营销策划业务签单技巧_第1页
营销策划业务签单技巧_第2页
营销策划业务签单技巧_第3页
营销策划业务签单技巧_第4页
营销策划业务签单技巧_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.:.;精品资料网cnshu 万份精华管理资料,万多集管理视频讲座精品资料网cnshu专业提供企管培训资料营销谋划业务签单技巧对于营销谋划业务,中小企业的谈判是比较困难的,一个中心要素就是“钱,中小企业本身实力有限,资金有限,对谋划的需求最大的瓶颈就是“谋划费的高低,最好是免费谋划,但企业就不明白免费的东西能是好东西吗?他们最为关怀的话题之一就是我花了这些谋划费能为我发明多大的效益?假设他能保证产出是投入的几倍,我就做谋划,否那么免谈。这种想法很务虚,特别对中小企业而言,谋划费很能够就是其总体利润的几分之一呀,所以企业不能不慎重思索投入产出比。发明多大的效益,这个问题很难回答,由于这个价值包括

2、什么?哪些可以量化,哪些难以量化,如在产品销量上,假设按照他们的方案完全执行,他们可以保证销量上的添加值,这没有问题。但假设企业的执行才干缺乏,或没有完全按照他们的规划运作,他们无法确保销量的绝对值,由于这里面出现变数,而且是在他们规划之外的,他们的规划是有执行规范的,达不到不是他们的责任,除非他们全程介入企业的执行,但这样就不是协作,而是为企业打工了!他们的任务性质就发生改动了!以上仅是一个方面,就效益来分析,企业的资产包括两部分,一为有形资产,二为无形资产,即企业笼统、企业的品牌价值。在为企业设计方案的过程中,为什么一直围绕“一个中心,两个根本点,即以企业的中心思念、品牌的中心价值为中心,

3、为提高市场占有率和品牌溢价才干品牌价值的真正内涵为根本点。没有溢价才干的品牌,不是真正的品牌,品牌资产的中心是溢价才干的强弱!不是吗?同样的产品,为什么一个低价,一个天价?关键在于品牌溢价才干,品牌价值需求逐渐累加,溢价才干也是伴随企业品牌价值的提高而提高的!品牌规划方案中,整合营销传播是打造品牌笼统,提升品牌价值的主要手段,也就是说他们的方案价值衡量有两部分,一部分为可以量化的销量,企业利润的添加额,还有一部分最容易被企业忽略的就是品牌价值的添加,无形资产的提高。同样万元的投入,能够使品牌价值提升万元,其中的价值就是谋划者的智慧,假设创意不好,能够产生万元的品牌价值,这样企业可以忽略,但假设

4、产生万元就不计算在内呢?虽然无形资产不能度量,但可以评价的,如企业的影响力的提高,企业知名度的提高,企业佳誉度的提高,企业社会笼统的塑造、品牌的提及率的提高、品牌个性的塑造、品牌好感度的提高等,这些都是无形资产的一部分,而且是很重要的一部分,在合同中应该明确规定为企业发明品牌价值的目的。营销谋划公司经过专业化的手段为企业设计最具效率的整合战略方案,这里面包含的智慧要素就是谋划费的“含金部分,“含金量的多少取决于谋划费的高低和谋划公司的实践程度,但毕竟是靠专业吃饭的一群人,只需具有一定的职业品德水准和专业程度,就会获得预期的市场效果,不至于比不专业的企业搞的差,这一点无可争议,就好比他们为什么去

5、酒店吃美味呢?由于人家厨师做得专业,人家的原料也丰富,至少比家庭要丰富,厨师的手艺毕竟比他们普通人强,毕竟人家是专业,他是业余,甚至连业余都算不上。假设抬杠的话,有一种情况可以发生,就是在小饭店吃饭味道能够不如在大厨师的家里,由于大厨师本身家里的原料就很丰富,再加上本身手艺的高明,当然比小饭店的味道香!但只是偶尔景象!哪个企业的指点专门研讨营销的每一个细节,去创意每一个广告文案呢?没时间,更没有必要,花点钱让专业人干专业的事,岂不又省心又省力,至于钱,这就是钱的价值,花了还可以赚更多的钱!时间和效率更珍贵。话题二:他们的谋划能否思索到企业的执行才干?假设他的规划不是按照企业的实践执行才干而设计

6、的,恐怕不适宜企业。是呀,不思索企业实践执行力而设定的方案确实有点“纸上谈兵的味道,不同企业的执行力确实不同,海尔的执行力一定比中小企业强,因此,同样类型的工程,谋划的内容、层次、规范也应各有偏重各有选择才对!企业对内的管理才干,企业对外的沟通协调才干能否到达方案的规范呢?达不到,方案就无法执行,这样的方案就不具备实效性,也就没有价值和意义。谋划公司有时真的容易犯这样的缺陷,方案都是很美丽,想法都是很唯美,但无法实现,一切等于零!企业的执行力,这又是一个新的管理咨询课题,这个课题不能突破,谋划的实践意义就不大,这就需求培训、洗脑。管理咨询确真实营销谋划中必不可少!除非谋划公司全程执行,但谋划公

7、司往往都是谋划高手,执行才干也不是很高呀!不是吗?那个咨询公司的管理更加规范?多数都是松散式管理,只需能完成客户的活就可以了!这样的队伍能执行吗?他们在设计整体方案的时候,了解了企业的现状和执行情况,在提高企业执行力方面他们将出台详细的方案,这点企业不用担忧,至于企业外部协调才干,他们完全可以协助,他们与各大媒体的关系都很好,请放心!比如他在方案中要求其在非广告版发布软文,但企业与媒体关系不好,怎样办?执行力达不到,方案就失去意义,虽然想象很好,但无法实现。再比如,召开新闻发布会,需求请市里有关指点出席,但企业与政府关系不好,怎样办?执行力不到位,他怨谁?怨企业无能吗?废话,企业有身手请他咨询

8、公司干吗?花人钱财,替人消灾,最简单的道理,必要替企业摆平这些妨碍,谋划,不仅仅是文字游戏,更是考验谋划人公关才干的时候,大的谋划人为什么能呼风唤雨,而企业不能,企业不熟习传播这个圈子,所以才花钱请他来做,否那么,请他干吗?一个谋划公司,不仅创意程度要高,执行才干也要强,至少指点才干要强于企业,企业不需求单纯写文章的谋划公司,方案再好,执行不了全白搭! 因此,谋划公司的交际圈子很重要,最好政府有关系,行业协会有关系,政府职能部门能说上话,这样企业才放心他的方案,至少他的创意程度差点也没有关系,至少他有关系,能办点事,这谋划费也不白花,否那么,真是买回一堆废纸呀!话题之三:谋划不胜利怎样办?他包

9、赔损失吗?假设包赔,我就做谋划。这是关于谋划费是一种风险投资的问题,企业选择谋划公司本身就是一种风险投资决策,这种决策的结果是最大限制降低决策的风险,为企业发明最大化效益。任何运营决策都存在风险,没有一本万利的美事,假设有,投资就一定赚大钱,那么这是最好的选择,没有必要进展工程的论证和谋划!风险与机遇并存,这是一个共同体,投机主义的做法是多数企业的想法,都想不花一分钱就赚得几百万的利润,但这是根本不能够的,如今的市场,有钱不一定能做好,没有钱不一定做不好!这里面关键的要素不在于钱,而在与他的谋划力够不够!一流产品加一流谋划,以少量资金就能胜利!一流产品加三流谋划,即使资金千万也未必胜利!这就是

10、运营智慧的力量!谋划就是找一个敲动市场的支点,好的谋划能在最正确位置发扬最大的作用。决策就意味着要付出代价,做任何事都需求付出代价,营销谋划也是一种专业性效力,不是保险公司,他们提供的是专业营销谋划效力,这种效力不是无偿提供的,他们的目的是把企业的市场做好,这样才是他们的使命所在!谋划不是万能的,但没有谋划却是万万不能的!谋划人不能点石成金,假设这样就不存在这个行业了,这个行业是市场细分的结果,是符合市场开展规律的,但好的谋划确实能琢玉成器,但要看企业是不是做玉的资料,假设是好的玉坯子,一定能在谋划的作用下成为企业中的强者!第步:逐渐洗脑,抓住关键猛侃,必需侃晕企业最关注的问题,最关注的兴奋点

11、我的销量怎样提高?一切为了销售。销量为什么会提高?由于做了广告吗?由于促销么?由于渠道的添加吗?由于产品定位准确么?不同的方案,处理不同的问题,销量提高仅仅是整个营销规划的一个目的而已,还有其他的目的同时实现才行,否那么,单纯最求销量只需做好促销任务就可以了,何必再进展公关谋划、新闻炒做呢?提出这种问题的企业,就暴露了企业本身对营销和品牌了解的偏见,甚至根本就不了解,这是普遍景象,这样的企业不知道品牌是什么?也没必要让他们记住这个概念,由于概念是无意义的。要紧的是让他知道销量是如何提高的,将明白道理比任何实际都重要!不同产品销量的提高的缘由是不同的,必需详细问题详细分析。如产品上市初期,销量提

12、升的主要缘由是初次购买人群的添加,生长期销量的提升,就是反复消费人群的添加,并且这部分人群带来了新的消费者,这就是口碑的作用,只需好产品,笼统好的品牌才又这种能够。营销诊断:按照一定的规范和方法对主要营销元素进展检验的程序化过程。品牌测试诊断品牌笼统、品牌亲和力、品牌提及度、品牌好感度、品牌个性测试营销组织管理诊断组织机构设置和合理性、企业执行力的诊断与提高、员工根本素质测评、企业管理制度测评、员工称心度ES测评营销战略诊断事业领域及战略目的的界定、战略部署的合理性、战略的方向性测评、品牌战略测评、市场战略、传播战略、战略运营预算测评市场实态诊断指点程度、决策程度、员工称心度、员工素质、企业凝聚力、市场情况、品牌管理情况第步:等待时机,深化了解企业实践需求品牌的建立:品牌是企业制造的但属于消费者的“心灵印记,品牌存在于消费者“心智阶梯中,企业也需求在消费者

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论