版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、场控文本场控、快捷方式教程在搜狗输入法输入状态下按下 shift+ctrl+M , 或者点击状态栏上的 小扳手, 弹出搜狗输入法从菜单管理。点 击设置属性 (P),如图:弹出搜狗拼音输入法设置后,点击左侧导航栏的“ 高级”选项,再点击高级模式里面的“ 自定义短语设置 ”,如图:1 / 11 doc 可编辑在弹出的搜狗音乐输入法 自定义短语设置窗口点击“ 添加新定义 ”,如图:2 / 11 doc 可编辑在弹出的搜狗拼音输入法 添加自定义短语窗口中, 处填写短语对应缩写;处填写对应候选位置(建议填写);处填写对应快捷文本 ,如图:示例:3 / 11 doc 可编辑场控快捷文本如果有人发 禁发表情
2、 :(设置快捷键 表情 bq) 亲爱的宝贝 本频道禁发:呕吐、臭臭、弱、刀子 o(? ?)o如果有人发 违规文章或者攻击他人 :(设置快捷键 攻击 gj ) 亲爱的宝贝 本频道24小时反黄、 反暴力, 禁止攻击麦上歌手以及主持 请注意您的言辞 o( ? ?)o如果有人 名字里出现广告或 ID: (设置快捷键 广告 gg) 亲爱的宝贝 名字里出现 第三次请出频道 30分钟ID、广告的游客请勿在公屏上发言, 如有发言, 警告两次,o( ? ?)o4 / 11 doc 可编辑如果有人 刷屏:(设置快捷键 刷屏 sp) 亲爱的宝贝 请控制好您文字的速度 ?)o不要造成刷屏 (三行以上视为刷屏) o(?
3、如果有 人字体颜色刺眼或大小不符合规定 :(设置快捷键 字体 zt ) 亲爱的宝贝 请把您的字体维持在 913号之间, 请勿使用刺眼的颜色 (如黄色、 白 色、青色、浅绿等过浅颜色) o( ? ?)o如果有人 位以上敏感数字 :(设置快捷键 数字 sz) 亲爱的宝贝 公屏禁发 4位以上敏感数字、 QQ、 电话、以及非官方以外任何链接,警告两次,第三次封文字 o(? ?)o申请会员马甲 :(设置快捷键 会员 欢迎 hy)候选位置 1 亲爱的宝贝 入会请按格式改好您的马甲并私密高管, 将立即为您换上尊贵的会员 马甲。 大圣 直播间 欢迎您的加入! o( ? ?)o候选位置 2. 大 圣 直播间 欢
4、迎各位 光 临 - 候选位置 3 ? 大圣直播间 (. 3 欢迎您到来5 / 11 doc 可编辑直播提醒我 :(设置快捷键 勾 g)温馨提示:喜欢主播的朋友们请点击视频右下角 ? 直播时通知我,直播时会一定通知你的哦。收藏本频道 :(设置快捷键 收藏 sc) 如果你喜欢猴纸,喜欢本频道,喜欢家的感觉,可以点击右上角收藏本频道, 大圣 直播间 欢迎大家! o( ? ?)o如果公屏上 出现数字,立即刷屏 :(设置快捷键 vv,候选位置为 )、 、- - / / - /6 / 11 doc 可编辑禁发位以上敏感数字禁发非官方以外任何链接 谢绝广告,谢谢配合!_ _ _大圣 直播间欢迎大家候选位置为
5、 : 禁发位以上敏感数字 禁发非官方以外任何链接 谢绝广告,谢谢配合! 7 / 11 doc 可编辑 大圣 直播间 - 欢迎大家。候选位置为 :.丶? . ?), ? - , ? , ?)( ?, ?, ?, ?( ?, ? ), ?丶? . ), ( ?, ?) 禁发位以上敏感数字 禁发非官方以外任何链接 谢绝广告,谢谢配合! 大圣 直播间欢迎大家的加入8 / 11 doc 可编辑? ?欢迎来到候选位置为 4:. 欢 迎 _ _ 来 ) 到 大 圣 直 ( 播 间 | 候选位置 5 . _ 9 / 11 doc 可编辑 大 圣 直 播 间 大圣直播间专业刷屏 招聘类文本:(设置快捷键 ii ). ) - 大圣 直播 间各部门招聘 、 招聘:外宣、主持、场控、人事、歌手 IC清晰无杂音 普通话标准流利 每天在线不低于小时且稳定 等级不低于盾牌 有经验者及优先 有意者联系各部门高管或全频管理 ? . 大圣 直播间 温情招募 ? ? . 外宣 ? . 场控 ? . 歌手 ? . 字幕 ? . 人事 大圣 直播间 清凉你整个夏天 ? ? 10 / 11 doc 可编辑 . /( ) ? 大圣 直播间欢迎大家 ? - ? ? 各部门招聘 ? 外宣、场控、人事、歌手 ? IC 清晰无杂音? 普通话标准流利? 每天在线不低于小时且稳定? 等级不低于盾牌? 有经验者及优先
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国流行性感冒疫苗行业深度分析、投资前景、趋势预测报告(智研咨询)
- 2025年唐山职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 2025年南京交通职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2025至2031年中国转页扇电动机行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2031年中国小台灯行业投资前景及策略咨询研究报告
- 传统与现代的交融-第4篇-深度研究
- 数字化谈判模式探究-深度研究
- 二零二五年度美甲店租赁合同(含美甲店品牌升级改造)
- 2025年度绿色建材贴牌生产与绿色建筑认证合同
- 二零二五年度商业保密协议书:航空航天领域技术保密与项目合作合同
- 2025-2030年中国纳米氧化铝行业发展前景与投资战略研究报告新版
- 2025年度正规离婚协议书电子版下载服务
- 2025年贵州蔬菜集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年教科室工作计划样本(四篇)
- 春节后安全生产开工第一课
- 2025光伏组件清洗合同
- 电力电缆工程施工组织设计
- 2024年网格员考试题库完美版
- 《建筑与市政工程防水规范》解读
- 2024年重庆市中考数学试题B卷含答案
- 医生给病人免责协议书(2篇)
评论
0/150
提交评论