2021年中级经济师工商管理章节试题:第六章_第1页
2021年中级经济师工商管理章节试题:第六章_第2页
2021年中级经济师工商管理章节试题:第六章_第3页
2021年中级经济师工商管理章节试题:第六章_第4页
2021年中级经济师工商管理章节试题:第六章_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2021 年中级经济师工商管理章节试题:第六章要参加经济师考试的同学们,“20_年中级经济师工商管理章节试题:第六章”,学习,希望广大放松心态,从容应对,正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦 !20_年中级经济师工商管理章节试题:第六章第六章 技术创新管理一、单项选择题我国专利法规定,发明专利权保护期限为 ( ) 年,实用新型和外观设计 专利保护期限均为 ( ) 年。A.10, 20B.10, 10C.20, 10D.20, 20我国商标法规定,注册商标的有效期为 ( ) 年。A.25B.20C.15D.10知识产权的组成部分中,保护费用最高的是( ) 。A. 商标B.专利C.商业秘密D.

2、技术措施当事人之间共同就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同称为 ( ) 。A. 委托开发合同B.合作开发合同C.技术咨询合同D.技术服务合同专利权转让合同必须经过( ) 方才有效。A. 专利局登记和公告B.专利行政部门登记C.工商局登记D.税务局登记并公告一方当事人( 受托方 ) 以技术知识为另一方( 委托方 ) 解决特定技术问题所订立的合同称为 ( ) 。A. 技术咨询合同B.技术服务合同C.技术开发合同D.技术中介合同适宜于产品创新而不适宜于工艺创新的组织结构是( ) 。A. 直线制组织结构B.事业部制组织结构C.矩阵制组织结构D.规划一目标结构组织既适宜于产品

3、创新而适宜于工艺创新的组织结构是( ) 。A. 规划目标结构组织B.事业部制组织结构C.矩阵制组织结构D.直线制组织结构如果企业的资金比较充足,实力雄厚,企业内部又有较多的技术人员,可以采用的内部技术创新组织模式是 ( ) 。A. 内企业家B.技术创新小组C.新事业发展部D.企业技术中心所谓 ( ) ,是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。A. 内企业家B.技术创新小组C.新事业发展部D.企业技术中心11.( ) 在本企业的科技开发活动中,起着主导和牵头作用,具有权威性,处于核心和中心地位。A. 内企业家B.技术创新小组C.新事业发展部D.企业技术中心企业联盟

4、的主要形式是( ) 。A. 创新联盟B.生产联盟C.人员联盟D.技术联盟垂直供应链型的企业适宜采用的企业联盟模式是( ) 。A. 平行模式B.联邦模式C.星形模式D. 网络模式企业联盟有若干组织运行模式,适用于快速开发高新技术产品的模式是 ( )A. 星形模式B.链形模式C.平行模式D.联邦模式15.在RD项目管理实施过程,()是项目生命周期中时间最长、完成的工作量 最大、资消耗最多的阶段。A. 开发阶段B.概念阶段C.实施阶段D.结束阶段16.为了提高企业的RD绩效,许多企业采取了各种管理工具、技术和组织模 式应用于企业的RD活动中,其中不包括()。A. 质量功能部署B.关键路径法C.客户评

5、价法D.标杆超越法技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程,包括技术成果、信息、能力的转让、移植、引进、交流和推广普及。这种情况是 ( ) 。A. 技术转移B.技术扩散C.技术转让D.技术交易技术转移的主要形式是( ) 。A. 无偿转移B.有偿转移C.有意识转移D.无意识转移19.( ) 是指拥有技术的一方通过某种方式将其技术出让给另一方使用的行为。A. 技术转移B.技术扩散C.技术转让D.技术引进只从国外购入机器设备而不买入软件技术的行为,一般称为 ( ) 。A. 技术引进B.技术转移C.设备进口D.设备转移技术转移中效果较好和最有前景的途径之一是( ) 。A. 产学研联盟B.创办新企业C.技术许可证D.信息传播技术转移方式中,对弱小企业难以实施的方式是( ) 。A. 信息传播B.技术帮助C.技术并购D.创办新企业技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为称为( ) 。A. 技术扩散B.技术转让C.技术转移D.技术交易在技术交易程序中,卖者技术交易的首要程序是( ) 。A. 根据市场需求和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论