最新2022年第一季度法治创建工作考核提纲20220326

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3、lating network protection facilities2012年第一季度法治创建（卫生法制）工作检查提纲被检查单位： 检查时间： 得分：序号考核项目考核内容与要求分值评分办法扣分原因得分备注一、组织领导领导 重视1.建立支部总揽全局、各方齐抓共建的法治创建组织领导体制和统筹协调、分工负责的工作推进机制。领导班子专题研究法治建设工作（2分）。5分查台账资料。未成立领导组织扣1分，未召开专题会议或无会议记录均扣1分。2.重视调查研究，开展创建示范单位调研（1分）。查调研记录、调研报告。未开展调研活动扣1分。3.召开一次工作会议部署法治创建工作（2分）。查会议通知或会议等,未开会扣

4、2分。机构 健全1.有专人从事法治创建工作，且职责明确（2分）。5分人员未落实扣2分。2. 明确目标，分解任务，量化指标，把本单位法治建设任务分解落实到责任领导、责任科室、责任人员（3分）。查资料。无工作目标、未分解任务、指标未量化、责任未落实的各扣0.5分。考核 落实1.制定落实本单位法治建设年度工作计划（2分）。10分查资料。无工作计划扣1分；无总结或计划未落实的扣1分。2.将法治创建工作纳入综合绩效考核内容（2分）。查资料。未纳入绩效考核扣1分；未进行绩效考核的，扣1分。3.制定本单位法治创建工作评估、奖惩机制，对成绩突出的职能科室和个人予以表彰，对应当问责的，依法按章进行责任追究（3分

5、）。查资料。未建立法治创建考评办法扣0.5分，无奖惩制度扣0.5分；未表彰先进扣1分，未落实惩处措施扣1分。4.每季度在本单位排查收集、通报法治问题、违法事（案）件及整改情况（1分）。查资料。全年应有4次排查收集、通报、整改法治问题活动并有相关资料，少1次扣0.25分。5.及时将本单位当年发生的突出法治问题、违法事（案）件形成分析报告（2分）。查资料。一季度应至少有1次分析报告，没有报告扣2分。二、依法行政和依法管理依法决策1.坚持依法、科学、民主决策，建立并实行重大问题和重要事项集体决策制度（3分）。10分查资料。未建立党内民主决策征求意见制度的扣1分；查记录，未落实的扣2分。2.建立重大项

6、目立项、重要政策出台、重大利益调整风险评估制度，最大限度地预防和减少群体性矛盾纠纷的发生（3分）。查资料。未建立制度的扣1分；与群众利益密切相关的决策事项未进行风险评估的，扣2分。3.实行决策责任制、决策过错责任追究制（4分）。查资料。未建立重大事项决策合法性审查、论证制度的，扣1分；未落实的扣1.5分；未按规定追究责任的，扣1.5分。院务公开1.公开形式（5分）。15分查资料、现场查看。无院务公开栏扣5分。2.公开 内容（10分）。实地查看。政务公开、财务公开、收费项目和收费标准公开、医技人员名单公开、基本建设和大型设备采购公开，缺一项扣2分；招待费财务单列的得1分，未单列的不得分。执法规范

7、1.建立辖区内监管对象档案（6分）。15分查档案资料、随机抽查。少一户扣1分，扣完为止。2. 积极协助县卫生监督所开展工作（5分）。不协助不得分，不积极协助扣3分。3. 不发生违规执法工作（2分）。发生违规执法的，扣2分。4.行政负责人出庭应诉机制（2分）。行政负责人应出庭而未出庭应诉的，扣2分。宣传到位1.年度法制宣传有计划、有部署（2分）15分查资料。有一项未落实的，扣1分。2.实施全员学法制度。组织学习不少于1次（3分）。随机抽查。未组织的扣3分；发现1人学法少1次，扣0.5分,扣完为止。3.广泛开展法制宣传教育（2分）。查宣传图片或影像资料。工作未落实的扣2分，不到位的，扣1分。4.重

8、视本单位法治文化阵地建设，创新法治文化载体。（8分）。实地查看。未建立本单位法治文化阵地的，扣4分；未开展法治文化建设活动的,扣4分。监督有力1.认真落实党风廉政建设的各项规定（3分）10分干部职工发生不廉洁行为，受到纪检监察或司法机关查处的，有1件扣3分。局监察室提供2.认真组织述职述廉述法考评（3分）。查看2011年度述法考评报告及相关图片。未组织领导班子成员述职述廉述法考评的，扣3分。3.主动接受监督（4分）。查资料。未聘请监督员或未组织开展行风评议活动的，扣2分；行风监督员的意见办复满意率低于98%的，扣2分。三、开展法治创建活动营造创建氛围大力宣传本单位法治创建工作（6分）。15分查媒体宣传报道复印件（含县卫生局卫生工作信息）。每月1篇，少一篇扣0.5分。落实法治惠民举措落实法治惠民措施。重点解决群众关注的突出法治问题，方案具体，措施到位，责任落实（4分）。查资料。查新农合参合率，达不到要求的扣