2022年毕业生签订就业协议书

1、2022年毕业生签订就业协议书毕业生：_用人单位：_培养单位：_签订本就业协议应遵守的条款第一条 本就业协议书适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条 就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。填写图解：1.就业协议书填

2、写之前请先仔细阅读协议书签约须知与签订协议书注意事项，如不认真阅读，出现问题后果自负。2.填写时必须使用黑色水笔填写，不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。字迹要求清楚、工整，不得涂改，不可有空缺项。协议书填写要求：1、“协议书封面”：用人单位名称一律填写名称的全称(以单位公章为准)。2、“甲方(用人单位)”栏：8“用人单位名称”必须与“用人单位意见”所盖的公章一致。档案接收单位是指学生毕业后能够接收学生档案的人事代理机构(例如：厦门市人事人才公共服务中心、中国海峡人才市场等有档案保管权的单位);“档案接收单位”的名称必须与“用人单位主管部门或人事代理机构意见”所盖的公章一致。工作职位类别：即岗位性

3、质，有疑问请咨询用人单位人力资源部。(1)有人事代理权的单位(是指有存放档案的职能，能够晋资、晋职，如大中型企业等国有单位)，只须在“用人单位意见”一栏加盖单位公章即可。(2)无人事代理权的单位(是指无存放档案的职能，如股份制、民营、三资企业等非国有单位)，须到当地(市)人事局办理人事代理手续，除“用人单位意见”一栏加盖单位公章外，还须“用人单位上级主管部门意见”一栏加盖“人事局”或“人才交流中心”公章。(3)如果单位为毕业生办理的是人事代理手续，要了解清楚有关人事代理的各项内容，以防日后遇到一些不必要的麻烦。(4)在厦门就业的须开具厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表。3、“乙方(毕业生

4、)”栏：【毕业时间】填写_年_月【入学前户口所在地】填写省市县(例如：福建省泉州市安溪县)【政治面貌】如实填写“群众”、“团员”、“预备党员”、“党员”【专业】专业名称必须与毕业证书一致【学制】_年【学历】大专【培养类别】选择非定向【家庭住址】填写毕业生家庭所在地即可，按省、市、县、乡(镇)、村格式详细填写协议书背面甲方公章和学生本人签字，都是必填项，请勿遗漏。4、“学校”栏：1、每位毕业生只有一套(一式四份)就业协议书原件，在签约时一定慎重考虑，一旦用人单位在上面签字，要更改或换发协议，必须有用人单位同意更改或放弃该协议的书面证明，否则不能更改和换发协议书。就业协议书一旦三方签字生效，就不能

5、更改，否则，涉及违约事宜，只能按违约程序办理。2、毕业生所持学院下发的就业协议书不得转让他人使用。3、未使用的就业协议书(包括未找到就业单位、考上研究生、国家地方项目、公务员以及入伍的同学的就业协议书)，要适时退还给辅导员，并办理相关手续不要私自给其它同学，以免学生和单位发生纠纷。因遗失致使自己无法办理相关手续的同学，其责任自负。4.单位盖章的一定要是单位的公章、办公室、人力资源部一定不能是某某业务部财务部之类的其他都很OK然后正常情况下非厦门生源在厦门工作的专科生很难申请到厦门的接收函的目前我们海峡人才市场能接收的用人单位注册地址是福州五区+平潭大泉州地区莆田地区还有漳州地区在这些地区工作的

6、学生可以将单位盖好章的协议书返校的时候带回我这边统一办理若是在其他地市工作的同学请单位盖章后到单位所属的县市区的人才市场盖章2022年毕业生签订就业协议书（二）_毕业生用人单位培养单位签订本就业协议应遵守的条款第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实先容自己的情况，不得弄虚作假，毕业生就业协议书样本范文。第四条 就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部分核准的，应当在协议

7、书中约定，核准后就业协议成立。第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款第一条 本就业协议书适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。用人单位用人单位名称主管部分通讯地址邮政编码联系人及电话单位性质档案接收单位名称邮政编码具体地址毕业生姓名性别民族出生年月学院专业政治面貌学位种

8、别学历培养方式生源地婚姻状况联系方式双方经协商达成如下协议：第一条 毕业生工作的地点：第二条 毕业生的工作岗位是：第三条 毕业生户口迁进地地址：用人单位每月支付的劳动报酬是：毕业生到用人单位初次服务的期限是：毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立双方约定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部分申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过_元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字

9、盖章后方可解除协议。其他约定：毕业生意见：用人单位意见：签字:_ 签字:_年_月_日 _年_月_日2022年毕业生签订就业协议书（三）甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合。四、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作岗位为，工种为。五、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月(年)实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。六、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为

10、乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。七、甲方对乙方体检的特殊要求(如无，则填无)：八、甲方双方协商达成一致后，应在个工作日内签订本就业协议。九、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。十、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。十一、符合下列情况之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加

11、国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其它情况。十二、甲乙双方应全面履行协议。若一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。十三、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。十四、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。十五、本协议未尽事宜，国家有规定的，按国家规定执行;国家没有规定的，由甲乙双方商定。十六、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方政府毕业生就业主管部门各执一份。十七、甲乙双方签订

12、就业协议后，由甲方在_个工作日内将本协议交一份报甲方所在地政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在_个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报省教育厅签发就业报到证。共2页，当前第1页十八、本协议自甲乙双方签字之日起生效。双方另有约定的附加条款，从其约定(如无，则填无;如有，则另需双方签字才生效)：甲方(公章)：乙方(签名)：_年_月_日 _年_月_日2022年毕业生签订就业协议书（四）法人代表：_ 联系电话：_单位名称：_ 姓名：_法人代表：性别：委托代理人：_ 出生年月：_厂址：_ 家庭住址：_甲乙双方按照国家毕业生就

13、业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的.有关手续，乙方予以积极配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，

14、甲方可单方解除本协议并免责;七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国

15、家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;甲方：_ 乙方：_(签名)：负责人：_年_月_日公章：_年_月_日2022年毕业生签订就业协议书（五）甲方：_大学学生处乙方(用人单位)：_丙方(学生)：_为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认_大学大学生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、工作介绍乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中(一)工作

16、内容：_(二)工作时间：_(三)就业实习报酬和福利待遇：_二、管理费用在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_元(即按实际聘用人数，每人管理费_元或按学生酬金的_%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、劳动报酬(一)乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前_天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。(二)乙方在_日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生

17、经济关系。四、劳动保护丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。五、组织管理机构甲方是具体负责指导大学生就业实习的.组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持

18、调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。六、补充事项(一)乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。(二)本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。(三)本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_负责人(签字)：_ 负责人(签字)：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_丙方(签字)：_班级：_学号：_年_月_日签订地点：_2022年毕业生签订就业协议书（六）房屋租赁合同签约日期：_年_月_日出租方（以下简称甲方）承租方（以下简称乙方）根据合同法及相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础

19、上，就乙方承租甲方房屋事宜，达成以下协议：第一条房产状况：甲方拥有位于的房产一套，建筑面积为平方米。该房使用状况良好，屋内墙壁、屋顶、地面均光滑平整无凹痕，供水、煤气、暖气管道良好，供电正常，乙方经过勘查和了解，自愿承租甲方上述房产。第二条 租赁期限及用途：1.该房屋租赁期共个月。自_年_月_日起至_年_月_日止。乙方如需续租，应在租赁期满前2个月内书面通知甲方，经甲方同意，重新签定租赁合同。2.甲方应当在租赁起始日前向乙方交付该房屋，并保证乙方在合同期内依据合同中承诺的用途正常使用该房屋。3.乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为：居住办公使用。第三条 租金及支付方式：1.该房屋的月租金为人民币_

20、元（大写），租金总额为人民币_元（大写）2.租金支付方式为：每个月一付，每次支付人民币_元（大写）乙方需在每个租赁支付周期第一天之前_日内向甲方预付该租金支付周期的支付款项。一次性预付全部租赁金额。经甲乙双方协商并同意，租金支付采用上述第种支付方式。第四条 房屋租赁承诺：1.乙方自入住该套房屋之日起应小心使用该套房屋，严禁对屋内入住前所有设施（包含但并不限于地面、墙壁、屋顶、门窗、有线及电话预留箱）进行任何拆改或破坏。所谓破坏包含但不限于：墙面、地面或屋顶有明显凹痕，凹痕深度大于5mm或面积大于10c.墙面、地面或屋顶有裂痕。地采暖设施受损。供水及排污管道受损或堵塞。窗户玻璃破损或框架变形。单元门受损。所谓拆改或破坏