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文档简介
1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年解聘合同书样本_甲方(药品经营企业)企业名称:_注册地址:_法定代表人(负责人):_乙方(药学技术人员)姓名:_性别:_年龄:_籍贯:_职称/资格:_身份证号码:_乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务,现因_原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自_年_月_日起生效。甲方法定代表人(负责人)签字:(企业公章)_年_月_日乙方签字:_年_月_日备注:1、本解聘协议书签订不得违反中华人民共和国劳动法及相关法律法规,否则无效。2、依据中华人民共和国劳动法第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。2022年解聘
2、合同书样本(二)甲方:身份证号码:通讯地址:联系电话:乙方:身份证号码:通讯地址:联系电话:甲、乙双方经友好协商一致,同意达成如下协议:一、甲乙双方同意解除双方于_年_月_日签定的商品房买卖合同(以下简称该合同),编号为:_。二、双方在签订本协议后,乙方同意自动退房,解除该合同。甲方就签署该合同收取之楼款于本协议生效之日起_日内返还乙方。三、原双方签订的商品房买卖合同在甲乙双方签署本协议后随之作废。甲方在乙方签署本协议并到房管部门备案后,即可以任何方式处分该房屋。风险提示:价款支付在实务中,有的买卖合同只是简单地约定合同款项的金额,对于款项的支付时间和支付方式却未作出约定。这一漏洞将为支付方无
3、限期不支付或迟延支付找到借口。另外,需方应尽量采取银行转账方式来履行支付货款。明确付款的具体期限及条件,尽量要简单、明确易实施,避免催款方因为无法举证付款条件成就而不能主张货款的风险。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方。四、订立本协议及办理有关手续所需之一切费用,包括手续费、公证费及政府有关部门之收费等,均由乙方支付。风险提示:争议解决方式合同双方一旦发生争议,协商不成的只能求助于仲裁机构或法院。那么具体选择哪一种方式,则需要当事人双方约定,如果选择仲裁机构就一定要明确是哪个仲裁委员会,否则就会因约定不明而致约定条款无效。当然双方也可以约定管辖的法院,而约定法院则只能在被告所在地法院、原告所在地法院、合同履行地法院、合同签订地法院、标的物所在地法院中选择其一,而不能随意选择,否则该条款无效。五、在执行本解除协议过程中如产生争议,甲乙双方应尽力通过协商解决,协商不成,任何一方可提交人民法院通过诉讼解决。六、本协议由甲乙双方或其授权代表签字或盖章后生效。七、本协议一式_份,甲方_份,乙方及房管部门各_份,每份协议均具有同等效力。(以下无正文)风险提示:证据保留注意保留和收集合同及附件以及合同履行过程中形成的补充协议、送货单、购销凭证、发票签收记录、双方的来往函件、备忘录、会议纪要、传真件,交通票据、运输单、电话记录、电子邮件等等书面、视频、录
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