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文档简介

1、岗位说明书基本信息岗位名称总裁所属部门决策层岗位编制1岗位类别管理类岗位B角直接上级岗位董事长直接下级岗位副总裁、各部长负责人序号具体职责工作量权重1负责集团年度经营计划与绩效目标的组织制订、审批及监督 执行；2负责制定集团开展的营销模式和管理模式，并组织实施，达 成集团的战略目标；3负责集团组织架构设计，筹划企业管理系统并监督实施；4负责组织和监督企业的年度预算管理，做好集团日常经营管 理工作；5负责建设高效的组织团队及公司高管选育用留，不断优化和 提升公司人才梯队建设；6负责提出年度企业文化传播方向与重点，营造符合公司价值 观的文化气氛；7负责实施董事会决议，处理公司各种重大事件；8负责审

2、批公共关系方案,政府要员及重要业务合作伙伴的重 要人员接待，维护好公共关系；9负责董事会交办的其他相关工作。10任职参考要求学历/专业 /职称大学本科以上学历，企业管理、商业类专业工作经验十年以上同等工作经验专业知识/技 能熟悉企业管理专业知识、熟练运用商业原理、对外公共关系；岗位特殊要求工作环境工作时间标准工时制；口综合计算工时制；口不定时工作制；口需经常出差； 口需值班工作场所J办公室；口生产厂房；口室外环境特性J正常；口粉尘；口有气味；口噪音；口高温；口高压；口辐射；口高空。岗位说明书基本信息岗位名称副总裁所属部门决策层岗位编制1岗位类别管理类岗位B角直接上级岗位总裁直接下级岗位序号具体职责工作量权重1负责分管总部职能部门；2负责分管生产中心的经营与管理工作；3协助总裁处理专项工作；4负责董事会交办的其他相关工作。5678910任职参考要求学历/专业 /职称大学本科以上学历，企业管理、商业类专业优先工作经验十年以上同等工作经验专业知识/技 能熟悉企业管理专业知识、熟练运用商业原理、对外公共关系；岗位特殊要求工作环境工作时间标准工时制；口综合计算工时制；口不定时工作制；口需经常出差； 口需值班工作场所J办公室；口生产

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