2022年后勤人员劳动合同范本

1、第10页共10页2022年后勤人员劳动合同范本单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据中华人民共和国劳动法等

2、有关法律规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。一、合同期限1、甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：（1）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。（2）无固定期限：自_年_月_日起至法定的或

3、本合同所约定的终止条件出现时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。二、合同内容1、乙方的工作岗位为_工作地点_工种或职务为_。2、乙方的主要工作内容为_。三、工作时间和休息休假1、乙方实行_工时制。（1）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（2）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得

4、超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。（3）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。2、甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。3、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。四、工资待遇及社会福利1、乙方正常工作时间为_。2、基本工资：_元/月，每月_日发放。3、绩效

5、工资：_。4、甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。5、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。2、甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。3、对乙方从事接触职业病危害作业的

6、，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。六、劳动纪律和劳动合同的解除1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）不服从甲方正当工作安排的；（5）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；（6）被依法追究刑事责任的。七、乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。八、争议的解决双方因履行本合同发生争议，应当

7、自劳动争议发生之日起_年内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起_日内向_人民法院起诉。九、本合同一式两份甲乙双方各执一份，自签字盖章后立即生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日2022年后勤人员劳动合同范本（二）甲方：代表：地址：电话：乙方：代表：地址：电话：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款

8、。甲乙双方为促进各自公司的发展，达成长期合作伙伴关系，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作目的双方充分利用各自的资源和条件开展合作，互惠互利、长期共同发展。二、合作期限双方的合作期为_年，从_年_月_日到_年_月_日，合作期满双方另行续约。三、合作方式本协议从签订之日起甲方公司与乙方公司自动接触长期合作伙伴关系，甲方公司成为乙方公司的会员。依照相关协议和规定，享受乙方公司提供的服务，并拥有相应的权利和义务。四、双方权利和义务风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，

9、应根据实际情况进行拟定。1、双方均应向对方提供有效的经营证明及资料2、甲方主要负责把涉及_专业领域的业务介绍给乙方。3、乙方主要负责_市场开发，信息跟踪筛选。4、乙方应为甲方介绍的业务进行资源建设和成果提交，必要时建立针对甲方业务的工作小组。5、甲方有义务对乙方的业务完成效果进行审查工作。五、保密原则风险提示：应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。乙方和甲方均有义务履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方披露或透露有关本协议内容项目下的任何信息。六、违约责任风险提示：合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。1、甲方和乙方应正当行使权利，履行义务，保证本协议的顺利进行。2、任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承担违约责任；给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。因履行本协议发