如何做好在职每一天以及十大心态

1、关于如何做好在职的每一天及十大心态第一张，PPT共二十四页，创作于2022年6月工作是什么？工作中的同事是什么一个饭碗一种谋生的手段第二张，PPT共二十四页，创作于2022年6月世界上没有不好的工作，如果你觉得你的工作不好，那是你的工作态度不好，或者说是你的工作还不到位。有许多人认为自己所从事的很不体面。这是因为他们身在其中，却无法认识其中的价值。自己看不起自己所从事的工作，自然无法投入全部身心，所以就得过且过，还有的人将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境，这样浮躁的人在任何地方都不会有大的作为。第三张，PPT共二十四页，创作于2022年6月故事1：美国独立企业联盟主席杰克.法里斯年少时曾在

2、父亲的加油站做着汽车清洗和打蜡的工作，一位有洁癖的老太太让法里斯吃了不少苦头。每当法里斯给她把车弄好的时候，她都要再仔细检查一遍，让法里斯重新打扫，直到清除每一点棉絮和灰尘，她才罢休。后来法里斯受不了了，就找他的父亲，表要要撂挑子。他的父亲告诫他：“孩子，记住，这是你的工作！不管顾客说什么或做什么，你都要记住做好你的工作，并以应有的礼貌去对待顾客。”“记住，这是你的工作！”说得多好啊！当你选择了清洗和打蜡这个工作时，就必须接受它的全部，就算是被屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。如果一个清洁工不能忍受垃圾的气味，他就不能成为一个合格的清洁工作，其实不仅仅是清洁工如此，任何职业都是如此。第四张，

3、PPT共二十四页，创作于2022年6月故事3：两个人从同一扇窗子往外看，一个看到的是满地的泥泞，一个看到的是满天的繁星。这说明对同一件事情的态度，并不完全取决事情的本身，还在于人的主观能动性。一份职业对于从业群体中的任何一个个体来说，其认知和感受程度都应该说是差不多的，而能改变的只有个体的心态。以积极的心态来面对职业，并将他当作自己追求的事业，那工作起来就会心情顺畅，充满激情和创造，就可能有所建树。反之，消极地面对工作，被动地应付差事，就会索然寡味，难以有所作为。第五张，PPT共二十四页，创作于2022年6月结论：每一份工作都值得我们去做，不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全

4、力以赴、尽职尽责地完成。小任务顺利完成，有利于你对重大任务的成功把握。一步一个脚印的向上攀登，便不会轻易跌落。通过工作获得真正的秘诀就蕴藏在其中。第六张，PPT共二十四页，创作于2022年6月一个缺乏责任感的人，首先失去的就是社会对自己的基本认可，其次失去的是别人对自己的信任与尊重，这样的人当然就难以得到重用。二那些能主动承担责任的人，就会被赋予更多的使命，有资格获得更大的荣誉。第七张，PPT共二十四页，创作于2022年6月对工作负责，就是对自己负责责任心是一个人成功的关键。对自己的行为负责，独自承担这些行为的哪怕是最严重的后果，正是这种素质构成了伟大人格的关键。第八张，PPT共二十四页，创作

5、于2022年6月结论：这名员工由于对工作的不负责任，不但危害了企业的利益，还让自己失去了工作。可见，对工作负责就是对自己负责。第九张，PPT共二十四页，创作于2022年6月尽职尽责才能尽善尽美任何伟大的工程都始于一砖一瓦的堆积，任何伟大的成功也是从一点一滴中开始的。这一砖一瓦、一点一滴的累计，都需要我们以尽职尽责的精神去尽善尽美地完成它。尽职尽责是工作的底线。改变态度，努力培养自己用于负责的精神，你将成为工作与生活中的赢家。第十张，PPT共二十四页，创作于2022年6月十种积极心态第十一张，PPT共二十四页，创作于2022年6月企图心 决 心主 动热 情爱 心学 习 自 信自 律顽 强坚 持第

6、十二张，PPT共二十四页，创作于2022年6月企图心“不想当将军的士兵，不是好士兵”。企图心，既要看自己的奋斗目标，有自己的追求。那种“做一天和尚撞一天钟”的得过且过的心态，在现代企业当中没有立足之地。每一个企业都希望他们的员工不论在家还是工作的同时，能够看得更高，走的更远。第十三张，PPT共二十四页，创作于2022年6月决 心决心即对达成自己预期目标的必胜信念。想要成功，仅仅有企图心和成功的意愿是不够的。因为他们都是主观上的意念，还需经历时间的考验。如果下定了决心，则人定胜天，如果没有决心，则一颗细沙也会成为我们退缩的借口。每一个企业都希望自己的员工具备完成任务的决心，成为勇往直前的战士，而

7、不是只知逃避的缩头乌龟。决心是极为重要的积极心态，而不是环境在决定我们的命运。第十四张，PPT共二十四页，创作于2022年6月主 动企业的员工应该具备主人翁的精神，向企业之所想，急企业之所急，自动自发的为企业排忧解难。主动是产生影响力的一种表现，被动则是等待别人对其产生影响力。主动的员工不需要督促与提醒。而被动的员工，需要别人安排工作，也需要别人安排他的命运，总是埋怨上帝不给他机会，别人不看重他、重视他，却不知道积极去表现与争取。因此，凡事发问，主动做事，主动帮忙.，久而久之，同事会承认你存在的价值，企业会发现你的影响力，而被动的人则不会有任何收获。第十五张，PPT共二十四页，创作于2022年

8、6月主 动主动体现的是一种尽心尽责的职业精神，是负责任的最重要的体现。如果一个人对企业经营状况，对工作、对业务、对团队伙伴采取一种不闻不问的态度，最终难以获得企业、上司以及同事的认同与欢迎。第十六张，PPT共二十四页，创作于2022年6月热情没有完美的个人，只有完美的团队。在一个企业中，每一个员工都不只是单枪匹马的勇夫，实际上，单靠个人的力量是无法成就企业的大规模生产的。而企业也因为有了不同的人，大家互相关心与爱护，才真正体现出大家庭的温暖。热情，不仅是对工作，同样是对企业，对同事的热情。热情，是发自于内心的一种热爱。对工作的热情，体现出改进工作效能的欲望与潜力，能够为企业带来更大的效益，对同

9、事热情，能够营造轻松和谐的人际氛围，提高团队工作的效能，对客户的热情，让顾客感受到春天般的温暖，能够展现出企业美好的形象，增加企业的美誉度。因此，建议，每一位员工，每天都保持美好的笑容吧！第十七张，PPT共二十四页，创作于2022年6月爱心世界上最无坚不摧的武器是什么？爱心有爱心的人，才会真诚。没有爱心的人，即使脸上堆满笑容也是伪装。对同事献出爱心，因为爱能溶解一切不会，去除一切芥蒂。用爱心去感动你所需要感动的人。内心深处的爱是一切行动力的源泉。对别人施予爱心的人，别人也愿意以爱心回报他，反之，则得不到别人的支持。第十八张，PPT共二十四页，创作于2022年6月学习当今世界最具有竞争力的，是那

10、些基于学习型的组织和个人。信息社会时代的核心竞争力，已经发展为学习力的竞争。危机每天都会伴随我们左右。一个杰出的员工，需要有自觉持续学习的意识与习惯。学历和经验代表过去。人生还有很多没有经理过的经验与尝试，只要心怀若谷，不断的学习，不断的更新自身积累，才能加快把握经验与知识的速度。学习力代表将来，一个好的团队，也应该是学习型的团队。第十九张，PPT共二十四页，创作于2022年6月自信信心是建立在对自我以及事情的客观认识上面的一种心态，是个人素质的一种体现。充满自信的人，洋溢着活力，自卑的人，内心却往往灰暗而脆弱。第二十张，PPT共二十四页，创作于2022年6月自律成功只属于那些能够自律的人，企

11、业需要的也是那些能够自律的人，因为没有人愿意花过多的时间去牢牢关注自己的员工，督促他们完成自己的工作。杰出的员工是那些不需要督促自觉地将工作完成得十分出色的人。懂得自律的人，清楚自己的本分，忠于职守，严于律己，是每一个企业都欢迎的好员工。第二十一张，PPT共二十四页，创作于2022年6月顽强在工作当中，在追求成功的过程中，一定会遇到许多艰难、困苦、挫折与是被，这时候，我们需要顽强。百折不挠，即使遇到在大的困难仍然坚持自己的目标，这就是顽强意志力。在任何时候对待任何事情都能保持这样的心态的人，他会由什么不可以战胜的呢？企业员工的工作，军事企业运营链条中的不可获缺的环节，惟有每位员工都能都顽强应对任何工作中的不顺才能够保证整条链条的通顺。第二十二张，PPT共二十四页，创作于2022年6月坚持有