安全生产会议制度_第1页
安全生产会议制度_第2页
安全生产会议制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全生产会议制度(一)目的为贯彻落实国家安全生产方针、劳动保护法律法规和企业各项安全生产规章制度;认真总结和部署公司阶段性安全生产工作,确保生产经营工作安全有序地进行,制定本制度。(二)细则1、公司安委会会议组织1.1公司安全生产委员会会议每季度召开一次,季度首月与月度安全例会合并召开,由生产技术处组织,特殊情况可由安委会副主任决定变更会议时间或召开临时安委会;会议由公司安全生产委员会全体委员参加。1.2会议程序及内容1.2.1传达和学习上级部门和公司关于安全生产工作的文件或有关材料。1.2.2安委会委员汇报本季度安全生产工作开展情况和存在的安全问题及需要协调的事项。1.2.3行政人事处保卫汇

2、报本季度治安安全工作及下阶段治安安全工作重点。1.2.4生产技术处汇报本季度安全生产工作,并根据季节变化的特点和公司生产经营工作的需要,提出安全防范工作重点。1.2.5组织审定通过安全事故的调查报告和已发生事故的处理决定。1.2.6生产技术处处长对各单位安全工作中存在的安全问题及有关事项进行协调,并安排公司阶段性安全生产工作。1.2.7安委会领导对会议小结,并对下一阶段公司安全生产工作进行部署。1.2.8与会人员应严格遵守会议纪律,不得缺席、迟到或早退;因故确实不能参加会议的,履行书面请假手续由安委会主任同意。1.3会议落实1.3.1会议纪要由生产技术处整理并下发各单位。1.3.2各单位对会议

3、布置的各项工作任务,必须按时间要求保质保量地完成。1.3.3生产技术处负责对会议纪要的执行过程及结果的监控和考核。1.3.4会议纪要的验证由生产技术处负责。2、公司安全生产工作例会2.1会议组织由生产技术处每月组织召开一次公司各单位负责人和安全员参加的公司安全工作例会,会议时间定为每月十五日以前召开,遇特殊情况由生产技术处通知提前或顺延。2.1.1安全工作例会参加人员为公司领导、各单位负责人或专(兼)职安全员。2.1.2生产技术处可以根据公司安全形势和安全管理工作需要,通知召开全体专(兼)安全员或部分单位安全员参加的安全工作例会。2.2会议程序和内容2.2.1传达上级部门和公司关于安全生产工作

4、的文件或学习安全生产法规、管理信息和有关材料。检查安委会会议纪要落实情况。2.2.2与会人员汇报本单位上月安全环保工作开展情况及下月的安全环保工作计划,重点是隐患自查、事故(含未遂事故)发生情况以、劳动保护工作中存在的问题、安全管理合理化建议及需要协调解决的事项等。2.2.3生产技术处通报上月安全生产工作和安全检查以及事故发生、处理情况;并对各单位安全工作中存在的问题及有关事项进行协调,对阶段性安全生产工作进行布置。2.2.4生产技术处处长作会议总结,并对下一阶段公司安全生产工作提出要求和指导性意见。2.2.5公司领导对安全工作提出要求。2.2.6与会人员应严格遵守会议纪律,不得缺席、迟到或早

5、退;因故确实不能参加会议的,必须履行请假手续。2.3会议落实2.3.1与会人员必须认真做好会议记录,对会议布置的各项工作的落实情况要及时反馈相关信息。2.3.2生产技术处对会议纪要执行情况进行检查、验证并纳入考核。3、班组安全会、班前会。3.1会议组织3.1.1班组安全例会、班前会(交接班会)由班组长或当班负责人组织并主持召开。3.1.2班组安全例会每周召开一次,由班组全体职员参加。工段分管段长必须参加,分厂(处室)分管领导每月参加班组安全会不得少于一次。3.1.3班前会于每班次上班前15分钟召开,由当班人员或交、接班人员参加。3.2会议程序和内容3.2.1班组安全会:(1)学习安全生产规章制

6、度、安全规程、“四不伤害”防护知识以及各项有关安全工作的文件、通报等材料。(2)小结和布置班组阶段性安全工作。(3)查找本班组岗位安全隐患。(4)提出生产工作中存在的安全问题并讨论解决办法;或者结合有关事故案例、违章行为和事故隐患的危害进行讨论,吸取经验教训,提高安全防范意识。(5)开展本岗位反习惯性违章的讨论。(6)开展其它形式的安全活动。3.2.2班前会(1)完成交接班工作,并进行交接班人员签到。(2)布置当班工作任务,同时布置作业安全防范事项指定责任人落实防范措施。(3)检查职员劳保用品穿戴和身体、精神状态以及防护用具配备情况。3.3会议落实3.3.1两会参加人员不得缺席、迟到或早退,确因作业需要等原因经主持人同意请假的,由会议记录人在记录中注明。3.3.2两会内容必须认真做好记录,会议安排的各项工作由责任人负责落实,所在班组、工段负责人和兼职安全员进行监督。3.3.3对班组安全例会、班前会活动的开展情

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论