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文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年中学教研组长考评细则为激发教研组长的工作积极性,规范教研组长的工作行为,根据学校有关规定,特制订本考评细则。考评总分为_分。一、常规管理(_分)1.执行学校规章制度,加强教师思想政治工作,组织教师进行业务学习,钻研课程标准和教材,研究教学方法,开展教学活动,帮助教师提高业务素质,得_分。每学期至少组织全组教师业务学习_次(以记录为准),每少一次扣_分。积极参加学校或部门组织的会议或学习活动,做好记录,并如实向本组教师传达会议或学习内容,参会每少_次扣_分(以记录为准)。2.制定教研组工作计划。根据学校工作计划制订本组工作计划(含实验教学计划),计划
2、应做到目标明确,切合实际,措施得力,安排合理,得_分。迟交工作计划的扣_分,不交的为_分。3.做好学期末本组工作总结(含课题总结),得_分。迟交总结扣_分,不交的为_分。4.督查本组教师按时上交教学计划和教学总结,本组教师教学计划与教学总结上交齐全的得_分,每缺_份扣_分。二、教学活动(_分)1.积极协助学校做好本组教师的教育教学考核,协助教务处、教科室检查本组教师的备课和作业批改情况,得_分。不能完成任务的得_分。2.按学校要求进行听课和评课,完成听课、评课任务的得_分;完成_%得_分,完成_%_%得_分,完成_%_%得_分,完成_%以下不得分。3.每学期至少在本组组织示范课、观摩课、研讨课
3、、汇报课各一次,完成任务的得_分。每少一项扣_分。4.按时按质完成本学科各年级期中、期末制卷和阅卷工作,得_分。未按时完成或质量较差的扣_分。5.本组教师能正常开展学科竞赛辅导,或指导学生开展课外活动,得_分。没有开展学科竞赛辅导或课外活动的得_分。三、教研活动(_分)1.主持课题研究,加_分。属课题组成员,直接参与课题研究得_分。指导本组教师开展课题研究的得_分。本组没有课题的得_分。该项由教科室认定。2.带领本组教师积极参与数字校园建设,为新课程资源库建设提供素材,共享资源,采用集体备课和个性化备课相结合的方式,研制电子教案,且取得一定成果的得_分。该项由信息中心认定。3.在省级及其以上刊
4、物发表教育教学类文章得_分。组织本组教师为校刊撰写学法指导类文章,每采用一篇加_分。4.围绕新课程的实施和高考等开展教育教学类专题讲座,每开展一次加_分,最高_分。四、教研组建设(_分)_组织本组高级教师对青年教师开展传帮带工作,有固定的指导对象,有具体的指导方案,有正常的指导活动,以相关记录为准,得_分。工作未落实的,每人扣_分。2.指导本组教师参加教学竞赛,获国家一、二、三等奖分别得_分、_分、_分,获省一、二、三等奖分别得_分、_分、_分,获市一、二、三等奖分别得_分、_分、_分,获县一等奖得_分。省、市、县级教坛新星参照以上同等级的最高分计入。五、教研组长考评成绩达不到前_名的,其所在
5、教研组不能被评为先进教研组。六、本条例经安淇中学第_届教代会第二次全体会议审议原则通过,并经校长办公扩大会议决定,自发布之日起实施。2022年中学教研组长考评细则(二)教研组长负责本学科教育教学管理及实施,保证学校工作计划在本学科各年级的落实。一、加强教研组思想建设组织本组教师进行理论学习,端正教育思想,转变教育观念;组织本组教师学习师德修养,提高职业道德水平;组织本组教师学习相关规章制度,提高规范履行职责意识。形成积极向上、严谨求实、团结合作、是非分明的工作氛围,争创文明班组。二、加强教研组常规管理1、计划管理。根据学校教学工作计划,期初制定教研组工作计划及进度计划;指导并审核备课组学期工作
6、计划、教学进度计划;做好新学期工作动员、布置。2、过程监控。做好常规管理及检(抽)查,掌握教师备课情况、作业批改情况、课堂教学情况、培优补差情况及考试命题情况等。定期向教导处汇报工作实施情况并及时调控,保证本学科教育教学常规管理有序进行。3、总结反思。做好期末教研组工作总结、考试质量分析工作、专题研讨活动总结等。各类资料要求如实、完整、规范。4、日常行政事务管理。包括考评、代课、教科书预定,与实验员共同做好教学用具申购、保管、相关实验室(或语音室)管理、相关报表填写,组织或参加各类竞赛、参与部分对外接待工作、向教导处推荐备课组长及各年级任教老师名单、参与拟引进教师的面试等工作、做好各类资料积累
7、等工作。四、加强教研组业务建设每学期有专题研修项目,并有计划地组织开展若干次专题研讨活动;组织说课、听课、评课等教研活动;组织各年级考试质量分析及对应措施研究;组织教师结合课程标准和课改动向,研究考试命题的原则和方向,并及时在各年级教学工作渗透;落实新教师的带教工作等。五、加强备课组管理审查并指导各备课组工作计划;定期召开备课组长例会(每学期不少于_次)、主动参加备课组活动,以便及时掌握并指导各年级教学情况;对本学科试题命题把关;指导各备课组教师因材施教,积极开展有效的义务的分层补缺补差活动。六、严格执行学校考试管理制度根据学校考试工作条例,认真做好命题、阅卷、质量分析等工作。(指导各备课组进行有效的考试质量分析,提出明确的后续工作重点及方向。七、落实与本学科有关的拓展型课程、研
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