供热厂各岗位规章制度汇编

1、经理（厂长）岗位责任制一、在上级的领导下，负责公司的全面工作，保证全公司各项工作严格在党和国家各项政策法令规道上行进，坚持企业社会主义方向。二、负责公司的生产和经营决策，保证各项承包指标顺利完成。三、负责全公司技术和技术治理工作。四、负责全公司的安全生产，杜绝违章指挥和违章作业的现象发生。五、负责全公司财务、打算、统计、设备、劳动工资、生产资料等各项治理工作，并勇于改革、开拓前进，当好上级领导的助手和参谋。六、尽快做好全公司各项基础治理工作，建立健全各项基础治理工作制度，为上级领导部门提供可靠的决策资料和依据，努力向企业全面质量治理高标准前进。七、紧密注意全公司职工思想动态，做好职工思想政治工

2、作，不断提高职工队伍思想素养和技术素养。做好全公司社会主义物质文明和精神文明建设工作。八、以身作则，为人师表，吃若在前、享受在后，克己奉公，廉洁为政，当好后勤服务安全生产的榜样。九、随时同意和完成上级领导交给的各项任务。生产副厂长岗位责任制（外网）一、在厂长领导下负责生活区热力管网，上下水系统、雨水、污水系统的运行、维护工作、直接对厂长负责，并在各项工作中当好厂长参谋和助手。二、带领职工牢固树立安全第一的思想，在工作中杜绝违章指挥和违章作业，一旦发生事故要分清事故责任，向厂长汇报并提出相应的处理意见。三、认真执行上级领导的各项决策和指令，保证厂内各种规程和制度的贯彻落实，并指导和监督各种纪录的

3、填写，整理和回收厂部进行存档。四、负责所管范围内的设备治理，责任落实到人、按要求督促和进行设备技术台帐登记工作、并在工作中注意收集各种技术资料和原始数据。五、负责职工队伍的政治思想教育，安全教育和技术培训，编制年度培训打算，不断提高职工思想觉悟，安全意识和技术水平，使全体职工热爱做好本职工作，争创为用户服务一流水平。六、定期开好班组长生产例会，详细布置近期工作任务并按时检查工作任务完成情况。七、大力开展修旧利废双增双节活动，严格操纵材料备件消耗，努力降低成本、提高经济效益，实现各项承包指标。八、协助厂长收集职工合理化建议并做好技术革新，技术改造、双增双节活动的登记、平定工作。九、了解全厂财务、

4、打算、劳资、统计，材料库管等各项基础治理工作，经常向厂长提供真实可靠的决策依据。十、负责审核所管范围内考勤报工工作。十一、工作认真负责，秉公办事，吃苦在前，享受在后，遵纪守法、为人师表、团结协作，圆满完成上级交给的各项工作任务。生产技术部经理岗位责任制（锅炉房）一、在公司经理的领导下，负责锅炉房运行、维护、检修工作，直接对经理负责。并在各项工作中当好经理参谋和助手。二、带领职工牢固树立安全第一思想，在工作中杜绝违章指挥和违章作业，一旦发生事故要分清事故责任向经理汇报并提出相应的处理意见。三、认真执行上级领导的各项决策和指令，保证公司各种规程和制度的贯彻落实，并指导和监督各种记录的填写，整理和回

5、收厂部进行存档。四、负责所管范围内的设备治理，责任落实到人，按要求督促和进行设备技术台帐的登记工作。并在工作中注意收集各种技术资料和原始数据。五、负责职工队伍的政治思想教育、安全教育和技术培训，编制年度培训打算，不断提高职工思想觉悟，安全意识和技术水平，使全体职工热爱并做好本职工作，争创安全治理生产一流水平。六、定期开好班组长例会，详细布置近期工作任务并按时检查工作任务完成情况。七、大力开展修旧利废双增双节活动，严格操纵材料备件消耗，努力降低成本，提高经济效益，实现各项经济指标。八、协助经理收集职工合理化建议，并做好技术革新、技术改造、双增双节活动的登记评定工作。九、了解全厂财务，打算、劳资、

6、统计、材料、库管等各项基础治理工作，经常向经理提供真实可靠的决策依据。十、负责审核所管范围内考勤报工工作。十一、工作认真负责，秉公办事。吃苦在前、享受在后。遵纪守法。为人师表，团结协作。圆满完成上级交给的各项工作任务。总工程师岗位责任一、在经理的领导下，负责全公司技术治理工作，直接对经理负责。并在各项工作中当好经理的参谋和助手。二、负责全公司的安全思想教育，依照实际情况不断补充完善完全工作规程和各种治理制度，特不要注意，在安全治理制度上不能留漏洞并负责指导和监督各种规范和制度的执行落实情况。三、负责杜绝公司范围内的违章指挥和违章作业现象，一旦发生事故，要分清事故责任向经理汇报并提出相应的处理意

7、见。四、负责指导和监督公司各种记录的填写、整理和存档工作。五、负责全公司技术图纸、资料的收集、整理和存档工作。六、负责全公司设备治理，不断完善设备治理制度和设备技术台帐的登记工作。七、协助经理做好公司技术革新，改造，收集职工合理化建议并做好技术革新、技术改造和双增双节活动的登记、评定工作。八、搞好全厂职工年度安全，技术培训打算，并具体组织培训形式，落实培训人员和培训内容，总结培训成果，不断提高全厂职工安全思想意识和技术素养。九、了解公司财务、打算、劳资、统计、材料、库管等各项基础治理工作。经常向公司提供真实可靠的决策依据。十、工作认真负责，秉公办事，吃苦在前，享受在后，遵纪守法。为人师表，团结

8、协作，圆满地完成上及交给的各项工作任务。安全员岗位责任制一、在主管副厂长的领导下，负责所管范围的安全治理工作。二、负责所管辖范围的安全思想教育，指导和监督各种规章制度的执行和落实情况。三、负责杜绝违章指挥和违章作业的现象发生，防止造成人身和设备事故。四、假如发生事故，负责召开好事故分析会，处理事故，做到三不放过，写好事故登记。五、在主管副厂长的领导下，组织好每星期五的安全活动日，对所管辖范围进行设备、卫生、安全，全面大检查。发觉问题落实到班组限时处理，并做好巡回检查记录。六、发觉工作中有危及设备和人身安全时，有权制止和命令其立即停止工作的撤离现场。七、负责和做好所管辖范围内的消防、保卫工作。发

9、觉不安全现象及时处理，处理不了上报有关领导。八、工作要积极主动，认真负责。随时同意，并完成领导交给的各项工作任务。检修负责人岗位责任制一、在分管副厂长直接领导下负责锅炉房全部检修及检修治理工作，当好领导的参谋和助手。二、配合领导做好职工的思想教育工作，及时组织各班学习党的各项方针、政策提高职工的政治思想素养。三、负责检修工作的技术培训工作，有打算地进行讲课和现场实际培训和考试，逐步提高职工的业务素养。四、负责检修工的安全教育，监督落实各项规章制度的执行情况。严禁违章指挥和违章作业现象发生，防止造成人身和设备事故。五、负责所管范围内的设备治理。作好设备技术台帐的登记工作，并在工作中注意收集各种技

10、术资料和原始数据。六、认真执行领导的各项决策和指令并指导和监督各种记录的填写、整理和回收交厂部存档。七、在分管厂长领导下，负责各检修班的工作布置和检查工作任务完成情况。八、如检修发生事故，负责组织开好事故分析会，并做好记录存档，并提出改进意见。九、开展好修旧利废，“双增双节”活动，严格操纵材料消耗，努力降低成本，提高经济效益。十、负责审核所有管辖范围内的考勤、报工工作。十一、工作积极主动，认真负责，随时按受并完成领导交给的各项工作任务。运行总值长岗位责任制一、在分管副厂长的直接领导下，负责锅炉房运行生产的治理工作，当好领导 的参谋和助手。二、配合领导作好职工的思想教育工作，及时组织各班学习党的

11、各项方针政策，提高职工的政治思想素养。三、负责运行岗位的技术培训工作，有打算的进行讲课和现场实际培训和考试，逐步提高职工的业务技术素养。四、负责运行人员的安全教育，监督落实各项规章制度的执行情况，严禁违章指挥和违章作业现象发生，防止造成人身和设备事故。五、检查和督促运行人员对所管设备的维护和保养，发觉异常及时和检修人员联系处理。六、负责运行人员值班表的编排和请假人员替班安排和考勤的审核工作。七、负责监督指导运行岗位各种记录工作，随时分析运行情况逐步掌握运行规律，提高运行操作水平。八、如运行发生事故负责绷带组织运行人员开好事故分析会，作好记录存档，并提出改进意见。九、工作需认真负责，积极主动，随

12、时同意并完成领导交给的各项工作任务。技术员岗位责任制一、在分管副厂长直接领导下负责生产技术的治理工作，并在各项工作中当好领导的参谋和助手。二、配合领导，检查指导监督各班组各种规章制度的执行和落实情况，发觉问题及时解决。三、负责各种记录报表的编印及监督指导记录的填写、整理、发放回收和存档。四、负责制图、描图、晒图及各种资料的收集和存档工作。五、协助领导做好全厂技术革新、技术改造收集职工的合理化建议、为技术革新、技术改造提供必要资料。六、负责技术培训，定期组织职工进行技术讲课和考试以及考试成绩的存档工作，不断提高职工的技术素养。七、工作认真负责积极主动，随时同意并完成领导交给的各项任务。运行班长岗

13、位责任制一、班长在运行负责人的直接领导下，负责本班全面工作，是运行负责人的参谋和助手。二、带动和组织全班学习党的各项方针政策，加强思想教育工作，提高职工的政治思想素养。三、经常对本班人员进行技术培训，督促大伙儿逐步掌握本岗位设备构造，原理和运行操作，提高职工的技术，并对全班安全生产工作负有重要责任。四、协助领导贯彻和执行好各种规章制度和工作布置，发觉有违章违纪应及时禁止并上报处理。五、领导和督促本班人员做好所属设备的维护保养工作，定期巡回检查，发觉异常及时找检修负责人并协助处理。以防事故扩大。六、随时作好各岗位的相互联系和配合工作，掌握用水用煤和除渣情况。七、监督各岗位人员将本班各种重要操作、

14、设备异常及各种记录认真清晰正确及时记录在运行日志并保管好。严禁弄虚作假。八、开好班前会，布置本班工作，并指出注意事项及安全措施。九、开好班后会，总结一班的工作情况，提出存在问题，改进意见。班中如发生事故，要进行分析。总结处理事故要做到三不放过。十、工作要认真负责，积极主动，随时同意和完成领导交给的各项工作任务。检修班长岗位责任制一、在上级领导下，负责班组的全面工作。二、配合领导和政工员一起负责全班成员思想教育工作及时组织全班成员学习 政治时事及党的各项方针政策，以提高职工的政治思想素养。三、和技术员一起负责全班成员的技术培训工作，有组织有打算的进行技术讲课和现场实际讲解，并定期进行考试，逐步提

15、高职工的业务技术素养。四、和安全员一起负责全班成员的安全教育，组织学习安全工作规程和各项规章制度，布置工作时要交待清晰安全注意事项，防止造成人身和设备事故。五、在检修总负责人领导下，积极主动完成所管辖设备的日常维护，定期检修及事故抢修等各项生产任务，安排好全班成员的日常工作。六、负责检修时指定项目负责人，检修后督促班组技术员作好各项检修记录和巡回检查记录等技术资料的整理工作。七、负责领用本班所需材料，工具及备品配件设备，督促班组材料打算员将领用情况和消耗情况及时登记入册，做到帐物相符。搞好经济核算，努力降低消耗，每月及时上报材料打算。八、做好全班成员的考勤工作安排好班组成员的轮休并有一天的准假

16、权及组员违反劳动纪律的处理权。九、教育全体成员与其他班组搞好紧密合作，工作中不扯皮、不推责、作到分工合作，互相协助。十、工作要认真负责，积极主动，随时同意完成领导安排的各项工作任务。化验班长岗位责任制一、在上级领导下，负责班组全面工作。二、配合领导，负责全班成员思想教育工作。了解掌握各个成员的思想教育工作，及时组织成员学习党的各项方针政策，以提高职工的政治思想素养。三、协助领导贯彻执行好各种规章制度和工作布置，发觉有违章违纪应及时禁止和教育。四、带领全班成员积极主动完成所属的各项工作，安排好本班人员日常工作的值班表，作好考勤工作。五、检查和指导全班成员认真作好各项化验分析工作，严格掌握各项指标

17、不超标准，起到化学监督作用。使设备不结垢，不腐蚀。并经常性抓好技术培训，提高职工技术素养。六、作好各种记录和有关资料的收集整理及保管。七、负责本班所需药品的领用，并将领用情况和消耗情况及时登记入册，作到帐物相符，搞好经济核算努力降低消耗，每月及时上报材料打算。八、加强班组成员的安全思想教育，认真贯彻安全操作规程和各项规章制度，防止发生人身和设备事故。九、加强工作范围内的消防保卫工作，特不是有毒药品要按规定要求妥善治理，以防止发生意外。十、教育全班成员与兄弟班组搞好合作关系，工作中不扯皮，不推责，作到分工合作，互相协助。十一、工作要认真负责，积极主动，随时同意并完成上级领导安排的各项工作任务。上

18、煤班长岗位责任制一、在生产副厂长、运行总值班长的直接领导下，负责上煤班的全面工作。二、配合领导负责全班成员的思想教育工作，了解和掌握全班成员的思想状况并组织学习党的各项方针政策以提高职工的思想素养。三、协助领导严格贯彻执行好各种规章制度和布置好工作，发觉有违章违纪应及时禁止和教育。四、带领全班成员积极主动完成所属各项工作，安排好本班人员的日常工作和值班，做好考勤工作。五、加强本班人员的安全教育，组织学习各种规章制度和技术培训工作，提高职工的技术素养，保证安全生产。六、负责本班所需材料工具的领用，并把领用情况和消耗情况及时登记入册，做到帐物相符，搞好经济核算，努力降低成本消耗。每月及时上报材料打

19、算。七、负责煤场治理，组织联系煤源和进煤，并作好验收工作，保证煤质，了解市场煤炭行情，及时向领导报告，尽量作到优质低价，降低消耗。八、负责厂内行驶车辆的治理和维修，作好调度使用，做到到不因引而阻碍上煤出渣。九、领导本班人员做好所属设备的维护保养工作，定期巡回检查，发觉异常及时找维修负责人并协助处理。十、作好工作范围内的安全消防和保卫工作，保证安全生产。十一、组织好星期五的安全活动日，发动大伙儿检查设备隐患，提合理化建议，并作好记录。出渣班长岗位责任制一、在上级领导下，负责班组的全面工作。二、配合领导，负责全班成员思想教育工作，及时了解和掌握全班成员的思想状况，并组织学习政治时事及党的各项方针政

20、策，以提高职工的政治思想素养。三、协助领导贯彻执行好各种规章制度和工作布置，发觉有违章及时禁止和教育。四、带领全班成员积极主动完成所属的各项工作，安排好本班人员的日常工作的值班，作好考勤工作。五、加强本班人员的安全教育，组织学习各种规章制度和技术培训工作，提高职工技术素养，保证安全生产。六、负责本班所需材料工具的领用并把领用情况和消耗情况及时登记入册，做到帐物相符，搞好经济核算，努力降低消耗，每月及时上报材料打算。七、加强工作范围内的消防保卫工作。有权阻止外单位人员随便进入现场。八、教育全班成员与兄弟班组搞好合作关系，工作中不扯皮，不推现，作到分工合作互相协助。九、工作要认真负责，积极主动，随

21、时接爱并完成上级领导安排的各项工作任务。运行工岗位责任制一、努力学习党的各项方针政策，提高思想觉悟，热爱并作好本职工作。二、努力学习技术，对本岗位的设备构造原理，运行技术应逐渐熟悉，不断提高自己的技术素养。三、切实执行各项规章制度，在操作上保证设备安全经济运行。四、严格遵守劳动纪律，按值班表值班，坚守岗位，服从生产指挥，不作与本岗位工作无关的事。五、认真作好设备经常性的维护保养，按规定进行加油排污等日常工作，保持设备和场地整洁，作到文明生产。六、按规定按时检查设备运转情况，随时按要求调整各种运行参数，严禁超极超限。正确处理各种异常，发觉隐患如不能处理及时上报，以防扩大。七、如实、正确、清晰作好

22、各种记录，并妥善保管。八、对所管辖的运行设备，由于疏忽大意造成人身和设备事故负有直接责任。九、工作中要认真负责，提高警惕，作好安全消防和保卫工作，发觉无关人员，应劝其离开现场。十、与其他岗位紧密联系，搞好协作，并随时同意完成领导交给的各项工作任务。维修工岗位责任制一、努力学习政治文化、各种规章制度和政策法令，不断提高自己的思想觉悟和技术水平，为供热厂生产建设做出应有的贡献。二、在班长的直接领导下，负责所管辖设备的日常维修，定期检修及事故抢修，并依照班长的分工，每天进行一次所负责设备的巡回检查工作，发觉问题及时上报处理。三、在检修工作中，严格执行安全操作规程，确保设备检修质量和人身安全，对因玩忽

23、职守违章作业引起的事故和损失负有全部责任。四、搞好文明生产，检修工作结束后，要将设备和现场清理洁净。五、工作中讲究效率，作风严谨、行动迅速、争分夺秒、积极主动保质保量按时完成各项任务。六、工作中即要分工，又要协作，随时同意班长安排的各项工作。七、配合班长，搞好设备及备品备件台帐登记及各种记录的登记工作。八、配合运行人员监督设备的运行情况，发觉异常及时上报请求处理。九、有事提早请假，一天内经班长同意，二天经检修负责人同意、三天以上经厂长同意批准。使用补休听从领导安排。十、遵守劳动纪律及各项规章制度，服从命令听从指挥，工作中不讲代价。吃大苦耐大劳，以主人翁的姿态搞好各项工作，争当先进生产者。化验员

24、岗位责任制一、努力学习政治、文化、技术及各种政策法令，不断提高自己的思想觉悟和业务水平。二、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，按值班表值班，坚守工作岗位，服从指挥听从分配，不作与本岗位工作无关的情况。三、认真作好水质化验分析工作，实事求是认确实作好记录，并妥善保管好，起到化学监督作用，严禁各项指标超过规定标准，绝对不同意弄虚作假。四、严格按照操作规程操作，防止发生人身和设备事故，对因玩忽职守，违章作业引起的事故和损失有全部责任。五、工作认真负责，提高警惕，严禁无关人员进入化验室，作好消防和保卫工作。六、和水处理人员加强联系，发觉软化器失效时通知水处理值班员和值长，以防跑生水。七、作好场地和化验用

25、品的清洁卫生工作，作到文明生产。上煤工岗位责任制一、努力学习政治文化技术及各种政策法令，不断提高自己的思想觉悟和业务水平。二、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，按班长安排的值班表值班，坚守工作岗位，服从指挥，听从分配，不做与本岗位工作无关的情况，随时听从班长的调遣。三、严格按照操作规程操作，防止发生人身和设备事故。四、负责所管辖设备的运行操作及保养，保持好设备和场地的卫生清洁工作，做到文明生产。五、按要求定期对设备进行巡查，发理问题查明缘故及时处理，处理不了立即向上报告以便尽快恢复运行。六、由于玩忽职守违章作业而造成的一切事故负有全部责任。装载机、推土机、翻斗车司机岗位责任制一、努力学习政治文化

26、技术及各种政治法令，不断提高自己的思想觉悟和技术水平。二、遵守劳动纪律和各项规章制度，坚守工作岗位，不做与本岗位无关的情况，随时听从班长的调遣。三、干好本职工作，做到随叫随到，以保证正常安全生产。四、做好所管辖车辆的维护和保养，努力提高车辆的完好率，并提高操作技术，努力降低消耗油量。五、严格执行场内规定，没有领导批准，不准将车开出厂区，驾驶车辆要严格遵守交通规则。六、由于玩忽职守违章作业而造成事故及损失应负全部责任。出渣工岗位责任制一、在班长的领导下，完成好本职工作，随时听从班长的调遣。二、努力学习，提高技术业务水平严守纪律，认真执行安全操作规程，确保人身安全和设备安全。三、团结同志，互相关心

27、，积极关心其他同志解决困难，共同完成生产任务。四、负责马丁机的运行放渣操作及设备保养。五、负责4、5号皮带的运行操作及保养及零米出渣廊的清洁卫生，作到文明生产。六、运行中发觉杂音，电机过敏，皮带破裂，电源中断、设备起动不了、灰渣带红火等异常现象，应积极查明缘故并处理，处理不了要立即向上报告，以便尽快恢复运行。七、由于玩忽职守，违章作业而造成的事故和损失负有全部责任。班组政工员岗位责任制一、协助班长做好班长组成员的思想工作和班组政工建设工作。二、带动和组织班组成员学习马列主义、毛泽东思想、学习党在新时期各项方针、政策、路线，激发全体职工干“四化”的热情并提高其主人翁责任感，同时做好每次学习的记录

28、整理和保存工作。三、了解职工思想动态，关怀群众疾苦，主动收集和向上反映职工正反两方面的意见并提出相应的解决问题方法。四、掌握职工的先进面和后进面并结成先进带后进的对手，做好社会主义劳动竞赛的先进事迹以及好人好事的登记成册整理工作。五、每隔两个委度配合班长进行一次班组思想工作及政工建设的总结活动并写成书面材料报到厂部。班组安全员岗位责任制一、协助班长做好全班的安全生产工作。二、带动和组织班组成员学习厂领导布置的各种有关安全操作规程，安全工作制度各项规章制度，以提高全班成员的安全思想意识和安全技术知识。三、拒绝执行各级领导下达的违章指挥命令，杜绝班组成员违章作业现象发生，并将这一安全思想意识在每一

29、个班组成员头脑中强化起来。四、督促班长在每星期五进行一次全班管辖范围内巡回安全大检查并责任到人消除隐患及事故，并认真填写设备巡回检查记录各保存该记录薄。五、协助班长每月末进行一次安全生产总结活动，并将本月班组安全生产情况与当月安全奖挂钩的书面意见上报厂部。班组经济核算员岗位责任制一、在班长的领导下，搞好班组成员的考勤，要严格执行考勤制度，努力提高职工出勤率。二、协助班长发动全体成员，努力降低材料消耗，减少白费，做到少花钞票多办事。三、协助班长，修旧利废。充分发挥现有设备的利用率，努力降低成本。四、积极开展“双增双节”活动，并负责制定出具体措施和方法，并反映总结执行情况。五、协助班长每月招开一次

30、经济核算分析会，报告本班材料消耗“双增双节”成本核算等情况。班组技术员岗位责任制一、协助班长做好本班组工人的技术培训工作，结合现场实际对工人进行技术培训工作，结合现场实际对工人进行技术讲课，逐步提高工人的技术素养。二、作好班组所管辖设备的技术资料的收集整理，向厂部提供第一手资料。三、协助班长解决生产中的技术难题和所管辖设备的技术改造和革新，提高设备完好率，保证安全运行。四、作好班组各种检修记录和巡回检查记录和保管工作。五、在班长的领导下，作好本班所管设备的台帐登记和治理工作。班组材料打算员岗位责任制一、在班长的领导下，按期提出月度、委度、年度的材料备件及设备的购置打算。并配合班长将领用到班组的

31、工具设备和日常材料消耗分类登记入帐。二、协助班长治理好班组领用的工具及设备，做到帐物相符，幸免工具设备损坏，严禁丢失。三、协助班长做好工具、设备帐目及日常材料消耗帐目的整理和保存工作。四、每月参加一次班长主持的经济核算分析会议，提出工具设备治理的改进意见和降低消耗双增双节合理化建议。汽车司机岗位责任制一、努力学习政治文化技术及各种政策法令，不断提高自己的思想觉悟和技术水平。二、强化安全意识，经常学习交通规则和有关规定。三、作好车辆的维修和保养工作，努力提高车辆的设备完好率，并提高操作技术，努力降低耗汕量。四、遵守劳动纪律和厂内各种规章制度，坚守工作岗位，干好本职工作，做好随叫随到。五、生产用车

32、应得到有关领导批准。长途用车要得到厂长批准，以防发生意外。六、出车时要各种执照和证件齐配，如因证件不全和违章行车而受到交通监理部门罚款应自负。七、不准自作主张将车辆转给他人驾驶或转借给其它单位。八、工作要认真负责，积极主动，随时同意并完成领导交给的各项工作任务。办事员岗位责任制一、负责厂内文书工作。二、负责厂内各种文件的领取、发放、登记保存。三、负责厂内公章的保管及使用。四、负责厂内办公室内务及收发工作。五、经常深入生产实际，了解各种生产环节各种生产情况和先进榜样事迹，搞好通讯报道工作。六、随时向厂领导反映情况，提建设性意见和合理化建议。七、负责来宾的接待和登记工作。八、随时同意并圆满完成厂领

33、导交给的各项其他任务。描图员岗位责任制一、努力学习党的各项方针政策，不断提高自己的思想觉悟。二、努力学习业务技术，逐步提高自己的业务水平和工作能力。三、在技术员直接领导下，负责全厂描图、晒图和各种所需资料的借、还和保管工作。四、负责对本厂所有资料的保管、外借登记和回收工作。五、遵守各项规章制度，坚守工作岗位，不作与业务无关的情况。六、工作要积极主动认真负责，随时同意并完成交给的各项工作任务。财务人员岗位责任制一、当好领导的经济参谋，分析经济情况，核算经济效果，监督经济活动，预测经济前景，参与经营决策。二、遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争。三、经常深入班组、了解生

34、产情况，分析经济效益，做好打算治理，每月按期做出财务报表。四、提工资奖金必须两人以上当面点清并使用机支车辆。六、提回工资时：1、先将钞票数整捆钞票与零钞票核对与应领钞票数相符；2、按个人实领工资分钞票装袋；3、工资分装完毕无误后再发放给个人，未经上列分钞票程序不准提早开支。4、开资名字必须与调令、工资表，领款章名字三相符。七、开支不准签名或代盖章。八、当天开不完的工资必须安全保管，数量较大时则存入银行。统 配 煤 矿 标 准 化 锅 炉 房 标 准（试行） 1项 目评分标准评定方法实际得分备 注一、设备性能1、设备本体及辅机达到完好要求。2、每年进行一次热效率测定，锅炉热效率应达到下列指标：1

35、-2T/h，达到65%以上；2-4T/h，达到70%以上；4T/h，达到75%以上。3、必须进行水质软化处理，软化水及炉内水应符合国家标准（GB1576-79）的规定。给水总硬度小于或等于0.04毫克当量/升炉水总碱度小于或等于20毫克当量/升PH值（25）给水7PH值（25）给水10124、锅炉本体保温良好，无漏风，不漏烟排烟温不超过250，有消烟除尘装置，排烟黑度达到体格图曼一级要求。含量小于300毫升/立方米。5、有技术铭牌，锅炉使用证，挂完好牌和责任牌。30109551按全成标准，台台检查达到完好得10分每低1%扣0.5分，90%以下不得分。查测定资料时，每年测定一次达到指标要求，得9

36、分，不测不得分，测定而未达到指标要求，一台扣2分。水质超过规定必须进行水质处理，炉水达到标准要求得5分查化验记录，三次要紧指标其中有一项不进行化验或化验不合格均不得分。现场检查，无消烟除尘装置或排烟黑度超过规定不得分，其它分项中有一项不合格扣1分。现场检查，缺一牌扣0.5分。统 配 煤 矿 标 准 化 锅 炉 房 标 准（试行）2项 目评分标准评定方法实际得分备 注二、安全设施及爱护装置1、安全阀整定合格，动作灵敏或靠并定期校验。操纵安全阀压力=工作压力+0.2kg/cm2工作安全阍压力=锅炉压力+0.5kg/cm22、压力表应定期校验，加铅封，安装合理，并标有最大压力的明显标志，压力表指示正

37、确。3、蒸发量大于等于1T/h的锅炉必须装并两只独立的水位计并有最高、最低水位标志，设有最低水位报警信号4、排污阀按规定装设，灵活可靠，不汇漏按炉内水质情况，每班排污许多于两次。5、锅炉本体的主蒸汽管和主排污管道的弯曲部分禁止采纳“虾米腰”焊接。6、鼓风机，引风机安装位置按设计要求7、除尘烟灰妥善处理，防止二次污染，有条件的应增设灭尘设施。285555323检查校验安全阀的整定资料，其中有一个不灵敏可靠，操纵安全阀或工作安全阀整定值不符合要求不得分。不进行定期校验不得分。查阅资料，压力表至少每年校验一次，并有校验合格证得5分，否则不得分。现场检查，一项不合要求均不得分。现场取样试验，水质不合格

38、不得分。查记录每班排污次数不足两次的扣3分，一次不合格均不得分。现场检查，对比设计，与设计不符不得分。现场检查，除尘烟灰不及时清理不得分。统 配 煤 矿 标 准 化 锅 炉 房 标 准（试行）3项 目评分标准评定方法实际得分备 注三、规章制度1、要害场所治理制2、岗位责任制3、安全操作规程4、交接班制度5、干部上岗制6、定期检验制7、事故分析制71111111现场检查，制度内容应齐全完整并挂室内，缺一种或执行不行扣1分。查记录，事故应及时分析并到三不放过，否则不得分。统 配 煤 矿 标 准 化 锅 炉 房 标 准（试行）4项 目评分标准评定方法实际得分备 注四、图纸、记录及档案1、有锅炉安装总

39、图，室内热力给水管路图，供热系统图，电气系统图，电气操纵原理图。2、记录：运行日志，事故记录，检修记录，耗煤记录，外来人员记录，干部上岗登记薄，交接班记录。3、锅炉技术档案包括：总图、受压元件图、强度计算书、出厂合格证、热工测试记录、逐年锅炉校验报告书。20677现场检查，图纸齐全符合要求得6分，缺一种或达不到要求扣1分。查阅资料缺一种扣0.5分钢笔或圆珠笔按要求认真填写，字迹清晰，否则不得分。统 配 煤 矿 标 准 化 锅 炉 房 标 准（试行）5项 目评分标准评定方法实际得分备 注五、锅炉房及司炉工1、锅炉房应用耐火材料建筑，门朝外开。窗明机净，无杂物，无积水，室内照明充足，煤堆存放整齐。

40、2、灭火器材充足（备有24个火灾灭火器和0.23灭火砂）存放整齐。3、工具、材料、备件存放整齐，有帐有卡。4、门前挂“要害场所，闲人免进”牌。5、炉火每班必须化验两次，并做记录，应合乎标准。6、司炉工应经专业培训，考试合格后，持劳动局颁发的合格证上岗操作。7、司炉工做到“三知四会”（知设备结构、知性能、知安全设施治理，会操作、会维修、会保养、会排除一般故障）。8、责任必强，做到五严（严格交接班、严格操作规程、严格巡回检查，严格岗位练兵，严格要害场所治理制）。9、精神文明，精必操作，不出责任事故场检查，一处不合格扣1分。现场检查一项不合格或数量不足均不得分，存放不整齐扣

41、0.5分。现场检查，一项达不到要求扣0.2分。现场检查，无牌不得分。查记录，不化验或化验不合格均不得分。现场检查，有一人未经培训或不持证上岗均不得分。现场口试，一人不合格不得分。现场检查，发觉一项执行不严扣0.2分。现场检查，查资料，发觉一次违反劳动纪律或发生一次责任事故不得分。打算员岗位责任制一、负责编制年度、季度、月度，设备备件材料购置打算，做好设备治理台帐登记工作。二、编制打算时的要紧设备、备件等规格型号、厂家、重要尺寸、必要讲明等一定要注在打算书上，各种打算、报表、报告要留底备查。三、逐月报出打算及各种报表，做到准确无误。四、掌握承包费、月年度、季度支出情况，随时向厂长提供决策信息，当

42、好厂长的参谋。五、随时做好厂长领导安排的各项其它工作。设备治理员岗位责任制一、在技术副厂长直接领导下负责全厂设备治理工作。二、负责按时提交编制设备更新打算和大修打算。三、严格执行各项规章制度，做到机电设备帐、卡、物、图板“四对口”。四、所管设备要做到底好清、动向明，台台设备有编号，设备特征有台帐，每台设备有卡片，变动治理有牌板，及时掌握设备的使用情况。五、负责定期检查设备，分类统计“三率”（完好率、事故率、待修率）情况。六、成套新设备入库，必须做到备品、合格证、技术资料齐全，要做到新设备、修复设备组织验收及时；完好设备入库及时，新工作设备供应及时，设备维复及时。七、保持设备整齐、清洁，通风良好

43、、温度适宜、干燥。材料员岗位责任制一、负责逐月打算领回各种材料备件，做好当面点清和初步验收工作。二、及时向打算员和厂领导通报材料备件供应情况。三、月底与库工核对实物与票据是否相符，如不相符当月与供应站查对找齐。四、配合库工及统计、做好库管及统计工作。五、随时同意并做好厂领导安排的各项其他工作。六、随时掌握各种材料的价格做到少花钞票多办事。库工岗位责任制一、努力学习政治及各种政策法令，不断提高自己的思想觉悟。二、努力学习业务知识，要做到“四明白”（明白材料名称、规格、性能、用途；明白 保养知识、明白业务流程、明白物资消耗规律）、“三会”（会换算、会保养、会识货）。三、遵守劳动纪律和各项规章制度，

44、坚守工作岗位，不做与本岗位无关的情况，做到领料时随叫随到。四、对所保养的材料要保证其质量与数量完好无损，做到五、十摆放四号对位，帐卡物资金四对口，有条不紊。五、做好材料的入库验收、发放和保管，幸免发生错误和损失。六、材料超储或储备不足定额时，应及时向上级报告，以免造成积压或不足而阻碍生产。七、严格执行安全制度，做好工作范围内的安全、消防和保卫工作。八、库工对所保管的物资要做到“五清”（名称、规格、型号、数量、质量）“四对口”（帐、卡、物、资金）。九、每月要及时清理好出入库票据及时上报财务，库内物资要做到半年一小结，全年一总结。十、不断总结出合理的保管经验，提高保管技术和方法，提高工作能力，不因

45、保管不善而造成损失：如压损、受潮、霉烂变质等。交 接 班 制 度一、值班人员应遵照厂部编的值班表进行值班，如调换人员，必须提早经运行负责人批准，一般情况不得连值两班。二、值班人员必须在双方办好交接手续后正点交接班，事后发生的一切问题由接班者负责。三、在重要操作、事故或异常进行处理时，不得进行交接班。必要时接班者可协助处理，设备正常后，方可进行交接班。如持续时刻较长，而处理操作已差不多告一段落，双方协商好后可进行交接班。四、在交接班过程中，如遇有双方意见不一致时，应找领导解决，幸免争吵。五、运行中凡属职责范围内应完成的工作而未尽到责任，接班者有权不进行接班，喝醉洒的人不得进行交接班应找领导指定代

46、理人。六、交班人员应做事项1、交班前对设备进行一次详细检查，对发觉的设备缺陷，操作情况等详细记载。并查阅本班所有记录有无遗漏及错记现象。2、交接班前应全面进行设备场地卫生清扫工作。3、检查整理现场工具，常用工具应完好齐全。4、向接班者详细介绍设备运行情况，上级指示，尚未处理的设备缺陷，监督措施及运行注意事项。5、接班者如在接班时未到，交班人不得离开工作岗位，应查明缘故及时报告领导。6、部分设备在检修时，应了解检修工作完成情况交接清晰。七、接班人员接班前应作事项：1、值班前应休息好，上班精神饱满。禁止在上班前饮洒。2、提早15分钟到达工作地点，与交班者办理交接班手续。3、向交班者口头了解所管辖的

47、设备运行方式，设备情况。上级的新命令和对本班运行工作的指示及运行注意事项，若部分设备在检修时应了解检修情况等。4、详细查阅各种记录，如有不明之处能够要求交班者加以解释。5、去现场对设备进行检查，应严肃认真。对因气侯缘故易发生异常的设备应详细检查。6、检查现场工具常用用具应完整齐全，设备及场地清洁情况。八、交接后由本班值长召开班后碰头会，汇报本班的运行情况，发生的问题以及工作联系上，操作配合上所存在缺点及今后改进意见。九、本班发生事故，障碍及误操作时下班后应进行事故分析会并通知有关领导参加。十、本班人员应对自己岗位管辖范围内所有设备器具设施负有监护保卫责任，交接班时一定完好无损地交接清晰。如领导

48、检查时发觉那个岗位上的设备、设施和器具有丢失或损坏现象，而当班人员又讲不清缘故则追究当班人员的责任。消防、保卫责任制一、不准乱用防火器材及设备，定期检查。二、火工品、化工品、电石、易爆易燃物品分库保管存放。三、操纵盘、操作盘附近严禁存放易燃易爆物品。四、义务消防人员定期轮流培训，做到正确使用灭火器具。五、各岗位的消火栓、灭火器等消防器材，由各岗位运行人员治理和爱护。六、一旦发生火灾、岗位人员要立即采取灭火措施，同是向消防队报警。七、消防器材的治理要实行交接班制度。八、本班人员确保设备安全运行、防止工具、器材等丢失，一旦发生问题，依照情节轻重，追究责任。九、如有参观人员、必须经主管经理及厂领导批

49、准方可入内。十、闲杂人员不同意随便进入锅炉房，如发觉可疑人在锅炉间转，立即汇报有关领导。门 卫 制 度供热厂是平朔生活区一个安全生产要害部门，为了确保安全生产，特制定门卫制度如下：一、外单位人员不准随便进入现场，每个职工发觉有权劝其离开，如不听劝阻，报告有关部门。二、工作现场不许接待客人，如需要找人请先到办公室办理登记手续后，方能够门口会面。不许进入现场。三、外来参观人员需经主管经理批准，办理登记手续后，有专人带领。方可入厂参观。四、本单位职工不许带小孩进入现场。五、平常自行车一律不许进入现场和楼道内，雨雪天也只许放在楼道内。库房安全制度一、本厂到供应站领料必须由材料员专人负责，领料要带回对方

50、单位的凭据和有关设备的使用讲明书。二、物资入库要严格按验收制度验收，凡物资不合格或数量短缺应同供应站查明缘故。三、物资存放应依照其特点，选择好适当库房，分类保管和采取不同的保管保养措施防止造成损失。四、定期作好库房的防火、防水检查工作，出入库房人员严禁吸烟。五、发放材料必须手续齐全，本库房领料必须由各班长办理并经有关领导审批。六、领料人员进入库房领料不准乱动库内物资。七、个人不准借用库房的东西，外单位借用或调用库内物资，必须经有关领导批准方可。八、库房出入材料，应及时下帐，同时做到半年一小结，全年总结，发觉问题及时查明缘故。会 议 制 度 为了加强企业治理，及时掌握安全生产情况，及时传达上级有

51、关精神，合理安排工作，同时作到少开会、开短会。特定会议制度如下：一、每星期一各分管副厂长召开本系统班组长会议，总结上周生产工作情况，研究布置本周任务。二、每天早上上班后，各分管副厂长或检修负责人召开班组长会议，总结前一天工作，布置本日工作。三、每星期五，为安全活动日，各分管厂长组织安全群监员，对所管范围内进行全面系统的设备。安全卫生检查，发觉问题及时落实到班组处理。各班下午组织全组成员学习有关安全方面的规章制度，检查本班组存在问题，提出改进意见。四、每星期四下午为厂长办公会，参加人员、财务、材料员、库工，总结汇报一周工作情况布置下周任务，传达上级有关指示精神。五、全厂职工大会依照实际情况随时决

52、定 。 蒸汽锅炉安全工作制度一、在锅炉运行中应经常检查承压部件有无泄漏现象，发觉问题及时处理。二、随时注意水位变化情况，正常水位变化以中间水位20毫米为异常，严禁缺水和满水。假如缺水和水位计看不见水位又不能推断清缺满水时应立即停炉压火或撤火并向上报告，严禁向锅炉进水，以防爆炸。三、水位计每班应冲洗一次，冲洗水位计时应站在水位计侧面，打开截门时应缓慢小心。四、安全阀应保证灵活可靠，每星期应试验一次，不得随意调整。五、依照用汽量大小随时调整燃烧，保证燃烧稳定，汽压稳定、即不跑红火又不太烧前拱，更不同意火着进煤斗内，严禁正压运行。六、随时注意检查各转动机械运行情况，按时加油，炉排变速箱和除渣机的保险

53、弹簧的松紧，由检修调好后，不得随便加紧，以防太紧起不到保险作用。七、锅炉运行时应尽量采纳连续进水，以防省煤器断水过热。八、依照炉水质量按要求排污，排污时应先提高水位并紧密注意水位。具体操作时要遵守安全工作规程规定。九、运行设备需要检修时，班长应与检修负责人一起，在有关设备的开关上悬挂“有人工作禁止合闸”的标示牌，他人不得随便移动，完工后由班长拆除。十、清扫卫生时应防止电气设备进水而损坏设备。十一、本岗位不许厂外无关人员进入，发觉无关人员进入及时劝阻，如有可疑人员及时上报。化验室安全工作制度一、化验员应学习并遵守安全工作规程中有关规定，穿工作服。二、禁止将药品放在饮食器皿内，也不准将食品和食具放

54、在化验室内，工作人员在饭前和工作后要洗手。三、禁止用口偿和正对瓶口用鼻嗅的方法来鉴不性质不同的药品，能够用手在容器上轻轻扇动，在稍远的地点去嗅发散出的气味。四、禁止用口含玻璃管吸取酸碱性、毒性及有挥发性或刺激性的液体，应用滴定管或吸取器吸取。五、试管加热时，不准将试管口朝向不人或自己，刚加热过的玻璃仪器，不可接触皮肤及冷水。六、不准使用破裂的或不完整的玻璃器皿。七、每个装有药品的瓶子上均应贴上明显的标签并分类存放，禁止使用没有标签的药品。八、不准把氧化剂和还原剂以及其他容易互相起反应的化学药品储放在相邻近的地点。九、用烧杯加热液体时，液体的高度不准超过烧杯的三分之二。水处理间安全工作制度一、紧密监视交换器等设备的运行情况，正确进行操作，防止误操作而跑生水和盐水。二、正常运行时一台交换器的出水量应操纵在2025吨/时。三、逆流再生钠离子交换器一般运行1020个周期进行一次大反洗。四、软化水合格标准硬度为小于或等于0.7毫克当量/升，（本厂运行力争提高到硬度小于或等于0.05毫克当量/升），不然应停止运行再生和随时听从化验人员通知。五、两台交换器应互