最新2022年濮阳范县招教考试准考证领取时间

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3、ation work, enhance leaders ability to resist2022年濮阳范县招教考试准考证领取时间2022年濮阳范县招教考试公告暂未公布，具体可参考2022年濮阳范县招教40人考试公告。报名时间：2022年7月14日至7月16日。报名入口：2022年范县招教考试报名时间丨报名地点。打印准考证时间：2022年7月24日。笔试时间：2022年7月28日。笔试内容：范县一中考试内容为相应学科高中课程内容;幼儿园考试内容为学前教育、幼儿教育知识。濮阳范县具体领取准考证时间如下：濮阳范县招教考试准考证领取时间准考证领取：笔试准考证于2022年7月24日发放，持身份证及报名

4、考务费票据到范县人社局事业单位人事管理股(范县人社局二楼东)领取。逾期不领者，视为自动放弃。濮阳范县招教考试备考复习资料：【个体身心开展的一般规律】新课程的理念强调教学应当从教育者为中心转向学习者为中心，而要真正的以学生为主，了解和研究学生是前提，而了解学生其中最为重要的就是了解学生的身心开展规律，此考点可以说是任何教师考试都会考查的单项选择题。其具体内容如下：1.个体身心开展的顺序性个体身心开展是一个由低级到高级、简单到复杂、由量变到质变的过程。2.个体身心开展的阶段性个体在不同的年龄阶段表现出身心开展不同的总体特征及主要矛盾，面临着不同的开展任务。更多濮阳招教考试信息点击河南招教网。3.个

5、体身心开展的不平衡性一是：同一方面的开展在不同的年龄阶段是不均衡的。二是：不同方面所到达的某种开展水平或成熟的时期是不同的。即有的方面在较早的年龄阶段已经到达较高的开展水平，有的那么要到较晚的年龄阶段才能到达较为成熟的水平。4.个体身心开展的互补性互补性反映出个体身心开展各组成局部的相互关系。一方面是指机体某一方面的机能受损甚至缺失后，可通过其他方面的超常开展得到局部补偿;另一方面，互补性也存在于心理机能和生理机能之间。如身患重病或有残缺的人，如果他有顽强的意志和战胜疾病的信心，身心依然得到开展。5.个体身心开展的个别差异性个别差异性在不同层次上存在。从群体的角度看，首先表现为男女性别的差异;

6、不仅是自然性别上的差异，还包括由性别带来的生理机能和社会地位、角色、交往群体的差异。其次，个别差异表现在身心的所有构成方面，其中有些是开展水平的差异，有些是心理特征表现方式上的差异。6.经典例题1.“拔苗助长违背了人的身心开展的( )。A.阶段性 B.顺序性 C.不均衡性 D.差异性2.“因材施教的教育原那么依据的是人的身心开展的( )。A.阶段性 B.个别差异性 C.顺序性 D.不均衡性3.儿童身心开展有高速开展期，某一时期特别迅速而其他阶段相对平稳，这一现象表达了儿童身心开展的( )特征。更多濮阳招教考试信息点击河南招教网。A.不平衡性 B.顺序性 C.阶段性 D.个别差异性4.心理学家提

7、出了开展的关键期或最正确期的概念，其依据是身心开展的( )。A.顺序性 B.阶段性 C.不平衡性 D.互补性5.个体在不同的年龄阶段表现出身心开展不同的总体特征及主要矛盾，面临着不同的开展任务，这就是身心开展的( )。A.顺序性 B.不平衡性 C.互补性 D.阶段性6.当今社会的教育，有进一步将对青少年儿童的教育“成人化的趋势，这一现象违背了个体身心开展的( )的规律。【例题分析】此类知识点大多为理解性题型，所以准确把握此类题型前提是第一、能够将每个规律的定义烂熟于心，理解知识点的一个标志就是能够将知识准确的复述出来，可以试着去尝试回忆一遍。第二、需要能够区分各个规律的不同点，比方阶段性和不平

8、衡性，虽然都强调不同的特点，但是不平衡性是有比拟的，是存在快与慢、早与晚的区别;比方个别差异性和不平衡性，他们都有比拟，但是个别差异性是自己与别人比，而不平衡性是自己与自己比;比方阶段性和顺序性，都强调一种方向，但是阶段性是质的比拟，强调一种阶段或者叫跨距的适应性，而顺序性那么是步子较小，强调循序渐进。第三、我们需要抓住题干当中的关键词，强调一种匹配性。例如看到循序渐进首先想到顺序性，看到年龄段或者年级首先想到阶段性，看到关键期、高速开展期、最正确期首先考虑不平衡性。更多濮阳招教考试信息点击河南招教网。【课程内容】课程作为学校教学问题的核心，课程改革作为教育改革的核心，其在整个教育学的地位毋庸

9、置疑，而此模块也是比拟抽象的一类知识点，很多同学在复习时往往抓不住重点，或者往往不理解此模块的知识体系。1.课程方案课程方案，是根据教育目的和不同类型学校的教育任务，由国家教育主管部门制定的有关教学和教育工作的指导性文件。其根本内容包括：教学科目的设置;学科顺序;课时分配;学年编制与学周安排。其中，课程设置是课程方案的首要问题。课程方案的作用：是指导和规定教学活动的依据，也是制定课程标准的依据。2.课程标准课程标准是课程方案的具体化，是课程方案中每门学科以纲要的形式编定的、有关学科教学内容的指导性文件，也是教材编写、教学、评价和考试命题的依据，是国家管理和评价课程的根底。它规定了学科的教学目的

10、和任务，知识的范围、深度和结构、教学进度以及有关教学法的根本要求。更多濮阳招教考试信息点击河南招教网。新课程标准的根本框架：前言、课程目标、内容标准、实施建议、附录。其核心局部是课程目标。3.教材教材是教师和学生据以进行教学活动的材料，包括教科书、讲义、讲授提纲、参考书、活动指导书以及各种视听材料。其中，教科书和讲义是教材的主体局部，故人们常把教科书与讲义简称为教材。教科书又称课本，它是依据课程标准编制的，系统反映学科内容的教学用书。通常按学年或学期分册，划分单元或章节。课文是教科书的主体局部。教科书的作用：(1)教科书是学生在学校获得系统知识、进行学习的主要材料;(2)也是教师进行教学的主要

11、依据。它为教师备课、上课、布置作业、学生学习成绩检查评定提供了根本材料。(3)根据教学方案对本学科的要求，分析本学科的教学目标、内容范围和教学任务;(4)根据本学科在整个学校课程中的地位，研究本学科与其他学科的关系，理论与实际相联系的根本途径和最正确方式，对各教学阶段的课堂教学和课外活动做出统筹安排。4.经典例题1.制定课程方案的首要问题是( )。A.课程设置 B.学科顺序 C.课时分配 D.学年编制 更多濮阳招教考试信息点击河南招教网。2.编写教科书的直接依据和国家衡量各科教学的主要标准是( )。A.课程 B.课程标准C.课程方案 D.课程目标3.【多项选择题】课程方案主要由( )组成。A.

12、学科设置 B.学科顺序 C.课时分配 D.学年编制 E.学周安排4.课程的表现形式是( )。A.课程方案课程标准教材B.课程总目标领域目标学科目标C.课程目标课程评价课程实施D.知识经验活动 更多濮阳招教考试信息点击河南招教网。【例题分析】其实课程这一模块的知识点之所以难理解是因为在日常生活中我们并没有怎么接触，或者说我们对于课程概念的理解存在偏差。我们平常所说的课程是广义的概念，是学科的总体系及其进程安排，是很大的一个概念。而需要做对此类知识点首先需要做的是整理好框架，能够知识课程研制、课程目标、课程设计、课程实施、课程资源、课程评价等等之间的关系，这样做题目时才能更好的从宏观进行分析，比方课程内容这块，我们还需要知识它还可以叫做课程设计的内容、课程的文本形式、课程的表现形式，其实他们都是一个东西，另外我们还要知道课程内容之间的关系，他们是一点一点具体，前者的存在是后者的前提。再次就是能够静下心来进行记忆，教育学大局部的内容还是需要记忆，概念是判断的根底