防护服车间制度

1、防护服生产车间规章制度一、 工作时间每天正常上班时间为 9.5小时，（上午8:00-12:00,下午13:00-18:00）,晚上时间18:30-20:00时间根据季节变动），若需加班由各部门另行安排。加班费从18: 30后计算， 加班费2元/小时，（原则上每周日晚不加班）。每月假期为2天（两天假日可根据生产进度自由调配）。二、纪律与处罚员工上下班实行打卡制，（出勤奖以卡上记录为准，若没打上立即补上，过期不予补）。上下班必须打卡，否则取消一切待遇（包括超产奖）。员工应该按时上班，上班时间衣着整洁。杜绝迟到与早退、旷工等现象。若有事请假须提前以书面假条的形式经组长和生产主管批准后方可离开（注：请

2、假1大可经本组组长批准，2-3天经生产主管批准，3天以上须经部门经理批示）。请假超 过期限，3天内记旷工，超过3天按自行离厂处理，并扣发一切工资。作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动机器设备，由此而造成的事故自行承担。禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。员工不得带包及携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；凡发现擅自拿、带走工厂财物，财物追回的，每次罚款100元，财物追不回的，按财物两倍罚款，破坏工厂财物按原价赔偿。员工辞职须提前20天提交辞职书，经直接上司和部门主

3、管人员签名确认交人事部门备案，到期后方可离职，（新员工试用期为一个星期，试用期过后须在厂工作（ 壹） 年以上者才能辞职）凡未经批准擅自离厂者做自动离职处理， 不结算任何工资（是学徒 人员必须做满一年，半途离厂，扣发当月工资和200元学徒费）。员工在生产过程中必须听从车间指导工的安排，按照产品的质量、工艺等要求认真操作；若出现质量问题、需要返工时，员工必须无条件返工，否则按此工序单价的2倍扣款。保底的员工必须遵守厂规，在有事做的情况下不享受保底，厂里要求加班必须加班，若放假期间厂方有事必须回厂。赶货时必须加班（除特殊情况必须请假，否则不得享受任何福利待遇）。若没能按厂规行事，上班时间满足了 8小

4、时的，只可享受超产奖待遇，其它待遇不得享受。若违反厂规，半途之中离厂的员工，所有的福利待遇扣除。三、福利本厂提供食宿，水电费由各宿舍人员平摊。本厂实行计件工资制，每月30号结算，月底发工资。全勤奖每月100元，（全勤奖即每月按时上下班，加班，工作日数满足规定天数，不 迟到、早退）。待料补助：除正常休息外，每待料一天每人每天补助 63元。因生产需要，安排生产名臣时装的，按照原单价的 1.2倍予以计算。工龄奖：凡在我厂工作满一年，次年起每月享受50元奖励，工作满两年的，次年起每月享受100元工龄奖励，满3年的每月享受150元每月工龄奖，依次类推，200元 封顶。若在工厂工作三个月以上者，本人自参保

5、的（养老保险、失业保险、工伤保险）厂里按规定投得，参保者要遵守厂员工规章制度，每月出勤不低于27天（如有特殊情况需总经办批准），若没有遵守所有规章制度，厂出的单位部分参保费由参保者承担。在本厂工作满一年且无违规、全年满勤的，予以年底双薪的奖励（年度月平均工资）。春节假日，每天补助伙食费10元（必须按指定的假日，超越不补）。四、此规章制度自员工签订之日起生效，请员工自觉遵守。五、员工确认以上公司规章制度并签字附表三（本人签名并按手印）。湖南佑华医疗用品有限公司2019年3月 日名臣制衣厂员工规章制度培训签名表序号 姓名 日期 序号 姓名日期 序号 姓名 日期1203922140322414234252443625447264582746928471029481130491231501332511433521534