


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、8班课前、课中、课后对学生进行学习行为策略培训计划表教师:董丹时间安排培训内容备注1-2制定愿景,组建学科团队3助理学会组织课前、课中活动的语言,做到 有条理。4培训学科长的责任心,能在组内合作学习中 有序的组织本组学生交流,做好分工。5-6教师指导学生完成问题导读评价单。7-8规范学生的听讲、书写、交流以及展示的行 为。9指导学生如何做好三元评价。10教给学生如何整理档案11强化小组内分工要明确,交流要有序。12强化小组讨论时的行为规范。13-14指导学生预习中能提出不懂的问题。15-16指导学生能在读书的过程中划出重点。17-18强化学生发言的完整性。19-20指导学生在读书的过程中写出自
2、己的感想。 能对所学内容提出质疑,并愿意与同伴交 流。培训细则:小组分工:每两人一小组,四人一大组。课上讨论、订正、展示以小组为单位,大组 内相互督促,大组长收发作业。组长任务:给学生编出1、2、3、4号,组长为号,安排好回答问题的顺序。担起责 任,问一问本组学生“你学会了吗?”“你还有不懂的地方吗? ”。座位安排:两人一桌,讨论问题时,小组长不动,两边学生微起立,聚首。小组长培训:1、学会表达:让小组长知道,身为小组长,既要学会准确、简要地传达老 师的意图,又要在小组学习时清晰地表达自己的观点,还要在汇报时流利地阐 述本组的观点。2、学会组织:(1)要对组内组员的差异做到心中有数,在课堂上要
3、清楚的 知道小组成员对知识的掌握程度,在学生板演、回答提问、交流发言方面,小 组长一定作好调控,要有针对性,不要只让优生参与。(2)在老师下达任务后, 作为组长要学会合理地为为每位组员分配任务,使之讨论有方向有目标。要根 据学生的层次分配难易程度不同的任务。(3)组成“一帮一”对子。组长带头 并分配本小组学生互相负责。(4)精确地把握学习时间,确保小组成员在适当 的时间十恰当的事,讨论与本课程有关的话,不说无关的话题。必要时要阻止 小组成员的不规范动作和语言。3、学会团结:(1):对组长进行谦让教育。(2)组长布置任务时,不要以 命令的口气,要心平气和,不要盛气凌人,要平易近人。发言程序:1、
4、 个人代表小组发言:大家好!我是( )组的( )学科长(), 我代表我们小组和大家交流。请大家认真听! 大家有补充(或有疑问)吗? 我的交流完毕,谢谢大家!2、小组在原位起来或者到台前展讲:组长:大家好!我们是( )组,这个问题由我们小组与大家交流,本次主 讲人是(),(主讲人发言完毕)请我们组的()来补充。其他同学有补充吗?(有:学科长点名补充,并对补充人说:谢谢!请坐!没有:我们小组汇报完毕,谢谢大家!)3、个人发言:大家好!我来回答这个问题;我来补充.;我来给你 纠正.(说完后说:谢谢!)学科助理课前活动组织:助理在铃声结束后,督促学生迅速坐好。助理:全体起立!(全体起立,强调站姿要立直、挺胸,脚微向右迈半步, 前后成一条线,眼睛目视前方。)助理:我们的口号是:(全体:)快乐学习,快乐生活!助理:我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 模板工程付款合同范本
- 2025年新入职护士理论考试指导题库500题(含答案)
- 2025年水利三类人员C证理论考试指导题库-下(多选、判断题)
- 临时柴油运输合同范本
- 汽车用油加盟合同范本
- 卡车汽车租赁合同范本
- 景观小品转让合同范本
- 幼儿园大班安全详细教案
- 医学影像技术在整形美容中的应用
- 小班安全快乐的寒假课件
- 会计信息化练习题库+参考答案
- 武汉2025年湖北武汉市教育系统专项招聘教师679人笔试历年参考题库附带答案详解
- 高中主题班会 借哪吒精神燃开学斗志!课件-高一下学期开学第一课班会
- 2024年12月2025浙江湖州市长兴县综合行政执法局公开招聘辅助执法人员8人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 水产养殖尾水处理技术-第1篇-深度研究
- 财务管理毕业论文
- 二零二五年度医疗援助派驻服务协议4篇
- 合同签订培训课件
- 1投影的形成和分类投影的形成投影的分类工程中常用的投影图28课件讲解
- 2025届广东省佛山一中石门中学高考临考冲刺数学试卷含解析
- 大模型关键技术与应用
评论
0/150
提交评论