新任护士长演说稿演说稿

1、第 PAGE8 页 共 NUMPAGES8 页新任护士长演说稿 演说稿护士，用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。下面由WTT向你推荐新任护士长演说稿，希望你满意。新任护士长演说稿篇【1】尊敬的各位指导，各位同事，大家下午好!今天我代表优秀护士长发言，感到非常的荣幸，感谢院指导、护理部对我工作的肯定和支持，更感谢各兄弟科室对我科护理工作提供的无私帮助。在现代医疗市场急剧剧烈的竞争环境下，对护理工作提出了更高的要求，除了要有过硬娴熟的技术程度，扎实的理论知识根底，还要有积极热情的效劳理念。黄院长时常告诫我们：“没有好的效劳，就没有医院的开展”。随着精细化管理的到

2、来，细节决定品质，也成就完美，作为科室护士长，必须将环节管理纳入到管理重点，在工作中不断发现效劳中薄弱环节，改良效劳流程，建立以人为本的效劳理念，加强护患沟通，为患者提供平安，舒适，优质，高效的护理效劳。好的护理质量管理离不开高智商的护理指导者，我们的护理部王主任是一个非常擅长管理的人，空降式检查，跟踪检查，让科室的护士长时时刻刻注重质量，持续改良，严格管理，努力学习管理知识，落实好护士长工作职责，积极开展科室的特色效劳，不敢有丝毫松懈。作为外科护士长，一年来虽然科室病人多，复杂大手术多，但还是克制重重阻力，根据二甲医院评审标准，率先启用首次护理评估单、安康宣教单，跌倒、坠床、压疮风险评估单等

3、，完善护理不良事件的管理。并逐渐在全院普遍应用，各种护理文书资料逐渐向省级医院标准看齐，更合适我院护理管理工作的需要。20_年在护理部正确指导下，我科工作有很多的亮点，如转变标准洗手的理念，淘汰以往肥皂，全部改为医用手消毒液洗手;医疗废物容器标准，分类处理，放置标准，交接记录标准：加强了病房管理，每日坚持做好晨晚间护理，保持病房整洁、安静、舒适、美观，给病人及家属、探视者留下了很好的印象;落实好平安管理，认真评估重点病人，详细宣教，落实好平安防范措施，班班交接，标准应用各种管道标识及平安警示标识。五常法管理、护士长重点病人访视及护理绩效考核在护理管理工作中的应用，更有利于护理核心制度的施行落实

4、，保证了护理平安，进步了病人的满意度，确保了护理工作的常态化，标准化，科学化，科室工作时时处于迎接状态，护理部每次突击下科室督导工作，科室不用准备，只用常态化工作质量承受检查。即使是年底大检查，我们也是以平常心迎检，不用积极准备，因为根底护理，管道护理，护理文书，平安管理等很多工作已落实在平时。俗话说的好，种瓜得瓜，种豆得豆，由于大家的共同努力，我科的护理工作在全院是备受称赞的。和其他医技科室，行政后勤等其他岗位上辛勤工作，默默奉献的同事们一样，护士长没有惊天动地的壮举，没有可歌可泣的故事，我的经历也许只是你们当中的一个缩影。每每想起我身边的亲人，我总有愧疚感，亏欠老公、孩子太多，你们又何尝不

5、是呢?作为一名护士长，我感谢我的职业，是它让我知道如何平等、仁慈、真诚的对待每一个生命，懂得了如何珍爱生命和奉献的幸福。我无悔选择了护士这个平凡而又崇高的职业，我心中始终存在着一种信念，那就是：“对于一件事，要么不做，要做就要做到最好”。作为护士长，我的护理管理工作还存在很多缺乏，在以后的工作中，我会学习并应用好护理部推出的品管圈、鱼骨图等新的护理质量改良工具，逐步进步护理质量。并根据科室专科需要，做好护士分层培训，脚踏实地的把工作开展好，把外科的护理工作质量再上一个新台阶。在新年即将到来之际，提早祝各位指导，各位同事马年大吉大利，幸福安康!我的发言完毕，谢谢大家!新任护士长演说稿篇【2】我叫

6、李培花，现任荥阳市第二人民医院普外科护士长。自1999年参加工作以来，一直从事护理工作至今，先后在我院急诊科、内科、外科、重症监护室工作，曾屡次获得“先进工作者”、“优秀护士长”等荣誉称号。在担任神经内科护士长时，面对该科病人病情重、病情变化快、病人生活不能自理、合并症多、临床护理工作繁重的特点，面对繁琐的诸如像冰毯、冰帽降温、下胃管、尿管、褥疮护理、口腔护理、雾化吸入、吸痰这些每天必做的工作，我对自己提出了这样的要求：不但要有过硬的护理技术，还要有不怕脏、不怕累的敬业精神。有一次，科室收治了一位脑出血昏迷的病人，由于其病情较重，肢体瘫痪，需要做全身皮肤按摩。我带着全科护理人员给这个将近90多

7、公斤的患者定期翻身、按摩，在他昏迷的15天里，未发现一处受压部位皮肤发红破烂。由于他昏迷时间长，为了确保营养的供应，需要鼻饲饮食。给昏迷病人下胃管比拟困难，科内护理人员都不敢操作，还是我二话没说，准备好东西，顺利地将胃管下好，仔细地将考前须知向家属交代清楚，并且及时将病人大便污染的床单更换干净。一次，我从气管切开处为此病人吸痰时，由于痰量较多，病人已处于浅昏迷状态，痰液从切口处直接喷到我的脸上，家属不好意思的连声向我抱歉，而我却淡淡地说：“这些是我们护理人员应该做的，既然我选择了这一行，就不怕脏，不怕累。”经过我们护理团队15天的精心护理，这位患者终于清醒，最终站起来走路了。当这位病人出院时，

8、给科室送来了锦旗，病人拉着我的手，用不太明晰的声音说：“是你们给了我第二次生命，谢谢你们!”。这一刻，我觉得自己所有的努力和付出都是值得的，有价值的。20_年，医院决定由我担任普外科护士长。作为新组建的科室，护理团队中老护士较多，管理有难度，曾有过退缩、迟疑，但是自从我成为科室一名成员后，尽量和同志们打成一片，观察护士的心理动态，用实际行动关心体贴自己的姐妹，像我们科室三月份三名护士生病，当时科室病人30多个，工作量相当大，三个护士都忍着病痛坚持不请假，但是我看在眼里急在心上，果断决定：你们都请假休息吧，身体要紧。特别是护士小马突然腿疼的厉害，需要到疼痛科治疗，我挤时间陪着护士做检查和诊疗，连

9、疼痛科的邢主任都说：李护士长行啊，够意思!我一笑了之，我深知一个人生病时候的脆弱与无助，关心护士不仅是句句甜言与蜜语，而是真诚的帮助与无私的关心。自1999年工作至今，我严格要求自己，没有请过一天病假和事假，劳累生病的时候，抚慰自己你能挺过去的。作为一名护士长，深知典范的力量是无穷的。在工作中以身作那么，利用护理管理中的质量循环管理法一点一滴进展改良，经过近两年的辛勤工作，普外科工作相貌有了大的改观，护理工作逐渐走入标准，科室内部更加和谐。我带着全科护士开展新业务、新技术学习，注重新上岗护士、实习护士的岗前培训和带教，在开展新手术或聘请外院专家手术前，先进展科室讨论学习，演示护理操作标准，纯熟

10、地配合完成了各种围手术期护理工作，受到了主任和医生的好评。工作中我加强风险教育，强化法律意识，注重工作的细节，强化护理质量管理，杜绝了护理过失事故的发生。感谢我的职业，是她让我知道如何平等、仁慈、真诚的对待每一个生命，懂得了如何珍爱生命和奉献的幸福，特别感谢指导给我的这份荣誉，我将在以后的护理工作中加倍努力。新任护士长演说稿篇【3】尊敬的指导、各位同事：从进入_工作的第一天起我就在反复考虑这个问题。成为一名优秀的护士长也是我工作的动力和目的。怎样才能算一名优秀的护士长呢?我个人认为一名优秀的护士长应该是可以保证门诊日常工作可以有条不紊的正常进展;可以协调门诊各人员之间的关系，为大家创造一个融洽

11、的工作气氛;可以对指导下达的任务及时的传达和优质的完成。所以，要想成为一名优秀的护士长，就必须不断的进步自己的综合才能及管理程度。全面的掌握本专业的理论知识，熟悉口腔科的各项根本操作是一个前提条件。只有在业务上有一定程度，才能更好的开展各项工作，才能得到别人的信服。其次，在工作上一定要做到细心。所谓的细心主要是指两个方面，一是对人，二是对物。对人是指作为一名管理者，护士长应细心的理解每一位人员的性格特点，擅长根据他们的特点安排相应的工作，并时常关心对方的工作进展情况，在需要的时候提供相应的帮助。对物是指门诊护士长应该细心掌管门诊的各项财务，对门诊的各项支出都应作到了如指掌，心中有数。随时提醒工

12、作人员注意节约和保护公共财务，把门诊的本钱降至最低。在执行公司各项规章制度方面，护士长应该起表率带头作用，以身作那么，不徇私情。催促门诊各人员共同遵守。并随时搜集各人员的合理性建议，及时象总部报告。另外，我觉得象_这样一个民营性质的医疗机构，还是有一定的特殊性的。那么作为一名门诊的护士长还应该在保证患者利益的前提条件下努力进步门诊的盈利性。讲到这里，有的人可能会说，你这话简直有点自相矛盾，这两者根本就不成正比，鱼和熊掌怎么可以兼得。可是我认为这并不矛盾，在_这两者完全可以相容相辅。细想一下，咱们主要针对的是中高收入的人群，而这一人群是有一定的消费才能的。他们的消费很理智，也非常注重质量。因此，作为一名护士长，就应该加强每一位工作人员的效劳意识，要让患者在我们_感受到最贴心的效劳。同时也要加强他们的效劳意识，要让