2022安全生产月安全知识竞赛题库

1、2022年安全生产月专题安全生产知识竞赛题库文档中的文字可自行修改选择题：1187道 填空题：123道 判断题：270道 简答题：148道 多项选择题：30道 必答题：30道 一、TOC o 1-3 h u二、三、一 、中华人民共和国安全生产法一、单项选择题【第1题】2021年6月10日，第十三届全国人大常委会（）会议审议通过了关于修改的决定，将于2021年（）月（）日施行。 ( )A 第十九次，9月1日 B 其次十九次，9月1日 C 第十九次，12月31日 D 其次十九次，12月1日答案解析：B;根据2021年6月10日第十三届全国人民代表大会常务委员会其次十九次会议关于修改中华人民共和国安

2、全生产法的决定第三次修正,自2021年9月1日起施行【第2题】原安全生产法共（ ）条，新修改后共（ ）条。A 114，119 B 97，114 C 97，129 D 98，114答案解析：A;2014版的安全生产法共七章114条；新修后2021的安全生产法为七章119条。【第3题】国务院总理李克强于 ( ) 主持召开国务院常务会议，确定完善失信约束制度、健全社会信用体系的措施，为发展社会主义市场经济提供支撑，通过了中华人民共和国安全生产法（修正草案）。 A. 2020 年 11 月 1 日B. 2019年 12 月 31 日C. 2020 年 11月 25 日D. 2019 年 6 月 29

3、日 答案解析： C；2020年11月25日，国务院常务会议会议通过中华人民共和国安全生产法（修正草案）。草案把保护人民生命安全摆在首位，进一步加强和落实生产经营单位主体责任，要求构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系；进一步明确地方政府、应急管理部门和行业管理部门相关职责；进一步加大对安全生产违法行为处罚力度，提高违法本金。会议决定将草案提请全国人大常委会审议。【第4题】 根据2021年6月10日第十三届全国人民代表大会常务委员会其次十九次会议关于修改中华人民共和国安全生产法的决定第（）次修正。A 第三次 B第四次 C 第五次 D 第六次答案解析：A；安全生产法的修订历程：1、2002

4、年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会其次十八次会议通过；2、根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议关于关于修改部分法律的决定第一次修正；3、根据2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议关于修改的决定其次次修正；4、根据2021年6月10日第十三届全国人民代表大会常务委员会其次十九次会议关于修改中华人民共和国安全生产法的决定第三次修正。【第5题】 生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A:法人 B: 主要负责人 C:总经理 D:总工程师答案解析：B；新安全生产法将第五条修改为：“生产经营单位的主

5、要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。【第6题】生产经营单位的（）对职责范围内的安全生产工作负责。A 其他负责人 B部门负责人 C 主要负责人 D 第一责任人答案解析：A；新安全生产法将第五条修改为：“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。【第6题】新修的安全生产法（）规定“安全生产工作实行管行业务必管安全、管业务务必管安全、管生产经营务必管安全A 第2条 B第3条 C 第4条 D 第5条答案解析：B；新安全生产法第3条新增1款：安全生

6、产工作实行管行业务必管安全、管业务务必管安全、管生产经营务必管安全，加强和落实生产经营单位主体责任（新增）与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监视的机制。【第7题】生产经营单位务必遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件A安全生产管理制度 B安全风险分级管控机制 C 安全生产长效机制 D全员安全生产责任制答案解析：D；新安全生产法第4条做出条文修改，此条新增为“全员安全生产责任制，注意全员二字，【第8题】生产经营单位务必遵守本法和其他有关安全

7、生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建（）。安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制 B.隐患排查治理机制C.重大危险源管控机制 D.安全风险动态管控机制答案解析：A；新安全生产法第4条做出条文修改，明确指出要加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。【第9题】（ ）应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A 矿山、建筑施工单位和危险物品的

8、生产、经营、储存、装卸单位B 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位C 矿山、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位D 矿山、金属冶炼、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位答案解析：A；新安全生产法第24条（原第21条）做出条文修改，新增“装卸单位。【第10题】除上题规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过（ ）的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在（ ）以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A 三百人 B 二百人 C 一百人 D 五十人答案解析：C；新安全生产法第24条规定：从业人员超过一百人的，

9、应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。【第11题】国家激励生产经营单位投保（）；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保（）。A 安全生产责任保险 B 工伤保险 C 医疗保险 D 意外保险 答案解析：A；新安全生产法将原第四十八条改为第五十一条，其次款做出条文修改国家激励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。具体范围和实施方法由国务院应急管理部门会同国务院财政部门、国务院保险监视管理机构和相关行业主管部门制定。【第12题】负责事故调查处理

10、的国务院有关部门和地方人民政府应当在批复事故调查报告后（ ）内，组织有关部门对事故整改和防范措施落实状况进行评估，并及时向社会公开评估结果；对不履行职责导致事故整改和防范措施没有落实的有关单位和人员，应当依照有关规定追究责任。A 半年内 B 一年内 C 二年内 D 三年内答案解析：A；新安全生产法将原第八十三条改为第八十六条，第一款做出条文修改，同时增加一款，作为第三款，即为题目原文。【第13题】生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。A 二万元以上五万元以下;五万以上十万以下 B 一万元

11、以上二万元以下;二万以上五万以下 C 三万元以上五万元以下;五万以上十万以下 D 五万元以上五=十万元以下;十万以上二十万以下 答案解析：A；新安全生产法将原第九十一条改为第九十四条，第一款做出条文修改，即为题目原文。【第14题】安全生产规划应当与（）等规划相连接。A 城乡规划 B国土空间规划 C区域规划 D辖区规划 答案解析：B；新安全生产法第八条安全生产规划应当与原（城乡规划）相连接（修改为）国土空间规划等相关规划相连接。【第15题】县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，依照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相像的生产经

12、营单位实施（）。A 区域风险分级管控 B区域风险评估 C重大安全风险联防联控 D风险联控 答案解析：C；此为新安全生产法第八条新增。【第16题】国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全（），支持、督促各有关部门依法履行安全生产监视管理职责，及时协调、解决安全生产监视管理中存在的重大问题。A 安全生产工作协调机制 B安全生产联动管控机制 C安全生产联合责任机制 D安全生产动态管理机制答案解析：A；此为新安全生产法第九条修改。【第17题】（）负责安全生产强制性国家标准的立项、编号、对外通报和授权批准发布工作。（）、有关部门依据法定职责对安全生产强制性国家标准的实施进行

13、监视检查。A国务院标准化行政主管部门 B国务院标准规范制定部门 C国务院行政管理部门 D国务院各部委答案解析：A；此为新安全生产法第十二条，新增一条。【第18题】生产经营单位应当建立（），依照安全风险分级采取相应的管控措施。A安全风险分级管操纵度 B风险隐患双重预防管控机制 C隐患排查治理体系 D风险动态管控机制答案解析：A；此为新安全生产法第四十一条新增。【第19题】县级以上地方各级人民政府负有安全生产监视管理职责的部门应当将重大事故隐患纳入相关信息系统，建立健全（），督促生产经营单位消除重大事故隐患。A重大危险源管理制度 B重大事故隐患督导责任制度 C重大危险源评估制度 D重大事故隐患治理

14、督办制度答案解析：D；此为新安全生产法第四十一条新增。【第20题】生产经营单位进行（）以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A爆破、吊装、动土、动火 B爆破、吊装、动火 C爆破、吊装、动火、临时用电 D吊装、动土、动火、高处作业答案解析：C；此为新安全生产法第四十三条对原四十条的修订，在爆破、吊装、新增的基础上新增动火和临时用电。【第21题】承受安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施（），不得租借资质、挂靠、出具虚假报告。A信息报告和披露制度 B服务公开和报告公开制度 C信息定时公开制度 D

15、信息公开管理制度答案解析：B；此为新安全生产法第将原第六十九条改为第七十二条，此题目条文为新增条文。【第22题】负有安全生产监视管理职责的部门应当加强对生产经营单位行政处罚信息的及时归集、共享、应用和公开，对生产经营单位作出处罚决定后（）内在监视管理部门公示系统予以公开曝光，加强对违法失信生产经营单位及其有关从业人员的社会监视，提高全社会安全生产诚信水平。A三天 B十天 C一个月 D七个工作日答案解析：D；此为新安全生产法第将原第七十八条新增条文。【第23题】承受安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处（）以下的罚款；给他人造成损害的，依法承受赔偿责任。A三万元以

16、上十万元 B二万元以上五万元 C五万元以上十万元 D十万元以上二十万元答案解析：A；此为新安全生产法第九十二条对原第八十九条做出的条文修改，主要对第三方安全服务机构从业进行更为严格的规定和处罚措施。【第24题】生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生重大事故的，由应急管理部门处以（）罚款：A一年年收入百分之四十的罚款 B 一年年收入百分之六十的罚款C一年年收入百分之八十的罚款 D 一年年收入百分之一百的罚款答案解析：C；此为新安全生产法第九十五条规定：（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；（三）发生

17、重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。【第25题】高危行业、领域的生产经营单位未依照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。A二万以上五万以下；五万以上十万以下 B 三万以上五万以下；五万以上十万以下 C五万以上十万以下；十万以上二十万以下 D 三万以上五万以下；五万以上八万以下答案解析：C；此为新安全生产法增加一条，作为第一百零九条【第26题】生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神抚慰，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A从业人员的身体、

18、心理状况和行为习惯 B从业人员的身心健康和工作状况 C从业人员的身体状况和家庭状况 D从业人员的社会交往状况答案解析：A；新安全生产法将原第四十一条改为第四十四条，增加一款，作为其次款，即为此题。【第27题】从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A岗位安全责任 B安全生产责任制 C岗位安全操作规程 D生产责任制答案解析：A；新安全生产法将原第五十四条改为第五十七条，条文修改，即为此题。【第28题】国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，并由国家（）统一协调指挥；激励生产经营

19、单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平。A应急管理部门 B安全生产应急救援机构 C安全生产监视管理部门 D有关行政管理部门 答案解析：B；新安全生产法将原第七十六条改为第七十九条，条文修改，即为此题。二、判断题1.安全生产法不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。()2.生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。()3.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、加入人员以及考核结果等状况。()4.安全生产法其次条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单

20、位的安全生产，适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。()5.依据安全生产法的规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主的方针。()6.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责。()7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权中止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()9.有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为

21、生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。()10.国家激励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。()11.生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责。()12.特种作业人员未依照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。()13.生产经营单位务必依法加入工伤保险，为从业人员缴纳保险费。()14.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。()15.生产

22、安全事故伤亡依法应承受的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。()16.煤矿企业特种作业人员的范围由国务院安全生产监视管理部门会同国务院有关部门确定。()17.安全生产法适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，因此，自然适用于香港和澳门两个特别行政区。()18.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承受的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。()19.监视检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。()20.有关地方人民政府、负有安全生产监视管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报，构成犯罪的，应当依照刑法第三百九十七

23、条关于国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守罪的规定，追究其刑事责任。()21.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。()22.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据状况采用货币或其他物品替代。()23.生产经营单位将生产经营工程、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单可以自主决定。()24.从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。()25.为安全生产提供技术、管理服务的中介机构务必是依法组建成立的，具备国家规定的资质条件，对其出具的安全

24、评价、认证、检测、检验结果确实切性、公正性负法律责任。()26.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。()27.生产经营单位可以短期将生产经营工程、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。()。28.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。()29.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其务必符合国家标准或者行业标准。()30.生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者

25、约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。()31.安全生产法关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，听从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，把握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。()32.予以关闭的行政处罚由负有安全生产监视管理职责的部门报请县级以上人民政府依照国务院规定的权限决定。()33.安全生产监视管理部门和其他负有安全生产监视管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的状况进行监视检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。()34.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安

26、全事故伤亡依法应承受的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。()35.安全生产法规定，生产经营单位对安全生产监视检查人员的安全检查，应当予以协同，不得拒绝、阻挠。()36.负有安全生产监视管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令当即排除。()37安全生产责任制是一项最根本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的根本保证。()38.党和国家的安全生产方针政策、法律法规，可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层，落实到每个职工。()39.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行更换维修制度。()40.工会不能对建设工程的安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投

27、入生产和使用进行监视。()41.安全生产法规定的行政处罚，由县级以上人民政府决定。()42.煤矿企业的安全生产管理人员可以直接任免，不用告知主管的负有安全生产监视管理职责的部门。()43.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内，但应与员工宿舍保持一定安全距离。()44.依照安全生产法，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急状况下的中止作业和紧急撤离权。()45.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()46.

28、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。()47.依照安全生产法的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。()48.劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，而由生产经营单位培训即可。()49.煤矿企业的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。()50.国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、加入抢险救治等方面取得显著成绩的单位给予奖励；个人给予激励。()三、简答题【第一题】生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有以下职责：答：（一）建立健全并落实本单位全员

29、安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。【其次题】生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行以下职责：答：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训

30、，如实记录安全生产教育和培训状况；（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出提升安全生产管理的建议；（六）制止和改正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。【第三题】负有安全生产监视管理职责的部门的工作人员，有以下行为之一的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：答：（一）对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的

31、事项予以批准或者验收通过的；（二）发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的；（三）对已经依法取得批准的单位不履行监视管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的；（四）在监视检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的。负有安全生产监视管理职责的部门的工作人员有前款规定以外的滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。【第四题】生产经营单位存在以下情形之一的，负有安全生产监视管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法撤除其有关证照。生产经营单位主

32、要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；情节严重的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人：答：（一）存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的；（二）经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的；（三）不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的；（四）拒不执行负有安全生产监视管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的。【第五题】安全生产事故调查中的“四不放过原则，是哪“四不放过？答：事故理由未查清不放过，责任人未受四处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未

33、受到教育不放过。【第六题】生产经营单位有以下行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：答：（一）未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的；（二）安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的；（三）未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的；（四）关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的；（

34、五）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；（六）危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备未经具有专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的；（七）使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的；（八）餐饮等行业的生产经营单位使用燃气未安装可燃气体报警装置的。二、一般职安健问答题1、体力处理操作工友搬运重物时，应依从以下哪一项做法才正确？采用正确神态，背部尽量保持挺直每次尽量搬多一些，以求快点完成工作尽量将重物抛上货架，以求锻练身体答案：a以下哪一项不是正确人力提举的要点？（a）利用双脚来改变方向（b）

35、货物提举时，使用腰部力量（c）用手掌紧握货物，手臂要紧贴身体答案：b工友俯身取物时，腰背的负担是来自何处？（a）物件重量（b）上身重量（c）物件和上身的重量答案：c避免在人力搬运中受伤，提举重物时不应怎样？（a）突然加快动作的速度（b）运用大腿肌肉力量将重物提起（c）找别人帮手答案：a搬运重物时，我们须先考虑以下哪一项？减少弯腰提举尽量采用机械协助尽自己力量提取搬运，彰显个人能力答案：b以下哪一项为哪一项抓紧一件物体的正确方法？（a）用手腕抱紧该物体（b）用手指抓紧该物体（c）用手掌紧握该物体答案：c以下哪一项为哪一项正确人力提举的要点？（a）弯腰提举（b）货物存放处应避免高于肩膊位（c）重复

36、扭腰答案：b提举搬运前做一些热身运动，可达致以下哪一项好处？（a）使肌肉和心肺系统易于适应，减少受伤（b）增加红血球制造，有助氧份输送（c）提高对危害的警觉性 答案：a提举重物时，最适合运用身体哪部份的肌肉？（a）大腿（b）腰背（c）手臂 答案：a提举物料方法不正确，往往造成腰背受伤；而大部份持续性或复发性之腰部疼痛，是由于以下哪部份退化所致？（a）椎间盘（b）中枢神经（c）臗关节 答案：a不能避免体力处理操作，便应设法改善。例如：改变物料的大小、外形、重量或提供有关数据或卷标。这些方法可归纳为以下哪一项处理手法？（a）改善工作环境（b）使用机械辅助设备（c）重新设计负荷物 答案：c搬运重物时

37、，应先考虑以下哪一项以减少员工发生工伤意外？尽量每次提取多点货物，减少搬运次数尽量将搬运动作速度放缓尽量采用器具辅助、减少人力提举答案：c根据国际劳工公约第127号和建议书第128号，一个成年男性在没有机械辅助设备下可搬运的对象寻常不应超过多重？（a）45千克（b）50千克（c）55千克 答案：c一个人在站立时不应操控多重的对象，否则会增加背部受伤的机遇？（a）12千克（b）14千克（c）16千克 答案：c如提举或放下负荷物的距离超过多少，会增加受伤的机遇？（a）15厘米（b）20厘米（c）25厘米 答案：c对体力处理操作作出风险评估时，须对工作性质、负荷物、工作环境、和以下哪一项作出考虑？（

38、a）货物价值（b）个人能力（c）人际关系答案：b消防处已改用较为便捷的碳纤维气樽和腰部加有软垫的背架。这属于哪种体力处理操作的危害操纵方法？（a）改变工作间的设（b）改变对象的重量或外形（c）分派工作 答案：b工友搬运重物时，应首要选以下哪一项方法？（a）以跑步加快动作的速度（b）运用大腿肌肉力量将重物提起（c）利用机器帮助答案：c长期坐着使用计算机，会对身体构成以下哪一类负荷，无论坐姿如何正确，均会导致肌肉疲乏和阻碍血液循环？静态负荷动态负荷超重负荷答案：a2、工场整理按工厂安全卫生规程规定工厂工作场所的通道的宽度不能小于多少米？（a）0.8米（b）1米（c）1.2米答案：b按安全色的使用规

39、定，黄色表示什么意思？（a）指令、务必遵守（b）中止、阻止、危险、消防设备（c）注意、警告答案：c建筑工地入口处，表示进入工地务必带安全帽的安全标志使用哪种安全色？（a）蓝色（b）黄色（c）红色答案：a下面这个安全标志表示什么意思？等边三角形的外形，黄色底周边为黑色较宽的边框，框内有一个黑色的慨叹号。（a）注意安全（b）留心危险（c）阻止进入答案：a下面这类安全标志是什么标志？圆形，白色底红色较宽的环形边框，边框内有黑色的图形，自边框左上方至右下方有一条与水平方向成450夹角且宽度与边框一致的红色斜杆压在黑色图形上。 （a）指示标志（b）阻止标志（c）提醒标志 答案：b有一类安全标志，圆形，蓝

40、色底上有白色的图形，这类标志的图形表示什么意思？（a）务必按图形表示的内容去做（b）阻止做图形表示的内容（c）警告有图形表示内容的危险答案：a下面这个安全标志表示什么意思？圆形、蓝色底上画了一个白色的戴着眼镜的人头。（a）注意碎屑飞溅伤害眼睛（b）阻止戴眼镜作业（c）务必戴防护眼镜答案：c下面这个安全标志表示什么意思？等边三角形外形，黄色的底周边为黑色较宽的边框，框内画有一个黑色的骷髅骨头。（a）死亡危险（b）留心中毒（c）核辐射危险答案：b下面这个安全标志表示什么意思？圆形，蓝色底上画了一个白色的带着口罩的人头。（a）务必戴防尘口罩（b）务必戴防毒口罩（c）务必戴防护口罩答案：a下面这类安全

41、标志是什么标志？等边三角形的外形，黄色的底周边为黑色较宽的边框，框内有黑色的图形。（a）阻止标志（b）指示标志（c）警告标志 答案：c以下哪一项为哪一项印刷工厂内须遵从的安全措施？（a）不准喧哗（b）不准采用任何木制的家具（c）不准吸烟及使用明火答案：c以下哪一种方法不适用于清理粉尘碎屑？（a）吸尘机（b）用水冲刷（c）压缩空气吹风机答案：c以下哪一项为哪一项安全督导员巡查储物地方时，最须注意？（a）货物存量是否足够（b）进出通道有否被货物阻塞及储物的堆栈状况（c）有没有货物被偷窃答案：b以下哪一项为哪一项正确安排工作间的光源方位？（a）工作台的两旁（b）工作台前面（c）工作台后面答案：a工作

42、场地整理欠佳，最常引致发生以下哪一项的意外？（a）人体下坠（b）触电（c）绊倒及滑倒答案：c员工理货时，发现有外露的钉子，最合理的做法是以下哪一项？（a）实时拔掉或锤平（b）穿上防护手套工作（c）加上警告字样，工作时加倍提防答案：a以下哪一项不是良好照明对机构可带来的好处？（a）增加工作场所的透明度、减少工伤意外（b）减少雇员视力的劳损（c）减少雇员患上夜盲症答案：c机械式通风系统主要分以下哪两种?（a）气罩式和管导式（b）稀释性和局部抽气（c）螺旋式和离心式答案：b将活页夹按号码顺序排列，并贴上颜色斜线作记认，是5S工厂整理改善方法中哪一种元素的表现？（a）整理（b）存放（c）修养答案：b清

43、洗完印刷机墨辘的布碎，须放置于以下哪一处？（a）有盖铁桶（b）胶桶（c）近窗口的台面答案：a根据5S工厂管理的根本概念，把要与不要的东西明白地分别出来，是以下哪一项工作的意义？（a）修养（b）整理（c）存放答案：b根据5S工厂管理的根本概念，为整理、存放及清洁提供依据及制度化，是以下哪一项工作的意义？（a）整齐（b）存放（c）标准答案：c除提高工作场所安全健康水平外，推行5S还有甚么其它好处？（a）提高工作效率（b）提高产品质量（c）提高工作效率及提高产品质量答案：c根据5S工厂管理的根本概念，将什么东西、多少数量、以及放在什么地方等事项明确地规划执行，是以下哪一项工作的意义？（a）存放（b）

44、整理（c）修养答案：a根据5S工厂管理的根本概念，清理污垢的动作不单是把东西弄洁净，而是要经常保持这种状态，是以下哪一项工作的意义？（a）修养（b）整理（c）清洁答案：c以下那一个行业必需经常从事密闭空间工作：（a）汽车维修（b）市政渠务（c）印刷业答案：b3、安全管理以下哪项不是生产安全事故的直接理由？（a）人的担忧全行为（b）物的担忧全状态（c）缺乏安全管理制度答案：c以下哪种伤害属于重伤？（a）中指末端一节轧断（b）大姆指末端轧断一节（c）食指末端一节轧断答案：b在国内，一次死亡多少人的事故为重大死亡事故？（a）12人（b）39人（c）1029人答案：c在国内，建立职业安全健康管理体系的

45、企业应向哪个单位申请审核与认证？（a）体系认证指导委员会（b）国家认可的体系认证服务机构（c）体系审核员注册委员会答案：b安全技术主要是运用工程技术手段消除哪类担忧全因素，来实现生产工艺和机械设备等生产条件的本质安全？（a）人的（b）物的（c）环境的答案：b在广东省的工厂，谁是安全生产的直接责任人？（a）厂长（b）分管安全生产的副厂长（c）分管生产的副厂长答案：b在国内，生产经营单位新建、改建、扩建工程工程的什么设施，务必与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用？（a）基础设施（b）安全设施（c）安全卫生设施答案：b以下哪项不属机械设备事故的直接理由？（a）没有机械设备的安全操作规程（

46、b）机械操作人员在设备运转时检修设备（c）机械的紧急停车制动装置失灵答案：a以下哪项是危险化学品伤害事故的间接理由？（a）危险化学品生产场所有害物浓度超出卫生限值标准（b）没有对危险化学品生产人员进行安全培训（c）危险化学品生产人员不按规定穿戴个人防护用品答案：b在国内，以下哪类企业要取得安全生产许可证才能从事生产经营？（a）危险化学品生产企业（b）机械制造企业（c）食品生产企业答案：a以下哪种措施是一种常用的操纵能量或危险物质的安全技术措施？（a）减少故障和失误（b）隔离（c）个人防护答案：b事故和隐患之间的关系是什么？（a）前者是后者的必然条件（b）后者是前者的必然条件（c）后者是前者的可能性答案：c以下哪种演练方式是指标对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价和保持应急组织应急运行能力的演练活动？（a）全面演练（b）桌面演练（c）功能演练答案：a以下哪种伤害不属于起重伤害？（a）起重机的吊物坠落造成的伤害（b