节能降耗做法与成效

1、医院基本概况：我院是一所三级乙等综合性医院， 现有在编职工 人, 医院开放床位 张，建筑面积 余平方米，年门诊量超过 万人次， 年住院病人达 万余人次。2开展节能降耗工作的基本思路医院节能是一项复杂的系统工程， 涉及内容多， 需要抓住重要环节，从管理和技术上下功夫，在以往 建立能耗统计核算制度的基础上，每月进行能耗统计、分析对比，及 时掌握能耗情况， 完善节能奖惩制度、用能设备定期检查和维修管 理制度，多措并举，确保节能工作示范创建有序拓展。2. 1健全和完善医院节能和创建的管理组织， 健全组织网络，加大组织保证和管 理的全程领导，重视实施工作的总体协调，力保有效对接，同时明确 责任归属，分解

2、落实任务。2. 2成立节能技术支撑团队。从医院实 际情况出发，综合考虑和解决节能技术提升、优化，对实施运行过程 中产生的问题进行指导和解决，将绿色、生态、低碳的理念全面引入 医院基本建设中。2. 3适度安排节能资金投入，制定高耗能设备设 施改造、更新，使医院用能设备设施在性能、环保、能耗方面均处于 领先水平，推动节能工作健康可持续发展。2. 4完善节能管理制度， 规范实施过程。加大执行力度，通过宣传、培训，普及节能知识，传 播科学用能方式， 推广节能先进经验，营造浓厚的节能氛围。3具体措施3.1节约用电。医院通过增 KVA,使用电实际有效功率 % 左右，由于无功自动补偿到位，供电公司每月对医院

3、进行奖励。对节 能型灯具的全面改造， 集体宿舍全面启用插卡电表，另外是从细节 处着手管理，尽可能不开或少开照明灯，杜绝长明灯；使用空调时,将空调温度调至26-28 C,尽可能的将所有用电设备调至最佳节能状 态；杜绝使用非医院配备电器；办公电子设备减少待机能耗，下班 随手关闭电源。3. 2节水方面。医院建立有效的节水体系，完善节水措施，结合综合性医院用水的特点，强化用水管理。主要措施：完善凝结水回收系统， 实施高耗水设备设施的改造，强化节水管理 体系建立，逐步建立区域剂量，加大计量、统计的覆盖面，实现用水 管理规范化、有序化。4结果分析4. 1能源利用效率分析4. 1. 1建 筑空调系统：我院门

4、诊中央空调采用的是模块化机组， 总功率为， 制冷量为 万大卡；病房为两台澳化锂机组，总制冷量为 万大卡。门 诊空调每天运行 小时，病房空调为 小时运行，每年运行周期为 个月左右。全院 台 以上电机，主要用于病房楼和门诊楼中央空调， 全都采用变频器节电运行，节电效果明显，据统计节电约在35%左右。全院中央空调风机盘管为台，变风量机组机、新风机组 台，风机盘管每二年清洗一次，中央主机两年清洗一次，所有冷冻水管2 5年清洗一次，以减少能源浪费。医院门诊大厅采光顶选用法国进口 遮阳帘，遮盖夏天阳光，减少门诊楼空调热负荷运行功率，节约电能。 4.1.2医院照明系统能效：近年来，我院分批分步，逐步解决了照

5、明光源绿色化问题，全院照明设施全部采用节能灯，T6、T8、T12为主要照明光源，发光字体都采用 LED灯作光源， 病区走廊和面积 较大的医疗场所使用日光灯，并由原先的三盏灯管一组改成二盏灯管一组，手术室改用LED灯 盏，可较前节电 %,试用效果良好。 加强管理，及时关灯，减少、压缩无需照明。4. 1. 3医院手术室等 层流系统能效：医院洁净层流系统是耗能大户，手术室层流机组 台， 每台风机为4KW合计KW,占总供电量的 % ,需要 天 小时运 行。医院按规定定期医院节能降耗主要做法及成效分析朱永坚（无锡市锡山人民医院，江苏，214011）摘要：节能降耗；成效分析更换初、 中、高效滤网，该项措施

6、可降低电耗，节约电能。 4. 1. 4医院用水 方面能效分析：对医院的自来水管道进行了改造，防止主管道老化锈 蚀地下隐性滴水的状况，院内楼房利用住院大楼水箱集中供水， 取消 了增压泵，既节省了电能，减少了水损耗，又节约了水泵管理成本。中央空调系统循环水泵均采用了变频装置， 降低了循环水泵的电力消 耗，同时做好中心凝结水回收系统，并安装了二次供水系统，切实减 少耗水量。医院全部更换了节水型水龙头只，增装了水嘴前控制阀只，感应水龙头只，大小便感应自动冲水器各套，大便冲水器全部使用节水型。职工浴室和病员浴室全部使用节水型淋浴 器，并制定了浴室管理制度，定日定时开放，减少浪费，对有条件的 部门和新建部

7、门安装二级水表，对用水量进行计量监测。集体宿舍安 装了太阳能热水器。由于加强了用水管理，医院制定了蒸汽锅炉使用管理制度，确定专人管理，责任到人，严格考核。医院中央空调机 组为蒸汽双效型吸收式澳化锂机组，合理控制使用空调是节约蒸汽的 一个重要途径。后勤部门定期清洗空调过滤网，制定了控制空调使用 的标准，除特殊情况外，夏季开启标准为室外温度高于 30 C,冬 季低于8C,做到室内无人不开空调，开空调时不开门窗，将此纳入后勤部门月考核之中。中央空调用气量每天由专人记录，发现异常， 立即向后勤保障科汇报，分析原因，及时采取措施，得益于管理加强。 讨论医院节能降耗的环节多、范围广、问题复杂，我院主要从空

8、调系 统、生活用水系统、照明系统进行核算、分析研究，结合行政职能部 门的管理和宣传教育工作制定出可行的节能策略。5.1节能工作存在 主要问题5. 1. 1 用能需求的不断增长。医院随着规模的不断扩大， 内涵建设的不断深化， 设备及装备的不断升级， 病患对医院硬件条 件要求不断提高，给节能工作的进一步开展带来了很大的压力。5. 1. 2医院节能降耗工作能力和潜力虽有提升空间，但难度进一步增大，需要深化技术改良，优化管理措施，并且加大技术投入，多方协 调，多措并举方能实施。5. 1. 3 全院职工节能意识仍存在不平衡， 需要不断培育和引导、强化不同形式的宣传教育，采用切实有效的措施，激活节能意识、

9、环保意识、责任意识，有力推动节能工作的开展。5. 2对策分析5. 2. 1 建立、健全能源资源管理系统 节约 能源资源的管理体系是持续改进的过程，分为统计、分析和改进过程，它不是一个短期的行为， 应该应用完善的管理系统来作为长期 的保证。结合医院实际情况，逐步建立一套完备的能源资源管理体系，通过控制、分析，动态采集能源数据，实施一系列相应的精细化管理。5. 2. 2 提高节能意识， 落实奖惩措施实现对能源资源 的节约和精细化管理， 需要提高全院职工的自觉意识，提高对有限资源的高效利用，其一是通过宣传教育， 提高职工的节能意识， 通 过内部的刊物开辟专栏介绍节能措施。其二将能源成本分配到部门, 合理分解任务， 并将能耗成本与各科室、各部门的经济利益挂钩。5. 2. 3构建职工自主式的维护体系构建以科室、部门为单位的自主 式维护体系，从我做起，从细节做起，科室定期巡查，排查，提 出改进措施，对于一些复杂的问题向医院的后勤管理团队寻求支持。 在工作中加强节约意识， 消除跑冒滴漏现象， 只有通过我们每一位 职工的努力才能实现全面的具体的资源节约。5. 2.