2022年医院重大事件报告制度范本

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年医院重大事件报告制度范本第一条目的为及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度。第二条适用范围1、上级部门交办的重要事项及完成情况；2、项目立项、申报、评定及项目资金分配情况；3、突发性事件、事故、问题；4、工作中出现重大失误情况；5、外联业务中出现重大问题不能解决的事项；6、需要报告的其他重大事项。第三条事项报告程序及事件处理1、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面、口头或其他形式报告，能事前报告的事要事前报告，事前无法报告的，事后应及时补报。2、发生重大或突发事件，负有报告义务的人员应将有关信息向公司负责人

2、报告，确保及时、真实、准确、完整、没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏。负责人应立即赶到现场处理，同时尽快口头向上级主管领导报告，并根据事发情节决定是否报告公安、消防等机构协助处理。3、凡重大突发事件应急报告，必须在第一时间(_小时内)报告主管领导；一般事件要(_小时内)报告部门主管；可先用电话口头报告，然后再补报文字报告。来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报；4、上级负责人对下级报告的重要事项，属自身职责范围的要及时答复或处理，自身难以处理的，要及时上报。因自身答复不及时或处理不当或应上报而未上报的，造成后果的要追究当事人责任。5、报告对象必须及时按要求

3、如实报告，并严格按批复意见办理，办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头汇报。对一些影响发展全局的突发事件，因本部门或当事人原因导致未及时上报而造成严重后果的，要追究当事人和部门负责人的责任。2022年医院重大事件报告制度范本（二）一、科室发生或发现重大医疗过失行为后，应参照医疗安全(不良)事件报告制度立刻向相关职能部门报告，相关职能部门应于_小时内向卫生行政管理部门报告。报告的内容包括：(一)科室、病区(医院)名称；(二)当事医务人员的姓名、性别、科室、专业、职务和/或专业技术职务任职资格；(三)患者姓名、性别、年龄、国籍、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目前状况；(四)重大医疗过失行为发生

4、的时间、经过；(五)采取的医疗救治措施；(六)患方的要求；(七)卫生行政部门规定的其他内容。二、医疗事故争议未经医疗事故技术鉴定，由双方当事人自行协商解决的，医院职能部门应当自协商解决之日起_日内向卫生行政管理部门作出书面报告。报告的内容包括：(一)双方当事人签定的协议书，载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗损害、医疗过失行为责任程度以及协商确定的赔偿数额等；(二)协议执行计划或执行情况；(三)医院对当事医务人员的处理情况；(四)医院整改措施；(五)对当事医务人员的行政处理建议；(六)卫生行政管理部门规定的其他内容。三、医疗事故争议经医疗事故技术鉴定确定为医疗事故

5、，双方当事人协商或卫生行政部门调解解决的，医院职能部门应当在协商(调解)解决后_日内向卫生行政管理部门书面报告。报告的内容包括：(一)医疗事故技术鉴定书；(二)双方当事人签定的协议书或行政调解书，载明协商确定的赔偿数额；(三)双方当事人签定的或行政调解达成的协议执行计划或执行情况；(四)医院对当事医务人员的处理情况；(五)医院整改措施；(六)对当事医务人员的行政处理建议；(七)卫生行政管理部门规定的其他内容。四、医疗事故争议经人民法院调解或者判决解决的，职能部门应当自收到生效的人民法院调解书或者_书之日起_日内卫生行政管理部门做出书面报告。报告的内容包括：(一)人民法院的调解书或_书；(二)人民法院调解书或_书执行计划或者执行情况；(三)医院对当事医务人员的处理情况；(四)医院整改措施；(