2022年“诚信教育”活动实施细则

1、第PAGE12页共NUMPAGES12页2022年“诚信教育”活动实施细则一、确实对小学生加强诚_育基本内容如下：1.文明礼貌教育，包括各种场合的文明礼仪，文明的行为举止，使用文明礼貌用语等。2.遵纪守法教育。自觉遵守社会、学校纪律和法规，是一个人良好社会信誉的标志。3.真诚待人和诚实守信的教育。真诚待人、诚实守信，是诚信在人际交往中的表现。4.乐于助人的教育。包括。富于爱心和同情心，力所能及、主动地帮助他人，把帮助他人视为自己的需要。5.言行一致和学会负责教育。对自己、对家庭和社会负责的意识，做一个负责任的人。6.诚信立人教育。通过诚信立人教育，唤起自我教育和自我完善的意识。a、在诚实教育方

2、面。培养学生诚实待人，以真诚的言行对待他人、关心他人，对他人富有同情心，乐于助人。严格要求自己，言行一致，不说谎话，作业和考试求真求实，不抄袭、不_。b、在守_育方面。培养学生守时、守信和高度的责任心，承诺的事情一定要做到，言必信、行必果。遇到失误，要勇于承担应有的责任，知错就改。c、在诚实守_育的同时，还要加强遵守法律法规、校规校纪和社会公德的教育，培养学生的法律意识和规则意识，具备良好的道德品质。二、围绕诚信队活动创想(1)收集诚信格言。_学生收集古今中外诚信格言、诚信名言警句。制成小册子，设计美观大方。(_年级)(2)开展以人人知诚信、人人讲诚信的主题班队会。(_年级)(3)开展以人人知

3、诚信、人人讲诚信为主题的故事会(_年级)(4)办一期城信黑板报(_年级)和每人一张手抄报(_年级)(5)开展育诚信学子、塑诚信师表、创诚信校园签名活动。(6)针对目前社会上拥有手机人数的日趋增多，和互发短信的生活时尚。学校在中高年级举行以诚信为主题的短信设计大赛。(7)在期末到来之际，各班主任进行考出真实成绩，争做诚信考生的教育活动。(8)结合我校的诚信特色，继续抓好红领巾与文明同行，争当南z诚信好少年的活动，并以此作为大、中队的活动主题，推出四个优秀中队观摩活动和人人知诚信，人人守诚信大队活动。三、围绕诚信_建设成果展示(1)z师生人人写好一条我的诚信好箴言，之后收集成册z小学诚信箴言集。(

4、2)建立_个诚_育实验班对这些班级推行无人监考制度，并随着制度的完善推行于全校每个班。(3)给每位学生建立一个学生成长档案袋。诚信卡。1诚实不说谎。6不随便拿他人的财物。2答应别人的是，尽量做好。7不懂就问，不要装懂。3帮助别人态度要诚恳。8不欺骗父母，不乱动家里的财物。4向别人借东西要及时归还。9不贪小便宜，不做有害他人的事。5独立完成作业，不抄袭。10不随便恶意地捉弄别人。每月有各中队辅导员给学生做好评比活动：做到_条为a守信做到_条为b较守信很少做到为c不守信(4)_人员，编写诚_育校本教材。(_年级每年级一册，共六册。)人人知诚信、人人守诚_育活动侧记有人曾打过这样一个形象的比喻，人生

5、好比是一个大花盆，知识是沃土，希望是种子，汗水是耕耘，诚信则是它的内质。诚实、守信是人最重要的品质，是美德。说老实话，办老实事，做老实人，诚实待人，讲求信用，是做人之本，兴业之本，立国之本。特此，z小学少先队大队部在湖州市打造信用长三角、吴兴区打造信用吴兴和织里镇团_在青少年中开展诚_育的精神引导下，围绕德育实效性、针对性相关问题研究这一德育课题，于_年_月初制定了诚_育的实施方案。大队部以六。一为契机，开展了z小学诚_育的启动仪式。湖州电视台、湖州_栏目、吴兴电视台对这次活动进行了现场采访。活动通过镇团委傅书记讲话，校长致词，学生宣读打造诚信倡议书；争做诚信人，师生签名表决心；争做诚信人主题

6、大队活动，三个过程让学生极大地受到了诚_育的熏陶。诚实守信的人，得到的最高的奖赏是公众的赞美，收获的最好的礼物是心灵的宁静。我们z小学的队员将会永远铭记，诚信是我们少先队员无形的生命。诚_育现已成为我们z小学的一个特色教育，更成为了我们z小学少先队活动的一个闪亮的主题。如：(1)针对目前社会上拥有手机人数日趋增多，和互发短信的生活时尚。校少先队在中、高段年级举行了诚信为主题的短信设计大赛。通过此项活动一方面提高了学生参与诚_育的积极性和主动性；另一方面加强了小学生短信健康文化教育。突出我校少先队诚_育的时尚色彩。(2)建立了_个诚信实验中队试着推行了无人监考制度突出了我校少先队诚_育的尝试性色

7、彩。(3)602中队在_月_日推出了红领巾与文明同行，争当南z诚信好少年的主题中队会。(4)在学期即将结束之际，以中队为单位，举行了考出真实成绩，做诚信学生的主题队会。突出了我校少先队诚_育的及时性色彩。诚_育的花朵在南z之滨的z小学绽放了。我们相信。2022年“诚信教育”活动实施细则（二）一、消防安全教育、培训制度第一条开展经常性的消防安全宣传教育。每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。第二条对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。第三条宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。第四条对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。单位、部门对所_培

8、训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。第五条宣传教育培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾、以及自救逃生的知识和技能。5、_引导人员疏散的知识和技能。二、防火检查、巡查制度1、为及时发现火灾隐患，各部门应采取消防检查、巡查两种检查形式。2、学院实行由院消防安全责任人或消防安全管理人_有关部门消防责任人，开展每周一小查、每月一大查以及节假日和放假前的安全大检查。3、各系、部、处等二级防火单位，由部门消防责任人实行每月定期检查制。4、院重点防火部

9、门，实行每天巡查制。5、学院安全管理部门和各二级防火单位进行的消防安全检查、巡查时，应建立相应登记制度，建立档案并整理成册。6、对检查、巡查中发现的火灾隐患，应及时落实整改措施，对一时不能整改的火灾隐患，要及时上报学院消防安全责任人、消防安全管理人和保卫处。三、安全疏散设施管理制度一、严禁占用疏散通道，疏散通道上严禁摆放货架等物品。二、严禁在安全出口或者疏散通道上_栅栏门等影响疏散的障碍物。三、严禁在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁或遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。四、对应急照明灯具、疏散指示标志要求定期进行测试检查，并认真填写检查记录。五、对发现的问题要进行当场整改，整改确有困

10、难的，下达限期改正通知书，限期改正确保安全疏散设施处于良好的工作状态。四、消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。2、消防设施和消防设备定期测试。各种消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。3、消防器材管理：(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。(2)派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。(3)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。(4)各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。五、火灾隐患整改制度一、单位对存在的火灾隐患，应当确定专门部门和人员及时

11、予以消除。二、对不能当场改正的火灾隐患，有消防归口管理职能部门根据管理分工，及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告，并提整改方案。三、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停止生产、经营或工作，立即进行整改，并落实整改时间的安全防范措施。四、消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。五、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改，整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。六、对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录，火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防管

12、理人签字后存档备查。七、火灾隐患整改完毕要_进行检查验收。八、对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报上一级主管部门。六、用火、用电安全管理制度1、各系各部门新增用火用电设备，需按有关规定办理报批手续，经用电管理部门检查验收合格，院领导批准后方可使用，并报保卫处备案。2、各部门在使用各种用火用电设备时必须做到“三落实”，即落实安全地点、落实专人负责、落实安全措施。3、学生宿舍、教职工单身宿舍、招待所等住房，不准使用酒精炉、煤油炉、电炉、热得块等违章器具，严禁私拉乱接电灯电线，严禁燃点蜡烛。4、严禁在配电房、木工房、材料库房等场所吸烟、生火取暖和私拉乱接电源线。5、凡学院重大庆典活动和演出活动，

13、须按规定上报辖区消防部门，并按消防安全要求做好用火用电的安全检查管理工作，严防火灾事故发生。6、对违反以上规定并发生火灾事故的，将视其情节轻重，追究相关人员的责任。七、灭火和应急疏散预案演练制度一、单位应当成立由消防安全责任人、管理人、归口管理部门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练(以下简称演练)领导小组。二、演练领导小组由指挥组、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全救护组组成。三、领导小组根据单位实际制定灭火和应急疏散预案，每半年_员工进行一次演练。四、预案演练组中的各小组成员按照各自的职责分工每半年进行一次培训。五、灭火和应急疏散预案_中的各级、各类人员，必须按照演练的统一要求，在规

14、定的时间内，到达指定位置。六、对通过演练暴露出的问题，由消防安全归口管理职能部门根据演练领导小组提出的意见，对预案进行修改完善。七、以上各组成员根据工作班次安排，必须由两组人员组成。八、灭火和应急疏散预案一、人员组成和分工(单位职工在_人以上的)指挥：_灭火行动组：_通讯联络组：_疏散引导组：_灭火行动组负责使用各种灭火器材扑救初起火灾；通讯联络组负责向“119”和单位内部报警；疏散引导组负责引导顾客和无关人员疏散。二、人员分工(单位职工在_人以下的，人员更少的，可一人负责二三项)_负责使用各种灭火器材扑救初起火灾；_负责向“119”和单位内部报警；三、实施方法和程序一旦发生火灾，在场工作人员

15、要按照各自分工迅速分头行动，做到灭火、报警、引导人员疏散三同时。1、报警无论任何时候一旦发现火情、或有烟、异味、及不寻常的热度引起的感觉，发现人立即通过吆喝通知在场其它工作人员，在场人员立即分头行动。报警人要迅速跑向电话处(或用手机)，立即拨打119，电话接通后要沉着、冷静，准确说清起火单位(部位)的名称和详细地址、燃烧物质、火势大小、有无人电被困的情况，并仔细听对方询问，并冷静回答。挂完电话后，要迅速跑向主要交通路口引导消防车进入现场。其它报警人员要迅速向单位内部人员报警，争求支援。2、灭火行动负责灭火的人员要迅速切断电源，并分别跑向灭火器、消火栓的放置点，使用灭火器的人提灭火器到火源3-5

16、火处对准着火点覆盖灭火；使用消火栓的人铺开水带，接上水_，打开消火栓喷水灭火。3、疏散疏散引导人员要分头逐个房间通知客人，并有人在疏散通道和安全出口处引导人员有秩序的安全疏散。不能同时疏散的，要按着火层着火层的上一层着火层的下一层顺序疏散。(对使用多层的场所)_负责引导顾客和无关人员疏散。九、燃气和电气设备的检查和管理制度(含防雷、防静电)1、应按规定正确_、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每

17、季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃_物并定期检查、排除隐患。7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通

18、电的设备，_、维修人员离开现场时应切断电源。8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。十、消防(控制室)值班制度1、消防控制室要有_小时专人值班，无故不得关机，无关人员不得进入。2、认真做好交接班工作，及时填写值班登记本。3、发现故障、预警或烟感等不正常情况，要及时到现场检查并通知上级部门，当发生严重火警情况下，应立即启动消防泵进行积极扑救，并迅速报警。4、在值班期间，要及时记录各区域、类型、地址情况，发现烟雾严

19、重应立即进行排烟，并迅速查明原因，保持各区域空气良好。5、按时检查控制室线路运行情况，如有故障应及时向上级主管部门汇报，情况严重应立即停机修复。6、消防器材、设施，要经常检查，定期保养，严重挪作他用或损坏。7、上班时间不准饮酒，搞好控制室内的清洁卫生工作。8、以上制度必须严格执行，对违反制度应予以处罚，直至追究法律责任。十一、消防安全工作考评和奖惩制度第一条单位对消防安全工作实行半年和年终考评工作，根据考评成绩实施奖励和处罚。第二条凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；2、发现重大火灾隐患及时报告者；3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；5、积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者；6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。第三条有下列情形之一者，根据情况予以罚款：1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；2、在生产、经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者；3、