2022年安全保卫科安全生产责任制_第1页
2022年安全保卫科安全生产责任制_第2页
2022年安全保卫科安全生产责任制_第3页
2022年安全保卫科安全生产责任制_第4页
2022年安全保卫科安全生产责任制_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年安全保卫科安全生产责任制1、贯彻执行党的“安全第一,预防为主”的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。贯彻落实安全生产操作规程,做好安全管理和监督工作,负责生产过程安全控制,辅导工地完善落实各项安全技术措施。2、经常深入施工现场,定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作,掌握安全生产工作状况,并提出建议意见。3、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产,迅速报告上级领导处理。4、参加事故的调查处理,制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度,严防不法分子扰乱生产秩序

2、,依法打击危及工地安全和生产的违法事件。做好与当地公安及街道社区的横向联系,搞好社会治安综合治理工作。5、应对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查,对不符合安全要求和不够针对性的,提出完善意见。6、督促分公司、项目部完善施工限产的保险设施,对违章作业的单位和个人按制度进行处罚,对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按刺度给予奖励,组织特殊工种上岗培训和职工的三级文全教育,定期对安全员进行监督考核和继续教育。7、在安全生产工作上,安全科权数分配为_,全权执行公司安全生产工作要求和安全生产奖罚制度。8、贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定,协助领导做好消防保卫工作;9、制定年、季消防

3、保卫工作计划和消防安全管理制度,并对执行情况进行监督检查,参加施工组织设计、方案的审批,提出具体建议并监督实施;10、经常对职工进行消防安全教育,会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核;11、组织消防安全检查,督促有关部门对火灾隐患进行解决;12、负责调查火灾事故的原因,提出处理意见;13、参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收;1、贯彻执行党的“安全第一,预防为主”的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。贯彻落实安全生产操作规程,做好安全管理和监督工作,负责生产过程安全控制,辅导工地完善落实各项安全技术措施。2、经常深入施工现场,定期

4、组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作,掌握安全生产工作状况,并提出建议意见。3、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产,迅速报告上级领导处理。4、参加事故的调查处理,制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度,严防不法分子扰乱生产秩序,依法打击危及工地安全和生产的违法事件。做好与当地公安及街道社区的横向联系,搞好社会治安综合治理工作。5、应对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查,对不符合安全要求和不够针对性的,提出完善意见。6、督促分公司、项目部完善施工限产的保险设施,对违章作业的单位和个人按制度进行处罚,对安全生产工作有显著成绩的单位与

5、个人按刺度给予奖励,组织特殊工种上岗培训和职工的三级文全教育,定期对安全员进行监督考核和继续教育。7、在安全生产工作上,安全科权数分配为_,全权执行公司安全生产工作要求和安全生产奖罚制度。8、贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定,协助领导做好消防保卫工作;9、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度,并对执行情况进行监督检查,参加施工组织设计、方案的审批,提出具体建议并监督实施;10、经常对职工进行消防安全教育,会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核;11、组织消防安全检查,督促有关部门对火灾隐患进行解决;12、负责调查火灾事故的原因,提出处理意见;13、参加新建、改建、扩建工程项

6、目的设计、审查和竣工验收;2022年安全保卫科安全生产责任制(二)组织机构人员编制_组织机构简图1.3管理职责a.负责本公司安全保卫管理工作,并组织对危险源辨识和风险评价工作;b.贯彻执行职业健康安全管理体系运行控制要求,对本公司的安全保卫管理负责,并负责职业健康安全管理方案的编写和组织实施;c.参与本公司所发生安全事故的调查、研究、分析和处理;d.负责安全管理相关要求的法律、法规的获取更新与识别;e.负责协助人力资源科开展安全员、作业人员的资质培训及办证、复证工作;f.负责本公司安全保卫系统的综合管理,指导、检查、考核安全系统的业务工作;g.负责本公司消防管理;h.负责安全保卫科主控的_个程

7、序文件职责的实施。岗位职责1.4.1科长安全保卫科科长a.认真贯彻安全生产劳动保护、环境保护的方针、政策、法律和规章制度;b.参加施工组织设计的审核,并对安全技术措施计划进行审查和修改;c.定期组织安全生产活动,有计划开展安全、保卫检查,积极组织整改,消除隐患;d.组织伤亡事故的调查、分析和处理,负责事故善后处理工作;e.严格掌握劳动保护用品、防暑降温的发放标准;f.主要负责本公司的消防管理工作。1.4.2科员安全保卫科科员a.认真贯彻安全生产劳动保护、环境保护的方针、政策、法律和规章制度,并负责检查执行情况;b.检查安全操作规程和各项安全生产制度的执行情况;c.坚持深入施工现场安全检查,制止

8、违章作业,消除隐患;d.参加伤亡事故的调查处理,拟定防范措施,参与事故善后处理工作;e.检查劳动保护用品、防暑降温的使用和发放情况;f.配合科长做好消防管理工作;g.负责安全保卫内业的管理,及时正确反映情况。2工作程序2.1危险源辩识与风险评价控制2.1.1科长负责组织本公司相关部(科)室人员根据本公司施工专业特点进行危险源辨识及风险评价,确定重大危险源,编制本公司JL/B/S4.3.1-01危险源辨识与风险评价调查表,建立JL/B/S4.3.1-02重大风险控制计划清单,经技术质量科科长审核经理批准后,下发本公司有关部(科)室。2.1.2各项目经理部和试验站需成立危险源辨识小组,负责组织和指

9、导项目经理部危险源辨识、风险评价和风险控制工作。对辨识出的危险源应体现在施工组织设计(方案)与安全技术交底中,对主要的和重大的风险应确定目标和制定管理方案予以控制,对一般风险制定安全技术措施予以控制。2.1.3专(兼)职安全员负责对分管范围内的重大风险的控制进行监视,以确保其及时有效地实施。对本项目经理部施工现场(生产)作业活动进行危险源辨识、风险评价与风险控制工作,做好清单的汇总、分析,报安全保卫科,实施动态管理,并适时更新。2.1.4风险评价的方法根据我公司目前状况,选用天津公司“作业条件危险评价法(LEC)”作为我公司,项目经理部及试验站危险源辨识评价的方法,来确定危险等级的大小。(见下

10、表1、表2、表3、表4)。事故或危害性事件发生的可能性分数值(L)表1分数值事故或危险性发生的可能性10完全可能,可被预料6相当可能3不经常,较可能1极不可能暴露于危险环境频率的分数值(E)表2分数值暴露于危险环境的频率10连续暴露于潜在危险环境6每日一次或数次在工作时间内暴露3每周一次或偶然的暴露2每月暴露一次1每年一次或数次出现潜在危险环境可能后果的分数值(C)表3分数值可能后果100灾难性的:可能导致多人死亡40非常严重:可能导致一人死亡或严重失能15严重:可能导致重伤或轻伤3一般:轻微可恢复的伤害1引人注意:不利安全健康危险等级评价根据上述危险源辨识L.E.C三项乘积结果D,确定危险等

11、级如下表:风险等级(D)表4风险系数分数值风险程度大于600高度危险、需立即改善300-600显著危险、需要改善100-300可能危险,需要注意小于100稍有危险,或许可被接受级作为主要风险,在考虑技术、财务可行性的基础上采取必要措施逐步加以控制。级、级被列入重大风险,按重大风险控制要求,确定出目标(予以分解可测量的指标),编制管理方案,经审批后由有关部门负责人认真组织实施。危险性评价以下式表示:危险等级D_L_E_CL事故或危险性事件发生的可能性大小;E人体暴露于危险环境中的频率(次);C发生事故可能会造成的后果;D危险等级。辨识任何一项危险源按以上三值乘积确定风险的大小。L_E_C的值越大,说明该系统危险性就越大,必须加强防范,采取有效可靠的措施控制风险达到允许的安全范围。2.1.5危险源辨识与风险评价的更新危险源辨识与风险评价工作是动态的,当发生下列情况时,应重新按上述程序更新危险源辨识与风险评价结果:a.天津新滨工程技术检测有限公司适用的法律、法规变化时;b.天津新滨工程技

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论