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1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页优秀员工表扬通告范文-公司员工表扬通告的范文通过表扬一些优秀员工，来让整个团队起到一个积极的作用，下面WTT给大家带来公司员工表扬通告范文，!公司员工表扬通告范文一_年_月_日，员工_同志在工作中，发现_，幸好_同志及时发现，提出问题，才能得以解决，不然后果不堪设想。经公司研究决定给予_同志鼓励和奖励。在此号召全体员工以他为典范，不断地提升自己，为公司的长远开展做出自己的奉献。_年_月_日公司员工表扬通告范文二一直以来，客户返回公司的标准件，都是经过消费返工、清洁、整理后再入仓。前几天，又一位客户返回了39 箱标准件，消费告知忙不过来，但又急需清理

2、入库，怎么办?后来，找到成品仓员工，他们近段时间也是忙得不可开交，每天除了整理仓库产品外，还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、 整顿工作，还要装卸货物。可是，成品仓的员工不怕苦、不怕累，利用下班的休息时间加班加点完成了 39箱标准件的清理工作。今年来，成品仓的员工工作表现积极，勤劳肯干，把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净，数据方面准确无误，也防止了错发漏发现象，工作效率得到了大大进步。曾先后屡次获得了总经理的嘉奖和指导的好评。鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现，公司决定再次嘉奖成品仓全体成员20_元，以示鼓励。希望其他各班组员工向他们学习，努力工作，多做

3、奉献。人事行政部 _ _年 _ _月 _ _日公司员工表扬通告范文三各位同事：兹有消费部水电小组成员在水电组工时争议问题上，可以冷静对待，仍坚持积极配合公司的消费运行。鉴于你们这种以大局为重，以公司消费任务为己任的行为，现根据公司员工奖惩条例中第四章条款-“当争议发生时，以公司大局为重，主动配合协调并妥善处理问题”现给予书面表扬。另外，对于你们存有争议的工时，公司不再另行核定，将于随9月份工资统一发还，望全体职工学习他们先进典范，加强自我提升，树立以公司大局为重的意识，并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的将来而努力进取。特此通告!上海_统科技综合管理部20_年_月_日公司员工表扬通告范文四我公司两位员工 _ _、 _ _在最近的数次公司活动期间，充分发挥了个人的组织、协调才能，成功 的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的聚餐与旅游活动。进步了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的奉献。为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现

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