包括硬 件和软件);1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或预备从事本职业的人员;1.8.2 申报条件:(一)项目治理员(国家资格四级)1. 具有高中以上学历(或同等学历),连续从事本职业工作 3 年以 上,经项目治理员正规培训达规定标准学时数

47、,并取得毕(结)业证书;2. 具有大专以上学历,从事项目治理工作 1 年以上;(二)助理项目治理师(国家资格三级)1. 取得本职业项目治理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2 年以上,经助理项目治理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;2. 具有大专以上学历(或同等学历),连续从事本职业工作 5 年以 上,经助理项目治理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;3. 具有大专本科学历,连续从事本职业工作 3 年以上,经助理项 目治理师正规29培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;4. 取得硕士学位,连续从事本职业工作 1 年以上;(三)项目治理师(国家资格二级)1.

48、 取得本职业助理项目治理师职业资格证书后,连续从事本职业 工作 3 年以上,经项目治理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;2. 具有高校本科以上学历(或同等学历),申报前从事本职业工作5 年以上, 担任项目治理领导 2 年以上, 经项目治理师正规培训达 规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;3. 具有讨论生学历(或同等学历),申报前从事本职业工作3 年以 上,担任项目治理领导 1 年以上,能够治理一般复杂项目,经项 准学时数,并取得毕(结)业证书;(四)高级项目治理师(国家资格一级)目治理师正规培训达规定标1. 取得本职业项目治理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3 年以上,经

49、高级项目治理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;2.取得博士学位,连续从事本职业工作3 年以上,并担任项目管理领导工作 1 年以上, 负责过 24 项以上复杂项目治理领导工作,取得肯定的工作成果(含研究成果、嘉奖成果、论文著作),经高级项目治理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;3. 具有高校本科以上学历,连续从事本职业工作 8 年以上,并担 任项目治理领导工作 3 年以上,负责过 35 项大型复杂项目治理 工作,并取得肯定的工作成果(含讨论成果、嘉奖成果、论文著作),经高级项目治理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;1.8.3 鉴定方式 分为理论学问

50、考试和专业才能考核;理论学问考试和专业才能考30核均采纳闭卷笔试或上机考试的方式;理论学问考试和专业才能 考核均实行百分制,成果皆达 60 分以上者为合格;项目治理师、高级项目治理师仍须进行综合评审,并依据专业的不同相应增加专业学问与专业才能考核;1.8.4 考评人员与考生配比理论学问考试考评人员与考生配比为1:20 ,每个标准教室不少于2 名考评人员;专业才能考核考评员与考生配比为 考评员;综合评审委员 1.8.5 鉴定时间1:20 ,每个考 场不少于 2 名理论学问考试时间为90min ; 专业才能考核时间为90min ;综合评审时间不少于 30min ;1.8.6 鉴定场所设备 理论学问

51、考试和专业才能考核均在标准教室进行;综合评审在条 件较好的小型会议室进行,室内需配备必要的运算机、照明、投 影等设备,室内卫生、光线、通风条件良好;企业信息治理师职业概况( 含报考条件)1.1. 职业名称:企业信息治理师1.2. 职业定义:从事企业信息化建设,承担信息技术应用和信息 系统开发、维护、治理以及信息资源开发利用工作的复合型人员;1.3. 职业等级:本职业共设三个等级,分别为助理企业信息治理师(国家职业资 格三级)、企业信息治理师(国家职业资格二级)、高级企业信息 治理师(国家职业资格一级)1.4. 职业环境:室内、常温;1.5. 职业才能特点:具有较强的学习、信息处理和应变才能;能

52、够精确判定和解决问 题;善于沟通与和谐,合作意识强;语言表达清晰;311.6. 文化程度要求:大专毕业(或同等学历);1.7. 培训要求:1.7.1. 培训期限:全日制职业学校训练,依据其培育目标和教学方案确定;晋级培 训期限:助理企业信息治理师不少于 240 标准学时(其中网上培 训不少于140 标准学时);企业信息治理师不少 220 标准学时(其 中网上培训不少于 130 标准学时);高级企业信息治理师不少于 200 标准学时(其中网上培训不少于 120 标准学时);1.7.2. 培训老师:培训老师应当具备企业信息治理的专业学问、相关专业工作体会 和教学体会,具有良好的语言表达才能和学问传

53、授才能;培训助 理企业信息治理师的老师应具有本职业企业信息治理师职业资格证书或治理类、信息技术类中级及以上专业技术职务任职资格;培训企业信息治理师的老师应具有本职业高级企业信息治理师职 业资格证书或 3 年以上治理类、信息技术类副高级及以上专业技 术职务任职资格;培训高级企业信息治理师的老师应具有 3 年以 上本职业高级企业信息治理师职业资格证书或治理类、信息技术类专业正高级专业技术职务任职资格;培训老师须经过考试考核 并取得资格认证;1.7.3. 培训场地设备:培训机构应有可容纳 20 名以上学员并满意一人一机的运算机教室(运算机配置不低于奔腾III ),要求配有相关培训软件,并具备宽带上网

54、条件;1.8. 鉴定要求:1.8.1. 适用对象:从事或预备从事本职业的人员;1.8.2. 申报条件:32- 助理企业信息治理师(具备下述条件之一者,可申报本职业助 理级职业资格鉴定)( 1)具有大专学历(或同等学历),连续从事本职业工作2 年以 上,经本职业助理企业信息治理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;( 2)具有信息治理专业或相关专业高校本科学历(或同等学历),经本职业助理企业信息治理师正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;- 企业信息治理师(具备下述条件之一者,可申报本职业师级职 业资格鉴定)(1)取得本职业助理企业信息治理师职业资格证书后,连续从事 本职业工作

55、 3 年以上,经本职业企业信息治理师正规培训达规定 标准学时数,并取得毕(结)业证书;( 2)具有高校本科学历(或同等学历),连续从事本职业工作4 年以上,经本职业企业信息治理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;( 3)具有治理类、信息技术类专业或相关专业硕士讨论生以上学 历,连续从事本职业工作 2 年以上,经本职业企业信息治理师正 取得毕(结)业证书;规培训达规定标准学时数,并- 高级企业信息治理师(具备下述条件之一者,可申报本职业高 师级职业资格鉴定)(1)取得本职业企业信息治理师职业资格证书后,连续从事本职 业工作 4 年以上,经本职业高级企业信息治理师正规培训达规定 业证

56、书;标准学时数,并取得毕(结)( 2)具有高校本科学历(或同等学历),连续从事本职业工作8 年以上,经本职业高级企业信息治理师正规培训达规定标准学时 33数,并取得毕(结)业证书;( 3)具有治理类、信息技术类专业或相关专业硕士学位,连续从 事本职业工作5 年以上,经本职业高级企业信息治理师正规培训(结)业证书;达规定标准学时数,并取得毕(4)具有治理类、信息技术类专业或相关专业博士学位,连续从 事本职业工作 1 年以上,经本职业高级企业信息治理师正规培训(结)业证书;达到规定标准学时数,并取得毕1.8.3. 鉴定方式:分为理论学问考试或专业技能考核;理论学问考试采纳闭卷笔试 方式;专业技能考

57、核采纳笔试与运算机上机操作相结合的方式;理论学问考试和专业技能考核均实行百分制,成果皆达 60 分以上 为合格;企业信息管理师、高级企业信息治理师仍须进行综合评 合格成果两年内有效;审;理论学问考试、专业技能考核的1.8.4. 考评人员与考生配比:理论学问考评人员与考生的配比为1:20,每个标准教室不少于2 名考评人员;专业技能考核考评员与考生配比为1:10,且不少于 3 名考评员;综合评审委员不少于 5 人;1.8.5. 鉴定时间:理论学问考试为 150 分钟;专业技能考核:助理企业信息治理师 为 120 分钟,企业信息治理师为150 分钟,高级企业信息治理师为 150 分钟;综合评审时间不

58、少于 30 分钟;1.8.6. 鉴定场所设备:理论学问考试在标准教室进行;专业技能考订的考场要求配有 PC 机及相关应用软件并具备上网条件;物流师职业概况 (含报考条件 )1.1 职业名称:物流师341.2 职业定义:在生产与流通领域中从事与运输、储存、装卸、搬 运、包装、配 送、信息服务等物流活动相关的治理人员;1.3 职业等级:物流员(国家职业资格四级)助理物流师(国家职业资格三级)物流师(国家职业资格二级)高级物流师(国家职业资格一级)1.4 职业进展历程: 方案经济下的物流,即从建国初期到八十岁月初改革开放前; 有方案的商品经济下的物流,即从改革开放到九十岁月中期; 社会主义市场经济体

59、制建立中的我国现代物流进展,即从提 出建立社会主 义市场经济体制到现在;1.5 职业现状和前景:在目前的国内物流行业内,人才需求分布情形是:负责仓储 和货物流通的是最基础的职位,这部分从业者比较多,但几乎都不是物流专业人才,他们的年收入在1 万至 2 万元;负责业务和治理的经理是中级的职位,这部分人大多也不是物流专业人才,都是有肯定体会的从业人员,他们的年收入在 色的高级经理和总监是最缺乏的,3 万至 5 万元;出 他们的年收入在几十万元以上;从业前景:据统讣,在上海从事物流行业的人员只有不到 10 万人,人才缺口达到 50 万,在上海的人才开发目录中,物流人才1.6 职业才能特点:被列为 1

60、2 种紧缺人才之一;有肯定表込才能和运算能丿J,形休知觉好,听觉止常,色觉敏捷,动作协调性强;1.7 基本文化程度:高中毕业(或同等学历)1.8 职业必备学问:1、物流业务活动基础学问35(1)(2)物流治理基本学问;(3 )(4)物流基础英语;(5)运算机应用基本学问;(7)环保与安全学问;(6)物流标准术语;2、 公共关系治理学问2)基本社交礼仪;WTO 有关法律(1 3、 相关法律;法规学问(2)(1 )(3)国际商法的相关学问;4、职业道德:(1)2)团结合作,顾全大局;(3)4)钻研业务,讲究效率;(5)保守隐秘,保址安全1.9 职业功能:(6)勇于开拓,善于创新;1、物流市场分析与

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论