电力公司安全管理先进经验工作总结

1、电力公司安全管理先进经验工作总结安全管理先进经验总结电力公司安全管理先进经验工作总结1、日常安全管理（一）、继续加强现场安全督导检查的力度，将反违章活动深化、 细化，使之成为一个常态机制。充分发挥班组长、安全员“安全值 日”的作用，在查纠他人违章的同时，不断提升自身安全素质。重 点从四个方面进行督导检查，一是查现场到岗、到位人员是否尽职 尽责；二是查危险点分析是否具体、有针对性；三是查现场安全防 控措施是否完善；四是查现场作业人员行为是否规范。强化过程控 制，及时发现和制止各种违章行为。重点对临时计划、事故抢修、 基建、小现场工作进行检查。（二）、抓好基层安全活动的督导检查，切实发挥安监部门的

2、监 督职能。督导安全保证体系转变思想观念，认清责任主体，将“安 全”始终放在各项工作的首位。充分发挥基层安全员的安全管理和 安全监督作用，不定期对周五的安全活动开展情况进行督导检查， 不断提升基层员工的安全意识，最终实现由“要我安全”到“我要 安全”的转变。（三）、加强员工教育培训，提高职工素质。每月定期开展安全 知识竞赛活动，开展事故违章图册的学习。（四）、加强消防、交通安全。各单位要对本单位的消防设施、 电源插座进行检查，变电站要清除杂草，将消防隐患防范于未然； 办公室要组织对全局车辆进行检查，驾驶员进行教育，严格执行公 司制度，杜绝交通事故的发生。二、现场安全管理（一）、引言作业现场安全

3、监督是实现安全生产过程控制的重要环节，实施管 理人员到岗到位监护和安全监察人员现场督导检查是实现作业现场 安全监督的两个重要手段。充分发挥到岗到位人员和安全监察人员 的现场督导职能显得尤为重要。现场作业过程的“两头”即开工阶段和竣工阶段是现场安全的关 键环节，也是现场容易出现问题的环节。开工阶段是布置安全措施、 进行现场危险点及控制措施告知确认的环节，是为现场作业安全奠 定基础的环节。竣工阶段是清理现场、拆除安全措施的环节，也是 工作人员疲惫、急于收工、容易思想麻痹的环节。现场作业过程的 开工和竣工阶段是到岗到位人员容易出现不能及时到位和提前离开 的环节，也是以往安全监察人员按部就班不易检查到

4、的阶段。现场 人员容易出现违章和不规范现象。在施工过程中，有些关键环节也 是到岗到位人员必须重点把控的对象。如线路施工的立杆工程、架 设线路紧线、配变吊装等环节，变电施工的设备吊装就位、高压试 验、保护传动等环节。同时，实现对到位人员的监督和对各个现场 情况的掌握也是我们一直想要达到的目标。为加强作业现场的有效控制与监督，针对以上情况，我公司通过 半年多的摸索总结，形成了 “两控一监督”作业现场安全监督方法。（二）、“两控一监督”主要内容“两控一监督”作业现场安全监督方法中的“两控”是指安全监 察人员和到位人员对现场作业过程的管控“一监督”是指对现场作 业整个全过程进行监督。具体实施措施要求为

5、：安全监察人员根据检修计划安排，组织各供电所安全员、技术员、 工作负责人等对现场进行监督检查，重点检查各现场开工和收工阶 段的现场情况，每个现场至少安排两名监督人员跟从安全监察部人 员对工作现场进行监督。并根据安排，有选择的对现场全过程进行录像，掌握现场全过程 施工资料，工作结束后组织人员进行施工现场分析点评会，既增加 了供电所人员对现场违章的认识，又减少了平时施工人员的习惯性 违章的违章现象。（三）、效果分析“两控一监督”作业现场安全监督方法的主要目的是监督现场作 业班组严格按照作业流程进行施工，并对现场安全行为实施监督， 确保现场工作有序安全进行。我公司自今年开始实施“两控一监督”作业现场

6、安全监督方法， 并在实践中不断完善。此方法的实施，有效的提高了现场安全把控 水平，强化了管理人员到岗到位制度的落实，促进了标准化作业流 程的严格执行，现场人员作业行为不断得到规范。并通过利用现场 照片等影响资料开展现场点评活动，促进了全员安全素质的提高。三、护电安全管理（一）、线下树障处置现行措施1、积极与县、乡两级政府和当地农户进行沟通交流，加快推进 线下树障治理工作的进行，同时积极向政府有关部门报告，如出现 争端，及时移交电力执法部门。2、对于不同情况的树木采取不同处理措施，或削头或砍伐，尽 量减少对当地环境的影响，及时清理削减下得树枝。3、加大宣传力度，悬挂保护电力设施警示牌和标识牌，使

7、群众 意识到线下种植违章树木的危害。（二）、树障处置措施分析我公司加强电力设施保护和安全知识宣贯，对群众讲解清理树障 的重要性和必要性，积极争取村民们的理解。主动联系存在树障问 题的农户，结合相关规定协商处理。积极和林业部门沟通，在林业 部门的支持下修剪线路走廊内的超高树，保证线路通道安全。确保 清理树障作业的安全注意事项落实到位。建立树障清理常态机制，一方面也村委会主任、书记等加强联络，教育村民不要在线路走廊 内种植生长快、树枝高大的树种，另一方面规范村社附近线路巡视 工作重点及要求，将树障隐患消灭在萌芽状态。（三）、树障处置新举措或建议1、以严循法规制度为依据，与政府建立政企联合机制。树木

8、处 理过程中出现的问题纠纷，由政府部门出面与线路所在的地方政府、 林业部门积极沟通协作。同时，各职能部门联合下发文件明确责任, 减少“线下树问题”引起的各种纠纷。2、联合社会力量，壮大自身。每季度定期召开电力线路清障联 席会，落实公安、规划、林业、城管和相关镇街在清障工作中的任 务和职责，协同解决在防护工作中出现的各种问题和矛盾。3、层层落实责任，加强基层管理。广泛开展群众护线工作。建 立健全镇街、村（社区）、用户三级电力设施保护组织，形成“镇 街包线、村（社区）包区、户包杆”的管理模式，层层签订协议， 构建起政府统一领导、电力企业主导、群众广泛参与的联合清障队 伍。上半年的安全总结关于上半年

9、的安全总结范文安全生产实践中，我队坚持安全发展理念，深入开展“安全生产 年”活动，强力推进隐患排查整改，确保风险受控，安全生产管理 水平不断提高。一是坚持依法合规管理，完善责任体系。我队贯彻安全生产 法、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定、河南省 安全生产条例等法律法规，将安全生产方针政策落实到生产经营 全过程。贯彻“以人为本，安康至上，预防为主，持续改进”的安 全工作方针，实行安全生产主要领导亲自抓、主管领导重点抓、专 业领导具体抓、职工安全自主抓，将安全责任落实到各级、各部门， 形成了各负其责、分工协作、综合治理、齐抓共管的安全生产长效 机制。二是建立职业健康安全标准体系，推进标准化管

10、理。我队构 建安全管理系统工程，以管理标准化为基础，完善管理制度，防范 管理缺陷。以现场标准化为条件，消除物的不安全状态，提高本质 化安全程度。以操作标准化为核心，引导职工对照操作标准，规范 作业，杜绝不安全行为。从源头上消除危害，过程中控制风险，建 立起自我约束、持续改进的安全生产工作机制。三是建立科学的风险管理模式，实施风险“四预”管理。针对工 程施工存在高风险的特点，对各类危险因素进行岗位辨识、专业辨 识、综合辨识，对风险进行评价和控制，确立了工程施工中安全生 产26项重点风险，对煤气、氧气、锅炉、高温液体、危险化学品、 高空作业等重大危险源，开展预知、预防、预控、预案“四预”管 理，制

11、定和演练应急预案，确保了重大风险可控、在控、受控。四是突出“谁主管、谁负责”，强化专业管理，支撑安全生产、 安全发展。各专业系统建立安全责任体系、制度体系、评价考核体 系，建立隐患排查分析整改机制，加强技防支撑，开展科技攻关，提高安全工作的科技含量，确保安全防护设施功能不削减，并不断 完善和提高安全本质化水平。五是把握事故规律，围绕现场抓安全。立足现场，以精细管理为 手段，以过程控制为基础，加强对安全工作的研究，总结事故规律, 开展“平安确认”、“平安工地”，从管理缺陷、人的不安全行为、 物的不安全状态三个方面着手，突出预防，加大投入，把消除隐患 作为第一要务，不以安全为代价降成本，持续提升安

12、全生产保障力。 六是强化基层，夯实基础，加强培训，推进安全文化建设。开展（班）组安全标准化达标晋级活动，组织实施全员安全承诺，加强 全员安全培训，着力实现员工安全意识和技能的根本性转变。推进 安全文化建设，增强安全文化的渗透力、凝聚力、导向力，实现自 主规范管理。矿产公司安全工作总结矿产公司2019年安全工作总结（一）、加强安全管理、实现安全目标201x年由于我们加强作业现场的安全管理，本着“以人为本、 安全第一”的理念，坚持把员工的生命安全和健康放在第一位，实 现了全年无死亡、无重伤的安全生产目标，发生轻微事故四起，是 几年来安全生产形势最好的一年，也是各项安全生产任务完成最好 的一年。（二

13、）、加强安全教育，提高员工素质结合全体员工综合文化水平、素质等特点，我们把对员工的安全 教育和培训，提高员工安全意识当作大事来抓，重点做好以下几方 面工作：1、对新招员工的三级安全教育培训是我们把好安全的第一关， 凡新招工人必须按照公司的管理程序进行考核录用，首先进行身体 健康检查，再进行三级安全教育培训考试合格，建立安全培训档案、 签订劳动合同、办理入井证和工伤保险、领取劳动保护和工器具方 可上岗作业。2、2月27日，公司对178名老工人进行3天再培训，观看“班 组安全管理”和“三违”事故案例片，还一步增强工人安全意识， 使他们在安全生产工作中起到了骨干作用。3、3月5日以来，我们先后举办三

14、级安全教育培训班 16期，共 招收新工人111人，有109人通过培训考试合格，上岗作业。5、7月19日至7月26日我们根据当前安全生产工作中存在的 问题，举办全体员工参加二级安全培训学习“岗位安全作业程序” 有221人参加了这次学习。取得了较好效果。6、今年8月30日至31日还组织了 31名运转、操作人员的安全 业务培训班，从设备的检查、维护、保养和正确使用到安全注意事 项和文明施工等方面进行了常识性的学习。为能更好的维护、使用 设备做到安全生产、文明施工起到了一定的作用。7、认真组织参加今年的全国的“安全生产月”活动，在“安全 月”期间我们开展了以下活动：(1)、5月30日我们召开了各分公司

15、、工程处、项目部负责人、 安全员“安全生产月”活动动员大会，公司总经理林天波在会上作 动员讲话，号召全体员工认真开展“安全生产月”活动，并对活动 提出了具体要求。(2)、加强“安全生产月”活动的宣传工作，让大家认识开展 “安全生产月”的重要意义，活动期间我们订做了安全标语牌和宣 传栏目柜，以图片形式介绍、宣传公司安全生产工作情况、以通知、 通报、文件形式奖励表彰安全生产先进项目部和个人，处罚“三违” 行为，起到了很好宣传效果。(三)、加强安全检查、消除事故隐患安全隐患的排除整改是保证生产顺利进行的重要手段，只有在安 全可靠的环境下作业才能保证安全生产，因此，我们始终坚持抓好 安全隐患的排查整改

16、工作，每月频发安全生产文件，要求各项目部 安全员对作业面的安全情况进行检查、排查，24小时身临施工现场，发现问题及时处理，对当场不能解决的问题我们下达“安全隐患整 改通知书”明确整改责任人，落实整改时间并按规定时间进行检查 验收。对没按规定时间完成整改的责任人，按照公司的相关规定进 行处罚。自今年以来，我们共排查大小安全隐患 112项，完成整改109项, 安全隐患整改率为97%由于安全隐患的及时整改和消除，有效地 保证了安全生产及各项工作的顺利进行。(四)、严格管理制度、严查“三违”行为人的不安全行为，是导致各类安全生产事故的主要原因，所以， 及时检查和纠正员工的不安全行为是我们安全生产工作的

17、重点，我 们制定了： “安全生产综合管理办法”、“安全生产奖惩制度”、“文明施工管理条例”、“温州 xx公司“三违”行为处罚标准”等 考核管理制度，对一些安全意识淡薄、麻痹大意、有章不循、有法 不依、习惯性违章的员工，我们依据有关规定采取通报批评、经济 处罚、解除劳动关系等手段以达到杜绝和减少各种声音行为的目的。自今年开工以来，我们先后查处各类“三违”行为共132起，有42人、次受到通报批评，有177人次受到505000元不等的经济处 罚，两名员工被解除劳动合同。对于这些员工的经济处罚，我们都严格落实到位，从本人当月工 资中扣除，并将当月员工的声音处罚情况进行通报公示，由于健全 的管理制度，严

18、格考核手段，进一步规范了员工的不安全行为，从 而避免和减少了一些安全生产事故的发生，也是今年实现安全生产 管理目标的主要原因之一。（五）、加大安全投入、保证安全生产安全投入不足，使安全隐患不能得到及时治理，使安全设施不能 完善，也是制约和影响安全生产发展的重要因素。总经理林天波特 别重视安全投入，他常说的一句话：“安全是我们重中之重，只要 是安全需要的，不惜需要多少人力，需要花多少钱”，他是这么说 的，也是这么做的。今年以来，安全投入资金共 219734.05元（具 体见“安全投入台账”）。（六）、坚持安全活动、促进安全生产201x年以来我们坚持每月一次以上总公司安全生产会，为了开 好这个会，

19、我们还专门为此制定了管理、考核办法。会议主要内容： 总结上一月安全生产情况及存在的问题；通报本月来对有“三违” 行为员工的处罚情况；学习上级部门有关安全生产方面的通知、文 件和公司内部的规章制度管理办法的下达执行；对下月安全生产提 出要求等。另外，为调动和鼓励全体员工安全生产的积极性，我们还坚持每 月一次对项目部和个人的评先进活动，从安全生产、文明施工、工 程质量、生产任务四个方面评出本月的先进项目部和个人，进行通 报表扬并给予奖励。在这四个方面中，安全生产是一票否决的，也 就是说，在本月只要有事故的（不论大小）、或有因违章违纪被处 罚的项目部或个人，不论生产任务和工程质量多好，都不能评为先

20、进集体和个人。自今年以来，先后有 20个项目部被评为先进集体, 有26人被评为先进个人，每年抽取20万做为安全生产奖金。由于，我们坚持奖罚分明的考核原则，有效地调动了员工安全生 产的积极性和遵章守纪的自觉性，做好安全生产，更好地完成各项 生产和工作任务起到了积极的促进作用。（七）、存在的问题201x年我们虽然在安全生产方面取得了较好成绩，但还存在许 多不足，主要存在以下几方面问题：1、员工的安全意识和遵章守纪的自觉性还有待提高，目前，安 全管理的主要手段还是靠经济处罚，”以人为本、安全第一”的理 念还没有完全成为广大员工的自觉行为。2、虽说201x年全年未发生死亡和重伤事故，但是，轻微伤仍时

21、有发生，所有这些轻微伤事故都是由于员工安全意识淡薄，麻痹大 意，习惯性违章作业造成自己伤害自己。3、在安全隐患整改上还存在不及时问题，由于人员少、任务重、 受环境和条件制约以及在思想上重视程度还不够等多方面原因，使 得有些安全隐患不能及时完成整改。4、在安全管理方面，我们虽然安排了专门人员进行管理，但由 于全国分布梳散，循环治理的周期长，还存在时好时坏的现象。等 问题。5、安全管理人员的思想意识、管理水平、业务能力还需进一步 提高，在他们当中还存在责任心不强；对一些违章行为有时不敢理直气壮去管；对有些安全隐患习以为常；在安全管理工作上还存在 不深、不细、不严等问题。201x年我们虽然在安全生产

22、上取得了较好成绩，但，我们必须 在肯定成绩的同时清醒地认识到在安全生产管理上存在的问题和不 足，还有许多工作需要去做，还有许多教训需要吸取，还有许多不 足需要改进，安全生产任重道远，我们必须常抓不懈，警钟长鸣， 扎扎实实工作，不断促进公司安全生产形势的根本好转。安全生产月活动总结模板5则安全生产月活动总结1为认真贯彻落实国家及上级部门关于开展“安全生产月”活动 的通知精神，按照社区安排，结合我社区生产实际，紧紧围绕 “强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，扎实开展“安全生 产月”活动。进一步提高了全社区的安全意识，促进了社区安全文 化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全

23、生产月”活动总结如下：一、领导高度重视，精心部署为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收 到实效，社区高度重视，社区召开“安全生产月”活动动员大会， 会上社区成立了以社区主任为组长，社区副书记和副主任为副组长， 全社区委员集体参与的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、 监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、 方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。同时社区领导对“安全生产月”提出了具体 的工作要求和部署，积极参与社区组织的各种“安全月”活动，努 力提高全社区员工的安全生产意识和安全操作水平。二、广泛宣传，注重实效为了

24、做好“安全生产月”活动的宣传工作，社区积极搜集、整理 各项安全月活动资料，并及时下发辖区内进行宣传、学习。社区组 织员工学习马主任的安全讲话，广泛宣传了党和国家安全生产法律 法规、方针政策和社区管理制度，以及安全生产技术知识，推动全 员牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，为“安全生产月”活 动的顺利开展做好了铺垫。三、积极开展安全知识教育培训活动，提高社区居民安全素质由社区领导小组对全辖区分层次进行安全知识教育培训，一是通 过组织社区管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训 学习，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行 安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生

25、产管理。 二是组织对辖区内商贸经营户进行社区安全管理规章制度、岗位安 全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的 安全培训和警示教育，使他们能够熟练掌握岗位安全技能和自救互 救措施。三是组织全员参与安全知识竞赛等活动，进一步提高了全 员安全素质。安全生产月活动总结2一、指导思想以党的十八大、十八届三中全会和全省安全生产会议精神为指导， 以宣传贯彻习近平总书记等中央领导关于安全生产系列重要讲话精 神为主线，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，坚持“三 贴近”（贴近实际、贴近校园、贴近师生）、“三面向”（面向基层、 面向学校、面向师生），创新形式、方法和内容，切实增强宣传教育

26、工作的针对性、有效性，普及安全知识、常识，弘扬安全文化，促 进“依法治安”、“打非治违”、夯实安全基础等工作有效落实， 有效防范各类安全事故，确保校园平安。活动主题：强化红线意识、促进安全发展。三、活动内容（一）开展校园安全知识宣教活动。1、发放校园安全知识宣传资料；2、分别出一期安全法规、安全防护知识宣传板报 ；3、组织学生观看安全与我同行安全教育光碟，并写出观后 感；4、以强化红线意识、促进安全发展”为主题召开一次主题班会5、开展安全知识竞赛活动6、组织一次消防演练、突发事件人群紧急疏散及紧急事故逃生、 救生演示活动。（二）开展安全查摆整改活动1、开展校园安全生产大检查。对校内易发事故类型

27、、重点部位 保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展 深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工 作。安全生产月期间，要根据实际情况，围绕贯彻实施安全生产法 律法规、落实安全管理责任制，查找和消除事故隐患，组织校园安 全大检查，边查边改，彻底根治各种隐患。2、开展群众性的安全自查活动。组织全体教职员工全员参与安 全自查活动，发现一处隐患，提一条安全管理建议，看一本安全知 识读物，搞一次校园安全问题座谈。安全生产月活动总结3因公司发展需要，公司着手并健全了相关科室，以便对公司各个 方面进行更好的管理，保障公司不断发展壮大。我们做为公司的一 员做为公司的一份子而感

28、到荣幸。就将本月度的部门工作情况做一 总结：安全部在上级主管部门及公司的正确领导下，坚持“安全第一， 预防为主，综合治理”的安全生产方针，完善公司各项安全管理制 度，规范统一施工现场安全资料管理，并且定期性地开展了安全生 产检查活动，通过加强建筑施工安全生产管理工作，完善和落实一 系列安全管理措施，加强对各项目部的监管，使各项工作取得了一 定的成效。一、以宣传、教育为本，提高全员安全意识1、工程开复工“三级安全教育”活动开展率 100%为进一步加 强安全生产管理工作，安全部着重检查并督导各项目部及时对每名 职工进行“三级安全教育”，加大对特殊工种持证情况的检查和专 业知识培训及考试工作，检查各

29、项目部落实安全技术交底情况。2、积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度安全生产月的前 期，安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求, 要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全 生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公 司全体员工的安全意识。二、加大安全生产检查确保公司安全生产工作顺利进行1、今年安全部在每星期进行一次安全生产检查的基础上，还先 后进行了 “脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、 临时用电情况和安全资料管理”的安全专项检查。2、本年度截至目前安全部共计开展检查余次，先后督促各项目部排查隐患累计 余项，检查覆盖面包括公司

30、所有在建工程的施 工现场安全生产、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。3、通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了我公司的 安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部还要 求各项目部对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。三、健全完善安全生产责任制和目标管理体系安全部在成立之初制订了公司安全生产责任制及安全管理目标， 并要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标，分解制定各项 目部的安全管理目标，完善项目安全生产责任制 ；并将公司安全管理 方面的管理制度，下发各项目部参考执行。安全生产月活动总结4为了不断加强我所的安全生产工作，全面贯彻今年安全生产的指 导思想，实现今

31、年的安全目标。进一步夯实我所的安全生产基础， 将我所安全生产提高到一个新的水平。按照公司的部署和要求，我 所做了以下工作：一、成立了以胡利民所长为组长，全所职工为成员的学习小组。二、按照时间安排进行学习围绕“关爱生命，拒绝违章，强化管理，夯实基础”这个活动主 题，认真学习今年以来上级和公司下发的有关安全生产的文件精神 和事故通报。针对吉水5.17事故，认真组织职工剖析事故案例，分析本所或 自身工作中存在的违章行为、事故的危害性。并通过学习，要求每 个职工写出事故反思心得体会。三、按要求建立健全各类生产运行记录、图纸、图表、报表、设 备台帐，并规范其填写内容和填写要求。完善安全生产保证体系、 监督体系和安全保证措施。四、按照安全检查“五同时”的原则，继续认真抓好安全检查的 检查一整改一再检查一再整改工作。认真梳理，举一反三，仔细深 入地抓好整改工作，消除安全隐患，夯实安全基础，确保今年的安 全生产目标。五、制定迎峰度夏工作方案，并进一步认真抓好方案的落实。确 保全镇生产、生活用电和泰井高速公路的建设用电。六、全面启动安全性评价工作。充分认识到安全性评价这项工作 的重要性，运用这种现代的管理