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文档简介

1、、()的团体技术包括哪些?技术、反应的技术 、影响的技术 、行动的技术()团体互动技术 、积极关注行为 、反馈与控制 、模仿与 、暗示()团体过程的技术 、组成技术 、起始技术 、过程技术 、结束技术、追踪技术、的工作职责与道德准则是什么?的工作职责是:()无条件地接纳每一个成员;()注意调动成员参与的积极性;()适度参与并引导;()提供恰当的解释;()创造融洽的气氛;()帮助成员注意此时此地的状况;()及时进行角色转换,妥善处理成员之间的关系。的职责是:()应时常反省,适当定位自己的角色;()对团体的目标和发展有较大的把握;()对待每一个成员;()尊重团体成员完整;()()严格保守团体成员的

2、;应及时、理智地处理团体中出现的特殊事件;(7)不应该利用团体成员;(8)在团体开始或进行中,在适当的时候,应对成员说明他们可能会面对的生理及心理上的风险;(9)不应将团体心理要求不相符的,自己的个人价值观灌输给成员;应先告诉成员录制的目的及用途,征得成员的同(10)若需要将团体活动意。,、团体心理从团体心理的目标是什么?的特点来看,团体心理的目标可以分为独特的目标和一般的目标。所谓独特的目标是指每一个团体心理都具有明确的针对性。一般目标是指无论哪种特殊目的团体心理可概括为条:在团体活动过程中都会包含的目标。具体()通过自我探索的过程帮助成员认识自己、了解自己、接纳自己,使他们能够对自我有更适

3、当的看法。() 通过与其他成员沟通交流,学习社交技巧和发展人际关系的能力,学会信任他人。()帮助成员培养责任感,关心而觉察他人的感受和需要,更理解他人。()培养成员的归属感与被接纳感,从而更有安全感,更有信心面对生活中的。()增强成员独立、自己解决问题和抉择的能力,探索和发现一些可行而有效的途径来处理生活中一般发展性问题,解决。()帮助成员澄清个人的价值观,协助他们作出评估,并作出修正与改进。、在团体心理的早期如何组建团体?()建立团队目标。()成员,包括选定恰当的人数、确定团体的性质。()形成融洽的小组氛围,增加成员相互间的和活动计划对成员的。()顺利进行。向成员们宣布团体活动的纪律,要求全

4、体成员认真遵守以确保训练活动的、团体心理实施阶段的作用有哪些?实施阶段是团体心理的关键阶段。这一阶段的主要任务是在导入阶段打下的良好基础上鼓励成员探索个人的态度、感受、价值与行为,深化对自认识;引导团体成员互相探索、互相适应、相互支持,找出他们在团体内的互相关系和位置。由认识、相知到融为一体而学到处事、待人的技巧,成员们可从参与团体当中发挥潜能而有所成长。、如何评估团体心理()自我陈述的效果?自我陈述是团体成员自己诉说或写出在团体心理中个人的体会感受。自我陈述包括与成员交流体会和写总结、与成员交流体会或者先由提问。引出的话题和重点,或者由成员发言、()心理测量心理测量是根据一定的法则用数字对人

5、的行为加以确定,即依据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,给人的行为和心理属性确定出一种数量化的价值。()检查评估检查评估是一般大型活动的必要环节,主要是指由活动开展情况的详细检查和分析。和机关组成工作对团体心理、简述心理治疗的基本原则。()帮助患者自立的原则()客观中立原则()尊重患者的原则()原则()时间限定原则()关系限定原则、治疗关系的特征是什么?治疗关系是治疗师与患者在心理治疗过程中产生的一种特殊的人际关系,这种关系是建立在对患者进行帮助的基础之上的,患者通过这种关系中的支持性特征包括:()治疗关系具有独特性而发生改变。()治疗关系中的客观性与()专业限制性、简述移情的本质。移情是对目前的一个人的感觉、驱

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