亲身负责人才网运营2年多全方位经验之谈共41页课件

1、亲身负责人才网运营2年多全方位经验之谈41、实际上，我们想要的不是针对犯罪的法律，而是针对疯狂的法律。马克吐温42、法律的力量应当跟随着公民，就像影子跟随着身体一样。贝卡利亚43、法律和制度必须跟上人类思想进步。杰弗逊44、人类受制于法律，法律受制于情理。托富勒45、法律的制定是为了保证每一个人自由发挥自己的才能，而不是为了束缚他的才能。罗伯斯庇尔亲身负责人才网运营2年多全方位经验之谈亲身负责人才网运营2年多全方位经验之谈41、实际上，我们想要的不是针对犯罪的法律，而是针对疯狂的法律。马克吐温42、法律的力量应当跟随着公民，就像影子跟随着身体一样。贝卡利亚43、法律和制度必须跟上人类思想进步。

2、杰弗逊44、人类受制于法律，法律受制于情理。托富勒45、法律的制定是为了保证每一个人自由发挥自己的才能，而不是为了束缚他的才能。罗伯斯庇尔亲身负责人才网运营2年多全方位经验之谈我做人才网2年多都没多少时间写专门针对人才网运营心得的文章,建议站长们先把心静下来好好看完,对你的收获一定有的,今天在此献丑下写得不好还望高手指点迷经。很多做人才网站长、公司对网站运营很是头疼,特别是对网站推广和优化而转换来的流量、用户体验。本人经过两年多的人才网运营,也对人才网运营比较深的体会,下面我就把我们两年多来对人才网的运营做全面的解析,希望对大家有帮助、并共同学习、交流(写得不好,莫见怪哦。 随着课程改革的不断

3、深入,班级管理工作越来越重要。班级管理的实质是管理学生,而管理学生的本质核心是学生人格修养、习惯的培养,大多数家长感到自己的孩子越来越不听话,老师们也普遍认为,现在的学生越来越难教了。孩子们整天想些什么这可能是老师、家长们最想弄清楚的问题。那么如何有效的管理学生,让学生“顺”起来,让学生热爱班级,健康快乐地学习,是每位班主任应该思考的问题。 笔者自己多年担任班主任工作,自认为比较关心了解学生,今年还有幸管理高一年级。无论是自己班上的还是年级其他班的学生,自己接触的较多,耳闻目睹了学生中的一些事:比如每次进行统考,大多数学生倍感压力,特别是成绩出来后,学生们更是表情复杂,言语之中透着自责,惶恐,

4、不安和沮丧。再比如,学校每次组织召开的学生家长会,到会家长总是成绩好的居多,而成绩不理想的学生则不愿让家长参加会议,有相当一部分学生总是找借口和理由不让自己的家长到会。尤其是这学期发生的几件事情着实让笔者触动不小。学生张倩,上学期在同学们中堪称“佼佼者”,可是本学期像换了个人儿似的,令人不解。先是经常头疼发烧,后来就老觉得浑身那儿都不舒服,神情较为沮丧,体检也没有什么毛病。我多次了解并找她谈话的结果,竟因为一次小小的月底考试,成绩下降了三个名次!后来她自己也下决心,拼命往前赶,工夫没少下,可结果却越来越糟,现在她在学习上缺乏信心,成绩不用说可想而知;学生苏文的家长来电话说,自己的孩子因为成绩不

5、好要被调班,最近思想压力特别大,哭着闹着说不上学了,他认为老师有意和他过不去,对他有偏见,有好几件事都忽略了他;学生刘祥,因为在课堂上搞小动作,不服课任老师批评教育,负气离家出走;还有学生王龙在同学中动辄挑起事端,屡教不改这只不过是我举的几个典型例子。可能连你也会感到纳闷:现在的孩子到底怎么啦?他们的心理何以变得如此脆弱,学生们暴露出的各种心理问题不能不引起人们深思。 上面说到的现象,一方面与我们现行的教育制度有很大的关系。我国的教育正处在由应试教育向素质教育转变时期,各地也都纷纷采用新教材进行教学。由于新的考试方案还未制订出来,各地仍旧在延用原来的考试方案,特别是原来的高考方案。因此升学给学

6、生带来了很大的压力;另一方面与学生自己所处的环境特别是家庭环境有极大关系。其实只要我们冷静思考就不难得出答案。分析那些“问题”学生,不外乎这样几种情形:他们其中大多都是独生子女,从小就泡在“蜜罐”里。在家里是小皇帝,唯我独尊。吃、穿、用都由父母包办代替,即使是小小的磕绊,家人也会心疼不已,这样的孩子经受挫折的能力可想而知;一些学生家长忙于赚钱,疏于对孩子管教,在吃穿上一味满足孩子,而孩子内心需要什么则从不关心,这类孩子缺乏亲情内心孤独;一些孩子对家庭突然变化接受不了如亲人去世、父母离异,特别是后一种对孩子的感情伤害最大。这些孩子在学校、在班里、在同龄人当中,他渴求被呵护和拥戴。而一旦失去了他在

7、家里那种优越感,他就会感到沮丧、失望,一旦受到挫折,那些管教不严的学生其自私、任性枉为的一面也暴露出来。笔者认为这些其实都是当代中学生心理脆弱的表现,有的学生在相互交往中即使受了小小挫折也会大打出手。因此,针对这些情况笔者认为新时期班主任要做好班级管理工作,应重点从以下几个方面作为切入点: 一、要正确认识学生的心理特点 引导学生走出心理误区现在的中学生以张扬自我,追求快乐为目标,他们对自己喜欢的事情会乐此不疲地去做,而对家长和老师所强调的一些事常常无动于衷。由于他们这个年龄段正处于世界观形成阶段,他们对许多事情的看法往往不是很成熟,因而做起事来往往是非不分,自然也就会做出一些“出格”的事。所以

8、,班主任在工作中就要深入了解自己学生的全面的情况,以便对学生实施针对性的有效的帮助和教育。这里说的针对性意思是班主任不仅仅只是以朋友的身份找学生聊聊天、谈谈话、常常进教室看看学生、主动参与学生的活动就行了,而是要更深层次的了解学生的内心世界。例如,对男女学生之间的感情问题,学生有无痴迷于网络问题,学生考试当中的诚信问题,同学间产生矛盾的真正原因,学生家庭情况等这些方面如果了解不全面的话,班主任的教育就会感觉心中没底,教育学生就会缺乏针对性,学生就会不服从老师的管理。像前面我提到的苏文同学,其实我对他的看法是这个孩子热爱劳动,很朴实,在大家心目中他是一位热爱班集体的同学,在同学中的人缘不错,况且

9、还担任班干部,我很器重他。因为早恋他的注意力根本不在学习上,所以学习成绩越来越差,在年级倒数。而年级实行的是动态管理,即对成绩好的和差的学生都进行调班,以此鼓励勤奋学习的学生,激励后进学生迎头赶上。我不讳言考试排队分等,给学生造成了一定的伤害,我们暂且先不讨论这种管理方法的利弊如何,就这件事情而言,我和代课老师多次做这个学生的思想工作并且向他言明老师也舍不得这样,他本人当时还轻松的说自己一定会努力处理好自己的感情和学习之间的关系问题的。其实他内心的工作并没有做通,我并没有深入了解他的内心世界,对他这个问题自己确有考虑不周之处。因此,这件事对我的启示就是:对待任何一件事情我们不能只注重暂时的、表

10、面的现象,还应该注意事情的结果和后续的效果。只有全面深入了解学生并对出现的问题正确引导并加以引导解决,我们的教育就不会只是隔靴搔痒,而会达到预期的效果。 二、要对学生充满爱心 学会与学生进行情感交流爱心是教育成功的基石。因为有爱才有教育,有爱才有魅力,有爱才有威望,有爱才有成功。所以,要赢得学生的尊重,靠的是教师人格的力量,慈爱善良的心地,高尚纯洁的品德,渊博的学识,聪慧的才智,适度的幽默。现在的中学生,绝大多数是独生子女,他们在家里至少受到两代人的宠爱,很少经受过挫折,因而,往往会以自我为中心,在与同学,老师的交往中,经常会产生这样那样的磨擦。这就要求班主任在工作中一定要有耐心。当学生出现问

11、题时,教师不要歧视他们,说服教育学生也不只是板着面孔、只讲大道理,据调查这种方法是学生很反感的。教师要学会用根雕艺术家的眼光去看待学生,尽量发现他们的优点,要给学生多一点人文关怀,即使犯了错误,也不要一棍子将他打死,要用发展的眼光对待学生,给他改正错误的足够时间。这样,学生就会把你当作他们中的一员,久而久之,学生也会将老师当知心朋友,无拘无束地推心置腹地和老师交流。这样也就为教师的教育创造了良好的条件,使教师的教育真正地落到实处。 三、要采用民主的管理方式 指导学生学会与人交往当今学生中的许多问题,集中反映在与同学的交往过程中,不善于沟通和交流。鉴于此,班主任在工作中宜采用民主的领导方式,组织

12、和指导学生交往,指导学生正确判明特定交往情境中的交往原则交往伙伴的需要、性格、交往风格和当时情绪以及与本人的关系等,同时,班主任要将这项工作落实到建立新型的班级人际关系之中。新型的班级人际关系表现为:学生热爱班集体并在集体主义原则指导下做到个人服从集体;师生关系融洽,民主平等,尊师爱生;学生之间团结友爱,互助合作,非正式群体的目标与班集体的目标一致成为实现集体目标的积极的辅助力量。只有这种新型的班级人级关系建立起来,一个良好的班风的形成也就为时不远了,此时班主任也就步入了教育的阳光正道。 四、要健全班级管理制度 培养一支良好的学生干部队伍,教会学生自我管理,自我教育健全的班级管理制度是形成健康

13、向上的班集体的重要保障,而班干部是班主任的喉舌、左膀右臂,也是班级的核心,班风,学风好坏与班干部作用的发挥有密切关系,所以班干部的选拔组成、指导培养和根据变化的情况及时调整组合是班主任工作中的关键内容。班主任的工作计划要得以实施,必须得到班委会成员的大力协作。因此,班主任除了要选好班干部外,更重要的是要指导班干部如何去开展工作,使他们在明白如何处理班主任与学生的关系的同时,更要使他们明白如何去处理自身与同学间的关系,要充分利用学生间容易沟通的优势,大胆的鼓励班干部开展工作,使学生在工作中学会自我管理,自我教育自行解决学生当中出现的各种矛盾。这不仅要锻炼学生的能力,更重要的是让学生融于班级这个“

14、大家庭”,在班级展现、张扬自我,在与同学的合作中,学会包容、忍让、相互学习共同健康地进步成长。 班主任要相信,没有一个孩子未被赋予天舐。苏霍姆林斯基说过并非每个人都能成为学者、作家、演员,并非每个人都能发明火药,但每个人应当成为自己行业上的能手此乃全面发展的重要条件,我们的学生就如要开采的宝藏,要琢磨的美玉,只要精心开凿,他们就会越来越顺眼。所以管理学生不应只是压制,更应是尊重理解。中学生经历了小学的懵懂时期，身体上、心理上开始发生巨大变化，特别是在心理上，初中生正在形成自己的世界观、人身观、价值观，这个时期是教育教学的良好时期，但是这个时期也是初中生心理发展极不成熟、不平稳时期，对人身的初探

15、时期。体育教师如何利用体育引导学生，提高学生的心理素质，形成参与意识、合作意识、增强自信、磨砺意志等成为教学重点。 一、在初中体育教学中加强心理健康教育的重要性 （一）缓解初中生的学习压力 初中相比较于小学阶段，学生的学习任务骤然增加，学习压力也随之而来，加之这个时期使学生心理变化大，承受能力不稳定，很容易产生心理负担，这就是为什么初中阶段的学生容易出现叛逆、逆反心理的重要原因之一。这种情况很容易导致学生心理负担重，影响正常的生活与学习。而体育能够放松心情、缓解压力，调节初中生的内心矛盾，促进初中生的心理健康。体育可以促进学生大脑思维活动，提高认知能力，提高正常知识学习的效率，驱散初中生存在于

16、内心的阴霾，形成健全的人格和心理，体育教师要用积极向上的体育精神影响学生，使学生形成阳光的内心。 （二）使学生的肢体与内心同时得到锻炼 体育需要学生亲身体验、尝试，这样才能获得体育带给身心的愉悦，在这个过程中，体育以其主动的、积极的外在形式，要求学生身体协调，精力集中，感知动作的强度，活动自己的身体，完成要求。学生长期处于这样环境下，定期接受这样的训练，不仅可以锻炼学生的判断能力，又可以影响学生的内心，增加思维敏锐度与身体灵活性。 （三）磨练初中生的意志 体育活动要求人有毅力，有耐心，一个心理素质不高的初中生经过锻炼、意志会得到磨砺，在体育的影响下，逐渐形成积极向上、乐观开朗的性格。另外，一个

17、人从内心散发出真正的正能量、阳光的气质会吸引身边的人，营造良好的生活环境，促进人际关系和谐，进而帮助学生获得生存技巧与能力。在初中阶段是培养学生坚强意识、健全人格的重要时期，通过体育学生能够扩展自己的生理极限，锻炼自己的意志，形成健康的意志与品质。 二、在初中体育教学中加强心理健康教育的途径 （一）体育教师要根据学生的承受能力选择运动量 初中阶段，学生的身体正处于生长期，体育教师要综合考虑学生的身体素质、运动承受能力，合理安排运动量，既不能过于繁重，破坏学生的身体机能，又不能过轻，起不到锻炼身心的效果，教师要深入学生群体中，合理调配运动量。同时体育教师要不断提高自己的专业知识与专业技能，如，利

18、用网络学习最新的体育教授方法，借鉴其他优秀教师的教学理念、查阅相关资料了解学生的运动心理与承受范围，还可以参与学校之间举办的运动会，交流体育教学心得，不断获取专业知识。教师在教学中要不断积累经验，对适合初中生的运动进行合理归纳、分类，并总结学生在运动中表现出来的心理动向，利用体育运动疏导学生的困扰。 （二）体育教师要将鼓励教育与挫折教育相结合 初中阶段是塑造学生良好品质的最佳时期，体育教师应该观察学生在课堂上的表现，实施不同类型的教育。首先，对于运动能力差，肢体协调能力不好的学生实施鼓励式教育，在进行体育运动时对学生的进步，哪怕是一点点的进步都要提出表扬，增强学生的信息，避免学生因为自己运动能

19、力差就否定自己，影响心理成长。其次，对于表现突出，并且承受能力不稳定的学生实施挫折教育，对于这类学生在课堂上的表现，不过分宣扬其成绩，也不漠视其成绩，适当加以提及，提出这类学生在运动中的缺陷，磨练其心理素质。 （三）利用竞争提高学生的心理素质 体育竞技是一种较好的提高学生心理素质的手段，正是由于体育竞技可以帮助学生形成团结合作的意识，相互帮助的精神，才可以矫正初中生表现出来的不良端倪，帮助学生在竞技的刺激下学习思考、提高能力。体育集体性强，教师可以利用这一点组织体育活动，让学生在团队中相互合作，形成较好的人际关系。在团体合作中，初中生能够体会团结的力量，增强集体荣誉感，让竞技中成败磨砺初中生的

20、心理素质，形成乐观向上的生活态度。例如，体育教师组织一场拔河比赛，两队学生都要拉住手中的绳子，奋力将绳子拉向自己的那一队，如何哪一对的成员消极比赛就会影响整个队伍的成绩。在比赛后教师给予赢得那一对讲评，给输的那一对鼓励，如此来锻炼学生的心理素质。 三、结束语 综上所述，初中阶段是利用体育锻炼学生心理素质的黄金时期，体育教师要充分把握机会，培养健全人格的人，为学生一生的发展奠定基础。体育教师要积极利用体育运动调整学生的心理问题，磨砺初中生的意志，提高他们的心理素质。 亲身负责人才网运营2年多全方位经验之谈我做人才网2年多都没多少时间写专门针对人才网运营心得的文章,建议站长们先把心静下来好好看完,对你的收获一定有的,今天在此献丑下写得不好还望高手指点迷经。很多做人才网站长、公司对网站运营很是头疼,特别是对网站推广和优化而转换来的流量、用户体验。本人经过两年多的人才网运营,也对人才网运营比较深的体会,下面我就把我们两年多来对人才网的运营做全面的解析,希望对大家有帮助、并共同学习、交流(写得不好,莫见怪哦。不管大家做什么网站,都有相同的几点:兴趣爱好(个人)、盈利(赚钱)、自口有资源或擅长;所以在开始对人才网建设过程中,我们首先要考虑到一个网站在运营过程中所需要的环节,如果这个环节不清楚,那再多的好点子用了也是效果不大。以下几个环节列出并做解析:团队建设一一网