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文档简介
1、.:.;编号 姓名 云南省劳动合同书云南省劳动和社会保证厅印制签 订 劳 动 合 同 须 知一、本劳动合同样本根据、劳动和社会保证部及云南省的有关规定制定。二、订立劳动合同该当遵照合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么。三、劳动合同该当用钢笔或毛笔仔细填写。有商定事项的,经审查备案编号,双方签字盖章,以活页方式插入。劳动合同内容不得涂改。未经合法授权代签无效。四、劳动合同依法订立后具有约束力,用人单位与劳动者该当按照劳动合同的商定,全面履行各自的义务。五、劳动合同期限内合同条款发生变卦或者劳动合同期满需续订的,应将签署的相关“协议书附后。甲方用人单位简明情况称号地址一切制性质法定代表
2、人备注乙方劳动者简明情况姓名性别出生年月照片民族文化程度籍贯居民身份证号码职称或技术等级技术专长住址本人简历包括主要学历 年 月至 年 月在何处任何职工种一 、劳动合同期限第一条 固定期限:本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中, HYPERLINK / HYPERLINK 试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。无固定期限:本合同期限自 年 月 日起。其中, HYPERLINK / HYPERLINK 试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。以完成 等任务义务为期限:本合同自 年 月 日起,估计至 年 月 日止。任
3、务义务完成经甲方验收后,那么本合同即行终止。二、任务内容和任务地点第二条 甲方安排乙方的任务岗位工种为 ,任务地点为 ,因消费任务需求,甲乙双方协商一致,可以变卦岗位工种以及任务地点。三、劳动维护、劳动条件和职业危害防护第三条 甲方该当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动 HYPERLINK / HYPERLINK 规章制度,保证乙方享有劳动权益、履行劳动义务。乙方该当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方按照国家法律法规制定的各项 HYPERLINK / HYPERLINK 规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的任务
4、安排。 第四条 甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的,按国家规定进展定期安康检查。乙方该当仔细履行任务职责,维护消费工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的任务义务或劳动定额。第五条 甲方对乙方进展平安教育,为乙方提供本职任务所必需的职业技艺培训。第六条 乙方该当保守甲方的商业。对违反严密义务给甲方呵斥损失的,要承当经济赔偿责任。四、任务时间和休憩休假第七条 甲方安排乙方执行 任务制。执行定时任务制的,甲方安排乙方每日任务时间不超越八小时,平均每周不超越四十小时。甲方保证乙方每周至少休憩一日。甲方由于任务需求,经与工会和乙方协商后可以
5、延伸任务时间,普通每日不得超越一小时,因特殊缘由需求延伸任务时间的,在保证乙方身体安康的条件下延伸任务时间每日不得超越三小时,每月不得超越三十六小时。执行综合计算工时任务制的,平均日和平均周任务时间不超越法定规范任务时间。执行不定时任务制的,在保证完成甲方任务义务情况下,任务和休憩休假由乙方自行安排。第八条 甲方执行第四章及国家关于休憩休假的相关规定,保证乙方的休憩休假权益。五、劳动报酬第九条 乙方在法定任务时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币方式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资规范的工资。在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为: 其中, HYPERLINK / HY
6、PERLINK 试用期工资为: 。第十条 非乙方缘由呵斥的待岗,在待岗期间,甲方支付给乙方根本生活费,其规范为: 。第十一条 履行劳动合同期间,甲方视消费运营情况和乙方的任务实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。六、社会保险和福利待遇第十二条 甲方依法为乙方交纳各种社会保险,属乙方个人交纳部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对交纳情况的查询。第十三条 乙方履行合同期间,患病、负伤、因工伤残、患职业病,退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇,按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动 HYPERLINK / HYPERLINK 规
7、章制度执行。七、劳动合同的解除、终止和续订第十四条 履行合同期间,甲乙双方假设需解除或者终止劳动合同,该当按第四章的有关条款执行。第十五条 符合第四十六条规定情形的,甲方该当向乙方支付 HYPERLINK / HYPERLINK 经济补偿。 HYPERLINK / HYPERLINK 经济补偿在双方当事人办理任务交接时支付。第十六条 固定期限的劳动合同期满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。第十七条 甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。乙方该当按照双方商定办理任务交接。八、商定事项第十八条 经双方协商一致,商定以下款项:选择打“一见插入的活页 二 无九、其他第十九条 甲乙双方履行本合同期间如发生 HYPERLINK / t _blank HYPERLINK t _blank 劳动争议,该当平等协商处理,协商无效时,可按法定程序恳求调解、仲裁、提起诉讼。第二十条 合同期内,所定条款与国家公布的 HYPERLINK / t _blank HYPERLINK t
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