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文档简介

1、.:.;部门经理睬议制度10 目的部门经理睬议作为总经理的辅助机构,审议、决议公司内外重要或艰苦事项。20 制定与废除本规程的制定、修正与废除的决议权在总经理。30 会议成员构成部门经理睬议成员由总经理、副总经理、总经理助理、董事会秘书、部门经理和室主任构成。在总经理以为有必要的情况下,可以要求部门经理以下级他人员参与,听取他们的意见。40 会议召开部门经理睬议分两种,一是例会,二是暂时会议。例会每周一上午9时在总经理办公室召开;假设例会日适逢节假日,或遇不测事件不能如期召开,那么改定在适宜的日子召开。暂时会议由总经理认定必要的时候召开。50 会议主持会议由总经理召集并主持召开,总经理因故不能

2、出席,指定代理者,由其代理召集并主持会议。其他会议成员可以用书面或口头的方式,阐明理由,恳求并获取会议召集和主持权。在这种情况下,召集和主持权获得者,必需尽早召集会议。60 审议事项审议事项如下:61 方针与方案事项611 运营上重要的方针与方案。612 运营方案与运营方针的实施方案要点和对策。613 总经理以为特别有必要审议的其他事项。62 机构与制度事项621 业务组织机构与业务规定、规程的制定、修正与废除。622 与子公司的业务关系、财务关系和人事关系的决策事项。623 各部门在业务上重要的报告、请示与联络事项。624 总经理以为特别必要的其他事项。63 财务事项631 一项10万元以上

3、固定资产无形资产的获取、处置、租赁、借贷以及重要的改造事项。632 一项金额在100万元以上的长期资金两年以上的借入以及债务保证事项。633 一项金额在30万元以上的短期资金借入以及债务保证事项。634 对一方进展20万元以上的投资事项。635 对一方进展20万元以上的贷款事项。636 融资与集资事项。637 重要的对外担保事项。638 一项美圆1万、日元100万外币买卖事项。639 不良债务的处置事项。6310 总经理以为有特别必要寓言的其他事项。64 工程运营事项641 重要的工程运营时机与风险事项。642 工程决策事项。643 工程的实施与监控事项。644 大宗买卖事项。645 一项价值

4、30万元人民币索赔事项。646 重要买卖关系的建立与解除事项。647 销售渠道的选择事项。648 销售战略的选择事项。649 价钱的决议、修正事项。6410 总经理以为有特别必要审议的其他事项。65 办公事务事项651 重要的人事任免、调动和赏罚事项。652 干部职工的提升、提薪、奖金、津贴民以及考核评价事项。653 人事招聘、录用事项。654 专家顾问的外聘事项。655 一项金额10万元以上的赔偿事项。656 一项金额5万元以上的办公事务开支事项。657 一项金额5万元以上的聘金、会费、交际费开支事项。658 一项金额3万元以上的款待接待费、差旅费开支事项。659 重要的涉外、公关事项。6510 契约与诉讼事项。6511 总经理以为有必要审议的其他事项。66 本规定以外的事项,除总经理以为有必要提交部门经理审议,决策权限归总经理一切。70 决议部门经理睬议审议与决议,完全在总经理的决策与点头根底上进展。80 决议执行部门经理睬议一经构成决议,由相关部门经理或室主任担任执行,及时贯彻落实决议内容与精神。总经理以下的全体职工必需按决议内容与精神执行。决议内容与精神的变卦权在总经理。90 会议事务部门经理睬议事务由董事会秘书全权担任。91 会议议题的资料整理与预备。92 会议方程安排。93 会议记录与纪要整理。94 会议议决草案起草。95 会议文件的保管。96 对会议决议实

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