解除劳动合同申请书7篇(劳动者解除劳动合同申请书)

1、Word 解除劳动合同申请书7篇(劳动者解除劳动合同申请书) 下面是我共享的解除劳动合同申请书7篇(劳动者解除劳动合同申请书)，供大家品鉴。 解除劳动合同申请书1 敬重的各位领导： 我叫xxx，本公司职业是：xxxx，xxxx年xx月与本单位签订为期x年的劳动合同，现到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。 在过去的x年里，我在本公司的领导和同事们的关怀、支持下，根据要求和一切规章，认仔细真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。鉴于此，我更是尽心尽力做好这一份工作，我都严格要求自己，仔细完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方，这里还是要感谢领导和同事们给我订正。 在本

2、公司，我更加深化地了解了我们生产工艺技术的工作，我喜爱这行工作。我盼望能够连续为本公司服务，恳请各位领导同意续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业学问与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态，努力发挥聪慧才智，仔细完成领导交给的每一份工作，为本公司的工作发挥力气。 基于以上所述，我申请改签无固定期劳动合同，并盼望得到领导的认同。 此致! 敬礼 申请人： 日期： 解除劳动合同申请书2 申请人： 被申请人： 法定代表人： 仲裁恳求： 1、恳求撤销被申请人于_年_月_日作出的的解除劳动合同通知书并连续履行劳动合同； 2、恳求裁决被申请人补发从_年_月_日起至

3、裁决生效之日止的工资（按_万元/月计算）和经济补偿金（根据工资的25%计算）； 3、恳求裁决被申请人支付从_年_月至_年_月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计_万元（按_万元/月计算，共_个月工资）。 事实与理由： 被申请人于_年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至_年_月_日，被申请人未能根据中国劳动合同法（以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。依据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为_万元，故被申请人应当为此另行支付_万元的二倍工资。 _

4、年_月_日，被申请人在没有任何证据的状况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从20 xx年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，依据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并担当工资总额25%的经济补偿金责任。 综上，被申请人已严峻违反劳动法劳动合同法等相关规定，为维护申请人合法权益，依据中国劳动争议调解仲裁法之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！ 此致 _区劳动人事争议仲裁院 申请人（签字）：_ 日期：_ 解除劳动合同申请书3 甲方：_，法定代表人：_，电话：_。 乙方（员工）：_，住址：_，电话：

5、_，身份证号：_。 鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为_年，现因_缘由，甲乙双方根据中国劳动法的规定，本着公平、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。 第一条、甲方的义务 （）甲乙双方解除劳动合同时商定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要依据公司的详细状况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。 （）在解除劳动合同时，如甲方的商业隐秘尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。 （）帮助乙方办理保险关系转移、国家团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 其次条、乙方的义务 （）乙方在解除劳动合同时，假如之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议

6、予以遵守； （）乙方不得为其他有损甲方利益的行为； （）返还全部权或使用权归属甲方的全部物品。 第三条、违约责任 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方担当违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条、附则 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 法定代表人或托付代理人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 解除劳动合同申请书4 申请人：，男，汉族，年月日诞生 住址： 身份证号： 代理人： 市律师事务所律师 联系电话： 被申请人：有限公司 法定代表人： 联系电

7、话： 联系地址： 仲裁恳求 1、 恳求撤销被申请人于年月日作出的的解除劳动合同通知书并连续履行劳动合同; 2、 恳求裁决被申请人补发从年月日起至裁决生效之日止的工资(按3.5万元/月计算)和经济补偿金(根据工资的25%计算); 3、 恳求裁决被申请人支付从年1月至年2月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元(按3.5万元/月计算，共11个月工资)。 事实与理由： 被申请人于年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至年2月6日，被申请人未能根据中国劳动合同法(以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。依据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月

8、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为3.5万元，故被申请人应当为此另行支付38.5万元的二倍工资。 年8月25日，被申请人在没有任何证据的状况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从20 xx年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，依据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并担当工资总额25%的经济补偿金责任。 为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人的恳求。 此致 区劳动人事争议仲裁院 申请人(签字)： 日期： 解除劳动

9、合同申请书5 敬重的XXX公司领导： 首先我诚心感谢您们在我工作以来赐予我的关怀和关心，让我增长了学问，积累了阅历，得到了熬炼和提高。由于我的个人缘由，经过慎重考虑后，我打算向XXXX公司提出解除劳动合同申请，望赐予批准为谢！ 最终诚心祝福分公司业绩蒸蒸日上！祝福分公司领导和各位同事身体健康、工作顺当！ 此致 敬礼！ 申请人： 年 月 日 解除劳动合同申请书6 甲方：_（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方） 甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，因劳动者因工受伤，要求解除双方签订的劳动合同。经双方协商全都，签订本协议如下： 1.自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义

10、务随之终止； 2.甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿_金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_元（大_写）。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_元（大写），甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币_元（大写_） 3.甲方为乙方缴纳五险一金（包括基本养老保险金、工伤保险、生育保险、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至_年_月_日止。 4.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 5.乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应

11、的法律责任及所造成的全部损失。 6.乙方自愿放弃其它全部诉求。本协议自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效； 甲方（盖章）：_ 乙方（签字或盖章）：_ 法定代表人或授权托付人（签字或签章）：_ _年_月_日_年_月_日 注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。 解除劳动合同申请书7 敬重的采油厂的领导： 带着很多留恋与美妙的回忆，经过自己慎重考虑，向采油厂正式提出自愿解除劳动合同申请。 我自20 xx年7月从石油高校毕业进入桩西采油厂到现在已有11个年头，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。在这11年里，采油厂赐予了我良好学习和熬炼机会，学习了很多珍贵的学问与技能。采油厂的领导和同事无论在工作、学习和生活中也赐予了我无微不至的关心和关怀，我对于采油厂11年多的照看与关怀表示真心的感谢! 今年我已经35岁，我选择自愿解除劳动合同经过了慎重的思索。我觉得我更适合于专职的软件开发与项目设计，盼望能通