济南市历城区祥泰实验学校岗位分工及职责

1、济南市历城区祥泰实验学校岗位分工及职责一、学校领导分工张芳：校长，学校法定代表人。纪立孟：党支部书记。王亚楠：副校长。刘建敏：工会主席(代理)，分管工会工作。二、各科室中层分工教导处主任：丁倩、周雪娇、宋晓晓教导处副主任：赵恬、教科研室副主任：薛丽总务处主任：张晓凯办公室副主任：刘建敏大队辅导员：郭长宁一、校长岗位职责1、全面贯彻党的教育方针，全面负责学校师生的思想政治工作；教育教学、安全、卫生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理；在民主的基础上形成决策；制定学校工作计划。2、对教导处、总务处、办公室、团支部等组织工作履行情况进行检查、督促、指导与评价；协调、处理各种关系。3、坚持民主集中制

2、原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。6、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。7、组织好学校的经营与管理工作，积极开展学校师生活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。二、副校长岗位职责1.全面统筹小学部教务处、教育处、大队部；初中部教导处以及教科室工作，督促各项工作的有效落实。2.负责学校

3、人事安排、师资调配、工作量界定等工作。3.负责学校课程设置、课程总表安排及各课程人员的协调配备工作。4.负责学校与对外机构的合作、沟通与落实工作。5.负责学校各类教育教学活动的策划、调度工作。6.负责与区教育局、集团等各级教育主管部门的沟通与协调。7.负责学校各学科教师参与各级各类评优选拔推荐工作。三、工会主席岗位职责1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好校长的助手。2、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以

4、及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。4、协助学校抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。5、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。四、教导主任职责小学部教导处主任：丁倩（德育）1. 负责小学部德育工作，分管小学音体美学科。2. 负责制定小学部德育工作计划，督促各项工作有效

5、开展与落实，及时总结。3. 负责小学部德育课程的开发及落实。4. 负责小学部家长学校课程开发、管理、家委会建设、班级家长会等工作。5. 负责学校各类大型德育活动的策划、组织、安排等工作。6. 负责小学部班主任选聘、培训、量化、评优等工作。7. 负责学校校园文化建设。8. 负责学校媒体宣传，侧重负责小学部各类活动宣传工作。9. 负责学校国际交流工作。10.负责学校党支部活动组织、宣传等日常工作。11.负责学校心理咨询室管理工作。12.负责小学部非午休、延时看护、师生执勤安排及管理工作。13.负责指导大队辅导员组织大队部相关工作。小学部教导处主任：宋晓晓全面负责小学部教学管理工作，侧重分管小学数学

6、及综合学科。负责制定小学部教学工作计划，督促各项工作有效开展与落实，及时总结。负责小学部课程设置及课程表安排。负责小学部学校课程开发与管理工作。负责小学部各类教学活动策划、组织。负责与区教育局教研室、集团教学相关部门的对接工作。负责小学部教研组建设及指导工作。负责小学部教师各级各类评优选拔推荐，筹备参赛各项工作。负责小学部教师期末量化及评优工作。10.负责小学部教学宣传及档案整理工作。11.协助周雪娇做好小学部教材征订工作。12.指导小学部语文、数学大组组长做好所涉及的相关工作。初中部教导处主任：周雪娇1. 全面负责初中部教育教学管理工作，分管语文、数学、英语学科。2. 负责制定初中部教学工作

7、计划，督促各项工作有效开展与落实，及时总结。3. 负责初中部课程设置及课程表安排。4. 负责初中部学校课程开发与管理工作。5. 负责初中部各类教学活动策划、组织。6. 负责与区教育局教研室、集团教学相关部门的对接工作。7. 负责初中部教研组建设及指导工作。8. 负责初中部教师各级各类评优选拔推荐，筹备参赛各项工作。9. 负责初中部教师期末量化及评优工作。10.负责初中部教学宣传及教学档案管理工作。11.负责初中部教师工作量界定工作。12.负责初中部学考、中考相关工作。13.负责学校书香校园建设工作，指导图书管理员做好图书管理及教材征订。五、教导处副主任职责1. 负责初中部德育工作，分管初中综合

8、学科。2. 负责制定初中部德育工作计划，督促各项工作有效开展与落实，及时总结。3. 负责初中部德育课程的开发及落实。4. 负责初中部家长学校课程开发、管理、家委会建设、班级家长会等工作。5. 负责学校各类大型德育活动的策划、组织、安排等工作。6. 负责初中部班主任选聘、培训、量化、评优等工作。7. 负责初中部各类活动宣传及初中部德育档案整理工作。 8. 负责学校党支部组织建设和日常管理工作。9. 负责学校共青团、学生会建设，学校电视台的管理工作。10.负责学校功能教室的管理。11.负责科大讯飞智学网的接洽、使用及管理工作。12.负责初中部学生学籍管理、学生保险、理赔工作。13.负责初中部非午休

9、班、延时看护安排及管理工作。六、总务主任岗位职责1.学校财产管理与维护；后勤、财务、安全、卫生等管理制度的拟定与执行落实。2.在分管领导下负责全校师生安全、卫生工作；是安全、卫生工作的直接责任人。校容校貌建设与规划；师生生活。3.工程建设；教学服务；教学、生活、工作用品的添置计划。4.安全用电措施、食堂管理；临时性工作；。5.后勤人员的分工，工作任务完成情况的检查评价；落实“两免一补”工作。6.负责学校财产登记、维护、维修，协助校长搞好学校规划。七、办公室副主任工作职责1. 接待工作；学校大型活动的筹备工作。2.会议纪要记录及整理工作。3.档案文件管理工作。4.人事工作。5.考勤工作。6.财务

10、工作，财务预算、审计；收费工作布置安排与检查落实。7.招生工作。七、教科室副主任工作职责1. 负责学校教科研相关工作。2. 负责制定教科研工作计划（包括师资培训计划），开展各项工作，及时总结。3. 负责校级及校级以上各类立项课题的全过程管理，包括课题的规划、申报、立项论证、中期交流、结题评审、成果鉴定、奖励和推广等工作。4. 负责组织各类教师培训和学术研讨活动，做好远程研修、继续教育、教师基本功培训、教育教学专题研讨会等工作。5. 负责教师读书工作，购置教师读物，协助创建书香校园。6. 负责各级各类教科研相关赛事活动，如论文、案例、基本功比赛等。6. 负责教师专业成长记录表、教师各类获奖统计、

11、外出培训记录。7. 负责教师教科研量化工作。8. 负责教科研活动宣传及档案整理工作。九、大队辅导员岗位职责1. 负责少先队管理及宣传工作。2. 负责制定大队部活动计划，及时总结。3. 负责队室布置，大队部档案管理等工作。4. 负责指导小学部班主任进行班级建设及学生习惯养成教育。5. 负责跟进学生纪律、卫生、仪表等督促工作，做好班级日常量化及评优工作。6. 负责新队员的发展和教育工作，定期开展少先队活动。7. 负责小学部学生学籍、保险、理赔工作。8. 负责每周学生升旗。9. 协助教育处做好学校各类大型教育活动的策划、组织、安排等工作。济南市历城区祥泰实验学校服务指南1.为适应现代化教育发展需要，

12、贯彻国家教育方针，深化教育教学改革，保障学校依法自主管理，保障学生与教职工合法权益，全面提高办学品质，贯彻、落实中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国义务教育法、中华人民共和国未成年人保护法等法律法规。2.本校名称为“济南市历城区祥泰实验学校”，属于实施小学阶段义务教育的全日制公办教育机构，是法人实体，具有作为原告或被告参与诉讼的资格。所在地址为：济南市历城区工业北路141号，邮编为250100，学校办公室电3.本校主管部门是历城区教育和体育局。4.学校实施划片招生，招生对象为学校服务范围内的适龄儿童，具体招生范围、招生班级及人数以上级教育主管

13、部门批准为准。济南市历城区祥泰实验学校收费项目本校编制内的教职工工资、办学公用经费的来源是财政拨付。本校设立财务室，设会计和出纳岗位。本校财务管理严格执行国家颁布的规章制度，规范管理行为，实行月报表制度，做到收支帐目清楚，随时接受检查和审计；每年向教代会报告学校财务收支情况一次。本校建立物品采购、保管、使用和借出的制度，损坏、遗失需按规定赔偿。济南市历城区祥泰实验学校监督渠道1学校党组织。校党总支是中国共产党在学校的基层组织，起政治核心作用和战斗堡垒作用，保证监督上级党组织和教育行政部门的决定、政策在学校的贯彻执行，坚持学校办学的社会主义方向。2教职工代表大会。教代会接受学校党组织的领导,代表以教师为主体,由全体教职工民主选举