2022年KTV管理常用表格

1、资料收集于网络如有侵权请联系网站删除感谢KTV各种表格（单据）消费卡监督卡KTV 服务检查表酒水单精品文档资料收集于网络如有侵权请联系网站删除感谢二、KTV服务检查卡（正面）KTV 服务检查表房号客到时间时分看服务员签名KTV 会客检查表检查项目第一次其次次第三次礼节礼貌房间气氛服务态度台面卫生地面卫生洗手间卫生检查时间时分时分时分检查人签名服务员签认 总控设备检查表音响视频咪总控签名正常正常正常好 一般 差 精品文档资料收集于网络如有侵权请联系网站删除感谢KTV服务检查卡（背面）KTV 营业前预备检查表地面卫生 服务配套设施（色盅、杯、烟盅） （洁净程度）门卫生 电器卫生（TV、功放、电脑）

2、 （洁净程度）配套摆设 照明系统（是否损坏） （杯、纸巾、色盅）器皿卫生 洗手间卫生设施（洗手液、 绿化） （杯具）沙发 茶机（有无灰尘、污渍及破旧） （有无灰尘、污渍及破旧）签名检查人好 一般 差 部门工作日志日记人：月日睛阴雨十六、出库单 出纳内部收款单出货部门 : 签单人及单位备注年月日角分编号现金万千百金额拾元1 前台现金仓库验收 : 签单金额总经理 : 2 及签单金3 额4 超市现金5 及签单金6 额实收现金：提货人 : 财务部 : 精品文档资料收集于网络如有侵权请联系网站删除感谢收银主管第三联会计 ）（第一联财务其次联五、赠送单赠送单台号/房号：品：名数量经手人日期：（三联单：白色

3、收银、黄色酒吧、红色经手人）六、工程修理单 工程修理单修理事项：落单部门经理或（主管）签名：工程部主管签名：日期：第一联落单部门日期：工程部其次联精品文档资料收集于网络如有侵权请联系网站删除感谢九、各部门环境卫生检查表各部门环境卫生检查表部门：区域（位置）：检查人：好日期：差序号检查细就等级一般1 玻璃门、镜面、电视机及音响是否清洁、无灰尘、无裂痕？2 工作台、桌椅及沙发有无灰尘、污渍及破旧？3 地面有无污痕、纸屑及色子？4 色盅、色子有无污渍及配置合理？5 墙面装饰品有无破旧、污痕？6 盆景花卉有无枯萎、带灰尘现象？7 天花板有无清洁、污痕及破旧、漏水痕迹？8 蜡烛杯有无清洁、污痕及破旧？9

4、 烟灰盅有无清洁、污痕及破旧？10 通风口设施是否清洁、通风是否正常？11 空调设施是否运转正常？12 灯炮、灯管罩有无脱落、破旧、污痕？13 吊灯照明是否正常、吊灯是否完整？14 通道有无障碍物、楼梯是否清洁？15 广告宣扬品有无破旧、灰尘、污痕？16 酒水牌、顾客看法卡、台卡是否清洁、是否有缺页破旧？17 地面、地板是否清洁无污痕、是否破旧？18 洗手间是否清洁、有杂物、下水管道是否堵塞？19 空气喷香气有没喷20 家私柜有无清洁、破旧及各工用具配备合理？21 商品陈设及摆设是否合理及美观？22 托盘有无清洁及破旧？23 窗台卫生 . 24 招牌卫生？公司门口卫生？备其它：注精品文档资料收

5、集于网络如有侵权请联系网站删除感谢主管级工作日报表考勤区域当区定编人数当值例休病假年月日事假其它卫生状况员工好人好事及违约情形客人投诉发觉问题及建议解决案与其它部门和谐情形物品家私损耗情形及配置其它报告部门：报告人：主管级工作日报表考勤区域当区定编人数当值例休病假年月日事假其它卫生状况员工好人好事及违约情形客人投诉发觉问题及建议解决案与其它部门和谐情形物品家私损耗情形及配置其它报告部门：报告人：精品文档资料收集于网络如有侵权请联系网站删除感谢杯具领仍登记表 日期 : 部门区域杯具领用领用人签仍回数量仍回人签清洁部备注名称数量名工号 直拔名工号 经手人破旧数量 单直拔部门 : 品名数量单位年月日

6、合计编号单价1 2 3 4 5 编合计 :大写 万千百拾元角分财务部 ）部门主管 : 仓管 : 财务部 : 第三联红色（第一联白色 选购部其次联蓝色收货部门领料单成本品名单位申请发出号数量数量单价小计1 2 3 4 5 合计 :白色批准: 其次联发货 : 财务收货 : : 申请 : （第一联仓库红色第三联蓝色领用部门）精品文档资料收集于网络如有侵权请联系网站删除感谢万单月拾日角分备注入仓供应商 : 年编 号品名数量单位单价千金额百元1 2 3 4 5 合计:大写 万千百拾元千角分）分备注提货人 : 仓库验收 : 财务部 : 总经理 : （第一联财务其次联仓库第三联供货商出货部门 : 出库单年月

7、日角数量单位单价万编品名金额号百拾元1 2 3 4 5 合计:大写 万千百拾元角分）提货人 : 仓库验收 : 其次联财务部 : 第三联总经理 : （第一联财务仓库提货部门部门 : 报损单日期: 内容 :牌子 /型号、数量、单位 部门 : 部门主管签名 : 工程主管签名 : 以下由内务部填写 1、食品、酒水、百货请分单填写 2、部分物资（如：家具、电器等）须经由工程部加签看法第一联：白色 其次联：红色精品文档资料收集于网络如有侵权请联系网站删除感谢精品文档资料收集于网络如有侵权请联系网站删除感谢十九、申购单申请部门 : 品名申购单年月日计编号数量单位单价合1 2 3 4 5 合计 :大写 萬千百

8、拾元角分部门主管 : 仓库：选购部 : 财务部 : 总经理 : （第一联选购部其次联申请部门第三联财务部）二十三、离（撤）职员工工资运算表 离撤职员工工资运算表姓名 : 职位: 入职日期 : 元运算方式 /金额月份 : 本人签名 : 退仍情形 部门签字 序号项目1 员工证、胸牌月薪天= 董事局 : 2 公司降服3 工衣柜锁匙4 其它公司物品5 宿舍6 退入职押金8 其人扣分等 9 本月上班天数10 实发金额合计总经理 : 人事部 : 财务部 : 精品文档资料收集于网络如有侵权请联系网站删除感谢二十二、水果选购表部门：水吧 物 品采购表方案申购量方案申购量名称日期：名称红苹果 香蕉 红提子 哈密

9、瓜 香瓜 有仔西瓜 无仔西瓜 沙田柚 荔枝 菠萝 草莓白色 收货部 : 部门经理 : 红色 选购部 : 蓝色 水吧: 二十二、水吧每天盘点表部门：水果 每 天 盘 点表方案申购量方案申购量名称日期：名称红苹果 香蕉 红提子 哈密瓜 香瓜 有仔西瓜 无仔西瓜 沙田柚 荔枝 菠萝 草莓白色 收货部 : 部门经理 : 红色 选购部 : 蓝色 水吧: 精品文档资料收集于网络如有侵权请联系网站删除感谢二十四、服务员轮房表服 务 员 轮 房 表编工号姓名轮房轮房编工号姓名年月日轮房轮房号房号房号号房号房号1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 服 务 员 轮 房

10、 表编工号姓名轮房轮房编工号姓名年月日轮房轮房号房号房号号房号房号1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 精品文档资料收集于网络如有侵权请联系网站删除感谢10 10 二十五、入职登记表 入职登记表姓名部门额职位经手人签名员工编号入职日期月 薪项目数入职保证金 降服 工作证 工作牌 工衣柜 宿舍 其它1、员工按以上要求到相关部门办理有关事项,完成后将单据第一联交回人事部. 2、员工本人请妥当保管好其中一联单据,离职时交回人事部 . 3、如因丢失或损坏以上物品 ,按公司有关规定赔偿 . 员工签字 : 日期 : 精品文档资料收集于网络如有侵权请联系网站删除感谢二十六、

11、人事变动通知书人事变动通知书员工姓名 员工编号所在部门 现任职位入职日期 现工资试用期合格、升职、调职、工资变动情形 1、试用期合格 :准予转正 ,工资调整为 : 2、加薪 ;工作表现良好 ,予以加薪 ,工资调整为 : 3、升职 :工作表现良好 ,予以升职 ,职位调整为 : 薪金调整为 : 4、调职 :因工作需要 ,由原部站调往部门 ,职位调整为 : ,薪金调整为 : 5、其它 : 注:以上项目 ,请在 内挑选打 “”生效日期为 : 离职通知 辞职 解雇 试用期不合格 裁员 2 其它填表日期 : 最终工作日 : 员工签署 部门经理或 主管签署人事部签署 总经理 或董事局 签署 第一联人事部 其

12、次联财务部 第三联所属部门精品文档资料收集于网络如有侵权请联系网站删除感谢二十八、请假条申请人：部门：请假条年月日职位：备注：因需请假天,时间从月日至月日 病假 补假 事假 其它注：休任何假期超过 7天（含 7天）须经总经理签批；部门主管审批：年月日总经理批准签署：第一联人事部其次联所属部门请假条申请人：部门：职位：年月日备注：因需请假天,时间从月日至月日 病假 补假 事假 其它注：休任何假期超过 7天（含 7天）须经总经理签批；部门主管审批：年月日总经理批准签署：第一联人事部其次联所属部门精品文档资料收集于网络如有侵权请联系网站删除感谢二十九、雇员犯规及警告通知书雇员犯规及警告通知雇员姓名： 扣分单 第一次 其次次 解雇职位：所属部门；员工编号：上述雇员因触犯以下规章而被警告,而此项记录将被存入其档案内,该犯规之雇员将同时收到此通知之副本一份“” 触犯之事项如下划出 对客人不礼貌 疏忽,不当心 对同事不礼貌 擅离工作岗位 滞留,荡游 怠忽职守 不听从上司指示 发出不必要之声浪 代他人打工时卡 供应假情报或报告 旷职 仪容外表不洁净 使用专供客人