冯卯中心卫生院卫生院各类人员岗位职责

1、冯卯中心卫生院卫生院各类人员岗位职责一、院长职责二、副院长职责三、秘书职责四、办公室职责五、财务科长职责六、会计职责七、出纳职责八、医务科主任职责九、医技科主任职责十、病案管理员职责十一、急诊值班医师职责十二、主任医师职责十三、主治医师职责十四、住院医师（士）职责十五、护师（士）职责十六、医疗统计人员职责十七、临床主治医师职责十八、临床医师（士）职责十九、护士长职责二十、门诊护师（士）职责二十一、病房护师（士）职责二十二、手术室护师（士）职责二十三、助产医师（士）职责二十四、供应室护士职责二十五、药剂师（中药师）职责二十六、药剂士（员）职责 二十七、检验师（士）职责二十八、放射师（士）职责二十

2、九、B超室工作人员职责三十、保卫门卫人员职责三十一、心电图室工作人员职责三十二、妇幼保健人员工作职责三十三、疾病预防控制人员工作职责三十四、保管员职责三十五、社区卫生服务中心（站）主任岗位职责三十六、全科医师岗位职责三十七、公共卫生医师岗位职责三十八、社区护士岗位职责三十九、计划生育技术人员岗位职责四十、健康教育工作人员岗位职责四十一、计划免疫工作人员岗位职责四十二、传染病管理人员岗位职责四十三、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责四十四、医源性感染管理人员职责四十五、精神卫生管理人员职责四十六、康复工作人员岗位职责四十七、信息资料管理人员岗位职责四十八、财务人员岗位职责四十九、公共卫生科职责 一

3、、院长职责 1在山亭区卫计局和镇党委、政府领导下，根据卫生工作方针政策和任期目标责任制，全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预防、保健、健康教育、医疗、培训、人事、财务、总务和村卫生室管理等工作。2负责制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排布置、检查落实、总结评价全面工作，并向县级卫生行政部门和乡镇党委、政府汇报工作。3负责组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务管理一体化工作，定期深入村卫生室和农户，了解掌握下情，采取有效对策措施，不断提高预防、保健和卫生管理质量。4负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，了解掌握工作情况，采取有效的对策措施，不断地提高医疗质量。

4、 5负责组织、检查本乡镇、本院的人才培养和业务技术学习。6负责教育本院职工和本乡镇乡村医生树立良好的思想品德和医德医风，改善服务态度，提高预防保健和医护工作质量。7督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。8根据现行人事分配制度，负责组织领导本院职工和本乡镇乡村医生的考核、奖惩、聘任等工作。负责落实全院职工的生活福利待遇。 9负责审查本院的预决算和成本核算工作，掌握财务收支、基建、维修和财产物资的管理工作。 10负责本院的清洁卫生、绿化美化、环境治理和安全保卫工作。 11因公因事外出时，指定副院长或业务骨干代替院长的管理职责。二、副院长职责1在院长领导下，负

5、责分管工作的组织管理，主动向院长请示汇报，并向院长负责。2协助院长制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排布置、检查落实，总结评价全面工作。3协助院长组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务一体化管理工作。 4协助院长督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 5协助院长深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标。 6协助院长做好本院职工的思想政治工作，树立良好的医德医风。 7协助院长做好本院职工和乡村医生的考核、奖惩、聘任和全院职工的生活福利待遇。 8协助院长做好清洁卫生、绿化美化、环境治理和安全保卫工作。9完成

6、院长临时安排的其他管理工作。三、办公室职责 1.拟定医院的工作计划，总结各种文件并负责监督执行;收发医院来往文件并登记。转载传阅，催办督办。立卷归档。2.对来自各方面的信息进行收集，加工、分析。及时反溃提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议。3.安排各种行政、党政会议。记好会议记录。4.负责保管和正确使用医院公章。5.负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制度。传达上级领导批示。并督促检查。6.做好外勤公关，通讯联络。人员接待以及群众来信上访工作。7.负责医院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送。邮递等。8.根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。9.负责处理党

7、支部部署的各项党务工作。10.负责医院的档案管理工作。11.负责行政、救护车辆的调度。检修、保养并保证使用12.负责处理医院党政领导临时交给的各项工作。（一）、认真贯彻党的路线方针政策、执行上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等，负责布置、督促、检查执行落实情况。（二）、当好院长的参谋助手，协助院长、副院长了解情，况收集反馈信息。为领导决策提供参谋，及时上传下达，受理各部门和科室的请示报告，并呈交领导批示。（三）、根据院长指示及院长办公会议的决议，负责组织起草全院综合性工作计划、报告、规划、制作各种文件及医院日常行政事项的通知安排。（四）、负责组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开

8、的其它专门会议，作好记录，整理纪要，发出决议、通知，并检查贯彻落实情况，严守党和国家及医院机密。（五）、负责协调全院各部门、各科室综合性工作，带头执行好院长办公会的各种决议、决定。管理院办公室日常事务。（六）、负责全院行政公文、上级机关及学校来函、来文登记、资料管理和归档、保密工作。负责医院行政和党的印章的管理和使用，对外开出介绍信、公函并随时做好登记。(七)、认真执行人事管理制度规定，协助上级人事部门及院领导做好全院人事管理方面的各项具体工作。(八)、负责全院岗位津贴、工作量考核、考勤管理等方面的各项具体工作。(九)、负责院工会和离退休的日常管理工作。(十)、搞好医院办公自动化和信网络息化系

9、统的建设和维护工作。(十一)、负责全院保密、安全保卫和来信来访等工作。(十二)、负责全院重大事件及有关资料收集登记工作。(十三)、做好办公室职责范围内的全院职工的各项服务工作。(十四)、负责医院车辆管理工作。(十五)、完成上级部门和院领导交办的其它工作。四、财务科长职责范围 一、认真贯彻实施国家颁布的会计法和成本管理条例，坚持依法理财；执行国家有关财政、财务、会计法规和制度。二、参与编制并严格执行财务计划，根据上级核准的施工预算（计划）和有关政策、制度、规定，对工程财务开支情况进行反映和监督。三、如实反映单位财务状况；建立健全财务制度；加强经济核算，提高资金使用效益；加强资产管理；对本部门经济

10、活动进行财务控制和监督。四、按照规定，审核会计记帐凭证，认真办理会计核算业务，及时、准确、完整的记录、计算、反映财务收支和经济活动情况，为有关各方提供合法、真实、准确、完整的会计信息。五、按照规定进行会计监督，发现问题及时向领导反映，便于领导正确决策。对违反财经制度和纪律以及程序不健全的，提醒领导并有权拒付。六、按规定完成各项有关会计报表，整理有关会计资料、立卷、归档。七、认真履行会计职责，忠于职守。办理会计事务要实事求是，客观公正。八、完成领导交办的其他工作任务。五、会计职责 1在院长领导下，严格执行各项财会政策和财经纪律，控制预算定额，做好成本核算工作。 2负责各项会计事务处理，做到科目准

11、确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。 3及时、正确地编制会计报表，做到帐表相符，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。 4定期进行分析和成本核算收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。 5严格执行结算纪律，及时清理债权债务。 6负责财会档案的整理保管工作。7认真贯彻执行会计法和有关规定。六、出纳职责1.做好银行存款及库存现金收付，并随时记帐，每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。做到日清月结。2.逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。3.做好各项有价证券及收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。4.每月收入的

12、现金要及时入库，当日存入银行。 5.经常核对定期抽查收据存根。6.保证库存现金不超过银行规定的库存限额。7.认真做好差旅费审核报销工作。七、医务科主任职责1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。 3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故

13、。 5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 7、负责组织实施临时性院外医疗任务。 8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作。 9、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 10、 抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。 医务科副科长协助科长负责相应的工作。 八、病案管理员职责 1经常检查各科室医疗文书书写情况，提出改进意见，提高医疗文书病历书写质量。 2负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 3

14、负责病案资料的索引、登记、编目工作。 4查找再次入院和复诊病人的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。 5做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾。九、急诊值班医师职责 1.负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。2.及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。3.遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。4.对留观病人要及时巡诊，并书写病历。5.严格执行急诊工作制度和首诊负责制。6.严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。7.严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。8.有大批抢救

15、病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。十、护师(士)职责1.在院领导或上级医护人员的指导下工作。 2.认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度，严防差错事故发生。3.经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。4.认真做好危重症病人的抢救工作。5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6.拟订病房工作计划，加强病房管理。参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。8.办理入院、出院、转科、转院手续

16、及有关登记工作。9.做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。十一、护士长职责 1在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长或副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。2负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。3深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。 4负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 5掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故与各科室共同研

17、究处理。 6审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 7检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、正规化、规范化。 8定期组织本院护士相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。9组织推广护理新技术。十二、药剂师职责1在院长或科主任的指导下进行工作。 2指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3负责药品质量鉴定和称量药品器械的使用保养。4定期向临床科室了解药品使用效果，向各科室介绍新药知识。5检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时向上级报告。 6担任进修、实习人员的培训，指导药剂士的业务

18、学习和工作。十三、放射医师职责 1在院长或科室主任的指导下进行工作。 2负责X线操作、诊断、放射线治疗和诊断报告单的报送工作。遇有疑难问题，及时请示上级医师。 3负责本科机器的修配、检查、保养和管理工作。4参加会诊和临床病历讨论会。加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 5担负进修、实习人员的培训。 6掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。十四、B超室工作人员职责1.热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作。2.检验者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕应做好消毒工作。3.严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。 4.及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理。5.各种检查记录要及时登记，分类归档。十五、保卫人员职责1.负责医院治安、消防等具体工作，努力完成院领导及公安机关交给的各项工作任务。2.严格交接班及夜间值班巡视制度，及时 本文来自 发现和查处不安全因素，负责消除安全隐患，加强各项安全防范措施。3.负责全院安全保卫工作，加强内部治安管理，依法行使保卫人员职权，确保医疗秩序及各项工作顺利进行