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文档简介
1、城管协管员面试1PAGE PAGE 6城管协管员面试面试要求:面试主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。2、你准备充分点就行了,不要紧张。一般会问你对城管的看法,你是如何看待社会上对城管的负面看法的,你打算如何做好这份工作。千万别答太虚的东西,否那么会立即被刷下来。3、法律知识肯定需要的,如城乡规划法,城市市容和环境卫生管理条例,行政处分法,行政复议法等等。你对城管工作的认识:答:1、就是管理城市市容市貌,标准商贩经营,并配合其他执法部门联合执法。具体职责就是协助城市管理局做好城市管理方面的工作,确确保城市的环境得到有效的保持和维护工作2
2、、城市的开展最来越快,城市也慢慢提升着地位,与城市的市容市貌离不开,我也希望为我们的城市的美好变化奉献出我的力量。城管就是这城市美好变化的主力军。城管协管是干什么的?答:协助城管维护市容市貌,保障城市的文明协调。为什么要参加城管协管员工作?答:因为自己作为这个城市的一份子,应该为自己所处的城市美化和建设出一份力,尽到自己的职责和责任。改变市民对城管看法,体验生活。如何做好城管协管员答 :首先要做好自已的本份,不要和小贩发生冲突,就算别人不对都不要用野蛮手段。 协管员由于没有执法权,目前主要承当日常市容环境卫生的管理工作。注意,是管理,在中队安排下,可以协助执法人员处理一些事务。可以说,协管员主
3、要负责有关法律规定的行政管理职能,而执法行为,例如罚款、暂扣物品等强制手段,应由执法人员实施,协管员无权实施执法行为。突发性事件的解决:1、你在执法过程中,遇到不服从管理的,你该怎么办?答:先以法律法规政策宣传,奉劝其服从管理,不听从的,再联系当地街道执法部门联合解决。2、突发事件,例,小贩袭击你怎么办?答:依法进行说服教育,并报警。 城管应该是属于 城市综合治理办公室 属下的一个部门,属于市政府下属一个单位,有执法权利,职责是治理市容市貌,对占道摆摊、乱搭乱建等影响市容和交通的都可以管。他们对违规的东西只能暂扣,出具暂扣证明,然后被扣的带暂扣证明去他们办公室接受处理,接受教育或者罚款,并表示
4、不再犯了可以领回东西,只能暂扣不能没收的。 但是,一般城管欺负的对象都是比拟贫苦的种菜做手工或流浪艺人下岗工人等,都是无权无势无钱的,没收的东西一般也不是很值钱,相比罚款,可能罚款比东西价值要大的多。再说一般都是气势汹汹强制搬上车就走,都不开扣留或没收收据的,被扣了的人有的也不知去哪里找他们要东西去,有的甚至是当场就把炉子摊子给你砸了的。 如果砸了我的摊子,我肯定会报警抓他或者起诉他的,但是一般人不太清楚这些道道,有的人知道,但是和城管他们折腾起来,又费时间费精力,还要花钱。他们都要养家糊口啊,再说官司打到最后谁输谁赢也很难说,城管是市委市政府下属,法院也是市委市政府下属,法院帮他们找一些法律
5、法规出来,城管就不会输了。所以一般也就没人去和他们抗争,也就造就了现在城管这种相当于 打 砸 抢 的奇怪现象。 但是希望这只是暂时的一些现象吧,随着经济的开展,摆摊者的素质、城管的素质的提高,以及国家法律法规的完善,希望再过几年就没有这些事情了第一题一般是自我认知类型的,就是你怎么介绍好你自己第二题一般是考你的应变能力,比方你在执法是怎么处理突发事件第三题一般是社会想象的认识,有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?答:城管和小贩的矛盾由来已久,在某
6、种程度上影响了我们构建社会主义和谐社会。我觉得造成这个现象有以下几方面原因: 首先,从城管的角度来看,他的工作就是维护市容市貌,创造整洁、优美、文明的城市环境。对于流动摊贩、占道经营、无证经营和无卫生许可证的小贩进行驱赶也是他们的工作之一。不过有些城管在执行任务的过程中,没有体谅到商贩的心情,在言语和行动上有些粗暴,这就造成了商贩所说的,野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。 其次,对于小贩而言,很多小贩都是下岗职工或者进城务工农民,他们在找不到适宜的工作下,为了糊口,才摆摊经营。由于所受教育和环境的原因,对于相关的法律法规并不知道,对于城管的工作也不理解,有些小贩在城管进行驱逐时,对城管出言
7、辱骂。 第三,解决城管和小贩之间的冲突,我觉得可以从以下几方面着手:一是要加强城管自身素质的建设,增强其文明执法的意识。二是社会上加大对于市容市貌和合法经营相关法规的宣传。三是政府应该多关注下这局部人群的利益,帮助他们寻找其它就业时机,或者引导他们从事正当的商品买卖。 最后,从这个现象,我们还应该学习到,在日常生活中,除了要注意沟通交流之外,还要学会换位思考,多为他人着想。这样才能增进与他人之间的互相理解,构筑社会主义和谐社会。 如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该
8、怎么办?答:对于这样的突发事件,我首先对老婆婆表示理解,这里面一定存在这误会。要冷静,做好解释工作,进行文明执法活动。老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌,希望她能理解并配合我们的做好工作。遇到围观群众过多,会影响交通情况,做好疏散群众,留住老婆婆。 如果老婆婆固执,并且不愿意配合我们的工作, 该怎么处理就怎么处理,不会因为她是老人而置法律法规与不顾。 如果老太婆摔伤了,要及时送医院, 并尽可能通知其家人, 并且在确定自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿。 如果老太婆没有摔伤,要及时的向其说明你的立场, 并向在场的群众作出说明。 以免不明真相的群众借机闹事,并
9、且及时的向上级领导汇报 。万一事态扩大,就要请公安部门出面维持秩序,并积极的公布事情真相和证据平息事态。 事后要向领导汇报事件的全过程 防止领导对你有负面看法 从而影响你以后的工作。 作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处分有损城市形象,处分来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?答:这种现象是普遍存在的!作为城管人员,首先不是对这些人员进行处分,而是教育,让他们了解相关的政策法规,让他们自觉遵守。其次,对那些屡教不改的无证人员,要进行严厉的处分。最后,结合无证经营人员的难处,制定解决方法,向上级部门汇报,从根本上解决无证经营。构建城管和无证经营人员的和谐关系,是实现和谐社会的关键。
10、假设你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对?答:首先,如假设遇到暴力甚至群暴抗法的突发事件,我会先稳定自己的情绪,稳定工作战友的情绪。首要目标是从这种不利的很难控制的事件中全身而退。防止出现工作人员和工作对象的暴力冲突,平安撤离。 其次,认真分析出现暴力事件的原因。找到病根,才能正确看待和适宜地处理暴力抗法事件。 再次,落实责任,如果是由于本部门工作人员的原因导致的突发暴力事件,那么,要处分相关责任人,给群众一个交代,抚平群众的情绪,以利将来的工作。如果,是由于极个别别有用心的坏分子的煽动而起,就应该严厉惩办相关人员。 最后,汲取此次事件的经验和教训,做好以后的工作。 在实际工作中,假设秉公办事,不循私情,有时候容易得罪一些人。假设撇开原那么,徇情枉法,必然为法纪所不容。请你谈谈如何处理原那么和私情的矛盾答:1处理原那么与私情矛盾的根本原那么:既
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