员工试用期个人工作总结

1、员工试用期个人工作总结员工试用期个人工作总结1我于20 xx年xx月xx日正式在客服部前台工作，试用期三个月，时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环承担、探索、超越的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步发展增添新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自

2、身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题。在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到主动工作。经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间连合合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我

3、最深的影响。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。员工试用期个人工作总结2每个工作者都有新人的阶段，通过试用期的工作锻炼，我们能得到的不仅仅是对岗位的的工作经验，还有对本人各方面的认识以及反思。作为一名xx公司xx部门的试用期员工，在过去三个月的试用期工作中，我在领导的指点下学习

4、掌握了工作的基础，并认真完成了自身卖力的岗位职责。回顾这段经历，我虽然也有不少失误和马虎的时候，但我的成长也十分值得回味。在此，我通过自我的反思，总结了本人试用期期间的工作情况。一、工作思想态度我一直都十分荣幸能加入到xx公司成为这个年夜家庭的一员。为此在思想上也做了很多的功课。在培训方面，我不仅学习了了工作的专业知识，更从领导的教育中了解了关于xx公司的思想和企业文化。借此提升了本人对公司的认识，并塑造了自身的工作态度，在工作中不竭追求完善自我的思想。另外，在试用期的学习中，我也锻炼了本人的责任感和工作意识，这点上我请教了很多优秀的前辈，并从年夜家的教导中，配合自身的能力和工作，塑造了现在的

5、本人。二、学习和自我提升在学习方面，我前期的时候主要依靠的领导的培训和教导。通过领导细心的指点，我十分安稳的巩固了本人的专业知识。而另外，我还通过同事们的指点以及书籍和网络来为本人充电。这些都让我对专业和工作有了更加深刻的认识。当然，我也不忘在工作之余锻炼本人，通过严谨勤奋的自我锻炼，我在这三个月里已经安稳的掌握了本人的岗位技巧，并仍在工作中学习更多专业的技巧和经验，让本人的工作能更早的追上年夜家。三、工作中的自我表现工作期间，我虽然在经验和成绩上和其他优秀同事相比都有一定的差距。但关于本人岗位职责和工作管理，我一直保持着严格的要求。让本人能在工作中严格的遵照规定，保证工作能及时、准确，并符合

6、领导要求的顺利完成。四、个人的反思和不足当然，在作为新人的工作中，我也发现了本人的一些不足。如：在工作检查中不够仔细，经常漏掉一些细节的问题。您也经常因此教育我，但我却一直没有很年夜的前进。为此，我想我需要去向其他同事们请教一些这方面的问题，改进本人的工作不足！员工试用期个人工作总结3我是仓储部的xx，来到xx公司工作已经三个月了，在这三个月的试用期内，我认真的把每一件货品堆放好，做好出库入库的工作，可以说兢兢业业，现在试用期也快结束了，就我试用期的工作总结下：一、不竭学习，才能成长我之前是没有任何工作经验的，当时来面试的时候，知道是仓储的工作，仗着本人力气还行，应该可以做好吧，也多亏了领导的

7、信任，看我挺踏实的，就把我招了进来，刚进到仓库，看到他们忙忙碌碌的样子，而且仓位那么多，其实我是很懵的，也不知道本人要干嘛，厥后给我安排了一个师傅，他是我老乡，也来公司工作一年多了，现在管理着1号仓库，我就在他下面，一开始是了解什么产品应该放在什么位置，出库的时候，拿着出库单也能容易的找到，退回来的货品应该怎么处理，是放入次品仓呢，还是没有任何问题，更换包装，从头入库，等等一些的工具需要学习。二、努力工作，才有机会刚开始工作的时候，会有些手忙脚乱，或者找不准货品应该放在哪里，但是经过一段时间的熟练之后，我也知道按照条码来分仓位，而且在第二个月的仓库盘点中，我也没有出错，认真的做好了盘点，数量精

8、确，也让复盘的同事说，我的清点让他感觉本人白做复盘了。我努力的样子也是被领导看到，在盘点过后就把我调到办公室，让我跟着学习仓储软件的使用，并把我从一名仓库的打杂调成货品管理员。其他跟我一起进公司的小伙伴都很羡慕，有办公室，有空调，不用那么累。当然机会都是留给愿意努力的人，我努力了，工作认真，领导看到了，有职位空缺的时候，自然我就有机会去争取。三、尽心尽力，不负期望在管理员的位置上，我学习了一个星期，了解了仓储软件的使用，也清晰了我不仅需要管理好库存，防止员工偷窃货品，还要处理出库和入库的一些流程性工作，看起来可能有一些职权，但重复的工作偶尔也会让我厌烦，但每次下班之后我再复盘一天的工作，我觉得

9、还是蛮有成就感的，做好工作，不让领导失望，或许下一次的升职机会又会找到我。四、不足之处来到公司三个月，并没有提前转正，这是我不满意的地方，当然其实也跟我的工作有关系，可能领导觉得我的工作并没有做得特别好。我也本人反思过，虽然三个月的时间没有出错，但也没有特别值得一提的成就，只是在一起进公司的小伙伴里面表现的优秀点，和公司的老员工相比，我还有很多需要加强的，对货品的了解，对数据的熟悉，对流程的把控方面都是要加强的。我相信，转正后，我会把更多的精力投入到仓储工作里，争取做出些业绩出来，优化仓储的一些流程，把工作做得更细致点，在管理上更用心。员工试用期个人工作总结4时间如流水，不知不觉中，我进公司已

10、快两个月了，苏宁作为全国电器销售巨头，在近两个月里，我无论在工作和生活中都有许多收获，在丰富了我工作经验的同时，也让我的生活更加精彩。刚来的一个星期是新员工培训期间，按照公司安排，我们要在中山培训中心接受为期两天的苏宁新员工培训，与我一起参加培训的还有来自其他分店的8名新报道员工，于是，我们8个人组成了本次培训班。培训班从早晨九点开始授课，中午休息一个半小时，下午五点半结束，周二上午给我们授课的是培训企业文化一名专业讲师，她给我们详细介绍了苏宁的产业结构和发展模式，以及近年来苏宁的发展规模和前进速度，除了震撼，还是震撼。下午，她给我们做了苏宁企业文化和发展历史的介绍，在苏宁的企业文化中让我感触

11、最深的是苏宁的管理理念：制度重于权力，同事重于亲朋。老师说的好:小企业是人管人，中型企业是制度管人，年夜型企业是文化管人。一个企业是如此，一个国家亦是如此。人管人，制度管人都是被动的管理，只有文化管人，才能渗进人的内心，让精神来指导人的行为。苏宁的价值观是：做百年苏宁，国家企业员工，利益共享;树家庭氛围，相同指导辅佐，责任共当。从中可以看出，苏宁是一个卖力任的企业，国家企业员工，利益共享，这是一个企业关于社会责任的敢承担，财富来源于社会，同样也应该回报于社会，在这一点上，好多企业，乃至国有企业，都应该向苏宁学习，敢于承担社会责任的企业，才能赢得社会的尊重。“至真至诚，苏宁服务”是苏宁关于每一个

12、消费者卖力任的承诺，十年树木，百年树品牌，试问五百强的企业，哪一个不是靠服务征服了消费者，从中可以看出，苏宁，之所以会成功，很年夜程度上是由于当时张近东先生那超越二十年的发展眼光，让苏宁有了安稳的根基，才有这么年夜的基业。两天的培训，让我们深刻领悟到苏宁强年夜生命力的所在，有如此深厚的企业文化作保证，苏宁之所以如此的壮年夜，也就显而易见了。周三，老师详细给我们介绍了苏宁的组织结构，依次详细给我们讲解了苏宁产业中的五年夜管理总部，八年夜地区总部，以及两个直属中心。下午老师给我们介绍了部分公司高管的个人简历，以及公司整个人事分配状况。另外老师还向我们教授了人事制度和工薪制度，并嘱咐我们要严格遵照公

13、司的管理制度，苏宁的管理制度是相当严格的，同样公司给员工的待遇也是相当优厚的，各种基本社会保险以及多样的福利奖励也给了苏宁员工努力工作的动力。培训终了后，我就被分配到武汉苏宁xx店上班，刚上班那几天，我甚至不明确自身的工作定位。一直以为来苏宁的工作就是卖电器，并把本人当成导购员。可是进来了才发现，原来每个品牌都有它们厂家本人的导购，而我却相当于一个闲人，整天在卖场无所事事。幸亏我的领导及时发现了我的问题并经常跟我谈心，随着对业务的不竭熟练，在店长督导和各位同事的关怀和帮助下我终于对本人的工作开始有了比较系统的全面的认识。鉴于我这两个月以来的学习，对公司的企业文化、归章制度以及销售的整个销售流程

14、有了更深切的了解，同时努力完全领导安排的工作，连合同事，把卖场的销售工作做到最好。在工作上严格按照我司考勤制度上下班，上班期间认真学习产品知识，完善销售每一个环节，用心倾听每一位顾客的心声，将苏宁优质的服务带给每一位顾客。营业员不等同于促销员。促销员只是卖力将本人品类的商品推荐给客户，他们代表的是厂家;而营业员在向顾客提供商品的同时更多的是要把企业的良好形象带给顾客，营业员主要代表的是商场。销员的工资主要由厂家发放，他们的更多活动要向厂家汇报，而营业员是属于苏宁的正式员工，在维护卖场秩序的同时，我们更多的要做好促销员和商场高层领导之间的桥梁，及时发现工作中的问题并在领导的辅佐下想办法及时解决。

15、促销员工作中更多关怀的是本人卖了多少商品，能拿到多少提成;而营业员更多要关怀的是顾客在商场的购物是否满意，打造并维护好苏宁这一品牌。在思想上不竭熟悉和掌握苏宁良好的销售政策和企业文化，并结合实际加以贯彻执行，较好的协调各方面的关系，充分调动每一位工作伙伴的积极性，共同完成复杂的工作任务。总结销售经验、提出建议、提高本人解决问题的能力。经过这些日子的实践我发现自营员工工作中的首要任务其实不是销售，而是辅佐督导在本人的区域打造一个强年夜的团队。这样的团队应该是连合合作的团队，只有合作才能创造出1+12这样的奇观;这样的团队也应该是遵纪守法的团队，没有规矩不成方圆，也许有些人会认为规矩是镣铐，带着镣

16、铐的舞者不能秀出本人最美的姿态，但是团队工作并不是孤芳自赏的表演，没有镣铐就没有凝聚力;这样的团队更应该是包容的团队，对内不论工作能力年夜小、身家背景好坏，都能在团队中成长为最强的精英，对外不论顾客层次的高低，要求的难易，我们都应该要让他们得到最满意的服务。这是我今后努力的方向，也是我们要取得骄人战绩的不二条件。每天穿梭在店面各个区域，各个区域的宣传栏拆了又换，换了又拆，可是苏宁的企业文化总是随处可见。人品优先，能力适度，敬业为本，团队第一;至真至诚，苏宁服务，服务是苏宁的唯一产品，顾客满意是苏宁的终极目标本着共同的信念，我们每个人在这里茁壮成长着。感谢面试我的莎姐给我走进苏宁的机会;感谢督导

17、和各位店长这些日子对我的开导，感谢各位可爱的同事们工作中对我的帮助。今后我会更加注重工作实效，严格要求本人，干好本职工作。在这两个月里，苏宁让我感受到了年夜家庭般的温暖。同事们对我非常帮助，领导对我非常关怀，使我在这个年夜家庭里不竭的成长、前进。随着时间的流逝，在今后的日子里我相信通过我本人不竭的努力，会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。作为全国零售行业的先锋，我能成为其中一员感到非常荣幸。总之为了使苏宁蒸蒸日上。我们势必高喊：加油!第一!陪养并发扬：执着拼博，永不言败的企业精神。以顾客满意为目标;用主人翁的意识真正做到“至真至诚，阳光服务”!清晨醒来，第一件事，“今天要做快乐的苏

18、宁人!”还没打开门，阳光就已经从缝隙里洒了进来员工试用期个人工作总结5我回顾了本人的这半年的学习工作，有很多值得回味和深思的工具。从最初入住白龙潭会合培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到首体支行的懵懂无知，在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎小心，再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。一路走来，我一直保持着良好的工作状态，以一名合格的农商行员工的标准要求本人。立足本职工作，认真学习业务技能，希望本人能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的年夜学生，几年的专业知识学习，养成了关于实践的工具接触的少，关于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，在近一段时间里，我在师傅的

19、教导下，柜台经理的带领下，在首体支行各位领导的关怀和全体同事们的帮助下，在实践中学习，不竭提高工作能力，一步步提高本人，完善本人，使本人在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下：（一）养成良好的品德素质和职业道德是重中之重作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高、需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵照职业道德和社会公德。因此我对本人这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，能够不竭的去学习，积累经验，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。（二）要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳

20、绩要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。关于刚刚走出年夜学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，一直以积极的工作态度、高度的责任感和只争旦夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作岗位上，我不竭的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过本人的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务、在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很年夜的提高。因为我知道只有加强本人的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广年夜客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务

21、行业，工作使我每天要面对浩瀚的客户，为此，我常常提示本人“善待别人，便是善待本人”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重、我一直以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。（三）要扬长避短，不竭完善本人作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的经验不足，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥本人的长处。酷爱本人的本职工作，精确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项

22、业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的前进，并且相信本人能为首体支行做出更多的贡献。（四）工作中存在的不足及今后的打算虽然近一段时间来感觉本人有了不小的前进，但不足之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。另外，关于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还掌握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练本人，在领导主管和同事的指导帮助中提高本人，发扬长处，弥补不足、在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑衅，向先辈学习，向同事学习，学习新业务，掌握新理论，适应

23、新要求，取长补短，共同前进，不竭提高本人的履岗能力，把本人培养成业务全面的人才。员工试用期个人工作总结6我叫xxx，于20 xx年x月xx日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，卖力外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册；熟悉本岗位岗位职责；掌握园区保安岗位的分布；完善驻场保安管理；配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：一、熟悉阶段首先，学习公司员工手册、企业文化，其次，了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求，再了解近阶段保安队的工作重点，了解物业部保安工作流

24、程和二装现场的管理及相关要求。掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册和掌握园区现有保安岗位的分布；二、调整阶段根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案，、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整，根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。三、完善阶段将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的

25、执行标准。其次、根据原有保安队的运行资料，完善保安运行手册，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决，确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。第四阶段：运行阶段“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之所想、及业主之所急”的服务意识，在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重年夜节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆（含电瓶车、摩托车）的骑行标准的制定及团队意识

26、的体现（雨雪天气时的积雪清扫工作）等。在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得“相同”是老师，“自闭”是深渊的道理。随着时间的不竭推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及连合向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短。员工试用期个人工作

27、总结7我在贵公司工作快两个月了。在公司领导和同事的支持和帮助下，在部门经理的精确指挥下，不竭学习行业的理论知识，提炼以往的工作经验，加强自身的思想修养，严格遵照各项规章制度，提高本人的综合业务素质。将您的工作总结如下：第一，加强业务学习，提高业务素质通过公司精心安排和组织的新员工培训，充分了解公司的基本情况。结合本人的工作岗位，通过公司内网、互联网以及领导和同事的介绍，学习相关的行业知识和公司成功案例，为以后的实际工作做准备。期间在部门领导指导下，编制了浅议市场营销与管理咨询，作为项目组成员，编制了x公司企业文化建设项目建议书、x公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲、x公司企业文化建设项目调

28、研敷陈提纲等相关文件。第二，改变思想，改变角色，严格要求本人一个优秀的管理咨询师不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实践经验，还要从中提炼精华，根据客户的实际情况提供整体解决方案。从本人的角度来说，一是要转变思维，采取“空杯论”的工作态度，不竭改进；二是要尽快转换角色，进入工作状态；第三，一定要严于律己，既要遵照各种规章制度，又要把公司的创业精神和工作作风融入到日常工作中，严格执行。第三，经验和感悟公司上下所有员工的工作精神让我感触颇深。俗语说，出言如山，天下无敌。平时领导的引导和支持是独一无二的，也是恰到好处的。给出思路和方向，耐心观察，及时指导，但不要事事亲力亲为，培养后备人才。作为管理顾问

29、，关于客户企业来说，不是取代他们，而是引入理念，塑造他们的行为规范，形成管理体系乃至员工习惯和创业精神。总之，虽然工作中有一些不足，但在公司领导和同事的关怀和照顾下，也在不竭改进和成长。对接下来的工作充溢信心！员工试用期个人工作总结8时光荏苒，转眼间来到浙江交工路桥建设XX公司已经有三个月的时间了。犹记得，八月五日到公司报道，八月二十一日公司迎新会，八月二十三日赶赴杭金衢9标项目部工作，这些值得纪念的日子仍历历在目，不能忘怀，而如今，金秋十月也即将过去,回首这匆忙远去的三个月时光，在公司及项目部的各位领导和同事的帮助下，以及师父陆人章的耐心教导下，我关于本人的岗位项目出纳，有了更为深刻的理解与

30、认识，现对这三个月的工作做一个简单的总结。一、独自面对新的城市，新的工作，统统都是新的开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程。万事开头难，一个良好的心态是干好统统工作的根本。刚开始工作的这段时期是职业生涯的关键时期，于是我努力把心态调整到，以适应新的环境，应对新的挑衅。二、在这段时期内，我主要做了以下几项具体工作。严格按照财务制度的要求，处理款项的收付工作。严格审核原始凭证，发现问题即使处理，并向领导汇报。及时登记现金、银行日记账，月末做好银行对账工作。按时发放职工工资及资金款项。完成财务科长、项目领导布置的其他工作。出纳的工作看似简单，做起来难，但很多事情还需要从头认识和体会，学习和实践相互

31、融合才能产出成果，成绩的取得离不开师父和领导的耐心教诲和无形的身教。三个月的岗位实战练兵，使我的财务水平又向前推进了一年夜步。三、要作好出纳工作绝不可以用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：首先要学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不竭提高本人的业务水平和知识技能。其次要学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。同时出纳人员要恪守良好的职业道德，要有较强的安全意识。最后是要有很好的相同能力，特别是和银行、税务、协作单位的相同能力。员工试用期个人工作总结920 xx年x月x

32、日，我来到中国化学工程第六建设有限公司工作。一年的见习期很快的结束了，在领导的关怀和同事的帮助下，凭着本人的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，并取得了较好成绩。有收获的同时也意识到了本人的不足。入职一年的点点滴滴，让我深深体会到了转换工作思维和从头定位的重要性，从学生到职员，从学校到企业，从理论到实践就是一个既短暂又漫长的过程，身份可以从瞬间转换，但是思想要经过漫漫的洗礼，因此其过程也是不容易的，但是值得欣喜的是在领导、同事和朋友的指导、帮助和关怀下工作已经入手，生活已经进入轨道。时时刻刻有一种温暖的感觉。在总部机关、青岛项目部和海工项目部实习锻炼的一年中，本人能够做

33、到很快融入到集体，工作中不懂就问，从不同角度换位思考问题，尽快熟悉工作流程，做好领导分配给的各项任务。做好本人工作的同时，主动要求和接触新工作，技能得到了锻炼，业务水平有了明显的前进。得到了领导的认可和同事的好评。由于我们建筑企业工作生活条件艰苦，但是并没有因为生活上的原因而影响工作，尽量克服本人在生活上遇到的困难，发扬化六建人南征北战不畏困难的铁军精神，磨砺出了本人尽快适应艰苦环境，自我解决问题的能力。 8月份来到山东分公司青岛项目部，开始配合同事做好中海油重质油工程的安全管理工作，在此之间，受到了领导、同事夜以继日、忘我工作精神的深刻影响，使本人很快进入到了新一轮的工作环节，学习到了更多的

34、安全管理知识与经验，进一步提高了本人的工作水平，青岛项目部被评为集团公司安全生产先辈单位。20 xx年x月x日到现在，在海工项目部参与中集莱佛士SSCV项目建设，现一直卖力现场的安全管理工作。在这一年里也有很多的不足，例如，对安全管理流程还不是太清晰，安全技术规范还不是很熟悉，安全意识还有待于更深一步的提高，理论联系实际不够紧密，不能够充分的运用到理想工作当中去。要做好安全管理人员就要有学习一辈子准备。在思想上，不能一直严格要求本人，工作时有浮躁情绪，这些不足我会在以后的工作生活中扬长避短，尽快完善本人。以上就是我对本人一年来工作的总结，虽然成绩平平，不引人注意，但是尽心尽职，工作努力，思想前

35、进，连合集体是我永恒的追求，希望今后在领导同事们的关怀帮助下，能够取得不竭前进。员工试用期个人工作总结10在三个月的工作中，我兢兢业业，通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格。在试用期三个月中。在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的前进。在这个连合和谐、奋发进取的集体里，在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。根据三个月来本人的工作实际情况，对三个月的试用期工作总结如下：一、工作方面三个月来，我一直坚持严格要求本人，勤奋努力，努力做好本职工作，本着对工作积极、认真、卖力的态度，认真遵照各项规章制度，虚心

36、向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不竭学习和积累，使工作效率和工作质量有了较年夜提高，较好地完成了各项工作任务。1、努力学习业务知识，做好基础性工作。初到工作岗位，我对机关单位办公室工作了解不多，虽然我是汉语言文学专业，但都是书本上的理论知识，实践比较少，更不要说将理论与实践相结合了。于是就先从简单的工作入手，做一些数据统计、草拟文稿和信息、文件归档和网站信息发布等工作，通过这些工作，我对办公室的职能和主要业务工作有了开端了解，形成了一定的感性认识。2.勤于动笔，增强文字功底。在机关工作，文字材料不可避免，材料和信息的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时

37、决策提供可靠依据，为群众传达精确的信息。为了提高本人的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。在工作之余，我年夜量地翻阅办公室的文件资料，虚心学习同事的经验、做法，将学习到的知识应用到实际工作之中。通过学习和实践，我的文字素质得到了提高。二、学习生活方面说到加强学习，听起来好像是套话，但无论从工作还是生活实践都深深体会到，学习实在是太重要了，只有不竭地学习，掌握更多的知识，才能不竭提高本人的素质，更好地做好本人的工作。在工作过程中，我更能深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向周围的同志学习，

38、工作中我一直保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;二是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高本人，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。在生活上，我最年夜的特点是为人热情年夜方，诚实取信，乐于助人，勇于挑衅自我，有着严谨的生活态度、良好的生活习惯和正派作风，生活充实而有条理。我喜欢真诚、友好地对待每个人，微笑着度过生活的每一天。因为我相信付出了多少就会得到多少，人是感情动物，人与人的相处是相互的。所以一直以来与同事的相处都非常融洽。三个月来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定

39、的成绩，但我深知本人还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不竭调整本人的思维方式和工作方法，在实践中磨练本人，做一名合格的机关单位工作人员。员工试用期个人工作总结11进入公司是我的第一份工作，刚刚步入社会，这里对我来说是非常陌生的，现在时间已经过去了一个多月，在这短短的时间里面，我慢慢的适应了公司的文化和氛围，努力的在这样一个环境里面学习和发展，在这一个月的时间里面，我也学到了很多的工具，得到了一定的前进。刚刚到公司，我便开始阅读关于上海年夜众的手册，这本书里面包括了很多关

40、于公司的运营，人员配置和岗位的要求，需要注意的礼仪规范和服务流程，通过这份手册，我对公司有了一定的了解，也了解了公司的工作规范。这段期间，我卖力公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此关于公司的销售、维修等业务尚未完全了解；缺乏一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措；工作细心度不够，会在一些

41、问题上出现讹夺；对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。我一定会改进本人工作中的不足，提高本人的工作效率，努力地做好工作中的每一件事情，关于运营模式和流程也做一个进一步的了解，还要进一步了解公司的规范和人事制度。希望以后可以向人事培训方面发展。我想借此机会向公司领导提出转正的申请，希望领导能够让我有一个这样的工作机会，让我更好的做出表现，以正式员工的要求做一个全面的考量，并提出批评和建议。员工试用期个人工作总结12时间真快，在太阳旋转间，就过了三个月了，试用期转眼就要结束了，我很高兴能够在公司工作，在工作期间我学到了很多，以下是我的工作总结。首先心态的转变，我通过面试来到了公司，面对新的环境还

42、是非常的不适应，内心非常的忐忑，看到公司的领导，同时总是抱有戒心，不敢表露出真实的本人，把本人裹得严严实实的，总保持张望状态。工作过程遇到问题，总是在那里本人独自解决，不愿向同事请教。同事的关怀帮助让我慢慢打开了心扉，走进了这个群体。不在感到拘束，把公司当成了本人的家。开始上班的第一天我得到了同事们的热烈欢迎，让我对这份工作有了信心，也愿意一直做下去我的工作主要是做网页设计之类的，需要运用到多个软件才能完成。很多软件都没用过在同事的帮助下逐渐的掌握了这些，似得工作越来越轻重。虽然是试用期但在工作的时候还是要做到端正认真，细心。一但有一个代码错误整个网页都勿忘运行或者出现差错，我有一次以为一个d

43、iv写错了，网页摆放的位置变成了，由原来的的居中变成了向着旁边靠，找了半天都发现不了，密密麻麻的代码如同蚂蚁一样让人看得眼睛发花同头脑发胀。原本一个小时能够解决的变成了5个小时左右才能解决。浪费了年夜量的时间精力，工作认真是必不可少的。在工作过程中我遵照公司的相关的规定，按时上班下班，按时打卡，公司交付的任务也是及时完成，在本人的岗位上做到了，公司所要求的。试用期间我适应公司后还不竭的向同事们学习请教，工作遇到问题也不会回避，二是会努力的去学习，去改正，把本人没有学过的软件工具，通过网上教程本人摸索掌握然后把用到的知识融入到本人的生身上，运用的工作上。用百分之百的工作热情，投入工作中，细心的学

44、习，细心的工作。使我在工作过程中体会到了工作的快乐，融入到了工作中去。在工作过程中存在很多问题：专业技术不熟练，上班时工作不够认真，在工作中容易犯困。这些问题影响到我的工作。为此做出了以后的工作计划，多学，多练，多思考，工作是对完成的任务进行合理的检查，注意休息。只有不竭的学习纠正才能迈入更好的明天。员工试用期个人工作总结13在xx这里三个月的时间，让我感觉工作是很快的，试用期就是对我的一个考验，本人能不能有提高，都是努力得来的，我一直相信到了一个新的环境，新的地方我能够做到的工具一定很多，在xx这里三个月我觉得我前进了，做到了一名xx职工的基本标准，我觉得我能够胜任接下来的工作，既然得到了足

45、够多的锻炼，那么我相信在往后的生活中我会更加强年夜，也对近期工作总结一番。一、不竭积累，不竭学习我们总是在工作的过程中领悟到知识，学习到知识，自我来到xx这里以后我觉得本人的每一天都是非常的宝贵，我合理的安排好了本人时间在，该做什么事情就做什么事情，作为一名xx员工这一点意识一定要有，我觉得没有什么是绝对的，只有本人学习了之后才能懂得，工作当中我有很多不知道的，只有不竭的积累本人知识，运用到工作才是真理，这三个月的时间我就一直在充实着本人，我一直在感受着怎么把这些做到更好，我相信这一点是不变的在，作为一名新员工我要在xx这里学习的很多，当然在工作当中主要就是做好工作，不是来学习的，只有在在慢慢

46、的领悟。利用好其它的时间学习。二、工作经过我在xx这里一直觉得本人的一言一行非常中重要，不竭是做什么工作一定是从生活的细节做起的，这三个月的时间我就是这么过来的，我注重本人在工作中的言行，连合同时，在日常的交流当中我本着虚心的态度学习，面对同事们我总是很热情，我觉得这是相互的，一定要做好，再有就是在工作当中努力做好，我相信这是我努力的方向，我一直觉得没有什么事情是不变的，我只觉得只有努力了，才能用本人的方法做成事情，三个月的工作不仅仅让我学会了静下离开思考，我还明白了一点无比宝贵的，那就是一定要有耐心，我做到了这一点我深深的知道做到这些是多么的重要，这次事情到现在我就一直想着怎么去实现工作有耐

47、心。三、工作不足我必须啊精确对待这些，在xx这里工作我们每个人都知道本人身上有着什么样的责任，其实这不是固定的，还有一些事情要我们主动去钻研，这三个月的工作当中我觉得本人少了工作积极性，我觉得这是非常的有必要完善的，往往都是在工作的时候做好本人，往往都是在这些时候发现自身的缺点，我一定会改掉这一点，工作积极性一定要提高起来，继续努力。员工试用期个人工作总结14时间一晃而过，转眼间到公司两个月了。算算来了60天1440个小时86400分5184000秒左右。这是我人生中弥足宝贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极年夜的帮助，在生活上给予了我极年夜的关怀，让我充分感受到了领导们“海纳

48、百川”的胸襟，感受到了人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对培训学院肃然起敬的同时，也为我有机会成方阵培训学院的一份子而自豪。在这短短的两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的前进，现将我的工作情况作如实汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵教育有了一定的认识。在8月底9月初的学习交流中认识了一些新同事，我拿到的第一份资料就是介绍方阵教育。员工手册，当时只是觉得企业规模很年夜，和几位老师交谈后，感觉几位老师很和蔼可亲。对其它方面就不太知道了，特别是对项目策划行业几乎一无所知。通过两个月的亲身体会，对策划行业和公司有了一定了解。公司的理念被熊

49、主任通俗的解释为“细节决定成败，思路决定出路，”确实是很恰当，我对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是方阵培训学院能发展壮年夜的重要原因。在简短的时间实现跨越发展的确很不容易，争做到百年方阵的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘老师一样，他常常说到：只要你用心学习，没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶段行业，我相信今后还将更加辉煌。二、遵照各项规章制度，认真工作，使本人素养不竭得到提高。方阵教育。员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里，我能遵照公司的各

50、项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，两个月里一直保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中连合同事、不竭提升本人的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对本人的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示本人，以便本人以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是：（1）卖力公司考务工作；（2）卖力策划中的辅佐工作；（3）办公室部分打印和临时工作；

51、（4）卖力领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、年夜型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是按部就班的工作，年夜部分工作都是本人以时间来锻炼本人的能力，以致做事没什么效率感。现在亲手做，无论是以什么身份来学习，我领悟到了，从本人什么都不会的情况下，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。在些默默的祈祷祝福我的或者说我们的明天会更好。四、不足和需改进方面。虽然来了近两个月，对公司业务还不是太了解，对报考流程基本熟知，对公司人员熟悉程

52、度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。总结个人身上不足和需改进方面：1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；2、对流程不够熟悉；3、工作不够精细化；4、工作方式不够灵活；5、缺乏工作经验，尤其是现场经验；6、缺少平时工作的知识总结；7、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正本人不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成为公司一名优秀的职业化员工，随着对公司和工作的进一步熟悉，同时，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现本人的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不竭学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练

53、来不竭的提高本人的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把本人的工作创造性做好做扎实，尽心尽力发展贡献本人的力量。五、几点学习建议。公司正处于部门申请期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。以下几点是我学习的重点应不

54、竭提高的地方：1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不滞滞泥泥；2、工作要注重实效、注重结果，统统工作围绕着目标的完成；3、要提高年夜局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；4、把握统统机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；5、精细化工作方式的思考和实践。作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的多听、多看、多想、多做、多相同，向每一个员工学习他们身上的最优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不竭的前进，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。员工试用期个人工作总结15我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多

55、，厥后又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的及各项。一、以情服务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题本人不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着本人代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们相同，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。二、遵照制度、敢抓敢管xx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;关于那些安全不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;

56、动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，自始自终地做好每天的职责，生活中我也常常关怀同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我一直以一个学者的身份向他们请教工作中的。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求本人，以同事为榜样去提示本人，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个年夜舞台上展示本人，能为xx的辉煌奉献本人的一份力量。护士试用期个人的工作总结1

57、工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不竭加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了本人所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的前进，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结如下。一、政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加统统政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。二、增强法律意识认真学习护士法及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不竭增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为

58、人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少的发生。三、工作学习方面在工作中，严格遵照医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率；对出现的缺点

59、、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。在工作过程中，我深深感到自身不足，关于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不竭充实本人，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，一直保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班；三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高本人，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提示本人，要不竭加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的

60、影响，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，安稳树立全心全意为病人服务的宗旨。以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充溢信心，愿意为六院贡献本人一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持！护士试用期个人的工作总结2工作一月来，院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不竭加强思想政治学习，对工作精益求精，完成了本人所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的前进，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将试用期工作总结如下。一、政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服