2022年区老干部工作领导责任制

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年区老干部工作领导责任制领导责任第一条各级_领导必须全面认真贯彻落实_、_和市委、市_老干部工作的各项方针政策。第二条各级_领导班子要将老干部工作列入重要议事日程，每半年听取一次老干部工作汇报，研究、协调、解决老干部工作中出现的问题。第三条各级_领导班子要建立老干部工作领导小组。领导小组要每半年研究一次老干部工作，做到年初有部署、年中有检查，年底有总结。领导小组成员工作变动时，要及时调整充实。第四条各级_领导班子要明确一位领导分管老干部工作。对一些重大问题，_要亲自过问。_和分管领导工作变动时，要及时认真交接好老干部工作，确保老干部工作的连续性。第五

2、条区_要把老干部工作作为考察考核_领导班子和领导干部的一项重要内容，对不按责任制落实的单位、主要领导和分管领导在考核中不得评为优秀。第六条区_和区委党校在轮训处级领导干部时要安排学习老干部工作的方针、政策，提高他们对老干部工作重要性的认识。第七条区委老干部局要结合本区情况，每年认真制定区老干部工作要点和活动安排，指导全区各单位按区委要求开展老干部工作。定期举办全区老干部工作主管领导学习班、全区老干部工作人员业务培训班。第八条各单位_领导干部要与老干部建立联系制度，经常沟通情况，交流思想，听取意见和建议。新任党政主要领导干部，无特殊情况要在到任一个月内与本单位老干部见面。第九条在机构改革和国有企

3、业改革、改制时，老干部工作机构和人员不能削弱，保证老干部各项政策的落实。改革后，凡涉及_干部需安置到新单位的，新老单位要做好_干部交接手续的工作。第十条各单位要认真贯彻落实责任制，加强监督检查。每半年要结合本单位实际，对本责任制落实情况进行自查，区_、老干部局对落实情况进行检查和指导。政治待遇第十一条各单位党政主要领导要及时向老干部传达_、市委、区委重要会议精神及重大事项，至少每半年向老干部通报一次本系统、本单位改革发展情况。第十二条各单位每年要召开老干部座谈会，党政主要领导要亲自听取老干部的意见和建议。在研究制定重大决策或重要改革措施时，要注意听取老干部的意见。第十三条各单位党政主要领导在重

4、大节日期间、老干部生病住院以及有特殊困难时，要及时走访慰问，帮助老同志解决实际困难。第十四条加强老干部思想政治工作，采取多种形式定期_老干部学_的路线、方针、政策和政治理论。保证老干部按规定阅读文件。适时_老干部就近就地参观改革开放成果。第十五条各单位要把老干部党支部建设纳入本单位党建年度工作计划，党(工)委、党组在布置、检查和总结党建工作时，要有老干部党支部工作的内容。要把每一名老干部党员都编入党的_，保证按规定参加_活动。第十六条重视做好老干部信访工作。认真对待老干部来信来访，对老干部的重要信访，主要领导要亲自接待处理。第十七条区委老干部局要办好老干部党校，定期培训老干部党支部书记和理论骨

5、干等。针对老同志的特点和思想实际安排教学计划，加强管理和服务，不断提高办学质量。第十八条加强老干部活动中心、站(室)和老年大学建设。开展多种适合老同志特点的学习和活动。要配备必要的学习和活动设施，保证正常的经费开支。生活待遇第十九条各级党政_必须全面认真地落实_和市、区关于_干部“三个机制”的规定。确保_干部离休费按时足额发放，医药费按规定标准上缴，拨付并实报实销。第二十条各单位要认真落实市委提出的三条原则。“在制定涉及群众利益的改革方案时，一定要考虑老干部这个有功的群体；给在职人员增加收入时，也要使老干部的收入得到相应的提高；对有特殊困难的老干部，应及时为他们排忧解难”。在研究制定本系统、本

6、单位重大改革措施时，要同时考虑并提出对_干部的照顾办法。第二十一条各单位要认真落实_市_加强企业_干部工作_。在企业调整改制时，凡涉及_干部的问题要征求老干部工作部门的意见，并采取切实措施，保证_干部安置到位、待遇到位、管理到位、服务到位。第二十二条做好易地安置_干部工作，加强对易地安置_干部政治上的关心和生活上的照顾。第二十三条从老干部年高体弱的实际出发，加强管理服务工作，对高龄、生活不能自理、鳏寡孤独及有特殊困难的老干部要给予特别关心。第二十四条全区各单位要按规定提取、使用老干部参观工农业生产建设项目和健康疗养费、特需经费、公用经费(参照在职人员标准提取)，每年年底向老干部通报经费使用情况

7、。每人每年按_元标准上交区委老干部局，用于开展老干部学习和活动。第二十五条依靠社区党_，利用社区服务设施，逐步做到老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。第二十六条本责任制自下发之日起执行，由区委老干部局负责解释。2022年区老干部工作领导责任制（二）_年，既是新_届政府开局之年，又是“_五”计划实施的关键之年，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，用_统领城乡规划，服务经济建设，强化规划管理，健全和完善规划体系，提高城乡规划工作水平，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，有力地促进了单位全面建设。一、实现了城乡规划编制体系的突破，规划宏观调控能力进一步增强一是城乡规划编制工作取

8、得新进展。今年以来，我局先后_编制了_北大门区域空间整合规划、城东片控制性详细规划、城区道路网调整规划和浦溪河综合整治景观规划，完成了汤口镇总体规划修编，开展了焦村镇总体规划(调整)工作，已完成规划方案的编制。二是突出风景区规划重点，太平湖风景区规划逐步完善。委托了_同济大学规划院高起点编制太平湖风景区总体规划，规划大纲已通过专家评审，规划方案正编制过程中，总体规划的编制，进一步完善了太平湖风景区规划体系。三是加大城乡规划一体化进程，新农村村庄规划编制全面完成。完成了_个村村庄规划编制任务，完成了城区农民新村布点、103、218省道沿线村庄布点规划编制工作。另外，根据区政府统一安排，我局派出技

9、术人员到甘棠镇兴村支援灾后重建工作，完成了兴村灾后重建新村规划，协助省建设厅编制了兴村村庄整治规划，并做好跟踪服务工作。二、城乡规划管理体系日趋完善，各项工作健康有序开展近年来，我局积极创新规划管理机制，严格依法行政，科学规范管理，基本做到了规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋的规范化管理，保证了城市规划建设健康、有序、持续地发展。一是规划职能目标全面完成。“一书两证”的核发是规划管理的核心工作。我局在严格把关的前提下，注重现场踏勘，兼顾工作效率，切实做好各类建设项目“一书两证”核发工作。一年来，_召开建设方案专家评审(_)会_次，市、区、镇(汤口镇、太平湖风景区管委会)三级联席审批会_次，内部

10、_建设方案_个，按规划要求发放建设项目选址意见书_份，签批建设用地规划许可证_份，规划用地面积达_万m2；发放建设用地规划设计条件要求通知单_份，建设项目选址、实地踏勘出具规划条件总计_次。办理建设工程规划许可证_份，总建筑面积_万m2，参加规划现场选址、验收及施工协调共计_起；处理群众来信来访_次。二是非徽派建筑整改工作取得成效。今年我局围绕全市改徽推进年活动，主要开展了103省道(汤口镇区至仙源镇区段)两侧临路和谭家桥镇区主要道路两侧临街的非徽派建筑整改大会战工作。完成整改建筑物_幢，其中公房_幢，私房_幢，已投入资金_万元，整改面积达_万平方米，完成了改徽大会战任务和年度工作任务。三、规

11、划宣传力度不断加大，规划批后管理逐步加强一是创新规划管理模式，推行“阳光规划”。城市规划涉及方方面面，关系到千家万户，要想把规划工作搞好，就必须让群众知晓和理解。一方面，加大规划宣传的力度。一是通过广播、电视、网络等媒体进行宣传；二是利用规划展示厅进行宣传；三是办好_规划简报；四是规划法宣传月等多种途径广泛宣传，强化市民的城市意识、法律意识和规划意识。另一方面，积极推行“阳光规划”。一是依据国家有关法律、法规，进一步梳理了行政执法依据，明确行政许可项目的必备资料要求，办理程序和承诺时间，并利用公开栏、网络、电视等向社会公开；二是聘请规划监督员，参与规划方案的评审、对规划的实施监督和对规划工作人员的工作作风监督；三是对重大项目、重点工程和群众关心的热点工程规划方案进行公示；四是规划中间成果论证都有媒体参加，每次重大活动都有新闻报道。二是规划批后管理得到加强。结合规划管理的实际，制定印发了_区项目规划竣工验收管理规定，对建设工程的各项规划指标特别