安全意识与习惯性违章和预防要求

1、安全意识与习惯性违章和预防要求内容提要： 2、 1、安全意识之自我觉醒 3、 4、习惯性违章之预防与打击习惯性违章之原因初探安全意识之安全行为对安全生产重要性的认识和理解一、健康安全，该谁负责？ 二、健康安全，谁在负责？三、健康安全，为谁负责？四、健康安全，怎么负责？ 职业安全健康与人权假如你所使用的“五金”产品是“这样”造成的：我们会有怎样的想法？是幸运、悲哀、还是要正确认识安全生产要从战略思维解决的三个关键问题我们现在在哪里？ （企业安全形势及现状）我们未来要去哪里？ （员工和企业追求的目标）我们如何才能到那里？ （手段/措施如何保障）安全管理水平发展的不同历史阶段法治监督自然本能自我管理

2、团队文化伤害发生率 原始的屈从只注意死亡事故被动反应生产率导向不遵守规则不分担安全目标 依赖的管理层的责任害怕 / 惩戒规则 / 程序安全“政策”注重设备安全管理层设立目标 独立的个人认识与对安全的责任内部安全自我管理练习、养成习惯注重自身的行为 互助的互帮确保安全为他人的保护者网络的贡献者关心他人为组织的荣耀全体接受“目标为零”你所在的企业在本图表的哪个位置?第一阶段：自然本能 依靠人的本能 以服从为目标 将职责委派给安全经理 缺少高级管理层的参与第二阶段：法制监督 管理层承诺 受雇的条件 害怕/纪律 规则/程序 监督控制、强调和目标 重视所有人 培训安全认识的必然阶段第三阶段 自我管理 个

3、人知识、承诺和标准 内在化 个人价值 关注自我 实践和习惯行为 个人得到承认 第四阶段 团队文化 帮助别人遵守 留心他人 团队贡献 关注他人 集体荣誉安全认识的必然阶段健康安全的目标让员工到退休之时有一个健全的体躯、健康的体魄去享受天伦之乐有些领导：忙茫盲亡 性格 命运 行为 性格 意识变 行为人之变 意识变人之变来自于外环境；意识之变来自于培训！为何训培落实是一种责任落实责任是保护自己更加是在保护我们的员工是真正守护神东南亚一带，有一种捕捉猴子的方法非常有趣。当地人用一个木箱子，将一些美味的水果放在里面，箱子上开了一个小洞，大小刚好够猴子的手伸进去。如果猴子抓了水果，手就抽不出来。除非它把手

4、中的水果丢下。但大多数的猴子都不愿把手中的东西放掉，以致当猎人来的时候，不需要费什么力气，就可以轻易地捉住它们。个事故喻意十分的深刻:我们的企业，在生产经营过程中，是不是往往为了那么一点点利益的追求，就不经意间选择了牺牲最为宝贵的生命安全做为代价。猴子的确算不上高明，被活捉之后的下场可想而知。但是为什么发生猴子身上的教训，却一而再，再而三的发生在我们人类的身上。如果没有 安全 。忽视安全抓生产是火中取粟 脱离安全求效益如水中捞月 安全是最大的效益“青蛙实验”对安全生产的启示有人做过一个试验：把一只青蛙放进盛热水的铁锅里，它马上就跳了出来。然后换成温水，再放入青蛙，并在锅下生起小火，青蛙悠然自得

5、，等它发觉不妙时，它体能已经随着水温的升高而耗费殆尽，再也跳不出来了-这就是著名的“青蛙实验”。 “青蛙实验”说明的道理：对于一些突变事件，容易引起人们的警觉，后果一般还不会很严重；而一些缓慢恶化的事件，却往往让人们疏忽，以致造成损失。这个故事提示我们：不但要会观察大的变化，也要有敏锐觉察细微变化的能力。 在安全生产上，人们同样也容易犯这样的错误：对于重大危险源，由于有充分的警觉和认识，会绷紧安全这根弦，但当面临的是一般危险源时，就往往容易放松警惕，于是潜伏下危险。其实，青蛙之所以最后跳不出来，就在于在对付“三大敌人”上，它一个也没有处理好。青蛙的场所是水塘，而它身处铁锅不出来，已经是“违章”

6、；对缓慢变化的水温不能察觉，明显是“麻痹”；身处异所、反应迟钝，最后不能跳出铁锅，这种后果，已经是对自身最大的“不负责任”。怎样才能让事故不发生？安全责任安全技术安全文化安全法制安全投入安全生产五要素灵魂手段根本利器保障怎样才能让事故不发生？从国家层面，李毅中如是说！扁鹊医术的故事 扁鹊三兄弟从医，魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？”扁鹊答说：“长兄最好，中兄次之，我最差。”文王再问：“那么为什么你最出名呢？”扁鹊答说：“我长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去，只有我们家的人才知道。我中兄治病，是治病于病情初

7、起之时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及于本乡里。而我扁鹊治病，是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。”文王说：“你说得好极了。” 小故事折射出大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。一天，皮耶特和马塞尔又一次满载而归。船只一驶入避风港，皮耶特便迫不及待地邀请马塞尔上岸喝酒。马塞尔说：“我们还是先检查一下各自的船只吧。”皮耶特说：“你的胆子也太小了吧，如果是在深海里，也许有这个必要，可是现在我们到家了，船只也已经驶入了安全的避风港，难道你还不放心？”第二天，两人发现，皮耶特的船不见了，只

8、有马塞尔的船好好地停在那里。马塞尔说：“你的船会不会沉进水里了？”皮耶特不解地问：“为什么在狂风巨浪中行走了几个月也没事，只在避风港里停留了一晚就沉没了呢？”马塞尔说：“我也不知道这是怎么回事，昨天我发现自己的船并没有多大的破损，只不过是出现了几个针孔而已，所以我便用乳胶将其堵塞住了，见你正在喝酒便没跟你说，谁会想到，今天你的船就沉没了呢？”让所有人铭记于心的话：“即使在安全的避风港里，破船也仍然会有沉没的危险！ 安全的重要性食品安全。石家庄三鹿集团一度成为中国最大奶粉制造商之一，其奶粉产销量连续15年全中国第一。2008年8月其产品爆发三聚氰胺污染事件，企业声誉急剧下降。2008年12月24

9、日，三鹿集团被法庭颁令破产。2009年02月12日，石家庄市中级人民法院正式宣布三鹿集团破产。 安徽劣质奶粉事件（大头娃娃事件、福寿螺事件 、海南毒豇豆、毒节瓜事件 、咸鸭蛋含有苏丹红 、饮料中含有塑化剂 、绝育黄瓜 、晋老陈醋勾兑 、爆裂黄瓜、染色馒头 、瘦肉精 、豆浆用粉冲调等。地沟油次。交通安全（校车 次）。2011年7月14日上午，福建武夷山市的武夷山公馆大桥北端发生垮塌事故，一辆旅游大巴车坠入桥下，当场造成1人死亡，22人受伤。7月11日凌晨，江苏盐城境内328省道通榆河桥发生坍塌；12日，武汉黄陂一高架桥被发现引桥严重开裂；14日上午，通车不到12年的武夷山公馆大桥倒塌；15日凌晨

10、，钱江三桥引桥桥面塌陷；19日凌晨，一辆重达160吨的严重超载货车造成北京市宝山寺白河桥塌毁。整个7月，脆弱的桥梁一个个倒下，压迫着公众的神经。人们用“桥脆脆”来比喻这些“年轻有为”的大桥。飞机速度快还是动车速度快？热词点击率排行榜 高铁次。面对温州高铁事故，主持人拍案怒斥铁路蛀虫，质疑铁道部处理方式。温州动车事故在日本受到高度关注，“在日本，为了彻底查明事故原因，保存现场很重要。甚至不能搬动车辆。当然救人最要紧。救援结束后，就尽量不搬动车辆，从各个角度调查。卸车埋车的做法实在不可理喻”。政府说死了35人！有355人奇迹般的消失在了事故现场！可能被如来佛祖接走了，也可能是穿越了！ 起重设备事故

11、。2007年4月18日7时45分，辽宁省铁岭市清河特殊钢有限责任公司生产车间，一个装有约30吨钢水的钢包在吊运至铸锭台车上方2-3米高度时，突然发生滑落倾覆，钢包倒向车间交接班室，钢水涌入室内，致使正在交接班室内开班前会的32名职工当场死亡，另有6名炉前作业人员受伤，其中2人重伤。 10月5日，前往广州塔登高望远的40名游客和2名导游遭遇“电梯惊魂”，被困于距地面300多米高的双层观光电梯中，一小时才脱险。据统计，全国有6%的电梯存在安全隐患，也就是说，每20台电梯就有一台是有存在。 个人成败，自己负责企业兴亡，我也有责形形色色风险-讽刺一部手机丢失了，一群相好惊呆了：不是心疼，是心慌。 一个

12、贪官进去了，一帮朋友傻眼了：不是为他，是为己。 一个领导艾滋了，一堆妇女乱套了：不是咋治，是咋办。 一个黑霸被捕了，一窝局长逃亡了：不是旅游，是惧怕。 一个老人摔倒了，一个国家纠结了：不是不扶，是不敢。 活在中国的老百姓真累： 油-用不起，路-走不起，学-上不起，病-看不起，房-买不起， 墓-死不起，菜-吃不起，债-还不起，状-告不起，官-惹不起， 娃-养不起，爱-伤不起，良心-对不起，跌倒的老人-扶不起， 碾压的女童-救不起,我们竟然还活着-了不起！中国特色的国情一、改变态度（棺材）二、学会享受过程（牵着蜗牛去散步）三、学会感恩（怀着爱心吃青菜，胜过怀着恨吃牛肉）。 感恩伤害你的人，因为他磨

13、炼你的意志。 感恩欺骗你的人，因为他增进了你的见识。 感恩遗弃你的人，因为他教导了你要独立。 感恩绊倒你的人，因为他强化了你的能力。 感恩斥责你的人，因为他助长了你的智慧。四、向下比较（如果遇到倒霉的事情就想还有人比你更倒霉）。五、心造幸福（心可以创造天堂，也可以创造地狱如果你把别人看成魔鬼，你就生活在地狱里；如果你把别人看成天使，你就生活在天堂）没有安全意识的世界 没有安全意识的世界 没有安全意识的世界 没有安全意识的世界 安全生产是大厦，缺了支柱就坍塌！一、安全意识之自我觉醒有多少生命可以重来？ 1.你愿意上班时你的办公楼这样？你愿意你出门的路上这样吗？有多少生命可以重来？你愿意孩子的校车

14、是这样？有多少生命可以重来？ OR你的选择是？OR你的选择是？安全都为了谁?为了公司？安全生产，可以为公司节省成本，挽回声誉；为了领导？安全生产，可以给领导争面子，做业绩；为了同事？安全生产，可以不祸及同事，保他工作顺利；为了自己？安全生产，可以保自己安全，保家人幸福！安全到底为了谁？没有你，公司可以很快找到代替你工作的员工，继续运转；没有你，领导还有其他下属完成你的工作，继续挣来业绩；没有你，同事很快有其他的同事，继续工作顺利；而没有你，家庭没有了欢笑，失去了幸福，甚至灭顶之痛！安全是为我们自己！!马斯洛需求层次论自我实现尊重需要社会需要安全需要生理需要洛阳东都商厦1225特大火灾事故 王成

15、太现象 事故的受害者，往往又是事故的责任者，甚至是最大责任者，受到法律最重处罚。 安全意识（Security awareness）： 就是能够认知可能存在的安全问题，明白安全事故对组织的危害，恪守正确的行为方式，并且清楚在安全事故发生时所应采取的措施。什么是安全意识安全意识是一项硬指标 人为事故的因素中，安全意识占到90%多，安全技术水平所占比例不到10%。意识不到危险，才是最大危险泰坦尼克号启示录 阿根廷交警的烦恼 葛麦斯安全法则 你的平安，是对家人最好的关爱惊人的等式 安全管理严肃的爱行善积德 安全意识不到位变相自杀二、安全意识之安全行为安全工作五步骤： 决定停下来观察思考行动磨刀不误砍柴

16、工 如何实现安全行为决定（与其事后反思，不如三思后行）停下来: 在开始行动之前，必须先停下来，先不要有任何动作对整个工作区域作全面观察，了解这里的情况确定自己该如何行动。观察: 观察那些可能会对你和该区域其他员工造成伤害的不安全的行为和环境因素。 观察:自我观察、全面观察自我观察之 上班“十问”防事故问身体状况是否正常问心理状况是否正常问班前是否进行了安全检查问劳动防护用品是否穿戴问操作技术是否熟练掌握问是否会及时处理工作出现的异常问自己周围是否存在危险因素问工作中是否有不良习惯问是否严格遵守安全操作规程问是否注重消除隐患全面观察之 感官功能 凭视觉、听觉、嗅觉和触觉来判断工作区域的安全性。看

17、：上面、下面、后面、里面 ; 听：不寻常的声音；闻：不寻常的气味；感觉：不寻常的气味和振动。观察的内容： 人员的反应 个人防护装备 人员的位置 工具和设备 程序 人体工效学 整洁1、个人防护装备是否使用？是否正确使用？是否齐全、完好、适合？未使用防坠落器眼睛和脸部耳部头部手和手臂脚和腿部呼吸系统躯干特殊情况的特殊要求等个人防护装备2、人员的位置被撞击、绊倒或滑倒高处坠落 接触极端温度的物体 接触、吸入或吞食有害物质 接触振动、转动设备(hair)夹住触电其他碰！碰！人员的位置3、工具和设备 不适合该作业未正确使用工具和设备本身不安全（焊机）其他（离员工足够近） 吊钩防脱装置弹簧失效，可能导致吊

18、绳从钩内滑脱。工具和设备使用的猫头绳不符合安全规定，有断丝、断股现象4、程序没有建立（非常规作业的程序）不适用（常规）不可获取员工不知道或不理解没有遵照执行其他制度要适合;被员工理解；有效执行。作业许可（高）检测仪器防护设备酒后上岗乱岗脱岗串岗睡岗是否有以下现象思考: 思考你的观察结果，考虑你的安全会受到什么样的影响。应该采取质询的态度提出以下问题：在工作过程中可能会发生什么意外？如果意外发生，可能造成么伤害？ 如何更加安全地完成这项工作？行动： 当开始行动时，你具有良好判断能力去排除和预防不安全的行为和环境因素。我们要做的就是： 在合适的时间处于合适的位置，防止意外和伤害。三、习惯性违章之原

19、因初探习惯性违章 所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的、长期反复发生的作业行为。 违章停车我们生活中习惯性违章行为屡见不鲜行人违章穿越马路摩托车违章超载违章行为与习惯性违章的关系： 违 章无意识违章有意识违章习惯性违章 方便性： 习惯性违章的特点 隐蔽性： 顽固性： 传染性： 误导性： 习惯性违章的主观原因习惯性违章的客观原因习惯性违章的原因 侥幸心理 有些职工自认为控制力强对作业环境和条件变化能够掌握，这类情形在工作时间不长的青工中较多见。习惯性违章的主观原因习惯性违章的主观原因麻痹心理单位安全生产 形势较为稳定。习惯性违章的主观原因取巧心理 有的员工

20、脑子活为抢时间赶工作进度图省时省劲。效果肯定比不上数码相机！马虎心理 有些员工认为自己熟悉工作环境和作业程序，只要把握主要的操作规程即可，作业时粗技大叶。习惯性违章的主观原因逞能心理 一些员工熟悉岗位技能、有工作经验，产生骄傲自满思想。你难道不担心这只猴子吗？习惯性违章的主观原因蛮干心理 有些员工有一定的技术能力但工作方法简单粗暴。“资源多用”无知心理 一些新员工和部分文化程度较低的员工，对每项工作程序应该遵守的规章制度不了解或一知半解。违章者的“人生一半”习惯性违章的主观原因麻木心理 个别员工因长期、反复从事同一工作，生产热情减退，工作积极性不高，工作应付了事，完全处于被动状态。习惯性违章的

21、主观原因从众心理 一些员工看到其它职工违章操作“既省力，又没出事”，把违章当成经验盲目地学习运用，渐渐的，错误的操作方法代替了正确的方法，形成习惯性违章。习惯性违章的主观原因奉上心理 一些员工原则性不强，对上级的话惟命是。如此领导！习惯性违章的主观原因唯心心理 极少数员工受消极思想影响，抱着“是福不是祸，是祸躲不过”的错误心理靠惯性作业，凭经验操作，不注意安全随意工作，往往造成事故。习惯性违章的客观原因岗位培训不到位习惯性违章的客观原因作业环境不安全习惯性违章的客观原因管理制度不完善此公地位高 身后有保镖此公权力大 竟敢不守法此公何处巡 去惹祸杀身习惯性违章的客观原因社会环境不理想四、习惯性违

22、章之预防与打击与安全风险抵押结合与安全文化活动结合与安全生产检查结合与安全标准化作业结合“四结合”反习惯性违章的重点：一、建立组织 反违章领导小组违章纠查队二、完善制度 有章可循、 逐步落实！ 违章管理实施细则反习惯性违章奖罚条例学习制度奖惩办法处罚办法 责任追查制度三、统一标准 纵深发展 充分参与！下发习惯性违章及其正确操作签订员工安全生产合同编制标准化操作规程四、加强培训 理论，思想，技术， 三者齐抓共管！安全知识培训岗位技能培训 管理层培训和操作层培训理论联系实际开展应急预案演练五、创新活动 突破常规 增光添彩！安全演讲比赛安全知识抢答赛习惯性违章查找活动张贴安全宣传挂图 安全文化晚会习

23、惯性违章大家谈 大家来“找茬”头发口罩工服挽裤腿？天蓝色、黑字白色、红字瓶距过近安全目视化管理安全帽佩戴不规范，都未系好安全帽帽带；1喷涂女工头发须盘入安全帽内，须带口罩2衣物穿戴须符合标准3压缩气瓶无状态标签4安全目视化管理各种气瓶的色标符合标准5氧气、乙炔瓶距离过近，不得低于5米6氧气瓶放倒，随气瓶未配备防倾倒设施7气瓶未配置齐全防碰胶圈和可卸式瓶帽8安全目视化管理未设置隔离区域 工作场所内如可能存在下列情况，就必须用围绳或围栏隔离出不同工作区域，如维修作业区域、承包商作业区域、临时物品存放区域、走道区域等危险区域，并挂上标签以明确隔离相关信息。 a）对行人或车辆交通安全存在危险的任何地点

24、或作业区域，如坑、高处有东西会掉落、高温、腐蚀液飞溅和泄漏地方等等。 b）维修工作具有危险性。 c）施工、高危作业等易发生事故的情况。禁止通过禁止在吊装物下工作舌片货物本体绑扎不牢固货物长短不一只有一根钢丝绳 吊 装 作 业货物长度不一，货物的重心不稳定，建议该次吊装分货物长短进行分批吊装；吊装只有一根钢丝绳，吊装物易掉落；货物本体须固定绑牢；禁止在悬吊的货物下有人工作、通过或者站立；没有安全插销和舌片的吊钩；阻塞消防通道阻塞安全通道不应上锁堆放过高不整齐非紧急不要跑阻塞施工通道高度不足盖板起伏不许放物柜子过高杂乱合理方式搬运物品破损灭火器移位杂物阻塞安全通道推车阻塞施工通道箱式消防栓不能落地，距地米安全门应使用便于打开的门销装置非紧急情况，不要跑步通 用安 全杂物阻塞消防通道堆放物品过高，不整齐，有倒塌风险物品存放整齐有序 ，遵循“低重轻高”的原则 ，柜高便于拿放物品通道盖板未放平应用合理的方