户外拓展训练之团队项目

1、户外拓展训练之团队项目团队项目是体验训练培训的精华所在。团队的打造是户外体验培训的核心，为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。 但这并不意味着团队项目就是大家的责任， 如果责任是大家的， 那就等于每个人都没有责任。 所以，团队项目仍是个人能力的体现。 在团队中，个人的领导能力、组织能力、团队精神、身体素质可以发挥到极至。此时，个人会在整个团队中体现个人的能力， 会有更大的归宿感与成就感。团队项目以个人的努力为基础， 个人成为团队不可或缺的元素。团队项目的目的：促进队员间的相互信任、理解、默契和配合。建立团队向心力，提高团队凝聚力。提高个人的沟通、领导等较为广泛的能力。通过复杂而艰巨的活动，

2、引导个人体验，感受团队魅力。团队项目的一般流程：项目简介分配安全装备和项目道具器械使用说明一安全说明、注意事项以及活动规则热身活动项目实施回顾小结。团队项目的活动方式：情景型：通过情景的设置，揭示现实中的一些问题，引发队员思考，如孤岛求生、经理人模拟飞行舱等。第1页/总共12页冒险型：设定团队任务，使团队经历体能和心理的双重考验，达到既定目标，如巨人梯、求生墙、定向越野、夺宝奇兵等。探险型：提供活动环境，让团队面对体能和心理的巨大挑战，如漂流、登山、洞穴探险等。2018-02-06团队项目是体验训练培训的精华所在。团队的打造是户外体验培训的核心，为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。 但这

3、并不意味着团队项目就是大家的责任， 如果责任是大家的， 那就等于每个人都没有责任。 所以，团队项目仍是个人能力的体现。 在团队中，个人的领导能力、组织能力、团队精神、身体素质可以发挥到极至。此时，个人会在整个团队中体现个人的能力， 会有更大的归宿感与成就感。团队项目以个人的努力为基础， 个人成为团队不可或缺的元素。团队项目的目的：促进队员间的相互信任、理解、默契和配合。建立团队向心力，提高团队凝聚力。提高个人的沟通、领导等较为广泛的能力。通过复杂而艰巨的活动，引导个人体验，感受团队魅力。团队项目的一般流程：项目简介分配安全装备和项目道具器械使用说明一安全说明、注意事项以及活动规则热身活动项目实

4、施回第2页/总共12页顾小结。团队项目的活动方式：情景型：通过情景的设置，揭示现实中的一些问题，引发队员思考，如孤岛求生、经理人模拟飞行舱等。冒险型：设定团队任务，使团队经历体能和心理的双重考验，达到既定目标，如巨人梯、求生墙、定向越野、夺宝奇兵等。探险型：提供活动环境，让团队面对体能和心理的巨大挑战，如漂流、登山、洞穴探险等。2018-02-06团队项目是体验训练培训的精华所在。团队的打造是户外体验培训的核心，为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。 但这并不意味着团队项目就是大家的责任， 如果责任是大家的， 那就等于每个人都没有责任。 所以，团队项目仍是个人能力的体现。 在团队中，个人的

5、领导能力、组织能力、团队精神、身体素质可以发挥到极至。此时，个人会在整个团队中体现个人的能力， 会有更大的归宿感与成就感。团队项目以个人的努力为基础， 个人成为团队不可或缺的元素。团队项目的目的：促进队员间的相互信任、理解、默契和配合。建立团队向心力，提高团队凝聚力。提高个人的沟通、领导等较为广泛的能力。第3页/总共12页通过复杂而艰巨的活动，引导个人体验，感受团队魅力。团队项目的一般流程：项目简介分配安全装备和项目道具器械使用说明一安全说明、注意事项以及活动规则热身活动项目实施回顾小结。团队项目的活动方式：情景型：通过情景的设置，揭示现实中的一些问题，引发队员思考，如孤岛求生、经理人模拟飞行

6、舱等。冒险型：设定团队任务，使团队经历体能和心理的双重考验，达到既定目标，如巨人梯、求生墙、定向越野、夺宝奇兵等。探险型：提供活动环境，让团队面对体能和心理的巨大挑战，如漂流、登山、洞穴探险等。2018-02-06团队项目是体验训练培训的精华所在。团队的打造是户外体验培训的核心，为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。 但这并不意味着团队项目就是大家的责任， 如果责任是大家的， 那就等于每个人都没有责任。 所以，团队项目仍是个人能力的体现。 在团队中，个人的领导能力、组织能力、团队精神、身体素质可以发挥到极至。此时，个人会在整个团队中体现个人的能力， 会有更大的归宿感与成就感。团队项目以个人

7、的努力为基础， 个人成为团队不可或缺的元素。第4页/总共12页团队项目的目的：促进队员间的相互信任、理解、默契和配合。建立团队向心力，提高团队凝聚力。提高个人的沟通、领导等较为广泛的能力。通过复杂而艰巨的活动，引导个人体验，感受团队魅力。团队项目的一般流程：项目简介分配安全装备和项目道具器械使用说明一安全说明、注意事项以及活动规则热身活动项目实施回顾小结。团队项目的活动方式：情景型：通过情景的设置，揭示现实中的一些问题，引发队员思考，如孤岛求生、经理人模拟飞行舱等。冒险型：设定团队任务，使团队经历体能和心理的双重考验，达到既定目标，如巨人梯、求生墙、定向越野、夺宝奇兵等。探险型：提供活动环境，

8、让团队面对体能和心理的巨大挑战，如漂流、登山、洞穴探险等。2018-02-06团队项目是体验训练培训的精华所在。团队的打造是户外体验培训的核心，为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。但这并不意味着团队项目就是大家的责任，如果责任是大家的， 那就等于每个人都没有责任。 所以，团队项目仍是个人能力的体现。 在团队中，第5页/总共12页个人的领导能力、组织能力、团队精神、身体素质可以发挥到极至。此时，个人会在整个团队中体现个人的能力，会有更大的归宿感与成就感。团队项目以个人的努力为基础，个人成为团队不可或缺的元素。团队项目的目的：促进队员间的相互信任、理解、默契和配合。建立团队向心力，提高团队凝

9、聚力。提高个人的沟通、领导等较为广泛的能力。通过复杂而艰巨的活动，引导个人体验，感受团队魅力。团队项目的一般流程：项目简介分配安全装备和项目道具器械使用说明一安全说明、注意事项以及活动规则热身活动项目实施回顾小结。团队项目的活动方式：情景型：通过情景的设置，揭示现实中的一些问题，引发队员思考，如孤岛求生、经理人模拟飞行舱等。冒险型：设定团队任务，使团队经历体能和心理的双重考验，达到既定目标，如巨人梯、求生墙、定向越野、夺宝奇兵等。探险型：提供活动环境，让团队面对体能和心理的巨大挑战，如漂流、登山、洞穴探险等。2018-02-06第6页/总共12页团队项目是体验训练培训的精华所在。团队的打造是户

10、外体验培训的核心，为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。 但这并不意味着团队项目就是大家的责任， 如果责任是大家的， 那就等于每个人都没有责任。 所以，团队项目仍是个人能力的体现。 在团队中，个人的领导能力、组织能力、团队精神、身体素质可以发挥到极至。此时，个人会在整个团队中体现个人的能力， 会有更大的归宿感与成就感。团队项目以个人的努力为基础， 个人成为团队不可或缺的元素。团队项目的目的：促进队员间的相互信任、理解、默契和配合。建立团队向心力，提高团队凝聚力。提高个人的沟通、领导等较为广泛的能力。通过复杂而艰巨的活动，引导个人体验，感受团队魅力。团队项目的一般流程：项目简介分配安全装备和

11、项目道具器械使用说明一安全说明、注意事项以及活动规则热身活动项目实施回顾小结。团队项目的活动方式：情景型：通过情景的设置，揭示现实中的一些问题，引发队员思考，如孤岛求生、经理人模拟飞行舱等。冒险型：设定团队任务，使团队经历体能和心理的双重考验，达到既定目标，如巨人梯、求生墙、定向越野、夺宝奇兵等。第7页/总共12页探险型：提供活动环境，让团队面对体能和心理的巨大挑战，如漂流、登山、洞穴探险等。2018-02-06团队项目是体验训练培训的精华所在。团队的打造是户外体验培训的核心，为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。 但这并不意味着团队项目就是大家的责任， 如果责任是大家的， 那就等于每个人

12、都没有责任。 所以，团队项目仍是个人能力的体现。 在团队中，个人的领导能力、组织能力、团队精神、身体素质可以发挥到极至。此时，个人会在整个团队中体现个人的能力， 会有更大的归宿感与成就感。团队项目以个人的努力为基础， 个人成为团队不可或缺的元素。团队项目的目的：促进队员间的相互信任、理解、默契和配合。建立团队向心力，提高团队凝聚力。提高个人的沟通、领导等较为广泛的能力。通过复杂而艰巨的活动，引导个人体验，感受团队魅力。团队项目的一般流程：项目简介分配安全装备和项目道具器械使用说明一安全说明、注意事项以及活动规则热身活动项目实施回顾小结。团队项目的活动方式：第8页/总共12页情景型：通过情景的设

13、置，揭示现实中的一些问题，引发队员思考，如孤岛求生、经理人模拟飞行舱等。冒险型：设定团队任务，使团队经历体能和心理的双重考验，达到既定目标，如巨人梯、求生墙、定向越野、夺宝奇兵等。探险型：提供活动环境，让团队面对体能和心理的巨大挑战，如漂流、登山、洞穴探险等。2018-02-06团队项目是体验训练培训的精华所在。团队的打造是户外体验培训的核心，为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。 但这并不意味着团队项目就是大家的责任， 如果责任是大家的， 那就等于每个人都没有责任。 所以，团队项目仍是个人能力的体现。 在团队中，个人的领导能力、组织能力、团队精神、身体素质可以发挥到极至。此时，个人会在整

14、个团队中体现个人的能力， 会有更大的归宿感与成就感。团队项目以个人的努力为基础， 个人成为团队不可或缺的元素。团队项目的目的：促进队员间的相互信任、理解、默契和配合。建立团队向心力，提高团队凝聚力。提高个人的沟通、领导等较为广泛的能力。通过复杂而艰巨的活动，引导个人体验，感受团队魅力。团队项目的一般流程：第9页/总共12页项目简介分配安全装备和项目道具器械使用说明一安全说明、注意事项以及活动规则热身活动项目实施回顾小结。团队项目的活动方式：情景型：通过情景的设置，揭示现实中的一些问题，引发队员思考，如孤岛求生、经理人模拟飞行舱等。冒险型：设定团队任务，使团队经历体能和心理的双重考验，达到既定目

15、标，如巨人梯、求生墙、定向越野、夺宝奇兵等。探险型：提供活动环境，让团队面对体能和心理的巨大挑战，如漂流、登山、洞穴探险等。2018-02-06团队项目是体验训练培训的精华所在。团队的打造是户外体验培训的核心，为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。 但这并不意味着团队项目就是大家的责任， 如果责任是大家的， 那就等于每个人都没有责任。 所以，团队项目仍是个人能力的体现。 在团队中，个人的领导能力、组织能力、团队精神、身体素质可以发挥到极至。此时，个人会在整个团队中体现个人的能力， 会有更大的归宿感与成就感。团队项目以个人的努力为基础， 个人成为团队不可或缺的元素。团队项目的目的：促进队员间

16、的相互信任、理解、默契和配合。第10页/总共12页建立团队向心力，提高团队凝聚力。提高个人的沟通、领导等较为广泛的能力。通过复杂而艰巨的活动，引导个人体验，感受团队魅力。团队项目的一般流程：项目简介分配安全装备和项目道具器械使用说明一安全说明、注意事项以及活动规则热身活动项目实施回顾小结。团队项目的活动方式：情景型：通过情景的设置，揭示现实中的一些问题，引发队员思考，如孤岛求生、经理人模拟飞行舱等。冒险型：设定团队任务，使团队经历体能和心理的双重考验，达到既定目标，如巨人梯、求生墙、定向越野、夺宝奇兵等。探险型：提供活动环境，让团队面对体能和心理的巨大挑战，如漂流、登山、洞穴探险等。2018-02-06团队项目是体验训练培训的精华所在。团队的打造是户外体验培训的核心，为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。但这并不意味着团队项目就是大家的责任，如果责任是大家的， 那就等于每个人都没有责任。 所以，团队项目仍是个人能力的体现。 在团队中，个人的领导能力、组织能力、团队精神、身体素质可以发挥到极至。此时，个人会在整个团队中体现个人的能力，会有更大的归宿第11页/总共12页感与成就感。团队项目以个人的努力为基础，个人成为团队不可或缺的元素。团队项目的目的：促进队员间的相互信任、理解、默契和配合。建立团队向心力，提高团队凝聚