绿化养护制度

1、绿化养护制度为进一步优化育人环境，加强机关美化、绿化工作，提高机关的环境质量，特制订机关绿化与养护管理制度。一、管理目标搞好机关的美化绿化和花卉树木的养护管理，把机关建设成红花绿地，树木成荫，鸟语花香，景色怡人的花园式单位。提高机关绿化覆盖率，努力提高绿化水平，尽量与机关文化有机结合，创设浓郁的美化与文化氛围，寓教于景，起到既美化环境，又培养人才的作用。机关绿化要坚持实用、经济、美观的原则，以植物造景为主，高大落叶乔木与草坪，攀援植物相结合，做到四季常绿，三季有花。使其既美化环境又能起到降温、滞尘、减噪、增加空气湿度等作用。树木、花卉、草坪定期修剪，适时养护，做到花草繁茂，树木旺盛。二、管理办

2、法机关建立美化、绿化领导小组，以加强对机关美化、机关安排兼职花卉树木管-理- 员，具体负责机关的绿 化与养护工作。机关机关的绿化要按照统一的规划和布局设计，不得随意变更，花卉树木确需变更的需经领导研究批准。机关内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏，砍伐或者增植新的花卉树木都必须经过领导批准，损坏花卉树木的必须按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。三、管理要求花草、树木要定期修剪，科学养护，做到花草繁茂，树木旺盛。花草树木要及时浇水，合理施肥，根据病虫害发生情况，适时喷洒农药、防虫、治虫，病害危害程度控制在家5%以下，无药害发生。确保成活率和生长茂盛。草坪要生长旺盛，平整、无杂草，高度控制

3、在 5 厘米左右，无裸露地面，无叶片枯黄。绿地内保持无杂草， 无污物， 无垃圾， 水面无漂浮物，严禁乱写乱画和乱丢杂物。花卉、苗木要无死枝、枯枝，无人为损害花草树木现象。各种花草树木要明确其科属和生长习性，以便科学管绿化管理制度目的：为进一步做好绿化管理工作，使之规范化、制度化、科学化，根据本公司实际情况，制订本管理制度。适用范围：适用于公司机关及公司所属单位的绿化管理工作。职责：公司综合管理部及各单位的办公室是绿化工作的管理部门，主管本单位的绿化管理工作。程序：一、公司绿化管理办法为维护绿化成果，更好的美化公司，为员工提供良好的工作和生活环境，特制定本办法：管理机构建立公司绿化委员会机构，成

4、立绿化综合部。绿化办在委员会领导下开展工作， 负责公司绿化规则的制定、 执行，公司管理部门负责日常具体事务的处理。绿化办负责绿化工作的宣传，组织员工积极参加义务植树和责任区的维护。为了使员工养成爱劳动和自觉爱护公司绿化的良好习惯，按照各部门员工人数，划分一定的绿化责任区，由各部门工会、团总支具体组织员工进行简单劳动，绿化专业人员负责技术指导。维护公司绿化的若干规定不准随便砍伐、挖掘、搬移树木。如确因基建修缮需要者，必须与绿化办联系，报校领导审批同意，上报区绿化监察办批准。不准在树上钉钉子、拉铅丝、拉绳或直接在树上晒衣服。不准将自行车等物依靠在树干上。不准在绿地上堆放物品、停放自行车和进行体育活

5、动，更不准践踏草坪。不准采摘花朵、果实、剪折枝叶。不准向草坪、花坛和水池等绿化场地抛扔果皮、 纸屑、吐痰、泼倒污水。不准在草坪上、廊亭内、园林桌凳上吃饭、饮酒。不准进入花坛及养护期间的封闭绿地。不准污损园中绿化小品及建筑设施。损坏公司绿化的处罚办法损坏树木、花草以市价 35倍罚款。采折花朵，每枝以 3 角一 3 元不等罚款。损坏草皮按每平方米五元罚款。在绿地、 草坪进行踢球等体育活动， 每个罚款 xx 元。采摘花果，以每枝?元罚款。损坏园林小品设施者，按修理价两倍赔款。无发票或出门证将花卉、盆景、苗木携带出门者，门卫有权扣押，并处以市价510 倍罚款，由公司报派出所执行。偷捕水池观赏鱼，按每尾

6、xx 元罚款。凡违反上述规定不听劝阻者，或已造成损坏、损失而又不接受处罚者，情节严重的除执行处罚外还要建议所在单位给予行政处分。爱护绿化人人有责望全公司员工自觉遵守本办法的规定，并积极向一切损坏绿化的行为作斗争。 对积极维护本办法， 保护绿化有功者，将给予一定的奖励。二、绿化养护管理标准成活：新种树木特别管护，及时浇水、修剪、培土、扶正、绑桩、治虫等，成活率要达到90%以上，常年树木成活率达到98%。植保状态。防治病虫害， 大面积防治每年不少于 4 次。无病害率达到85%，无虫害串达到90%以上。草木花卉种植。常年定型花坛，指令性草花种植区，全年更新两次。身苗由苗圃供给，种植后要及时管养，要求长势良好。树木修剪。常年按季节进行修剪，全年不少于 3 次 ;女贞球、绿篱等易疯长树木应不定期修剪。要求无枯枝、死树