破产法实务-破产清算案管理人工作纪律_第1页
破产法实务-破产清算案管理人工作纪律_第2页
破产法实务-破产清算案管理人工作纪律_第3页
破产法实务-破产清算案管理人工作纪律_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、-7 - XXXX有限公司管理人文件(2017) XXXX破管字第XX号XXXX有限公司破产清算案管理人工作纪律为构建纪律严明、工作高效的管理人工作团队,确保XXXX有限 公司破产清算案各项工作的稳步推进,经管理人认真讨论并决定,特 制定本工作纪律。一、工作原则(一)勤勉尽责、忠实执行职务原则。管理人应当勤勉尽责、充 分尽到审慎注意的义务;忠实执行职务,并保持独立性与中立性,不 得损害债权人、债务人等相关主体的合法权益。(二)效率原则。管理人执行职务应当注重工作效率,厉行节约, 最大限度的减少破产费用等费用支出。(三)自觉接受监督原则。管理人执行职务,应当依法向人民法 院报告工作,依法接受债权

2、人会议和债权人委员会的监督。(四)保密原则。管理人应当严格履行保密义务,对于在工作中所知悉的有关债务人、债权人和其他利害关系人的商业秘密、个人隐 私以及其他不能对外披露的事项,管理人应当保密。二、组织纪律(一)管理人团队实行项目负责制。项目总负责人对外代表管理 人,对内领导管理人团队开展各项工作。(二)管理人内部实行责、权、利相结合的分级管理方式,下级 服从上级,个人服从整体的组织原则。(三)管理人下设:综合事务部、职工安置部、债权核查部、诉 讼业务部、资产管理部、安全事务部;各部门实行部长负责制。(四)管理人团队成员,必须遵照职责范围、职责权限处理各项 工作。超越职权范围的事项,须报项目总负

3、责人同意,方可实施。三、劳动纪律(一)严格遵守劳动时间,不迟到,不早退,不旷工。(二)工作期间,勤勉尽责,不串岗,不脱岗,不做与本职工作 无关的事。(三)在工作场所,应注意工作形象,不准穿拖鞋、短裤衩、背 心。严禁在工作场所打闹喧哗。需统一着装上岗时,必须按要求着装。(四)严格遵守工作规范,按要求完成任务,做好各种工作底稿, 及时反馈、传递工作动态信息。(五)严格上下班考勤制度,不得替他人代打出勤卡。出勤卡由 各部门按月统计后,报送综合事务部审核。- -四、财务纪律(一)管理人开立专用账户,依法履行职务时产生的各项资金收 支,均应当通过管理人账户进行。(二)严禁侵占公共资产,禁止私自挪用公款。

4、(三)严格财务报销与审批制度,各种(项)财务开支。须经办 人、部门负责人、总负责人签字后方可报销。(四)禁止虚报、谎报业务费、差旅费、复印打字费、通讯费、 误餐费和工作补贴等。五、保密纪律(一)管理人的各项工作保密,实行保密制度且便于工作的原 则。(二)管理人团队成员保守秘密的范围包括但不限于:有关破产 企业的财务情况、破产企业的合同、协议、意见书、主要会议记录等、 破产企业职员的人事档案、工资性、劳务性收入及资料等。(三)属于破产清算工作的文件、资科和其他物品的制作、收发、 传送、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由专人执行;采取电脑技术 存取、处理、传递的资料,由专人负责执行。六、处罚措施(一)对不服从管理人工作安排的,管理人充分听取当事人陈述;(二)对未经管理人同意、超越职权、擅自处理清算工作的,由 管理人作出警告、劝退或除名,造成后果的,管理人有权追究经济赔 偿责任;(三)对违反劳动纪律的,管理人视情况作诫勉性谈话,训诫、 警告;对屡教不改的,直接劝退或除名,并扣减相应薪酬。(四)对违反财务纪律的,管理人视情况作训诫、警告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论