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文档简介
1、第PAGE11页共NUMPAGES11页生产安全事故报告和调查处理制度范文第一章总则第一条为了加强内部管理,维护分公司利益,减少财产损失,保证人员生产安全,坚持“以人为本、常抓不懈、重在预防”的安全观,结合分公司实际,特制订本制度。第二条本制度对安全生产事故的分类、上报、调查、处理作出相关规定,适用于分公司各部门。第二章事故的分类第三条按国家规定的事故等级标准分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级,在一般事故范围内,宏声集团公司又细划为一级事故、二级事故、三级事故、四级事故四个等级:(一)一级事故,是指死亡_至_人,重伤(含职工中毒)_至_人,或者_万元以上直接经济损失的事故;
2、(二)二级事故,是指重伤(含职工中毒)_至_人,或者_万元以上_万元以下直接经济损失的事故,或者一次_人以上受轻伤的事故;(三)三级事故,是指重伤(含职工中毒)_至_人,或者_万元以上_万元以下直接经济损失的事故,或一次_人以上_人以下受轻伤的事故;(四)四级事故,是指_万元以上_万元以下直接经济损失的事故,或一次_人以下受轻伤的事故。本条所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。第三章事故的上报第四条特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故(指集团公司划分的一、二级事故)发生后,按集团相关规定上报。第五条三、四级事故发生后,事故部门应立即上报安保科、分公司领导。_小时内,上报集团公
3、司。第六条发生以下事故之一必须及时上报集团公司:(一)火灾事故;(二)因公伤亡事故;(三)生产经营中发生中毒事故;(四)设备设施损失损坏_万元及其以上;(五)交通事故,损失_万元及其以上;(六)被盗案件,价值_万元及其以上;(七)被骗案件,价值_万元及其以上;(八)原辅材料等各类物资损坏事故,价值_万元及其以上;(九)各类自然灾害引发的事故。第七条事故发生后,应在_小时内提交事故书面报告。第四章事故的调查分析第八条事故的调查、分析必须坚持公正、公开、实事求是、尊重科学和“四不放过”原则,掌握事故情况,查明事故原因。第九条事故调查(一)依法由政府相关部门进行事故调查的,分公司各部门应当主动配合、
4、积极协助事故调查。(二)发生一级事故、二级事故、三级事故,由集团公司事故调查组进行调查,完成事故调查报告。分公司各部门要主动配合、积极协助事故调查。(三)发生四级事故,由分公司经理担任组长,安全分管领导担任副组长,会同各职能部门及工会组成事故调查组,完成事故调查处理工作。第十条事故调查组要履行职责,通过事故调查,须查明下列事项,得出事故原因,并按规定完成事故调查报告:(一)事故发生的时间和具体地点(二)受伤害的人数、伤害部位、性质和程度;(三)导致事故发生的起因物或与被伤害人直接接触造成伤害的危险物;(四)事故的后果和事故的经济损失;(五)受伤害人和与事故直接有关人员的具体情况,受过何种技术培
5、训与安全教育等。(六)发生事故时,受伤害人的作业名称及其工作内容,作业时设备有无缺陷,操作是否正常,事故前有无异常反应和征兆;(七)安全管理方面:有无岗位安全操作规程;安全教育、安全检查、安全活动等是否正常开展;有无防止事故的安全措施及管理办法等;(八)施工、检修有无安全注意事项;工程项目安排是否合乎要求;施工设计方案中有无安全措施,措施是否有针对性;检修是否有计划安排,有无技术交底等。第十一条事故发生后,应启动本级应急预案,组织实施各种降低事故损失的措施,并根据事故现场情况,做好与政府及上级主管部门的衔接,以便启动更高级别的应急预案。第五章事故责任认定及处理第十二条事故责任认定(一)凡是发生
6、下述工伤事故的应追究部门负责人或有关领导的责任:1.工人没有经过安全教育和技术培训就上岗操作,而发生工伤事故的;2.缺乏安全技术操作规程或规程不健全造成工伤的;3.安全设施、安全信号、安全标志、安全用具不全、不齐、不洁造成工伤事故的;4.设备严重失修、严重超负荷,造成工伤事故的;5.在施工、检修项目安排上,在不能保证安全生产的情况下就下令开工造成工伤事故的;6.对以往事故掉以轻心,不认真采取措施重复发生同类伤亡事故的;7.对检查出的安全隐患未按期进行整改,造成事故的;8.违章指挥,强令或亲自冒险操作造成工伤事故的;9.由于挪用安全项目经费而造成工伤事故的。(二)有下列情形之一时应追究肇事者或有
7、关人员的第一责任,部门负责人及相关管理人员负有连带责任:1.由于违章、冒险作业,造成工伤事故的;2.由于玩忽职守、违反安全生产责任制、操作规程造成工伤事故的;3.发现有重大安全隐患,不立即报告或不积极采取措施,因而未能避免事故或减轻工伤事故的;4.由于不服从管理,违反劳动纪律,擅离职守或擅自启动机器设备造成的工伤事故的;5.超越各种警示标志造成工伤事故的。(三)有下列情形之一时,对有关人员从严处罚:1.在发生工伤事故后,隐瞒不报、虚报或故意拖延报告的;2.在事故调查中,隐瞒事故真相、弄虚作假,甚至嫁祸于他人的;3.事故发生后,由于不负责任,不积极组织抢救或抢救不力,造成更大伤亡的;4.发生事故
8、后,不认真吸取教训,采取防范措施,致使同类事故重复发生的;5.违反分公司有关制度规定的程序,滥用职权,擅自处理或袒护、包庇事故责任者的;6.事故发生后,故意破坏现场或改动现场物品位置的。第十三条事故责任处理(一)特别重大事故、重大事故、较大事故以及发生人员伤亡的一般事故,由政府有关部门依法处理。(二)一、二、三级事故的处理,将坚持“四不放过”原则,对责任部门、责任人根据集团、分公司相关规定进行处罚;(三)对事故调查组提出的防范措施,有关领导组织审核后,指定相关部门负责落实,安保科负责监督,预防同类事故发生。第十四条事故伤亡人员处理(一)对事故死亡人员,按集团公司相关规定进行赔偿,劳资科做好善后
9、工作。(二)受伤人员由医院(具有工伤认定资质)出具诊断证明,到安保科开具工伤休假证明和工伤治疗证明,并报劳资科备案。(三)工伤人员的伤残评定,由本人提出申请,安保科按国家规定报请伤残鉴定。第六章事故建档与统计第十五条事故发生后,有关部门已将事故调查清楚,对事故责任者进行了处理,事故单位按要求落实了整改、防范措施,经过批准后事故可以结案。第十六条结案后,对事故的调查记录、分析记录、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等相关资料,要由安保科进行归档,妥善保存。第七章附则第十七条本制度由安保科负责解释。第十八条本制度自发布之日起实施。生产安全事故报告和调查处理制度范文(二)为进一步规范我市生产安全事
10、故的报告和调查处理工作,严格落实生产安全事故责任追究制度,有效防止和减少生产安全事故,现根据生产安全事故报告和调查处理条例(_第_号令),以下简称条例)有关规定,结合我市实际,制定本制度:一、生产安全事故的报告第一条凡发生人员伤亡或经济损失_万元以上事故的,事故发生单位、安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门必须按照条例规定的时限、要求逐级报告,不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。任何单位和个人也不得要求或指令上述单位、部门迟报、漏报、谎报或者瞒报。第二条事故发生后,事故发生单位负责人应当首先向事故发生地安全生产监督管理部门报告。市、县两级安全生产监督管理部门应当建立值班制度,并向
11、社会公布事故报告值班电话,确保_小时畅通。第三条危险化学品运输、一次死亡_人以上或有重大社会影响的道路交通事故,生产经营单位发生的或有重大社会影响的火灾事故,道路交通管理部门、消防部门应当在向政府报告的同时,通报同级安全生产监督管理部门。第四条安全生产监督管理部门接到生产安全事故报告后要对信息要素进行审核,对信息要素不完整的,迅速向有关地区和单位跟踪、查核,并及时对生产安全事故的抢救和处理情况进行跟踪调度,及时续报,直至事故抢救工作结束。第五条安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立与监察机关、公安机关、劳动和社会保障部门、工会和人民检察院等单位的事故信息沟通机制,在事
12、故接报后,做到及时通知和反馈。第六条安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立事故线索举报制度。经对举报核查,确属迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的,必须立即开展调查处理,并可以对举报人给予一定奖励。第七条任何单位和部门在向政府或上级主管部门报告事故信息时,应当按照条例规定的要求,做到客观、准确、全面。除负责事故调查的人民政府或者其授权的部门、机构外,其他单位和部门不得对事故原因、事故性质作出定论或推论,更不得擅自向社会公众披露。二、生产安全事故的调查(一)关于事故调查授权第八条本市范围内发生的一般事故,由事故发生地县级人民政府授权本级安全生产监督管理部门牵头组成事故调查组进
13、行调查。对市属、驻扬生产经营单位以及未设立安全生产监督管理部门的市政府派出机构管辖范围内的生产经营单位发生的一般事故,由市人民政府授权市安全生产监督管理部门牵头组成事故调查组进行调查。其中,重伤_人以下或者直接经济损失_万元以下的一般事故,可以由安全生产监督管理部门委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。调查报告必须及时上报至实施委托的安全生产监督管理部门。生产经营单位年内重复发生事故的,安全生产监督管理部门不得委托,应当直接组织事故调查组进行调查。第九条死亡_人以下或者重伤_人以下或者直接经济损失_万元以下的较大事故,由市人民政府授权市安全生产监督管理部门组织事故调查组进行调查。死亡_人以上
14、或者重伤_人以上或者直接经济损失_万元以上的较大事故,由市人民政府直接组织事故调查组进行调查。第十条在本市辖区内,事故发生地与事故发生单位所在地不在同一个县级行政区域内,由事故发生地人民政府或其授权、委托的安全生产监督管理部门组织调查,事故发生单位所在地人民政府或安全生产监督管理部门应派相关人员参加事故调查。事故发生地在本市管辖范围内,但事故发生单位所在地不属本市管辖范围的,由组织事故调查的单位向事故发生单位所在地县级人民政府或安全生产监督管理部门发出事故协查函。对事故协查函未答复或明示不派人参加的,不影响对事故的调查。生产安全事故报告和调查处理制度范文(三)为了贯彻执行安全生产法,做好安全事
15、故的调查处理工作,维护企业的利益,保障职工的安全和健康,制定本制度。一、事故的分类与等级1.火灾事故:指因失火造成人身伤亡或财产损失的事故。火灾事故分为:重大火灾事故、特大火灾事故。重大火灾事故。一次死亡_人以上(含_人);重伤_人以上(含_人);直接经济损失_万元以上(含_万元)。特大火灾事故。一次死亡_人以上(含_人);重伤_人以上(含_人);直接经济损失_万元以上(含_万元)。2.因工伤亡事故:指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒等事故。因工伤亡事故分为:轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故。轻伤事故。受伤者损失一个工作日以内的伤害事故。(1)重伤事故。按劳动部
16、_重伤事故范围_执行。(2)死亡事故。一次死亡_人以上(含_人)的事故。(3)重大伤亡事故。一次死亡、重伤_人以上(含_人)的事故。(4)特大伤亡事故。一次死亡、重伤_人以上(含_人)的事故。3.交通事故:指造成车辆损坏、人身伤亡或货物损失的事故。交通事故分为:重大交通事故、特大交通事故。(1)重大交通事故。一次造成死亡1_人;重伤3_人;财产损失3_万元。(2)特大交通事故。一次造成死亡_人以上(含_人);重伤_人以上(含_人);死亡_人同时重伤_人以上(含_人);死亡_人同时重伤_人以上(含_人);财产损失_万元以上(含_万元)的事故。4.设备事故。生产装置、动力设备、电气、管道等发生故障
17、、损坏造成经济损失或停产的事故。二、事故报告和事故调查1、发生生产安全事故时,当事人或最先发现者应立即向部门负责人汇报,部门负责人应立即向厂领导汇报,并及时组织救援工作,防止事故扩大。并及时向上级主管部门报告,并成立事故调查组进行调查。2、调查组经过充分的调查取证,查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况,确定事故性质和责任,提出事故处理意见和防范措施建议,写出事故调查报告。在调查过程中,被调查的有关人员应如实提供证据、证言,不得拒绝。事故单位应尽可能地为事故调查组提供方便,不得干涉事故调查组的正常工作。3、事故档案由安全管理部门统一保管,包括事故现场检查纪律、旁证材料、影像资料、技术
18、鉴定、化验分析材料、仪表记录、调查材料、会议记录、登记表及事故报告书等。4、安全管理部门负责各类事故的统计,并主管、协调、监督各类事故的调查和处理工作,确保该制度的有效执行。三、事故处理1、事故处理应按照“四不放过”原则进行,防止类似事故发生。凡属责任事故,均要追究责任。2、事故责任者的认定应根据事故发生的原因,对照本厂安全责任制进行分析,一起事故涉及各方面责任时,则分清主次轻重,分别予以追究。3、凡是违章操作,玩忽职守,违反安全责任制和劳动纪律,擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设备,造成本人或他人轻伤,根据情况轻重,分别给予责任者罚款或纪律处分。4、凡有下列情形之一,造成部门职工轻伤或重伤的,根据情节轻重给予部门负责人(包括安全员、班组长)扣发奖金、罚款和纪律
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